清風(fēng)帶著陸年來(lái)到人力資源部后。

    陸年就看到了很多都在做準(zhǔn)備的人選。

    來(lái)屠盡浩然面試的人，天天都有，而且很多。

    與他們不同，陸年來(lái)應(yīng)征的是音樂(lè)顧問(wèn)以及總監(jiān)。

    在屠盡浩然集團(tuán)里，音樂(lè)顧問(wèn)是一個(gè)非常大的職位，年薪百萬(wàn)加提成，還享有音樂(lè)版權(quán)權(quán)利，也可以說(shuō)是一個(gè)獨(dú)立的音樂(lè)公司，只不過(guò)是要帶著屠盡浩然這個(gè)頭銜。

    總監(jiān)的地位也很大，在任職期間，部門(mén)所做音樂(lè)的收益30%會(huì)匯入公司財(cái)部，而剩下的70%，將由陸年一手運(yùn)營(yíng)，比如旗下的歌手待遇，以及宣傳費(fèi)用等等。

    完全就是開(kāi)一所音樂(lè)公司，只不過(guò)不需要承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)，前期的任何費(fèi)用，也都會(huì)由公司負(fù)責(zé)。

    音樂(lè)部門(mén)在屠盡浩然中本是不存在的，但在清風(fēng)的一人力薦與擔(dān)保下，上頭這才打算先試一試，畢竟一直買(mǎi)別人的音樂(lè)，真是一筆巨大的開(kāi)銷(xiāo)，不如自己做試試，就算真的要虧損幾千萬(wàn)，可以在游戲利用劍神玉簫的頭銜做一個(gè)飾品就可以回本。

    僅憑一首《認(rèn)真的雪》與《rain》是不夠的，所以上頭需要對(duì)陸年進(jìn)行面試，年紀(jì)是一方面，人品以及實(shí)力最重要。

    所以陸年的面試將由人力資源部部長(zhǎng)針俊郎、項(xiàng)目部總監(jiān)尚蘊(yùn)和、屠盡浩然副總隱嘉佑、人力資源部副部長(zhǎng)隆承望、屠盡浩然總經(jīng)理仰修潔共同決策。

    這么大的陣仗，就是想看看這個(gè)小年輕是不是真的能夠承擔(dān)這么大的職位以及地位。

    繞開(kāi)普通職業(yè)的面試地域后，陸年推開(kāi)了一間“閑雜人等請(qǐng)勿入內(nèi)”的大門(mén)。

    清風(fēng)站在門(mén)口，看著陸年進(jìn)去，就坐在一邊，抽出一份雜志靜靜的等待佳音，畢竟是自己推薦的，必須一直留到最后，無(wú)論成敗。

    安靜偌大的傳統(tǒng)會(huì)議室內(nèi)。

    五位面試官見(jiàn)陸年進(jìn)門(mén)，第一眼，就是看他的舉止。

    舉止安靜，抬頭挺胸，氣宇軒昂，胸有成竹，沒(méi)有一點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的稚嫩，反倒很老套，讓人很舒適。

    五位面試官第一眼，就給陸年點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    就算游戲公司再怎么親民，但是面試是絕對(duì)的嚴(yán)格與嚴(yán)肅的，這是吸納人才，給予重任，馬虎不得。

    面試官前給陸年留了位置。

    陸年昂首闊步的走過(guò)去，不拖泥帶水，筆直的坐下后，正視五位面試官。

    兩女三男，全都在打量著自己。

    安靜的會(huì)議室，由人力資源部部長(zhǎng)針俊郎率先開(kāi)口：“應(yīng)聘人陸年，將要應(yīng)職屠盡浩然音樂(lè)顧問(wèn)及總監(jiān)，履歷我們沒(méi)有收到哦?！?/br>
    這是第一次的打壓。

    陸年也清楚，履歷什么的可有可無(wú)，他們只是想看看自己接下來(lái)的應(yīng)對(duì)。

    正身坐好，陸年不急不慢的答道：“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春。”

    五位面試官一聽(tīng)，就覺(jué)得有些驚奇，還是第一次有人自作詩(shī)句來(lái)面試。

    不過(guò)這是什么意思？

    屠盡浩然副總隱嘉佑拍了拍手：“好一個(gè)沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春！舊的不去，新的不來(lái)，新事物必將取代舊事物，勝利總是會(huì)和勇敢者在一起，是這個(gè)意思吧？”

    陸年點(diǎn)點(diǎn)頭：“確實(shí)。”

    剩下的四位面試官聽(tīng)到了解答，又點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    舊的不去新的不來(lái)。

    新事物必將取代舊事物。

    勝利總是會(huì)跟勇敢者在一起。

    野心不??！

    看得出是有擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/br>
    項(xiàng)目部總監(jiān)尚蘊(yùn)和問(wèn)道：“陸年先生，您的年紀(jì)很小，還在上學(xué)吧？你在上學(xué)的過(guò)程中，取得過(guò)什么成就呢？這樣的職業(yè)，你有想過(guò)自己怎么去承擔(dān)嗎？有做好準(zhǔn)備嗎？年紀(jì)這么輕，我們很難信任你，可以說(shuō)，是一場(chǎng)危機(jī)?！?/br>
    這是第二次的打壓！每一次的打壓都是咄咄逼人。

    陸年平色答道：“我并沒(méi)有任何的成就，在校，一直普通，甚至墊底?！?/br>
    這是一個(gè)套路！

    面試之前，這五個(gè)人肯定查過(guò)自己的底細(xì)，所以一定要如實(shí)的答，之所以他們依舊能面試自己，是因?yàn)椤墩J(rèn)真的雪》以及《rain》，否則不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，也不會(huì)決定這次面試。

    這是看看自己是否誠(chéng)實(shí)，讓自己難堪，就是面試官需要做的事情，一旦繃不住或是出了錯(cuò)誤，那就是自己太年輕，可以立馬走人了，照目前看來(lái)，哪有清風(fēng)說(shuō)的那么輕松？都是套路！也怪不得清風(fēng)之前認(rèn)真提醒，他是知道面試官會(huì)下難處，他的所作所為只是想讓自己放松應(yīng)對(duì)，屠盡浩然這個(gè)大公司，要將一個(gè)大職位交給年輕人，也做出了很大的思想疏導(dǎo)。

    換位思考，要是陸年自己是老總，也不可能將如此職業(yè)輕易交給一個(gè)什么都沒(méi)有的年輕人，因?yàn)楸饶銓W(xué)歷與經(jīng)歷優(yōu)秀的人，太多太多，不要妄自菲薄，樓外有樓，山外有山，這次的面試是一場(chǎng)巨大的考驗(yàn)。

    五位面試官互相看了一眼，都露出了質(zhì)疑的笑臉。

    人力資源部副部長(zhǎng)隆承望放下了鋼筆，落得不小的聲音，佯作不耐煩的樣子：“也就說(shuō)你并沒(méi)有任何的成就以及任何光點(diǎn)，就想要來(lái)應(yīng)聘百萬(wàn)年薪的音樂(lè)顧問(wèn)以及有股份收益的部門(mén)總監(jiān)，你還有什么可說(shuō)的嗎？你是不是該重新審視自己？這樣的一無(wú)所知，難堪重負(fù)吧？”

    陸年處之泰然，云淡風(fēng)輕，氣定神閑。

    看到陸年依舊這幅模樣。

    五位面試官都感覺(jué)到了壓力，這哪里是二十出頭的小年輕啊？跟一個(gè)職場(chǎng)老滑頭似的！

    陸年抬了抬頭，看向五位面試官，字正腔圓的答道：“你只聞到我的香水，卻沒(méi)看到我的汗水；你有你的規(guī)則，我有我的選擇；你否定我的現(xiàn)在，我決定我的未來(lái)；你嘲笑我一無(wú)所有不配去愛(ài)，我可憐你總是等待；你可以輕視我們的年輕，我們會(huì)證明這是誰(shuí)的時(shí)代。夢(mèng)想，是注定孤獨(dú)的旅行，路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但，那又怎樣？哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮。我是陸年，我為自己代言！”

    陸年的發(fā)言，讓五位面試官?gòu)氐椎捏@呆了！

    整個(gè)會(huì)議室鴉雀無(wú)聲！

    (本章完)