以秦丹青的能力和履歷，他要入職的公司，除了在薪酬上要達到他的預期之外，公司的規(guī)模以及他的個人上升空間，更是必須要認真考慮的一個問題。

    公司的規(guī)模決定了能夠給他提供的施展個人能力的平臺大小，太小的公司，他根本就不予考慮。公司規(guī)模太小的話，這樣的小平臺根本就無法讓他充分施展自身的能力，他要入職的公司，最低要求也得是世界500強企業(yè)。

    入職之后的上升空間更是他重點考慮的問題。

    他在金巴斯餐飲集團擔任了三年的亞洲區(qū)副總裁，如果他不辭職的話，很可能在一兩年之內(nèi)升任亞洲區(qū)總裁職務，但這已經(jīng)是他在金巴斯餐飲集團能夠達到的最高職位。

    如果繼續(xù)在金巴斯餐飲集團任職，他馬上就要觸摸到職場天花板，在母親去世之后他遲遲沒有入職，除了悲痛的心情始終沒有平復之外，難以做出抉擇，也是一個重要的原因。

    他雖然已經(jīng)在金巴斯餐飲集團辭職，但集團總部對他的能力非常認可，一直在積極爭取他重新返回金巴斯集團任職。除此之外，還有多家大型餐飲公司，或者是其他的大型企業(yè)約請他任職，他暫時還沒有做出最終決定。

    像十里香餐飲這樣的新創(chuàng)餐飲公司，原本并不在他的考慮之內(nèi)，如果不是品嘗到了5種涮鍋的神奇，就算雷嘯塵說得天花亂墜，他也不可能來這種前途未卜的小公司任職。

    在500強公司任職，公司平臺可以為他帶來更高的社會地位和更廣的人脈資源。而在這種新創(chuàng)的小公司任職，他必須利用自身的社會地位和多年來積攢的人脈資源，加快公司的發(fā)展。這兩者之間的差距，實在是太大了，遠非增加一點薪金可以彌補的。

    但是，在雷嘯塵表明自己的意圖之后，他還是動心了。

    讓他動心的原因，是因為他看到了這家還未開業(yè)的火鍋店，將來必然會獨霸餐飲行業(yè)的巨大潛力！

    如果他今天品嘗到的是8大菜系中的某些名菜，就算味道再好，他也不會因此動心，要加入這種新創(chuàng)的小公司。因為這些名菜主要取決于廚師的水平，很難做到大面積復制，這樣的飯店賺錢不難，但要想連鎖發(fā)展，成為餐飲業(yè)巨頭，難度就太大了。

    但火鍋就不一樣了，除了底料配方之外，沒有什么技術(shù)含量，只要掌握了底湯的標準化制作程序，完可以進行大面積復制。

    親自品嘗之后，他認為雷嘯塵制作的5種火鍋，在口味上簡直就是核彈級的，一經(jīng)推出之后，必然會被市場追捧。只要能夠保證底料秘方的機密不會泄露，在未來幾年之內(nèi)，發(fā)展成為餐飲業(yè)的霸主，完是可以預見到的。

    把一家新創(chuàng)公司從無到有的發(fā)展成為行業(yè)巨頭，對于任何職業(yè)經(jīng)理人來說，這樣的誘惑都是巨大的，都是無法抵擋的。

    秦丹青自然也不例外。

    他甚至連薪酬都沒有詢問，就直接給出了答復，“承蒙雷總賞識，以后我就是你手下的第一位員工了。”

    “痛快！”對于約請秦丹青入職，雷嘯塵一直都很有信心，但他沒有想到秦丹青的決定竟然會如此果斷。

    “今天我準備了一瓶茅臺，還有幾瓶紅酒，老秦你是喝白的還是喝紅的？一會兒我一定要好好敬你一杯?！?/br>
    “那就喝茅臺吧，吃火鍋的話，還是喝白酒更痛快。”秦丹青今天的情緒很高，再加上他的酒量本來就不錯，很想好好喝上幾杯。

    雷嘯塵把茅臺拿了出來，打開之后，倒?jié)M了兩個杯子，說道：“人和人之間是很講究緣分的，第一次見面，老秦你就能夠下定決心，入職我這個新創(chuàng)的小公司，這份情誼和信任，我記下了。這杯酒我干了，歡迎你加入十里香餐飲?！?/br>
    兩人同時把杯中酒干掉之后，秦丹青說道：“雖然咱們十里香餐飲還僅僅是一個名字，但我有信心把它經(jīng)營好，我現(xiàn)在簡直是熱血沸騰、干勁十足，這種創(chuàng)業(yè)的激情，是我在百勝集團和金巴斯集團入職的時候都沒有體會過的。”

    “我相信，老秦你將來一定不會后悔自己的選擇，一定會為今天的選擇而驕傲。以后十里香餐飲的經(jīng)營和發(fā)展就要靠你這個掌舵人了，作為咱們十里香餐飲的唯一股東，一般情況下我不會干涉你的決策?！崩讎[塵給出了自己的承諾。

    秦丹青雙眼一亮，雷嘯塵的這個承諾，讓他更加振奮，同時也有些意外。

    對于職業(yè)經(jīng)理人來說，在企業(yè)中話語權(quán)的大小非常重要。如果大小決策都會被董事會掣肘，那絕對不是什么愉快的體驗。

    原本他以為雷嘯塵如此年輕，事業(yè)心肯定很強，雷嘯塵作為老板，肯定不會干涉他作為執(zhí)行人的權(quán)利，但他決策的權(quán)力能有多少，那就不好說了，如果工作中遇到分歧，那就要看他能否說服雷嘯塵了。

    秦丹青沒有詢問待遇，就痛快的答應了雷嘯塵的入職約請，這本身就是一個策略。

    如果是一個社會經(jīng)驗豐富的老板邀請他入職，就算他再心動，肯定也要商談好薪金待遇之后，才會給出答復。

    在品嘗過5種涮鍋的美食誘惑之后，面對雷嘯塵的入職約請，他當即就做出了決定，哪怕是創(chuàng)業(yè)初期的薪金待遇不高，他也可以接受。

    既然已經(jīng)做出了決定，那他就干脆不談條件，直接痛快的答應下來。

    他相信，像雷嘯塵這樣的還沒有什么社會經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)初期，應該對感情比較看重。以他現(xiàn)在的身份地位，做出這么大的付出，就算雷嘯塵現(xiàn)在無法補償他，等到十里香餐飲有了一定的規(guī)模和盈利之后，必然不會虧待他，一定會給他應有的待遇。

    一個成功的企業(yè)家，口碑和誠信是非常重要的，陳丹青在創(chuàng)業(yè)初期不提任何要求的加入這樣一個小公司，如果雷嘯塵在企業(yè)成功之后不能給他應有的待遇，那是會受到非議和千夫所指的。