香巴拉美容院的全國生意火爆，第一批門店區(qū)域主要集中在各省市地級市，之前除了魔都，首都，花城，鵬城共32家，還有東部發(fā)達城市的省會12家，總共是100家的門店。

    第二批的門店已經(jīng)準備開業(yè)，粵省下面有121個縣市，所以每個縣市最少有一家，爭取把粵省的市場先打下來，然后還有就是全國的省會城市已有的門店，省會城市增加到5家門店，總共已經(jīng)增加到300家門店已經(jīng)陸續(xù)開業(yè)，這里就要花了60億，還有全國各省分公司的培訓室，需要6000萬的一套培訓設(shè)備。暫時是省會城市和發(fā)達城市的分公司才會建立培訓室，總共是100個，這里就要60億，不過這個一次性投入，只有不斷培訓新的員工才能趕的上公司擴張的進度。這里就已經(jīng)花了第一月一半盈利，另外還有場租金，人員，材料等成本也是需要費用的。

    第三批的500家的門店也在陸續(xù)選址和裝修，這里就需要花100億的資金，還沒有算人員的花費。所以第一月的盈利都已經(jīng)是不夠的，還挪用的香巴拉的餐飲的盈利去支援，當然其實也是左手和右手的關(guān)系都是李元來的錢。

    第一批100家店，第二批300家開業(yè)的店鋪，按照平均門店20個人規(guī)模，400家店已經(jīng)8000人的規(guī)模，加上全國美容科技公司的管理和各部門人員已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)突破1萬人的規(guī)模，就單單美容院的規(guī)模就已經(jīng)快趕上成立半年的香巴拉餐飲了。第三批門店保守估計20個一家店，500家店最少要10000人的規(guī)模，但是這個人力缺口已經(jīng)不是普通人力招聘能解決的問題，短時間把規(guī)模翻了一倍都是很困難的事情。

    對于李元來人員招聘的需求，公司和集團人事部已經(jīng)是一天16個小時招聘也是不夠人員的招聘，因為招聘完店面人員還要培訓通過了才可以上崗，如果是一點經(jīng)驗都沒有的，從頭學起需要的時間就太長了才能出師。

    公司人事還推出員工推薦也有獎勵，推薦1個人只要通過測試，正式入職后可以獎勵1000元，全國有些員工在獎勵的誘惑下瘋狂的推薦，單單有員工推薦20個人成功入職就拿了2萬元，比自己工資還高。

    所以公司的人事在李元來壓迫下向李元來建議可以向同行業(yè)的人員挖角，第一可以熟悉行業(yè)的流程，第二是員工有經(jīng)驗可以比較容易上手。

    所以一時間全國各大美容公司都受到了香巴拉美容科技的挖角，而是從上到下的挖掘，不單子是香巴拉自己挖，還雇傭了獵頭一起挖，以為是挖鉆石一樣，到處挖坑。

    美域公司成立于2005年4月，歷經(jīng)12年風雨已發(fā)展成為全國性的集健康減肥、美容、保健為一體的連鎖機構(gòu)，品牌門店遍及全國40多個大中城市，2013年品牌門店數(shù)量一舉突破1000家，員工達一萬多人?，F(xiàn)已形成以bj、sh、cd為中心，輻射全國各省的減肥美容行業(yè)龍頭企業(yè)。而且業(yè)務(wù)覆蓋瘦身，美容，保健，醫(yī)療整形等領(lǐng)域。

    首都東方可麗國際減肥有限公司是一家從事專業(yè)減肥行業(yè)特許經(jīng)營的連鎖管理機構(gòu)，自1994年可麗創(chuàng)立品牌以來，可麗的連鎖加盟網(wǎng)絡(luò)已遍布首都、魔都、鵬程等28個省市自治區(qū)，以及國外等周邊國家。至2013年，可麗在全國的加盟店總數(shù)已達300多家，加盟店員工總數(shù)千名，每年服務(wù)的減肥客戶更是多達數(shù)十萬。

    安吉麗娜美容跨國集團自80年代創(chuàng)辦至今，在全球多國地區(qū)已擁有約2，500家直營及加盟連鎖店、百貨專柜，并于2001年起在中國各省、市成立三十多家分、子公司及向各地教育部門立案的培訓中心，并與國家勞動部門及全國各地勞動部門合作培訓與考站。員工超過1萬多人。

    好瑞兒是花城的企業(yè)也是扎根最深的，而美姿，瘦身堂是港資企業(yè)，特別是瘦身堂有黑色背景的。當然現(xiàn)在已經(jīng)洗白了，不過影響力不容小事。

    上面的公司全不都被重點照顧的企業(yè)，瘋狂的挖掘的背后，弄的是全國的美容行業(yè)都知道了這家香巴拉美容科技，有點狼來了的感覺，很多美容特別是減肥行業(yè)的巨頭都忽然被搞懵，不明白這家企業(yè)怎么就忽然冒出來了，而且還瘋狂的挖人，這到底是需要多少人啊。

    而且通過很多門店的反饋發(fā)現(xiàn)他們所在店鋪的門店附近或者商圈忽然就開始出現(xiàn)這家香巴拉美容院，而且還在不斷的擴張。

    各大公司的探子也去調(diào)查和取得情報，這家冒出來的公司的項目和他們的業(yè)務(wù)有很大沖突，而且很多公司去調(diào)查時候發(fā)現(xiàn)好像所有的客戶都是比較滿意，難道效果真的這么好？

    不可能吧~！所以這些調(diào)查員也去體驗了一把，結(jié)果發(fā)現(xiàn)真的有效果，而且效果比說的好很多，于是帶著凝重的心情把調(diào)查報告帶會公司。

    所有公司都看了報告都開始警惕起來，因為市場就是這么大，但是你的效果這么好，你讓別的公司怎么活啊。這樣下去大頭都被你賺了，我們的賺什么，說減肥的都沒有效果了。于是也開始商量對策了。畢竟公司最重要的就是業(yè)務(wù)，如果業(yè)務(wù)影響了就是沒有收入，沒有收入養(yǎng)不了這么員工，問題是現(xiàn)在員工作為工具都被挖走了，你說干活沒有工具怎么做生意，所以全國開始有點人心晃晃感覺，因為搶了很多人的飯碗。

    而且同時間全國的一些健身房不同程度出現(xiàn)人流和生意額下滑，都發(fā)現(xiàn)健身的人相對來說比平時少了點，雖然有分淡旺季，但是也沒有理由這么少的。

    后面發(fā)現(xiàn)了這家叫香巴拉美容科技的廣告和門店，那個宣傳不運動，躺著減肥，你讓運動的人怎么想，健身房靠的就是減肥的人員，特別是那些堅持不了減肥的人員，錢都是從這些人身上賺的，不然交了會費怎么辦，然后你說人流少了就算，但是居然還有人過來退款的？

    退款理由也是很強大，你這里減不了肥，都很難看到效果的。

    而香巴拉美容科技是躺著就可以減肥，比你這個強多了。

    很多健身房的老板不斷的謾罵香巴拉，這個簡直就是想絕殺不讓人做生意啊。

    李元來自己也知道其實減肥代替不了身體好，因為只是把脂肪減掉了，身體不好還是不好，還是需要鍛煉的。而且如果有些人是肥胖基因，或者暴飲暴食體重也會反彈回來，雖然在香巴拉美容做完項目都有說注意事情，要適當運動和合理的飲食，不要暴飲暴食。

    但是還是有人不聽勸，反彈回來了。所以李元來的生意又來了，對于這些人李元來是很寬容的，因為都是李元來的米飯班主，當然要好好的伺候啦。

    而李元來這時除了忙著全國開店的規(guī)劃，還把英州的廠房也擴建3家，要來生產(chǎn)精油，全國的需求太大了。

    而且新建了2個化妝品廠，生產(chǎn)線當然從香巴拉宇宙商城中購買，同時初級細胞修復(fù)液配方也給到集團的研究中心研究，因為就算有配方有部分成分也沒有辦法制造出來，因為藍星根本沒有，所以李元來也把成品給到了研究中心，希望也研究出來一些替代的產(chǎn)品。

    到時用來生產(chǎn)美白的精華液，還有一個護膚霜，還有一個細胞修復(fù)液去除疤痕，其實還可以用來做細胞燒傷修復(fù)，李元來知道很多特別是燒傷，灼傷的人是非常痛苦的，現(xiàn)在的燒傷只能是手術(shù)修復(fù)，而且不止一次的手術(shù)，要從病人身上正常皮膚割下來移植，但是還有成功率，有可能會失敗的。

    而且不單是火災(zāi)的人員，其實更多的是全國武警官兵，每次火災(zāi)都是這些人民子弟兵沖在一線去拯救人民的生命和財產(chǎn)，但是往往容易受傷害的也是這些武警官兵們，有些戰(zhàn)士才18歲就毀容了，只能退役，但是高昂的手術(shù)費和退役的生活，也是國家和家庭無法承擔的。還沒有算上病人的身體痛苦和他人的歧視。

    其實整容技術(shù)的出現(xiàn)最初不是為了美麗，而是為這些戰(zhàn)爭中受到傷害的人回復(fù)正常生活的而出來的。結(jié)果后面變成轉(zhuǎn)型美麗的手術(shù)。

    但是不否認很多受到傷害的人，特別這種火災(zāi)傷害的人目前是最好的辦法。

    這些最可愛的人，不應(yīng)該讓生活的殘酷伴隨著他們的下半生，李元來希望他們能活的更好，更有尊嚴一點，因為人民子弟兵為人民，李元來也是人民，要為人民的子弟兵做一些力所能及的貢獻，才能讓他們生活更好一點。

    而在當李元來忙碌的時候，卻不知道有一場風暴正在來臨。