第二百八十五章 號角吹響了,你準備好了嗎?
李元來回到了花城的香巴拉集團后馬上開始召集高層開會的。 看著會議室現(xiàn)在的高層感覺是人才擠擠的。 不過這次只是把相關(guān)的高層拉來開會的,包括香巴拉生活服務(wù)公司,香巴拉酒店集團,香巴拉娛樂傳媒集團和旗下的院線公司,香巴拉地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn),香巴拉電商公司和香巴拉零售集團,香巴拉金融集團,香巴拉日化集團,香巴拉塑料生產(chǎn)降解集團等等的高層來開會。 李元來笑著對在座各位笑道:“看著在座的各位,我感覺集團的發(fā)展是越來越快了,同時也證明了我們的實力是越來越強了。這個都離不開各位同仁的辛苦付出。 不過今天召集大家來,是要再開一次戰(zhàn)前的動員會的。 各位都知道現(xiàn)在集團準備和大眾點評團開打的,不過我相信這次的戰(zhàn)役時間不會太久的。 至于能夠用多久結(jié)束就看各位集團公司的配合?!?/br> 下面一眾高管都興奮的紛紛表示大聲的說道到:“李總,你放心,我們一定全力配合集團的打贏這次的戰(zhàn)役?!?/br> “那下面我宣布幾條作戰(zhàn)的方案的。 第一,集團的人力資源開始大規(guī)模招人,之前儲備的人才簡歷等等現(xiàn)在都可以一次性啟動的?!?/br> 集團的人力資源總裁說道:“李總,,沒有問題的。我們之前已經(jīng)儲備了15萬的帥選出來的簡歷,只要你一聲令下就可以馬上啟動招聘的。” “第二,充分發(fā)揮員工的能動性,這次只要員工挖大眾點評團的人,只要通過集團的考核的人一律是1000每人,同樣通過考核的大眾點評團的員工也獎勵1000,如果是挖到大眾點評團自營團隊的,獎勵2000,只要通過考核的員工同樣獎勵2000。 按照大眾點評團自營團隊外賣員2.2w人的規(guī)模,如果把自營團隊都拉過來,香巴拉生活的員工就可以得到8800萬,同樣挖過來的外賣員一樣有獎勵的,這里又是8800萬,總共就是1.76億支出。 還有現(xiàn)在外包的外賣員超過48萬人,按照1000元獎勵,只要拉10個就有10000元,拉100個就是10萬元,如果能夠拉1000個就可以直接拿到100萬。 現(xiàn)在就算你1萬元每月,最少也要賺100個月而且不吃不喝才可以的。 集團現(xiàn)在給到的機會可以一下子讓你成為百萬富翁的,這個就是走上人生巔峰的機會。 香巴拉的員工如果全部都拉過來就可以獎勵4.8億,同樣這些人挖過來的人也有獎勵的。 上訴兩項就已經(jīng)支出了超過10億。” 下面各集團的高管聽到李元來的規(guī)劃后,都知道老板這次又要大灑金錢了,就是要斷了大眾點評團的根基。 因為外賣員其實就是這家公司的大腿,如果腿斷了你還怎么走路呢? 而香巴拉地產(chǎn),香巴拉酒店和香巴拉金融的高管就沒有什么意外,這個非常符合李元來的風(fēng)格。 但是香巴拉生活服務(wù)公司,香巴拉傳媒,香巴拉零售的高管也是第一次參與集團的戰(zhàn)役的。 以前就聽說香巴拉集團非??植溃灰欢⑸系亩紱]有好下場。 許多對手都被打的毫無還手之力的,然而香巴拉集團內(nèi)部到底如何運作的,外面是一概不知道的。 今天終于有幸見到了集團的,或者說大老板李元來的風(fēng)格。 單單挖人這項就超過10億的補貼,絕對是要往死里打的節(jié)奏,只要能夠打殘對手是無所不用其極的。 這幾位高管內(nèi)心有些膽寒的,同時也有些慶幸的,好在大家都是隊友的,香巴拉集團實在是太恐怖了。 “第二步就是開始挖掘他們的商家,我們都知道之前大眾點評團之前為了提高利潤把外賣商家的扣點提到22個點,對于許多小賣家來說,絕對是一筆非常沉重的負擔。 加上現(xiàn)有的商家其實對于這條扣點也是非常不滿的。 這個就是我們的機會了。 現(xiàn)在只要是外賣的商家只要8個點,并且我們承諾了永遠不漲價。 還可以免費讓餐飲的商家使用香巴拉智能餐飲管理系統(tǒng)一年,以后也就是2000元每年的使用費。 這個絕對是是超值的價格,只要使用過后幫助起碼節(jié)省他們50的成本,還有提高他們的利潤率,我相信沒有哪個商家會拒絕這個系統(tǒng)的幫助的。 而且我們現(xiàn)在還控制了許多餐椅的供應(yīng)鏈,他們每天開店的菜品原材料也是香巴拉集團提供的,比他們在外面采購要低百分之十,如果營業(yè)額大的那么對于商家來說這個就是利潤,我們幫助商家提高營業(yè)額,提高利潤。 這個是大眾點評團絕對做不到的,他還要收商家22點簡直就是想錢想瘋了。 現(xiàn)在挖過來的商家只要承諾不上大眾點評團的可以享受以上的優(yōu)惠,免費使用一年系統(tǒng),扣點永遠8個點,還可以免費半年不收扣點。 如果是我們現(xiàn)有的商家讓他下架大眾點評團,并且送多一年免費使用系統(tǒng),扣點直接不收一年。 我們要把他的外賣商家都挖走了。” 這時候有高管說道:“那如果有些商家不愿意下架大眾點評團呢?我們?nèi)绾翁幚砟???/br> 李元來直接強硬的說道:“像這種幫著他賺錢還不按照規(guī)矩來的,停止他的農(nóng)產(chǎn)品供貨,永遠清退拉進黑名單,以后都進入不了香巴拉生活app。同時這些商家加入到集團的黑名單,只要集團有業(yè)務(wù)與這些黑名單商家有關(guān)聯(lián)的,一律不合作?!?/br> 對于大老板的強硬,有些高管也算是了解了。 有些人本來就是墻頭草的,既然給了這么多好處都不想要的,那就全都別要了。 做人有時候太貪是不行的。 剛才只是斷了一雙腿,現(xiàn)在第二步是直接用七傷拳直接朝著身體轟過去了。 許多商家本來就不滿了,如果還免傭金的了,還能幫他們提高營業(yè)額和利潤,現(xiàn)在在這個生意難做的年代,絕對是大殺器的。 “第三步就是大眾點評團使用的一次性餐盒或者袋子看看是哪個塑料供應(yīng)商的,塑料降解集團的高管要調(diào)查清楚。 他們?nèi)绻褂玫氖菦]有添加香巴拉的塑料降解劑的廠家,直接給我告塑料廠家,特別是給環(huán)保部門去電話給督查了。 如果他們還敢供應(yīng)沒有降解塑料的產(chǎn)品給到大眾點評團,就讓他們關(guān)門。 同時那些餐飲的商家的餐盒從哪里供應(yīng)的,塑料集團的高管也要調(diào)查清楚的一并處理的。” 塑料集團的高管對著李元來說道:“李總,額~!好像供應(yīng)給大眾點評團的一次性袋子還有降解的塑料餐盒都是我們集團的提供的。 我們現(xiàn)在依托香巴拉塑料降解劑工廠的資源,現(xiàn)在我們已經(jīng)占據(jù)了全國百分之六十的一次性塑料用品的市場份額。 已經(jīng)是華夏最大塑料生產(chǎn)廠家和降解的工廠。 還有許多一次性的塑料餐飲廠家百分之70都與我們有合作或者業(yè)務(wù)聯(lián)系的。而且現(xiàn)在全國的限塑令必須要添加我們塑料降解劑才能開放生產(chǎn)的,不然只能先關(guān)門整頓的,我們已經(jīng)整理了超過8層的廠家,現(xiàn)在剩下的還在處理的?!?/br> “哦,這樣嗎?我們已經(jīng)成為最大的一次性塑料降解生產(chǎn)廠家?那這樣停掉也不好,不過你這樣吧,我們停止了供應(yīng)了,幾家其他的塑料大廠你給他們說,我們不做大眾點評團的生意,如果他們現(xiàn)在已經(jīng)有在供應(yīng)的,他們可以做,不過價格要上漲20倍。 這次的利潤都是他們的,以后搞定了大眾點評團了,同樣也會分點訂單給們就當補償?shù)??!?/br> “好的老板?!毕惆屠芰仙a(chǎn)降解集團的高管回答到。 李元來是沒有想到自己隨便折騰的一個行業(yè),居然成為翹楚,當初只是想單純的降解塑料,為家園的環(huán)保出一份力而已。 “那些外賣的商家的一次性塑料產(chǎn)品,塑料集團這邊就低價供應(yīng)給到這些商家,就說是集團的福利。要讓商家深刻的體會到跟著香巴拉集團走,肯定有rou吃的?!?/br> 這樣就可以把大眾點評團的外衣給扒了,連餐盒和袋子都沒有,你送雞毛外賣啊。 “第四步,這個就是我們的補貼給用戶的優(yōu)惠。 推出每天9.9吃飯優(yōu)惠時段,所有的商家35以下價格的飯直接打到9.9. 9.9買不了吃虧,9.9買不了上當,讓你回到改革春風(fēng)吹滿地的吃飯好年代,香巴拉生活服務(wù)app你值得擁有。 香巴拉生活服務(wù)的運營人員要推出不同的活動。 雖然數(shù)量上不封頂,但是嚴禁刷單和虛高價格的,這類商家一旦發(fā)現(xiàn)直接清退的。 以上活動的補貼是第一階段1000億為限,不過我相信大眾點評團是撐不到那個時候的。 我們就是要把大眾點評團的現(xiàn)金流給切斷了?!崩钤獊戆詺獾恼f道。 眾高管都知道這個才是大頭的,對于華夏人來說吃飯是每天都要做的事情,按照現(xiàn)在的平均物價9.9吃一頓飯絕對是物超所值的。 相信一旦活動推出了那些民眾就會瘋搶的。 這個不是大眾點評團那種綁架式的活動,大部分要商家貼的。 現(xiàn)在這個完全是由香巴拉集團大力承擔的補貼活動,可以說實力是非常雄厚的。 而商家也可以同步在做優(yōu)惠的,促進訂單的銷售,現(xiàn)在是集團補貼錢給你做活動,你也不同步優(yōu)惠就是一毛不拔的。 你以為李元來是傻子? 后臺都是有記錄的,同步也有人員會去說要做商家做點活動的。 如果是一分錢都不愿意讓利的,現(xiàn)在還是免收商家的扣點的,這樣也不愿意出的,證明這個商家不是和香巴拉集團一條路的。 華夏人講究的是禮尚往來,香巴拉集團都出一只雞,你連個醬油都不愿意出,那就不跟你做朋友。 這類的商家以后等收拾了大眾點評團都會有清算的。