激光技術(shù)、原子能、半導(dǎo)體、電子計(jì)算機(jī)并稱為現(xiàn)代四大發(fā)明。

    白一城曾經(jīng)斷言會(huì)議絕對是現(xiàn)代第五大發(fā)明。雅爾塔會(huì)議，一個(gè)足以瓜分世界的會(huì)議，波蘭圓桌會(huì)議，拉開東歐解體的序幕，不知是誰發(fā)明了會(huì)議這種統(tǒng)一思想、解決問題的方式，但定安集團(tuán)一定是把會(huì)議的功能發(fā)揮到了極致。

    定安集團(tuán)是金融投資公司，沒有實(shí)體產(chǎn)品，管理模式主要依托會(huì)議經(jīng)營，所以每天都會(huì)有很多會(huì)議，研討會(huì)、溝通會(huì)、視頻會(huì)、總結(jié)會(huì)、啟動(dòng)會(huì)、表彰會(huì)、面談會(huì)會(huì)議的形式和內(nèi)容五花八門，層出不窮。

    下午市場部的部門年終會(huì)議如期舉辦。王秀梅在會(huì)議開始口若懸河的宣講了公司戰(zhàn)略、部門定位、各崗位職責(zé)等一些千篇一律的領(lǐng)導(dǎo)開場白。

    訓(xùn)勉之后，王秀梅回到座位，正坐在了會(huì)議室的領(lǐng)導(dǎo)席，每個(gè)人匯報(bào)完畢她都會(huì)像個(gè)大家長似的耐心嚴(yán)肅的點(diǎn)評一番。這些有褒獎(jiǎng)有批評的花樣點(diǎn)評都是王秀梅在查看日記本后深思熟慮總結(jié)出來的。市場部每名員工負(fù)責(zé)的指標(biāo)達(dá)成情況以及日常工作中的精神狀態(tài)，都盤枝錯(cuò)節(jié)的記錄在了她的日記本當(dāng)中，密密麻麻的文字就像部門員工的機(jī)密檔案。這個(gè)厚厚的本子對于王秀梅來說，就如同宋江眼中的招文袋，那可是絕對不能落在別人手里！王秀梅有時(shí)把它鎖在辦公室抽屜里，有時(shí)隨身帶在包里。直到現(xiàn)在，從來沒有人翻開看過它，更沒有人嘗試去觸碰它！

    個(gè)人年終匯報(bào)由市場部的室主任層級開始。推動(dòng)室程主任匯報(bào)完畢，科室各崗位員工開始按司齡長短按序匯報(bào)。由于關(guān)乎年終考核和績效獎(jiǎng)金，每個(gè)人的匯報(bào)都極其嚴(yán)謹(jǐn)，唯恐一著不慎滿盤皆輸。

    首先匯報(bào)的是黃珊珊，大多數(shù)員工稱其為黃姐。已過不惑之年的黃姐依然擁有年輕的面容，可能是多年未婚、守身如玉的緣故。不過黃珊珊眼角的魚尾紋還是隱約的傾訴著那些支離破碎的過往歲月。

    黃珊珊匯報(bào)中規(guī)中矩，不卑不亢，處處透露著老員工的專業(yè)和沉淀。知世故而不世故的黃珊珊作為公司十年以上的老員工，一直沒有晉升的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在在王秀梅的管理體系下，依舊扮演著老黃牛的角色。

    王秀梅點(diǎn)評中肯黃珊珊作為老員工，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，本職工作沒有問題，但工作創(chuàng)新性不足，缺乏核心技能。王秀梅點(diǎn)評后，黃珊珊不為所動(dòng)，因?yàn)槭嗄陙恚S珊珊共經(jīng)歷了四位部門經(jīng)理，類似的話語已經(jīng)聽了上百回。作為公司的一顆螺絲釘，她骨子里瞧不起像王秀梅這些高高在上的指揮家。多年的職場生涯也讓黃珊珊懂得退一步才會(huì)海闊天空，所以黃珊珊從不會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生直接的矛盾和沖突，凡事都是虛心接受，但不從不改正，永遠(yuǎn)按照自己的意愿繼續(xù)行事。

    黃珊珊匯報(bào)之后輪到面子哥張洪濤，面子哥雖然排在黃珊珊之后，但實(shí)際司齡不足五年。張洪濤的年終報(bào)告制作的很精美很高端，既有政府報(bào)告的嚴(yán)謹(jǐn)邏輯，又有好萊塢大片似的觀賞性。這是他四處求助幻燈片高手制作而成的。面子哥身穿整潔的西服，像是參加頒獎(jiǎng)典禮的電影明星，一頭標(biāo)志性的亮發(fā)比投影儀射出的光線還要奪目。此刻彬彬有禮的面子哥一張嘴就像ceo一樣，處處站在公司的戰(zhàn)略高度，規(guī)劃著公司的長遠(yuǎn)未來。張嘴閉嘴都是整套的管理理論，不過多是理論，缺乏實(shí)戰(zhàn)，多是思路規(guī)劃，沒有落實(shí)動(dòng)作。面子哥激情澎湃匯報(bào)之時(shí)，兜里的手機(jī)一直亂振，振一會(huì)兒停一會(huì)兒，停一會(huì)兒又振一會(huì)兒，不識(shí)趣的電話影響了面子哥的匯報(bào)熱情。

    面子哥張洪濤忍著手機(jī)振動(dòng)的負(fù)面影響終于匯報(bào)完畢。之后王秀梅給予了不錯(cuò)的褒獎(jiǎng)。面子哥暗自得意，心想今年的考核一定不會(huì)太差，為未來的晉升又進(jìn)一步增加了砝碼。

    面子哥張洪濤除了日常報(bào)表和部門費(fèi)用報(bào)銷等制式工作，另外一個(gè)身份就是王秀梅的助理秘書，王秀梅工作上的雜事私事都是由面子哥全權(quán)承包。按照公司制度，部門經(jīng)理級別不予配備秘書和助理。經(jīng)理助理這一職務(wù)硬生生是面子哥多年經(jīng)營出來的。前一任部門經(jīng)理于經(jīng)理是空降的外派干部，人不生地不熟，日常起居需要有人關(guān)照，面子哥見縫插針，跑前忙后的面子哥時(shí)間不長便在于經(jīng)理心中地位迅速提升，當(dāng)然考核的薪資也是水漲船高。

    王秀梅接管市場部后，面子哥張洪濤也是理所當(dāng)然的做了經(jīng)理助理，初接部門的王秀梅對突如其來的奉承也不反感，畢竟抬手不打笑臉人，而且部門的管理，日常上下級關(guān)系維護(hù)需要一個(gè)張洪濤這樣的能左右逢源的人來處理。張洪濤雖然業(yè)務(wù)技能一般，但情商要高于普通員工。

    在王秀梅接管市場部后，一些想在職業(yè)生涯再走一步的員工都在王秀梅生日之際表達(dá)了大干一番的決心。王秀梅收到的生日禮品不少，但真正中意的不多，多是一些擺件、錢包之類物品。張洪濤挖空心思贈(zèng)送了一盒韓國高檔化妝品，化妝品雖不新奇，但化妝品的品牌卻正中王秀梅的下懷。王秀梅多年來只用韓國雪h秀品牌，從不涂抹其他品牌的化妝品，這個(gè)信息是面子哥在王秀梅與meimei打電話時(shí)聽到的，當(dāng)時(shí)的面子哥就像德國牧羊犬一樣，敏銳的翻看了王秀梅的微博。果不其然，在王秀梅一張隨手閑拍的照片當(dāng)中，面子哥張洪濤發(fā)現(xiàn)了照片背景就是奉市的雪h秀旗艦店。王秀梅對張洪濤的這份禮物頗為滿意，之后對這個(gè)情商不錯(cuò)的員工也愛慕有加，工作之上并未有太多顯露，但張洪濤逐年提升的考核便是鐵一般的佐證。

    面子哥張洪濤匯報(bào)之后，接下來便是白一城和吳佳躍，二人同時(shí)入司，司齡相當(dāng)，禮貌起見，女士吳佳躍優(yōu)先進(jìn)行了匯報(bào)。吳佳躍入司后一直負(fù)責(zé)市場部的企劃文案制作，公司宣傳印刷品都由她設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)成品后也有她經(jīng)營的美術(shù)社進(jìn)行印刷。有著包工頭性質(zhì)的吳佳躍從不染指其他工作，每天在公司職場像個(gè)妓院的老鴇一樣拉攏多方關(guān)系，目的就是為自己的美術(shù)社招攬生意。當(dāng)她的美術(shù)社無法承擔(dān)完成高質(zhì)量和大規(guī)模的企劃印刷工作時(shí)，她便對縫給其他大一點(diǎn)的印刷廠。如果說白一城是靠能力腳踏實(shí)地的在職場生存，吳佳躍則靠人脈關(guān)系為自己撈金。

    吳佳躍匯報(bào)簡短又空白，聽會(huì)的同事有些坐不住了，開始小幅度的活動(dòng)著筋骨。輪到王秀梅點(diǎn)評時(shí)，大家又不約而同的集中了精神。王秀梅點(diǎn)評很簡短，沒有批評也沒有表揚(yáng)，點(diǎn)評完畢緊接著淡淡一句下一個(gè)。

    輪到白一城匯報(bào)，白一層在公司市場部是產(chǎn)品策劃崗，主要負(fù)責(zé)定安集團(tuán)理財(cái)產(chǎn)品的推動(dòng)策劃工作。定安集團(tuán)是上市五百強(qiáng)公司，企業(yè)崇尚磚頭文化，每位員工都是定安的一塊磚頭，哪里需要就搬去哪里。從總公司到各省級公司，從各省級公司到各地方支公司，都是專人專崗，這些螺絲釘般的員工保證了公司業(yè)務(wù)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。集團(tuán)不允許由于員工的流失而導(dǎo)致工作癱瘓的現(xiàn)象發(fā)生，所以每個(gè)專崗都沒有實(shí)質(zhì)的核心技術(shù)，多是一些瑣碎的事務(wù)性工作，就算人才流失，下一個(gè)替補(bǔ)螺絲釘也會(huì)第一時(shí)間做到穩(wěn)穩(wěn)的補(bǔ)位。

    公司新投資理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)和運(yùn)營都是由總部高層領(lǐng)導(dǎo)和海內(nèi)外高薪聘請的精算師決策，剩下的推動(dòng)落實(shí)工作就都下沉到了全國各分公司和支公司。白一城的崗位雖是產(chǎn)品策劃崗，日常工作無非就是制作一些理財(cái)產(chǎn)品的推動(dòng)規(guī)劃、分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、編寫產(chǎn)品宣導(dǎo)文案、組織一些產(chǎn)品研討會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)等一些碎片工作。

    整個(gè)匯報(bào)白一城沒有夸張，也沒有保守，客觀的把自己的工作內(nèi)容和遇到的問題進(jìn)行了總結(jié)。整個(gè)報(bào)告既有數(shù)據(jù)支撐，又有問題反思，邏輯清晰，條理分明。雖然在言語表達(dá)上有一些緊張，但整體匯報(bào)含金量十足。

    白一城匯報(bào)后，王秀梅點(diǎn)評道白一城工作很認(rèn)真很嚴(yán)謹(jǐn)，但不要蠻干，要多與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，就像你剛才匯報(bào)的工作細(xì)節(jié)，我要不聽匯報(bào)根本不知道是你在做，智者當(dāng)借力而行，想領(lǐng)導(dǎo)所想，另外要增加產(chǎn)品崗位的專業(yè)性，提升自己的核心競爭力。

    總結(jié)完畢，王秀梅在日記本中輕描淡寫的補(bǔ)下了一行文字白一城，有態(tài)度，沒方法，晚宴招待失職！