第436章
穿行而過的阿姨瞥了一眼兩人的姿勢(shì),隨口囑咐道:“記得洗手?!?/br> “好耶——” “……哦?!?/br> 這時(shí)兩人才驚覺過來,意識(shí)到翠雀的父母還在家,于是各自應(yīng)了一聲。 羅素下了沙發(fā)之后,原地做了一下柔軟cao、活動(dòng)了一下有些僵硬的身體。 ……該不會(huì)是因?yàn)榕鲁承盐业脑虬桑?/br> 翠雀看著羅素好像身體有些酸痛的樣子,頓時(shí)有些擔(dān)心的過去幫羅素捏了捏后頸。 感覺后頸被捏住,羅素先是舒服的瞇起眼睛、但很快又意識(shí)到了什么。 “你在擦口水吧。” “才沒有!” 翠雀惱羞成怒,伸出十指在羅素肩膀上正反蹭了兩遍:“這才是!” “喂——” “喂什么喂,你這衣服不是我洗的嗎,我擦一下怎么了!” “那我要擦一下脖子,我脖子上也有你的口水……” 羅素說著就要把腦袋往翠雀懷里蹭。 提著蔥蒜穿行而過的阿姨又飄了回來,用更重的聲音強(qiáng)調(diào)道:“去洗手!” “哦……” “知道了?!?/br> 于是兩人乖乖去洗了手,整整齊齊等在了桌前。 每天的新聞主要有兩個(gè)節(jié)點(diǎn)。 一個(gè)是早七點(diǎn)開始到九點(diǎn)半的晨間新聞,然后是從下午五點(diǎn)開始的新聞,會(huì)一直播到八點(diǎn)。 其中有大約三分之一左右的內(nèi)容是重復(fù)的,會(huì)再提一次上個(gè)半天中比較重要的新聞。 其中晨間新聞一般以意外、通緝、招聘政策調(diào)整、物價(jià)變動(dòng)的嚴(yán)肅正經(jīng)事為主,讓人在上班通勤時(shí)能接收一些重要情報(bào)、同時(shí)作為bgm調(diào)整一下困倦的狀態(tài);而晚間新聞因?yàn)榘殡S著晚餐,通常是比較歡樂或者有趣的新聞,比如說有什么人作了什么死、或者哪里出了什么狗上了樹下不來、兩口子吵架把鄰居打了一頓之類的事。 而他們坐在餐桌前時(shí),這個(gè)重播的晨間新聞已經(jīng)講了五分鐘了。 在晚間新聞來說,這屬于相當(dāng)規(guī)格的意外了。 “又有少女跳樓自殺了啊……” 羅素一邊給自己倒上阿姨準(zhǔn)備好的冰可樂,一邊隨口道:“這都是這個(gè)月的第四個(gè)了吧?!?/br> 電視上的記者正是冰水小姐,她身后血rou模糊的尸體打了碼、正在被工作人員們收拾干凈。 她正嚴(yán)肅的向觀眾們解釋著這件事的細(xì)節(jié)。 那是像是看到了什么幻覺一般……沒有奔跑也沒有停頓。就只是這樣平靜的走過去,如同夢(mèng)游一般墜落的少女。 與白雪小姐一樣的死因。 如今看來,白雪小姐的死或許還另有蹊蹺…… “嗯,關(guān)鍵是每次都恰好間隔七天……一號(hào)、八號(hào)、十五號(hào)、二十二號(hào)。怎么說也太巧了?!?/br> 翠雀認(rèn)真思索著:“必須考慮一下,是不是有非法靈能者參與其中了。這有點(diǎn)像是某種強(qiáng)迫癥,或者特殊的條件?!?/br> “也有可能是惡魔?!?/br> 羅素補(bǔ)充道:“最近物價(jià)提高、失業(yè)率提高,惡魔出現(xiàn)的頻率增加了?!?/br> “可是整整一個(gè)月都沒有被發(fā)現(xiàn)的惡魔嗎?如果真是惡魔的話,應(yīng)該已經(jīng)孵化了才對(duì)……” “先吃飯,工作的事你們明天上班再談!” 阿姨一邊端著一盤巨大的、烤好的戰(zhàn)斧牛排放到羅素面前,一邊沒好氣的說道。 翠雀頓時(shí)瞪大了眼睛:“媽,我的呢?” “急什么嘛!先給人家群青看看,然后再給你分。人家群青可能三分之一都吃不了,最后不還是你的?!?/br> 戴著圓框眼鏡,有著毛茸茸白色犬耳的溫柔女性推了推眼鏡,得意的說道:“阿姨做的不錯(cuò)吧!” 羅素的眼睛刷的一下就亮了:“看著就好吃!” “對(duì)吧!” “對(duì)噠!” “嘖。” 翠雀撇了撇嘴,也破例給自己倒了一杯可樂。 今天蠻開心的……稍稍慶祝一下吧。 第三章 熔爐法術(shù) 不知不覺間,羅素發(fā)現(xiàn)自己待在翠雀家里的時(shí)間開始逐漸變長(zhǎng)了。 兩周前的時(shí)候,羅素還是因?yàn)橐o翠雀準(zhǔn)備第二天的生日禮物、而與赫爾曼叔叔一起加班通了個(gè)宵。 一晚沒睡的羅素,為了保證第二天義體手術(shù)的時(shí)候不會(huì)出問題,還專門給自己打了一針“加班樂”。 那是網(wǎng)絡(luò)安全部的那些同事們,有時(shí)加班超過二十四小時(shí)的情況下給自己打一針提神的。能有效調(diào)節(jié)血壓、保護(hù)心臟,防止猝死的前提下還能保持思維冷靜不手抖。 天恩集團(tuán)作為幸福島上的總公司,有全島的人才優(yōu)先錄取權(quán)。 那可是四千多萬人中最優(yōu)質(zhì)的人才庫,完全可以稱得上是人才眾多……正因如此,天恩集團(tuán)通常來說只需要提高總公司的福利待遇,就可以輕而易舉的從其他公司挖人,讓他們真心實(shí)意的為自己工作了。 方法也很簡(jiǎn)單——其他公司越是喜歡給人加班、不發(fā)工資,他們就越是要不加班、還要多給錢——反正他們是壟斷集團(tuán),并且控股了全島超過三分之二的小公司。 只要天恩集團(tuán)對(duì)小公司們稍微提高一些業(yè)績(jī)要求,那些小公司就不得不讓員工加班來完成指標(biāo),越是優(yōu)秀的人才任務(wù)自然也就越重、也越是勞累……而那些小公司的高層,又不一定有腦子能分得出來誰才是核心人才、更不見得有那個(gè)意識(shí)去專門討好他們。說不定在辦公室政治之下,優(yōu)秀的人才反而會(huì)被排擠。