第三百五十三章 年會結(jié)束
場都被500萬的頭獎給刺激瘋了。 體育中心現(xiàn)場響起了震耳欲聾的吼叫聲500萬~!500萬~!500萬~! 連在場外的觀眾都被吼聲給驚嚇到,紛紛好奇的場內(nèi)究竟發(fā)生了什么事情的? 為什么場內(nèi)的人會這么瘋狂的吼叫到500萬? 難道真的有500萬嗎? 體育中心內(nèi)場500萬的抽獎還在繼續(xù)瘋狂抽出。 這個時候第一位領(lǐng)獎的tvb藝人馬國明已經(jīng)辦理完領(lǐng)獎手續(xù)。 馬國明親手撫摸著這500萬,那紅彤彤的偉人頭像刺激的馬國明有些眼紅了。 雖然tvb拍戲有見過許多港幣的鈔票,但是那些都是道具組印出來的。 絕對沒有現(xiàn)在500萬擺在自己面前這么有吸引力。 真錢手摸上去的感覺是非常不一樣的。 明星雖然見慣許多大場面,但是不可否認金錢的魔力無論是明星還是普通人,吸引力都是一樣的。 馬國明奮斗十幾年也就才買了2000多萬的房子。 港島的房子是非常貴的,2000多萬的房子才100多平,也就是地段偏僻一點。 不然價格起碼要翻一倍。 而且自己還是供的房子,并不是款買的,還需要還許多年的貸款。 現(xiàn)在500萬現(xiàn)金直接相當于582萬港幣,自己在加一點錢就可以再投資一套房子出租。 看來情場失意,財運還是會回來的。 馬國明心里面非常的高興,起碼少奮斗一兩年的。 現(xiàn)場的工作人員提供一個大的蛇皮袋裝錢,然后馬國明裝好錢后直接下臺去了,招商銀行的辦理處。 招商銀行現(xiàn)場的工作人員開始啟動點鈔機,幫助馬國明入賬。 這些工作人員后面部都是真槍實彈的安保人員,畢竟錢太多了就怕有人過來搶劫的。 所以銀行的安保工作也是非常嚴密的。 體育中心現(xiàn)場的臺上陸續(xù)有員工中獎以后,拿著一大麻包袋一大麻。包袋的錢往臺下走。 而現(xiàn)場中間鋪滿現(xiàn)金的舞臺上越來越少,好像被人分豬rou一樣。 至于中獎的小伙伴們,每個人臉上都是洋溢著笑容。 因為有一些員工的工資也就是七八千塊錢每個月,現(xiàn)在500萬他們需要干超過50年才能得到這筆金錢。 然而就在一個晚上就得到500萬了,這是員工這輩子都想不到的事情。 同樣在華夏500萬可以改變許多人,許多家庭的一生。 當然也有一些人得到500萬以后就想著辭職。 雖然這個也是無可厚非,如果換成是李元來中了五百萬,只要不是非常貪心的人,也會辭職不干的。 畢竟有了500萬誰還愿意給別人打工啊,這是很多人的想法。 但是絕大部分人,特別是華夏人還是非常的勤勞,現(xiàn)在有了500萬更多的人是想再賺一個500萬。 誰不想生活越來越好? 所以李元來也下了命令如果有人要辭職那就讓他辭職,這些并不是香巴拉集團理想的忠心員工。 并且只要這樣的人離職以后,一律拉黑名單,永遠不錄用這些人。 有些人以為香巴拉集團的門口是這么容易進的,那就大錯特錯的。 得了好處就想走,當你錢花完了又想進來香巴拉集團撈錢,那是絕對不可能的。 李元來雖然對員工大方,但是不是傻子,這樣的小人香巴拉集團不需要的。 而且下了死命令,誰敢錄用這些得了好處又離職的員工,那條線經(jīng)理以下級別部開掉。 如果是人事經(jīng)理招聘的,下面人事主管以及負責招聘的人事專員一律通通開除。 不能慣那些人一樣的逼臉。 想要在香巴拉集團混,就要遵守李元來的規(guī)矩。 現(xiàn)場領(lǐng)獎的氣氛持續(xù)的高漲,通過屏幕感染了國以及海外香巴拉集團的所有員工。 500萬的抽獎到現(xiàn)在許多的名額已經(jīng)產(chǎn)生,中獎的員工已經(jīng)通過集團的量子智能手環(huán)通知到中獎?wù)弑救恕?/br> 所以在香巴拉國各地的員工除了時刻盯著大屏幕上,看看自己的工號有沒有出現(xiàn)外? 還會留意一下自己的量子智能手環(huán)有沒有收到中獎消息。 有些員工通過量子智能手環(huán)收到中獎信息以后,高興的跳了起來。 大聲的吼道“發(fā)財啦,發(fā)財啦,發(fā)財啦。” 所有的同事都問中獎?wù)吒吲d,同時期待自己是否會成為下一個中500萬大獎的人。 香巴拉集團的員工部盯著直播的大屏幕好像看雙色球開獎一樣,異常的緊張。 當最后一個名單出來以后,500萬頭獎中獎的所有名單已經(jīng)部產(chǎn)生。 如果不在現(xiàn)場的重獎員工可以周一憑借著量子手環(huán)消息去到集團國各地分公司行政部領(lǐng)取這筆500萬的頭獎獎金。 而所有的稅費部由集團做承擔。 場的員工以及所有香巴拉集團的員工已經(jīng)高興的麻木了。 香巴拉集團對于員工來說,現(xiàn)在就是一個信仰的神。 而主持人接下來繼續(xù)宣布所有的旅游大獎以及集團其他的獎品。 這個名額也是非常的多,相當于是安慰獎。 整個抽獎環(huán)節(jié)塵埃落定以后,主持人宣布“今晚的年會晚會現(xiàn)在開始。 下面有請周董作為演唱嘉賓第一位出場,大家歡迎?!?/br> 周董第一個上臺拿著粉色的專屬話筒說到“哎喲,不錯喲,你們老板非常壕喲~! 看的我都非常激動,想過來當香巴拉集團的員工喲。 我也從來沒有見過100億現(xiàn)金鋪在現(xiàn)場的感覺,今天算是長見識了。 過了今晚我的員工也要漲漲工資了,不然可能部會跳槽到你們的傳媒公司。 哈哈~!” 場都被周董的言論逗笑了。。。。。 “好了,接下來我還是唱歌吧。給大家?guī)硪皇住肚缣臁贰?/br> “故事的小黃花從出生那年就飄著童年的蕩秋千 隨記憶一直晃到現(xiàn)在。。。。。。。。” 場的員工以及工作人員開啟了大合唱的模式。 隨著周董唱完以后,緊接著是林俊杰以及一眾的歌手上臺。 為香巴拉集團的所有員工帶來了一場別開生面的表演。 場的氣氛都被調(diào)動到了的。 終于到了晚上11:00后,香巴拉集團的年會終于圓滿結(jié)束。 但是關(guān)于香巴拉集團年會的消息確實不徑而走。 因為有許多人在自己的家人,朋友圈中分享中獎的消息。 “mama,我,我中獎了,我中了一套房子,我終于可以接你來大城市居住了?!?/br> “兒子,別說傻話了,媽知道你孝順,我相信你以后肯定可以買房子的?!?/br> 兒子激動地哭起來“嗚嗚嗚嗚,媽,我真的中獎了,是公司的年會,價值100萬的房子啊~!真的沒有騙你的?!?/br> 聽到兒子的哭聲,mama也有些懵的說到“兒子,你真的中獎了?” “是的,是集團年會抽中的?!?/br> “你們集團年會還有抽房子的?媽這么多年都沒有看過有公司年會抽房子的?” “媽,在香巴拉集團就有,不信等周一拿到房子后,到時再接你過來看看?!?/br> “好啊,那我就等著你的大房子給mama住,你們公司是在是太好了,一定要用心干知道嗎?”mama耐心地叮囑道。 “放心吧,mama我一定努力工作報答公司的?!?/br> mama內(nèi)心知道,在這個落后的小縣城,一套房子才十多萬,兒子想要在大城市立足,就算是賣了房子都付不了首付的。 那以后兒子要結(jié)婚怎么辦? 女孩子家看不上怎么辦? 做mama的總是這樣擔心,自己又沒有什么能力幫不了兒子。 好在現(xiàn)在終于解決了~! 香巴拉集團實在是太好了~! 不但每月給兒子發(fā)工資,還給自己發(fā)了一個父母孝順基金,從兒子扣1000元,公司再出1000元,合在一起發(fā)給自己。 相當于是退休金一樣,也讓兒子有孝心。 香巴拉集團還每個月派人過來幫助自己做做家務(wù),談?wù)勑模伦约旱囊粋€單親母親孤獨。 這種無微不至的關(guān)懷讓mama非常的安心和感動。 沒想到現(xiàn)在居然還能抽到房子,人生幾大件總算齊了。 現(xiàn)在就缺了一個兒媳婦! mama掛了電話后都是淚流滿面的,心里非常感激香巴拉集團。 這樣無形中是增加的員工的凝聚力,讓員工放心工作為公司創(chuàng)造更多的價值。 所以許多香巴拉集團的員工工作都非常賣力,甚至有時候干的比996還要多。 并且讓人事強制他們回去休息才算罷休。 李元來就是要做一個良性的循環(huán)。 人心都是rou做的,公司對待員工的父母就好像自己的親生父母一樣,待遇又好,你怎么能不努力工作呢? 要知道香巴拉集團待遇這么好,奈何華夏的人也非常多,所以一個好的職位是競爭很激烈。 如果你得過且過來混日子,很快就會被別人勤奮取代的。 那你將會失去上述所有的一切,待遇沒有了,家里的父母沒有人看了,每月的糧油米面生活用品也發(fā)不到家里老人身上。 你說這樣的情況下,員工還敢不努力嗎? 好的東西人們都會珍惜,因為不珍惜的人已經(jīng)淘汰后悔了。 香巴拉集團比那些讓員工996,但是又不給錢的坑爹公司好多了。 。