其實不用她動員，公司上上下下都憋了一股勁。自從康健公司挖走40人以后，公司又進行了一次較大的人事調(diào)整。留下的人空前的團結(jié)。大家都盼望著能夠大一場翻身仗。所以命令頒布下去，大家都很快很認(rèn)真的執(zhí)行了。

    因為之前的設(shè)計就考慮了方便組裝，所以工廠那邊的組裝進行的異常順利，一個星期就完成了5000輛，后續(xù)的組裝會越來越快。而銷售部的鋪貨，第一批僅需4500輛。也就是說，已經(jīng)可以上市了。多出的500輛被春寶直接交給了多寶堂的屈素子。

    而宣傳部那邊，經(jīng)過一個星期的宣傳和造勢，市場上已經(jīng)對準(zhǔn)備上市的智能輪椅有了良好的預(yù)期。定購樣品的代理、經(jīng)銷和醫(yī)院也是接踵而至。

    另一邊，康健公司的產(chǎn)品本來形勢非常好，可是經(jīng)過這么一處，銷售完全是斷崖式的下降，第七天時，完全是無人問津了。誰會多花錢買功能差的產(chǎn)品啊。

    杏林堂后來居上，憑借智能輪椅，很快打開了局面，銷量是直線上升。米琳琳這幾天看著銷售財務(wù)的各種報表，那是整天就眉開眼笑，有一種吃了興奮劑的感覺。

    春寶對產(chǎn)品很有信心，所以產(chǎn)品上市以后，他直接帶人去做了已積壓庫存產(chǎn)品的梳理。大量的庫存產(chǎn)品是壓在杏林堂頭上的一座大山，也是個老大難問題。

    “劉麻桿，你把積壓產(chǎn)品進行一下分類，有的進行智能化的升級，有的降價促銷，有的則分解做為配件使用。對能夠進行智能化升級的，你提出智能化改造方案，我們一起研究一下。然后由肖鈺把智能化方案拿去做一下市場調(diào)研，看看是否有前景。其余的兩類，你做好分類交給我，我報給公司決策一下?！贝簩毧粗a(chǎn)品目錄，一邊轉(zhuǎn)一邊說道。

    “行，沒問題?！眲⒙闂U答應(yīng)的很痛快。有春寶提拔，他順利升職，現(xiàn)在對春寶的命令那可是不折不扣的執(zhí)行。

    “我這里也沒問題?！毙も曇泊饓旱?。兩個部門合并，還是以研發(fā)為主，肖鈺的職位能保住，還是多虧了春寶的力挺，所以他也非常感激春寶。

    “春寶，你原來在這里啊?！边@時，遠遠的傳來米琳琳的聲音。“我打你的電話，你也不接，到辦公室也找不到人，原來你鉆倉庫看產(chǎn)品來了?！?/br>
    “米總，你怎么找到這里來了？有急事嗎？”春寶看到米琳琳，不由吃了一驚，不會發(fā)生什么事了吧。

    “沒什么事，主要是想給設(shè)計部的員工漲點工資，找你商量一下。”米琳琳笑著說道。“我到設(shè)計部問了魏金花，才知道你帶人到這里來了。”

    “哦，這里來來往往運輸貨物的車比較多，噪音比較大，我沒聽到有電話打進來?！闭f著，春寶掏出手機一看。“喲，十二個未接電話，看來我今天業(yè)務(wù)很飽滿啊。行了，你們先在這里梳理一下，我和米總?cè)ド塘奎c事?；仡^你們弄好了找我?！?/br>
    說完，春寶和米琳琳一起往外走。今天米琳琳穿了一身大紅的毛衣連衣裙，整個人顯的非常喜慶。春寶一邊走一邊看，看得不住點頭。

    “點什么頭呢？看直眼了吧。”米琳琳笑著問春寶。

    “要是賣到山區(qū)，說不定能賣個好價錢?！贝簩毭嗣掳?，點著頭說。

    “去你的，把你賣到山區(qū)里?！泵琢樟诊w起一腳，不過由于穿著裙子，踢了一半又停下，又伸手推了春寶一把。

    “你這是欺負男人的眼球，穿的好看，還不讓看?！贝簩毚蠛粼┩?。

    “誰不讓你看了，你是自己思想不純潔?！泵琢樟丈焓秩Q春寶，春寶一看，轉(zhuǎn)身躲開了。還不忘扮了個鬼臉。

    “米總，這里可是公共場合，萬一被別人看到了，對你名聲可不好?！贝簩氝B忙提醒米琳琳。

    “要你管，看到就看到?！泵琢樟論]拳就沖了上來。

    “好好好，我怕了你了，我投降?！贝簩毟吲e雙手討?zhàn)垺?/br>
    “算你識相?！泵琢樟者@才放過春寶?！拔襾碚夷闶呛湍闵塘恳幌陆o設(shè)計部員工漲工資的事的，你有什么想法沒？”

    “如果給部分員工漲工資，會不會因為工資的差距，引起其他員工的不滿。人性就是這樣，不患寡而患不均?！贝簩毾肓讼耄f出了自己的想法。

    “你說的有理。我是想通過增加收入來提高一下研發(fā)的積極性，同時吸引更多更好的研發(fā)人才來。這樣我們的產(chǎn)品才更有吸引力?！泵琢樟拯c了點頭。“工資的刺激是最直接的，可是如果不能增加工資，別的方法不一定能么有效。”

    “是啊，打工就是來賺錢的，別談什么理想，談錢就行?！贝簩毾肫饋硪粋€段子手寫的一個小段子。

    “設(shè)計部這邊剛調(diào)整了職位，再提升職位什么的，也沒合適的機會了。”米琳琳輕笑了一下，拉著春寶進入了她的辦公室。“來，你喝杯牛奶?！?/br>
    “我想想啊?！闭f著，春寶接過米琳琳遞過來的牛奶，一邊喝一邊在辦公室里邊轉(zhuǎn)圈。快喝完時，春寶眼前一亮。

    “我想到一個辦法?！贝簩毺ь^看著米琳琳?！拔覀兎秩阶?。第一步，我們給研發(fā)部的員工一個獎勵計劃。哪個項目組的員工研發(fā)的產(chǎn)品銷售額度超過一個數(shù)額，我們就給他們額外發(fā)獎金。這樣就能更好的鼓勵他們研發(fā)出更貼合市場的產(chǎn)品。同時他們的收入也能明顯改善。也能吸引有能力的員工加入公司?！?/br>
    “這是個辦法。第二步呢？”米琳琳聽了也是不住的點頭。

    “第二步，當(dāng)研發(fā)人數(shù)達到一定規(guī)模時，精分研發(fā)的方向，形成各個專業(yè)化的研發(fā)項目組。使研發(fā)工作更精準(zhǔn)、更貼合市場需求?！贝簩毺岢隽俗约旱南敕?。

    “精分項目組，精細化研發(fā)，這個勢在必行?！泵琢樟战o了充分的肯定。

    “第三步，以產(chǎn)品分類，把公司精分為多個分公司，各自負責(zé)一個小類別的產(chǎn)品，做到更專業(yè)，更貼近市場。”春寶舉起了牛奶盒?！暗綍r候，我們的公司規(guī)模也會成幾何倍數(shù)的擴張，公司的業(yè)績也會隨之提升?！?/br>
    “太好了。你的想法真的是太好了?！泵琢樟章牭男幕ㄅ?，忍不住伸手拍了春寶的手一下。就這一下，出事了。