頂級經(jīng)營人才對一個企業(yè)非常重要，有時候甚至能達到一切條件全不變，只是換個領(lǐng)導者，就能把企業(yè)起死回生。

    比如江遠非常不爽的膏藥旗國。

    他們有一個吹噓成經(jīng)營之神的人，稻盛和夫。

    神雖然說不上，但是此人的經(jīng)營能力確實堪稱bug。

    稻盛和夫開辦了兩家公司，這兩家公司都成為了世界500強。

    最神奇的事情發(fā)生在2010年，當時rb航空公司因為經(jīng)營不善，向rb政府申請破產(chǎn)保護。

    為了挽救這個膏藥旗國的驕傲，膏藥旗國首相親自出馬，請動年近八0歲的稻盛和夫出山。

    當時，稻盛和夫孤身一人進入rb航空公司。

    僅僅一年時間，rb航空公司就起死回生，一舉扭虧為盈，同時做到了三個第一。

    利潤世界第一，準點率世界第一，服務水平世界第一。

    頂級經(jīng)營者就是這么bt，簡直比江遠開的掛還大！

    所以，不論江遠再怎么不爽膏藥旗國，對這個島國的某些強人也唯有佩服。

    歷來，華人對棒、膏藥兩國頗為敵視，但是感覺真的很不一樣。

    大多數(shù)時間，我們對膏藥旗充滿警惕，而對南棒只感到由衷的惡心。

    當然，庫克遠遠達不到稻盛和夫的水平。

    不過喬布斯逝世時蘋果市值才3000億，而201八年蘋果巔峰市值已經(jīng)超過了9000億，這也證明了庫克不是浪得虛名之輩。

    除了庫克之外，江遠最感興趣的就是蘋果的首席設計官兼副總裁，設計大神喬納森.艾維，他曾參與設計了ipd，ia，iphne，ipad等眾多蘋果產(chǎn)品。

    深思集團基本就是一個以技術(shù)為導向的公司，向來依靠突破性的技術(shù)，以堂堂之勢正面碾壓競爭對手。

    蘋果就不同了。

    在喬布斯時期，蘋果是一個以設計為導向的公司。

    喬布斯最感興趣的不是如何提高性能和銷量，而是如何設計出體驗更好、更漂亮的產(chǎn)品。

    由此，喬布斯成功地塑造了iphne這個全球最值錢的手機品牌。

    到了庫克時期，蘋果逐漸變成了一個以銷售為導向的公司。

    庫克更在意的是如何降低成本，提高利潤率，他成功地把蘋果的市值翻了兩番。

    在這兩個時期，艾維都是蘋果工業(yè)設計的靈魂人物。

    一個小時后，庫克簽署了符合華國法律的勞動合同。

    從這一刻開始，庫克就成為了深思科技的e。

    合同期限五年，每年薪酬2000萬美元，同時按照合同約定，他的獎金將根據(jù)深思科技的利潤情況計算。

    確定了上下級關(guān)系后，三人關(guān)系更融洽了。

    “叮！”

    “宿主跟隨者蒂姆.庫克完成‘加入深思集團’任務?！?/br>
    “蒂姆.庫克獲得獎勵：高齡用健康藥劑一瓶。”

    “宿主獲得積分10分?！?/br>
    “宿主請盡快給跟隨者發(fā)放下一個任務。”

    “跟隨者的新任務已發(fā)布：提高利潤率。在保持深思科技利潤不減少的情況下，提高深思科技利潤率30%以上?！?/br>
    江遠早已有所準備，臉上不動聲色，他清晰地看到庫克瞳孔放大了一下，然后笑得更燦爛了。

    果然，庫克頓了一下就立即道：

    “我希望得到深思科技的更多資料以及下一步產(chǎn)品計劃，以便早做準備?！?/br>
    李晴瑜苦笑：

    “深思科技沒有產(chǎn)品計劃，我們發(fā)布什么，向來看江總開發(fā)了什么產(chǎn)品。我們是一個純粹的以技術(shù)為導向的科技公司。”

    tf！

    還有這種發(fā)布方法？

    庫克鄂然。

    過了一會他才苦惱地撓撓腦門，無奈地道：

    “這樣啊，是我想當然了。我需要一些時間做調(diào)整，來適應深思集團的企業(yè)文化。”

    江遠不以為意地聳聳肩：

    “好的。”

    他可沒有改變自己的欲*望。

    首先，從沒聽說過上級遷就下級的工作習慣的。

    其次，他也不可能因為庫克的產(chǎn)品計劃調(diào)整自己的發(fā)明順序。

    除了進化和逆向，抽獎功能導致了極大的不穩(wěn)定性，連他自己都不知道深思集團的下個產(chǎn)品是什么。

    庫克想了想道：

    “不出意外的話，第一步我就會對深思科技名下所有資源進行整合，減慢建廠速度。由于我們產(chǎn)品更新速度極快，且方向不確定，建廠的利潤肯定遠遠不如找第三方外包的?！?/br>
    “那生產(chǎn)速度問題？”李晴瑜皺著每天問道。

    做生產(chǎn)管理出身的庫克自信地道：

    “我應該能搞定。”

    江遠自無不可，屬下這么積極他才不會提出反對意見，再說有李晴瑜盯著，庫克也不可能鬧出大簍子。

    “好的。”江遠淡淡地表示同意，然后語出驚人：

    “相比較蘋果的人才，我對蘋果本身更有興趣。庫克先生，深思集團有沒有可能徹底收購蘋果？”

    李晴瑜愣住了，不由看向江遠，這個他之前可沒跟自己商量過。

    庫克也不自覺地張大了嘴，他想不到江遠的胃口居然如此大。

    這時他的系統(tǒng)提示了一個新任務。

    “重回蘋果。6個月內(nèi)幫助天選者吞并蘋果公司。成功獎勵：隨機道具。失敗懲罰：瞬間衰老死亡?！?/br>
    重回......蘋果？

    庫克眼神一凝，干咽了一口口水道：

    “有一定可行性！”

    不行也得行啊，系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)布了任務，失敗就死。

    這個系統(tǒng)原來是個天坑！

    庫克心中吐血，表面上則信心滿滿地道：

    “不過我們要盡量隱藏意圖，具體細節(jié)，我會盡快提交收購方案！”

    他必須表現(xiàn)出極大的信心，讓江遠支持這個收購計劃。

    他最怕的就是江遠說完就拉倒，把收購當成了一時的戲言，那他的任務可怎么完成？

    媽蛋，原來老子上了賊船啊！

    “嗯，這件事也要抓緊，如果做不到就算，做到了你可以回蘋果繼續(xù)擔任e?！苯h隨意扔了一個骨頭出去，他才不在乎庫克的想法。

    收購能成最好。

    蘋果雖然最近沒落了，但是也只是半年的時間，厚實的家底子尚在。

    江遠相信只要自己入主蘋果，它就會立刻起死回生。

    如果不能成......

    反正死的不是我，甚至連個華國人都不是。

    我干嘛替他cao這個心？

    真以為子系統(tǒng)是慈善機構(gòu)嗎？

    庫克強行鎮(zhèn)定了心神，思考了一陣后，毫不猶豫地開始為新老板獻計然后道：

    “不論方案如何，我們都要盡量打擊蘋果的估價，這可以有效地降低收購難度。趁現(xiàn)在蘋果股票還在劇烈動蕩，我建議就我入職深思科技的事情，召開一次新聞發(fā)布會，讓全世界都知道我和一部分蘋果員工即將加入深思科技......”