第五十七章:軍隊培養(yǎng)軍官
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“呸!你也配叫漢人?”紀彪拎起說話求饒的這個人的衣領,左右開弓,打掉了對方滿嘴的牙齒。 “誰是帶頭的?”朱由檢冷冷的問。 “就是他,他去找的陳二順,冒充陳二順的親戚?!狈敔幭瘸鲑u自己的同伴。一個中年漢子癱倒在地上,屁股下已經濕了一地。 “將軍饒命,我上有八十歲的老母,下有還在吃奶的娃兒?。 边@個陳二順所謂的親戚,渾身顫抖著求饒。 “你想活命問問她們干不干?”朱由檢咆哮著指著地上的五朵金花說。 朱由檢站起身走向這所農家小院的門口,望著站滿軍官的這座小山村,大聲說 “大明的將士們,你們有沒有父母姐妹,有沒有親人” “為什么我們要抵抗后金,這里就是答案?!?/br> “抗金,不是為了皇上,不是為了金錢。大家今天都看到了,如果我們不抗金,金人就會來殺我們的父母,殺我們的姐妹,最后就是殺我們?!?/br> “看看她們吧,這就是你們的未來。好好看看!” “你們說,我們要不要抗金”朱由檢大聲嘶吼著。 “要!”軍官營異口同聲。 “要不要” “要!要!要!”眾人同聲,響徹泰山。 五個烈女被埋葬在一起,形成一個巨大的墓。大墓的前面,矗立著一大排木樁,二十來個漢jian全被吊死在這里。 后來很多年后,這些漢jian的白骨被人砸碎,挫骨揚灰了。當?shù)厝税涯緲读袅讼聛?,叫罪人樁,大墓叫五姑娘墓?/br> 鄧之容由團長變成了連長,陳二順重傷不治身亡了。彌勒教分裂成了兩支,楊靜和方怡參加了朱由檢的明軍,另一支變得更加的隱蔽。 “司令,實訓已經結束。軍官們的職位是否可以恢復了?”回到萊蕪之后,李巖詢問朱由檢的意見。 朱由檢想都沒想說“他們離培訓結束還有一關,該是提交作業(yè)的時候了?!?/br> 李巖納悶,將領還要交作業(yè)“作業(yè)什么作業(yè)” “當然是這次培訓的作業(yè)啊。告訴每一個參加培訓的軍官,后天起開始,我將會根據(jù)之前實訓的三種地形,分別設置攻守對抗演練。 所有演練分成六個小組,有所有人自己選擇何種地形下的攻方或者是守方。每人只能選擇一種,然后根據(jù)分組情況進行辯論。 分組隊伍中,成績最好的學員有獎勵。同級別軍官里,將按照成績安排正副職位。” 朱由檢的想法很簡單,這一下子招了這么多的新兵,加上李巖的河南兵,都嚴重缺乏合格的軍官。 李巖的兵也不是李自成的老營,也沒有老營那種身經百戰(zhàn)的老兵可以充當指揮。 一只軍隊的戰(zhàn)斗力,不單指士兵個人的單兵素質,它更包括各級將領的指揮能力。 光培訓士兵是遠遠不夠的,缺乏將領,整個部隊的戰(zhàn)力根本提不起來。 朱由檢用五個女人的死,成功激發(fā)了軍官心中的信念,但是光有信念不行。軍官一樣需要信心,所以,通過實訓演練,來提升軍官們心中打勝仗的信心。 雖然這是一場紙上談兵一樣的戰(zhàn)爭演練,但是朱由檢也想不出更好的辦法來培訓他們。 總不能像黃埔生一樣,直接拉到戰(zhàn)場上去,誰能活著誰就是合格軍官吧。 “怎么判定成績呢?”李巖覺得,這種紙上談兵的方式,又沒辦法證實戰(zhàn)爭效果,怎么判定誰贏誰輸。 “對抗中,小組的其他成員當裁判。推演結束后,投票決定勝負以及分數(shù)?!?/br> 這是一種互相學習的過程,當看到別人進行對抗推演的時候,自己也在學習別人的方法,互相學習,互相促進。 “那萬一要是后面推演的人把前面人的方法學進去了,豈不是對首先進行推演的人不公平” 軍官的官職,畢竟決定以后個人的發(fā)展??荚嚨暮诵木褪且_,公證,公平。尤其是在部隊,如果出現(xiàn)了嚴重的不公平現(xiàn)象,那就會打擊人心,后果很嚴重。 “所以,才需要我們?!敝煊蓹z一笑“推演開始之前,要每個人提前上交自己的預備案。也就是他們布置攻守方案。所有參加推演的軍官,都必須按照自己提交的預案來解說?!?/br> “另外,各種地形下的攻守雙方中,成績最好的前十幾名,將會公開他們的作戰(zhàn)方案,作為資料下發(fā)給每一個人,加強學習?!?/br> 朱由檢對新兵訓練,是非常重視文化課教育的,尤其是軍官。為了增加這些文盲們的文化基礎課,朱由檢幾乎動用了一切手段。 朱由檢不光專門安排了幾十個秀才來當老師,更是罰體能,餓肚子,關禁閉,獎銀子,發(fā)獎狀等等無所不用其極。 好在這些大老粗們被逼的太狠,勉強已經能認得幾個字了。朱由檢對于讓他們寫文章這種事情不報希望。 他對預案的文字要求僅僅是羅列出要點就行,一二三四五,只要能說的明白,就算過關。像對老婆帳一樣。 這場推演將有秀才們當裁判,裁判判定的標準不是勝負,而是有沒有照著提交的稿子解說。誰要是耍了心眼,立刻判定出局。 這個標準一出,幾十個秀才瞬間成了香饃饃。之前軍官們各種鄙視刁難這些秀才老師,一眨眼就都帶著禮物排著隊去求秀才們。 不為別的,就為能找個人幫忙寫作業(yè)??墒?,朱由檢對這些秀才早就下了死命令,誰要是替人捉刀代筆,立刻開除。 然后,軍營里就出了各種笑話,一大群軍官們排成排坐在屋檐下學寫字,還一直學習到深夜。 短短幾天的時間,這些人認識的字比他們過去多少年學會的都多。 李巖笑呵呵的看著這一切,不由得不佩服朱由檢的手段。這他娘的培養(yǎng)文化人的速度也太快了吧。要是不打仗這樣搞下去,估計全軍都能當秀才。 又十天之后,所有的軍官拖拖拉拉的總算是交齊了推演文案,培訓結業(yè)的最后一關對抗推演正式開始。 一千來人,分成六個小組,在軍部給出的已知條件下作戰(zhàn)爭推演。一個小組才不到二百人,可是要想把二百人的推演都過一遍,需要的時間要一個月以上。 朱由檢早就算計好了,他可沒空在這里陪他們玩。作為領導者,當然只需要知道結果就行,至于過程,自然是下面的人去執(zhí)行咯。 在朱由檢的設想里,這場戰(zhàn)爭推演,不過是軍校里的一次課程。他拿出來用,就是按照后世來慢慢培養(yǎng)軍官的科班生而已。 雖然目前這些人是遠遠達不到后世科班生的標準,但是,標準也是需要按時代來分的。 在大明這個時代,朱由檢目前手段培養(yǎng)出來的科班生,那也算獨樹一幟,名列前茅的。 再者說,科班生的標準也是可以慢慢提高的,在什么形勢下說什么話。等以后有了條件,自然就有了更高要求的軍??瓢嗌?。 這崇禎時代的第一批軍校本科生,就這樣被朱由檢造了出來。 “司令,南京來信。將軍山的建設快要完工了,是否可以動身了?” 朱由檢站起身,彈了彈衣服上并不存在的灰塵說“終于要去南京了。通知公主和三皇子,收拾行李,今夜啟程?!?/br>