看著香巴拉集團的強勢代表。

    兩位電影公司的老板頓時心里好慌，他們沒有想到做了這么多年電影行業(yè)，跨界資本進入電影圈很難有獲得成功的。

    正所謂隔行如隔山，只是沒有想到這種新式的觀影技術(shù)會這么火爆。

    因為當天發(fā)布會他們并沒有觀看電影就離開了，后面阿凡達電影播放的時候，根本沒有體會到是怎么樣一個效果。

    所以才會低估了香巴拉電影院粒子3d技術(shù)。

    而更加讓他們絕望的是你都有領(lǐng)先的技術(shù)了，居然還用低價傾銷的策略，你賺得回成本嗎？

    說不知道香巴拉集團只要把你作為對手了，還會在乎賺錢嗎？

    不管什么理由，先把你懟死了，市場就是我的。

    何況我們技術(shù)領(lǐng)先了世界這么多，加上資本雄厚，打殘你以后想怎么玩就怎么玩。

    當然香巴拉集團現(xiàn)在是不屑于拿下市場以后就瘋狂加價，華夏商圈里面的許多資本，這些年推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就是這么玩的。

    先把對手干掉，如果干不掉那就聯(lián)合起來壟斷市場，然后再加價賺取利潤。

    但是這樣的行徑卻傷害了他們的顧客，顧客不是你想怎么宰就怎么宰。

    失去民心的企業(yè)終究是走不遠，只要有一個新的公司出現(xiàn)馬上就可以代替他。

    香巴拉集團現(xiàn)在的體量已經(jīng)非常大了，所以賺錢已經(jīng)不是第一要務(wù)，更加重要的是打造非常好的口碑，形成既能賺錢又賺了好的口碑，雙贏的結(jié)果。

    橫店和大地院線的老板最終還是向香巴拉集團妥協(xié)，答應收購的事情。

    胳膊擰不過大腿。

    有人問之前的電影公司聯(lián)盟呢？

    你們不是說要反對香巴拉集團的霸權(quán)主義嗎？

    兩位老板心里面想著自己都已經(jīng)涼涼，還管別人死活嗎？

    現(xiàn)在能拿多少就多少，不至于讓自己奮斗多年的錢打水漂，其他的小電影公司只能自生自滅，這個就是看不清形勢的下場。

    香巴拉集團也不是你想懟就能懟的。

    宣布收購宣布收購大地院線和橫店院線，以及其他一些被逼破產(chǎn)的小院線。

    一躍成為華夏最大的連鎖電影院線終端。

    整合完其他連鎖院線以后香巴拉電影院門店超過28，000家，而且國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的影院還沒有布局完。

    按照下面的統(tǒng)計覆蓋到了國鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電影院，整體數(shù)量需要到38，000加左右。

    這種消息公布出去以后，所有的網(wǎng)友都炸裂了。

    不聲不響的香巴拉電影院居然開了這么多門店，許多網(wǎng)友都懷疑現(xiàn)在開店是不要錢嗎？

    香巴拉集團投資開這么多門店能把錢賺回來嗎？

    媒體同樣也是在發(fā)出疑問香巴拉集團不計成本的投入，真的可以賺會來嗎？

    還是說香巴拉集團只是為了懟人一時爽，利潤火葬場。

    整個電影圈看到這個消息以后都是一陣沉默，以后如果國內(nèi)的電影想要上映除了要同意以外，剩下的就是要香巴拉電影院同意。

    因為這個事繞不過去的門檻。

    你想要電影上映只能通過香巴拉影院！

    你想要進行新的電影拍攝出來粒子3d的效果，只能找香巴拉的機械八爪魚攝像機！

    你想要電影出來以后想要更加好的特效，只能找到香巴拉特效公司！

    可以說在華夏拍攝電影，香巴拉集團就是他繞不開的魔鬼。

    因為傳統(tǒng)的2d和3d電影已經(jīng)是淘汰了，觀眾現(xiàn)在已經(jīng)完接受了粒子3d的觀影效果，再讓他們回去看傳統(tǒng)的電影就像是讓現(xiàn)在的觀眾再看回以前的黑白電影一樣的效果。

    可以說如果不使用香巴拉集團的技術(shù)那么你將在華夏電影圈寸步難行。

    這個就是香巴拉集團滲透到上下游的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)果，已經(jīng)成為一頭電影行業(yè)的巨獸。

    而且現(xiàn)在整個電影圈的環(huán)境比以前的亂想好多了。

    一些耍大牌不知悔改有污點的藝人都被封殺，也沒有電影公司敢錄用他們，導致他們都沒飯吃，悔不當初。

    一些歪風邪氣得到有效的改善，不能說是完杜絕，但是最起碼勤奮，愛學習，不怕辛苦的正能量在慢慢發(fā)酵。

    有香巴拉集團倡議的提高電影幕后從業(yè)人員的薪酬待遇以及許多配角三線演員老戲骨的待遇都得到相應的提高。

    而那些三天6000萬的現(xiàn)象已經(jīng)被杜絕，這樣投資拍攝的電影分配制作的比例完支撐不起那一部戲，所以必定是爛戲。

    然后就得不到香巴拉集團的同意上映肯定是虧的褲子都沒有，所以電影公司投資拍攝的時候會調(diào)整制作費的比例。

    改變了娛樂圈的一些現(xiàn)象，這個就是香巴拉集團的作用。

    ，外界所有人都在一問香巴拉投入這么多建設(shè)電影院到底能不能賺回這個錢？

    你原來只能說一句他們想太多了？

    賺錢不一定是要在他們看得到的地方。

    香巴拉電影院由原來的0家電影院增加到20家影院，而且還在不斷的擴張直到覆蓋的國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面。

    而跟著香巴拉電影院一同擴張的還有香巴拉的奶茶咖啡店，餐飲餐廳，服裝店，內(nèi)衣店，日化護膚品店，便利店等等連鎖門店。

    所有的門店聯(lián)合起來形成一個閉環(huán)，不但可以為電影院輸血，同時也是帶旺當?shù)氐娜肆?，形成商圈?/br>
    比如你消費多少吃完飯送你一張電影票。

    比如你購買服裝滿多少送你一張電影票。

    比如你購買護膚品多少送你一張電影票。

    這樣香巴拉集團其他的產(chǎn)業(yè)的利潤完可以付費輸血給到電影院，同時帶動電影院的上座率。

    另外如果購買電影票或者充值會員等同時也可以送旁邊連鎖門店的優(yōu)惠劵或者禮品等等，這個就是刺激他們二次消費。

    這樣就讓顧客無論吃飯買衣服買鞋子都是在香巴拉集團的產(chǎn)業(yè)下進行的。

    走進香巴拉的商圈消費，都是在閉環(huán)里面流動，相當于是香巴拉集團旗下的產(chǎn)業(yè)左手轉(zhuǎn)右手。

    形成一個聯(lián)盟的利益共同體之后，利潤內(nèi)部可以協(xié)調(diào)，共同抵御外面的競爭。

    而且最重要的是香巴拉集團到了這些地方開店以后大部分都想要購買自主物業(yè)，這樣可以進一步降低香巴拉的運營和經(jīng)營成本。

    要知道根據(jù)香巴拉集團的經(jīng)濟研究院的消費數(shù)據(jù)調(diào)查報告，以后國民的消費主力集中在三四五線的城市，縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青壯年身上。

    一線城市的消費主力已經(jīng)老化，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的改變也會影響公司的布局。

    但是現(xiàn)在沒有一家公司能夠下沉覆蓋到國縣城，更被說是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    所謂為什么四十大盜的牛總振興農(nóng)村經(jīng)濟，建立農(nóng)村某寶計劃。

    就是看中了農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巨大消費潛力，所以才不惜代價的深入到農(nóng)村里面去。

    但是投入的成本是非常的大，導致他們現(xiàn)在在一些農(nóng)村，也只是做一些加盟店，賣賣貨收收快遞，掌控力度不夠。

    如果香巴拉集團現(xiàn)在能夠投入巨資覆蓋到所有鎮(zhèn)一級的市場，那么將會掌握巨大的主動權(quán)。

    實現(xiàn)當年偉人的戰(zhàn)略，農(nóng)村包圍城市。

    以后無論任何公司來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)想要開發(fā)市場，而香巴拉集團已經(jīng)在這里深耕多年形成壁壘和口碑，鎮(zhèn)上的人民都形成習慣來到香巴拉集團的產(chǎn)業(yè)消費，這個不是錢可以買會來的，只能通過時間沉淀。

    而且研究院還提出可以把香巴拉的產(chǎn)業(yè)不斷地滲透進去。

    比如現(xiàn)在的超市，連鎖藥店，生鮮果蔬，香巴拉的電動車店等等都可以覆蓋到鎮(zhèn)一級的市場。

    李元來覺得這份報告說的非常有道理，所以才會有了現(xiàn)在的香巴拉電影院的擴張。

    像香巴拉奶茶咖啡店國門店覆蓋到縣一級時候已經(jīng)超過10家，平均每個縣級市有3家門店，縣一級城市超過5000家門店。

    加上現(xiàn)在覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合電影院新增了2萬家的香巴拉奶茶咖啡店，現(xiàn)在香巴拉奶茶咖啡店總數(shù)超過30家店。

    一家奶茶店平均6人，門店的人員超過23萬人，加上公司的管理人員，連鎖奶茶咖啡店員工已經(jīng)超過25萬人。

    而香巴拉餐飲同樣新增了20000萬家店，需要的人員更多，總?cè)藬?shù)已經(jīng)突破了40萬人。

    整個香巴拉餐飲集團超過65萬人員工，遍布國各地，而這個只是華夏的員工，還沒有計算海外的員工，但是已經(jīng)成為華夏第一的餐飲連鎖集團。

    而且是第一個滲透到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的連鎖企業(yè)，員工更多是當?shù)卣衅福鲆彩钱數(shù)赝袠I(yè)最高的。

    更是當?shù)劓?zhèn)的納稅大戶，特別是香巴拉蔬果生產(chǎn)基地都在鎮(zhèn)上。

    政府也是非?？粗邢惆屠瘓F的投資，這種注重實業(yè)帶動當?shù)厝司蜆I(yè)，拉動經(jīng)濟發(fā)展的民營企業(yè)都是政府眼中的好企業(yè)。

    像服裝店，內(nèi)地店，日化護膚品店等等企業(yè)同樣新增的許多門店和人員，整個香巴拉集團像吹氣球一樣膨脹。

    現(xiàn)在某些企業(yè)還說和員工是兄弟，轉(zhuǎn)頭就跟員工說要996上班時間，說自己作為老板一個月才休息2天，為什么你們做不到？

    真是不要碧蓮。

    最后還要大量裁員~！

    你說這樣的某東老板真是傷透員工的心。

    但是香巴拉集團管理這么多人并沒有出現(xiàn)別的集團膨脹，信息傳達不順暢，有賴于的人工智能的管理制度和高薪酬的待遇。

    所以別人在裁員，香巴拉集團還是不夠人用，同時在瘋狂招人，最后經(jīng)過篩選淘汰的。

    而最重要的就是香巴拉地產(chǎn)深入到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)房地產(chǎn)，同時購買足夠多的自主物業(yè)。

    李元來當初和香巴拉地產(chǎn)的老總做規(guī)劃的時候，就說到當年很窮的時候愿望就是要做一個包租公，天天收房租不用干活的。

    所以現(xiàn)在要把這個愿望變成是把香巴拉地產(chǎn)做成華夏最大的包租公。

    香巴拉地產(chǎn)的老總內(nèi)心也是一臉⊙﹏⊙b汗。

    大老板這個愿望真是。。。。。。。

    難怪從香巴拉集團成立以后，無論什么產(chǎn)業(yè)都要大量購買自主物業(yè)。

    導致現(xiàn)在已經(jīng)越買越多的，已經(jīng)在包租公的道路上越走越遠。

    老板真是一級棒。。。。。。。(??w??)??

    。