阮佩嫻也看愣了，就算不懂松香也不難看出哪塊好，哪塊不好。

    蘇月禾：“各位領(lǐng)導(dǎo)可以看看，這兩塊松香，左邊這塊褐紅色，色澤暗沉且雜質(zhì)比較多的，是國營松香廠生產(chǎn)的大靖松香；右邊這塊金黃色透明的是我們豐禾松香廠生產(chǎn)的高品質(zhì)大靖松香，領(lǐng)導(dǎo)們可以看看?！?/br>
    她把兩塊松香往前專遞，這松香很快在會議室里傳了一圈。

    一直沒說話的馬副局長道：“翟主任以及各位領(lǐng)導(dǎo)，你們看看，豐禾生產(chǎn)的松香品質(zhì)高，給到下游廠家，他們不需要再像以前那樣，浪費金錢和時間去再次處理，可以直接使用，能替大家省下不少錢?！?/br>
    大家議論紛紛，領(lǐng)導(dǎo)們不說話，但有膽子大無所畏懼的旁觀者發(fā)表意見。

    “確實是豐禾的松香比較好?！?/br>
    “是啊，色澤好，純度高，幾乎沒有雜質(zhì)，這種品質(zhì)是要賣高價的。”

    翟主任只微微點頭，豐禾的大靖松香比較好，這是rou眼可見的，但他作為這次會議的主持人，他不好直接評價。

    蘇月禾笑道：“我們豐禾松香廠上個星期才剛剛開始投產(chǎn)，產(chǎn)品已經(jīng)給多家客戶看過，大家都非常滿意，愿意出更高的價錢來訂購。”

    面對這越來越對自己不利的局面，阮佩嫻開始打岔，她提出質(zhì)疑：“蘇月禾，你個人投資承包林場花了三萬四對不對？”

    “怎么了？”

    “你承包林場花了三萬四，然后購買設(shè)備，據(jù)我所知，要差不多九萬，再加上租廠房還有其他雜七雜八的加在一起，這總共得有十多萬??！你哪兒來那么多資金？資金來源合法嗎？”

    蘇月禾早料到對方會拿這個說事，“首先我們設(shè)備沒花那么多錢，具體多少我也不需要跟你說明。我的資金來源，在我承包林場的時候就已經(jīng)跟有關(guān)部門報備過，來源合法，清清白白，至于怎么來的，我還是那句話，我不需要跟你解釋。”

    阮佩嫻：“！”

    馬副局長幫蘇月禾解圍：“這點我可以幫蘇廠長作證，所有資金來源都非常清晰，合理合法。”

    翟主任點頭：“這個話題不用再展開細說，蘇廠長，你繼續(xù)?！?/br>
    蘇月禾舉起自家廠子生產(chǎn)的松香：“跟國營松香廠的管理不善、暮氣沉沉相比，我們現(xiàn)在就像一個新生的充滿希望的生命，這個時候，應(yīng)該多多澆水施肥，以后還可能長得更健壯，為我們青城縣做出更大的貢獻。但是，在這個時候，不給我們澆水施肥，反而剝我們的皮，剜我們的rou，去救旁邊那棵即將枯萎的生病的長滿蟲子的大樹，各位領(lǐng)導(dǎo)想想，這原本充滿光明未來的新生命還能活得下去嗎？”

    太有道理！

    旁人都被蘇月禾的這番話說服了。

    蘇月禾：“所以，我的態(tài)度就如我剛才說的，我不會轉(zhuǎn)讓一寸林場給到蔣老板。至于國營松香廠要不要救，要救，但不是犧牲他人利益的基礎(chǔ)上去救。這事可以容后討論?！?/br>
    蔣坤板著臉沒說話，他聰明，覺得這事絕對沒戲了。腦子里已經(jīng)在快速盤算后路。

    而楊東平心中忐忑不安，他現(xiàn)在已經(jīng)沒有心思去爭取林場，他怕被調(diào)查。

    那倒不如少說話，畢竟這個溝通會意義不大，拍板的領(lǐng)導(dǎo)也沒來，他只能寄希望于他那表哥能夠在最后力挽狂瀾。

    阮佩嫻雖然還不時插話反駁，但她那也是企圖轉(zhuǎn)移目標(biāo)，希望能挽回局面。屬于典型的不見棺材不落淚。

    翟主任記錄完剛才蘇月禾那段精彩的說辭后，問商業(yè)局的意見。

    馬副局長沉底發(fā)言：“青城縣商業(yè)局成立的初衷，是因為我們富安市是改革的試點城市，我們商業(yè)局的任務(wù)就是要招商引資，吸引更多的資金來我們這里投資辦廠辦企業(yè)。蘇月禾同志是我們吸引到的第一個在縣城辦廠的投資者，她在辦豐禾松香廠之前，先去承包了靖灣和卞下幾個林場，為的就是能確保自己有穩(wěn)定的貨源?，F(xiàn)在我們卻在這里商量，要從她手里拿出最大的林場出來，這又將如何確保投資者蘇月禾同志的利益呢？剛才李副局長和蔣坤同志都說，不要寒了投資者的心，如果我們這么對待蘇廠長，那就真的寒了投資者的心了。”

    這一席話下來，蘇月禾忍不住在心里給馬副局長鼓掌，馬局長的大局觀可以。

    看著眾人都在點頭，馬副局長笑著繼續(xù)：“我們既然是從計劃經(jīng)濟往市場經(jīng)濟的方向改革，我們是試點，就不能再走回頭路，不能出爾反爾，要有合約精神，要順從市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，強者留下，弱者淘汰。當(dāng)然，青城國營松香廠的經(jīng)營畢竟?fàn)砍兜教嗦毠さ纳?，我們可以想別的辦法來拯救國營松香廠嘛，是不是？”

    李副局長：“怎么拯救國營松香廠？我倒想聽聽你們的高見。把國營松香廠現(xiàn)有的工人轉(zhuǎn)給豐禾松香廠？你們能不能承擔(dān)得起？從鐵飯碗變成私人老板的員工，工人愿不愿意去，這些都是難題?！?/br>
    翟主任唰唰記錄著，他抬頭看向蘇月禾：“蘇廠長剛才說有其他辦法，你可以說說看?！?/br>
    蘇月禾放下手中的茶杯，道：“李副局長說讓國營松香廠的員工來我們這兒，這不止是工人愿不愿意來的問題，我們是私企，我們所有入職員工都是要面試的，合適我們才要。像方運紅同志這樣的優(yōu)秀員工，哪怕她做不了十年可能就要面臨退休的問題，那我也愿意要她，愿意承擔(dān)這個退休的費用。我們廠只能解決少部分員工的就業(yè)轉(zhuǎn)移問題，國營松香廠想要解開目前的困局，還是得自強自立?！?/br>