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    在送洛雨熙到公司后，裴云凡又叮囑了小劉，每天開車注意車速，車里注意保潔和通風！然后安排他每天中午給洛雨熙送飯，至于是李嬸兒做的，還是在外面買的，則由洛雨熙自己去安排。

    “少爺，少夫人真的有寶寶了？”小劉興奮的問道。

    “恩，暫時誰也不要告訴，否則洛洛會被逼著回s市?！迸嵩品渤谅曊f道。

    “是，少爺放心！”小劉連連點頭。

    裴云凡當然知道——實際上，老爺子基本每三個月，就會打一次電話給小劉，來問他們夫妻的情況，當然，主要是關(guān)心生孩子的問題了！

    生孩子是件順其自然的事情，他不希望讓洛雨熙在生孩子的問題上，變成責任、變成負擔。

    “我先回去了，少夫人有任何情況，馬上給我電話！自己去買個筆記本電腦，每天寫份少夫人的行程和飲食報告單給我！”到了機場，裴云凡對送下來的小劉說道。

    “是，少爺！”小劉點了點頭，在看見裴云凡走機場后，這才上車往回開去。

    當然，回去的第一件事情，便是去商場買一臺筆記本電腦——他這個司機，從現(xiàn)在開始，必須得做個現(xiàn)代化的司機了！

    寫文件，發(fā)郵件！呵，想想，還挺興奮的！

    ——第二節(jié)，確定人選——

    “裴云凡，到機場了嗎？”洛雨熙面試完一位候選人后，便給裴云凡打了電話。

    “到了，正準備登機，上午有沒有不舒服？”裴云凡輕聲問道。

    “沒有，一直都很好?！甭逵晡蹩焖俅鸬馈?/br>
    “那就好！我要登機了，到了給你電話?！迸嵩品策@才放心了一些。

    “恩，到飛機上記得要休息一下?！甭逵晡跫毿亩诹艘痪溥@才掛掉了電話。

    ——

    “方總，今天這兩個候選人，您的意見是？”洛雨熙上午與方爵一起又見了兩個候選人，不過，這兩個候選人，洛雨熙倒是覺得還沒有早先推薦的方小姐和謝先生合適。

    “這兩個不行，就方小姐和謝先生二選一吧！”方爵無奈的說道。

    “好，這兩天我出一套測試題，周五請他們兩位測試一下，我們再比較?！甭逵晡觞c頭說道。

    “恩，聽說秦關(guān)做了個測試，結(jié)果非常精準對路，那是什么？這次也是用這個嗎？”方爵問道。

    “不是，那是一套勝任力測試系統(tǒng)，是需要向軟件公司去購買的，秦關(guān)用的，是我向朋友要的一個免費id?，F(xiàn)在恐怕沒有了！這兩位候選人，會用我自己設計的試題，實際上結(jié)果差不多，因為那套系統(tǒng)是軟件公司和我們大學心理系聯(lián)合開發(fā)的！只是在統(tǒng)計的時候，用軟件可以自動生成，我就只能花些功夫手動統(tǒng)計了?！甭逵晡踅忉屨f道——在正常情況下，再向laura要兩份免費id，也不是什么大問題！只是遇到談曇這樣的人，讓她不想再和她打交道！實在是讓人很討厭。

    “哦，那就辛苦了！”方爵點了點頭，又問道：“那個軟件很貴嗎？我們有沒有買的必要？”

    “倒不貴，一份500元。主要是用在招聘甄選和定向培訓上，我覺得還是有必要的——對于選人、留人、育人都有極大的幫助！我一直沒推薦這個，是因為目前公司還沒有一個管理者具備使用這套軟件的意識！如果意識達不到，有可能會限于測試結(jié)果的數(shù)據(jù)中，以偏概全，反而失去了輔助決策的意義！”

    洛雨熙從電腦里調(diào)出秦關(guān)的測試報告，對方爵說道：“比如說我們不認識秦關(guān)這個人，只看這份測評報告，我們很可能不會錄用他做采購總監(jiān)，因為他的績效管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力都達不到管理者的平均水平！我們會希望找一個更全面的人來！”

    “而實際上，這個能力在他現(xiàn)在的職位上并不是核心要求，相反他的談判能力和解決問題的能力對公司管理現(xiàn)狀來說至關(guān)重要！”

    “所以，要學會將崗位需求、公司現(xiàn)狀、測評報告、候選人經(jīng)歷這四個方面結(jié)合起來分析，那么這個測評報告才是有意義的！”

    “這么來說，我又不想放你走了！這么先進的測評工具，我們卻因為沒有理解運用的人，而只能擱淺，你看多可惜！”方爵看著洛雨熙無奈的嘆了口氣。

    “方小姐可以！”洛雨熙笑著說道：“我與她溝通過這個問題，很多觀點上，她比我更成熟！我畢竟還是受了管理經(jīng)驗的限制！”

    “好吧，你去安排測試，后續(xù)你很多未及實現(xiàn)的想法、準備推行的方案，也都列出來，到時候和新人交待一下！”方爵看著她，微笑著說道。

    “好的，在新人到職后，我會做個詳盡的交接清單，包括原本的工作計劃！”洛雨熙點了點頭，便拿著方小姐和謝先生的資料出去了。

    ——

    而這兩天，除了清晨有劇烈的嘔吐外，在午飯之后，也開始了令人難熬的強烈嘔吐感——幾乎是吃什么就吐什么。

    好在這兩天裴云凡似乎很忙，也沒時間給她打電話，偶爾發(fā)過短信來，她也揀些好的說，好歹也糊弄過去了。

    而在全心工作的時候，基本上是沒有嘔吐的感覺的，所以，洛雨熙在工作上花的時間就更多了！以至于這兩天編制做能力測試卷的最后定型，竟忘了下班的時間，在辦公室呆到了8點。

    “洛洛，你在這樣加班，我立刻停止你工作的權(quán)利！”裴云凡惱火的打過電話來。

    “我？這就兩天，這份能力測試卷設計完了，候選人就可以到位了，很可能我一個半月之后就能回來！”洛雨熙嚇得一愣——這男人是怎么知道她在加班的！

    “什么測試卷需要你自己設計？你上次不是向laura要過嗎，還要幾份，我讓她發(fā)給你?！迸嵩品惨宦牼突鹆耍F(xiàn)成的資源不用，把自己弄得那么辛苦，這是在發(fā)什么倔呢！

    “我已經(jīng)做完了！現(xiàn)在在做最后調(diào)整呢！你們公司免費的，我可是不敢要了！”洛雨熙邊整理手邊的資料準備下班，邊說道。

    “還為上次的事情生氣？”裴云凡皺眉問道。

    “沒有，只不過不愿意和那種人打交道！我也不是你們公司的員工，也沒必要和她打交道?！碧崞鹫剷遥逵晡醯穆曇舻?。

    “你既然做完了就算了！laura體檢身體不好，事業(yè)部這邊的人力資源工作現(xiàn)在完全由談曇在主持，所以一來確實忙一些，二來我現(xiàn)在也找不到合適的人接手，何況更沒有理由去換掉她?！迸嵩品草p聲解釋著。

    “你說什么呢？她是你的員工，你怎么用無需向我解釋，我喜歡不喜歡她只是我私人的感覺，你沒必要把自己也摻和進去！我怎么發(fā)現(xiàn)我一提到她，你就特別敏感呢？”洛雨熙一聽裴云凡越發(fā)詳細的解釋，心里不由得又有一串無名火直往上冒。

    只是，都說孕婦會因為腎上腺素的變化，引起脾氣和個性的變化，所以她還是努力克制著心里的不快，但言語間，不免顯得有些尖酸起來了。

    “好了，我不和你吵，你情緒穩(wěn)定一下回家吧！這個人在合適的時候我會換掉，你也別老是因為她和我別扭了?！迸嵩品惨娝饸馍蟻?，只得壓了脾氣。

    “隨你。我先掛了?！甭逵晡踹瞪想娫捄螅钌钗艘豢跉?，對自己莫明的脾氣也有些煩燥，在辦公室坐了一會兒后，感覺情緒平靜一些了，才拿起包往樓下走去。

    ——

    “少夫人，你下班了！剛才少爺打電話來問過了?！毙⒁娐逵晡踝哌^來，忙下車來幫她開門。

    “哦，以后到時間給我個電話，我有時候會忘了下班的時間。”洛雨熙上車后，對小劉淡淡的說道。

    “好的！”小劉看出她情緒似乎有些不好——難道是少爺打電話指責她了？

    看來下次還是不能實話實說！這少爺自己工作起來沒日沒夜的，哪兒能要求少夫人每天準時下班呢——這端人碗、得受人管麻！

    小劉上車后，從后視鏡里悄悄看了看洛雨熙，臉上有淡淡的疲倦之色，剛剛上車的不耐神色，似乎又好了一些。也沒有怪自己向裴云凡通風報信！提著的心，這才略略放下一些。

    ——

    等小劉將洛雨熙送到家后，裴云凡的電話立即又打了過來：“少夫人回家了嗎？”

    “回家了?！毙⒋鸬?。

    “她情緒是不是不好？”裴云凡低聲問道。

    “好像有點兒?！毙㈩D了一下，老老實實的答道。

    “恩，我知道了。”裴云凡輕嘆了口氣，聲音里有些疲憊的感覺。

    “少爺，你不會又要飛過來吧？”小劉試探性的問了一句。

    “沒有，明天和后天有新品推介會，過來不了！我一會兒打電話給她?！迸嵩品灿行o奈的說道。

    “哦?！毙⑾乱庾R的點了點頭。

    ——

    裴云凡一直等到10點的樣子，才打了電話過去。

    “洛洛，要睡了嗎？”裴云凡也不提剛才的事情，自從那次電話里解釋了談曇為什么沒有及時回電話的事后，她對這個名字就特別的敏感——以后都不要提為好！

    “恩，已經(jīng)在床上了?！甭逵晡踺p聲應著，從聲音里，似乎已經(jīng)聽不出來她情緒上的波動。

    “那就早點兒睡吧，明天早上我再打給你?！迸嵩品惨娝龥]有說話的興趣，看看時間也不早了，便也不再多說什么。

    “別打了吧，早上有點兒吐，接電話也不方便！我到公司打給你吧。”洛雨熙輕聲說道。

    “好，記得要打過來，我會一直等的?！迸嵩品踩崧曊f道。

    “恩，那我先掛了?！甭逵晡觞c了點頭，按下電話后，拉起被子便睡了——想了想，自己這冷淡的態(tài)度，定會讓他誤會是耍脾氣了！

    所以，她猶豫了一下，又拿起電話給裴云凡發(fā)去了信息：你也早點兒睡，別熬夜太晚了！

    “好，聽老婆的話，現(xiàn)在就上床！”裴云凡快速的回了一個溫暖的笑臉過來。

    洛雨熙看了微微一笑，在心里長長的嘆了口氣——兩地分居，時間真的不能太長！有些事情，無法當面溝通，積累下來，便是怨氣！

    洛雨熙，你可千萬要注意，不要因為裴云凡的寵愛而恃寵生嬌，他的工作比你累得多、要cao心的事比你多得多！他甚至比你更需要人的關(guān)心，而不是要天天來看你的臉色、容忍你的脾氣、天天來猜你的心情，然后再來左哄右哄！

    只是，那個談曇，真是提起來就讓人上火！

    裴云凡對她，真的只是一般的下屬態(tài)度？可他就是真的很維護她呢！

    洛雨熙剛剛反省了自己的態(tài)度，主動的給裴云凡發(fā)去了問候的信息，可在想到談曇時，卻仍然小氣的在心中糾結(jié)了一個小疙瘩！

    好吧，就算他對她有那么一點點的不同，那也是因為他的愛才之心好了！難道他還會愛上她？

    算了吧，本來沒有事，被你一次兩次的鬧，總要鬧出事來！

    洛雨熙用力的拉上被子，說服自己放下心里的糾結(jié)，努力的讓自己睡著！

    ——

    接下來兩天，裴云凡那邊因為開新店新品推介會，這兩天倒沒有打電話過來——少了他關(guān)心的電話，似乎感覺周圍的空氣都自由了起來！而在享受這種自由的同時，心里有若有所失！

    “人真是個矛盾的動物！”洛雨熙看著桌面上的結(jié)婚照微微笑了笑，便拿著方小姐和謝先生的測試報告，以及對比的ppt去給方爵看。

    “從測試結(jié)果來看，你的意見呢？”方爵接過測試報告，邊看邊問道。

    “我還是比較傾向于方小姐，一來公司的部門總監(jiān)都是男性，有個女性也好調(diào)劑一下！二來，從測試結(jié)果來看，方小姐的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與績效管理能力相當突出；這是這個職位最核心的兩項能力——協(xié)助企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃！管理全公司的績效結(jié)果，以職能管理推動業(yè)績達成！再綜合面談的結(jié)果，我認為方小姐是合適的?！?/br>
    “至于謝先生，他的優(yōu)勢是解決問題的能力與親和動機！而現(xiàn)在的人力資源部，如果一味的親和，做好好先生的話，許多方案根本沒有辦法推行下去！所以這個優(yōu)勢對于公司的現(xiàn)狀來說，并不是急迫而關(guān)鍵的?！?/br>
    洛雨熙將測試的對比圖抽出來放在桌上，指著幾項指標對方爵說道。

    “恩，你的意見很專業(yè)、也很全面！”方爵點了點頭，對她說道：“你的分析圖我再看一下，今天下午給你確定的答復！”

    “好的，那我先出去了，等你的好消息！”洛雨熙笑著打了招呼后，便離開了方爵的辦公室。

    “終于要定下來了，接下來就可以輕松一些了！”洛雨熙從心理上感覺到一陣輕松，卻同時也感到一陣難舍的失落！

    一直忙碌于尋找接手人，基本沒有時間仔細去感受離開的心情！而一旦人選定下來，手上的工作即將一一交出去、一手打造起來的部門團隊、排除萬難建立起來的人際信任，即將全部清零——這一段經(jīng)歷到此為止，這些伙伴與同事們，或許以后一輩子不會遇到了！

    洛雨熙站在辦公室門口，眸光從整個辦公室里輕輕的掃了一圈之后，慢慢的轉(zhuǎn)過身，推開自己辦公室的門走了進去。

    回到座位上，看著辦公桌上的文件架，那些明目的標簽，就似記錄著她到華瑩整個的工作經(jīng)歷一般——一個標簽，就是一個方案的塵埃落定！記錄加班熬夜的每一晚、記錄著刁難應對的每一次、記錄著溝通探討的每一輪。

    洛雨熙隨手抽出一本，慢慢翻開，每一頁，都能讓她回想起當時工作的場景，有爭執(zhí)、有妥協(xié)、有探討、有相視的會心而笑……

    洛雨熙邊翻邊笑著，半年來的經(jīng)歷，又生動躍入腦海里，回想起當時有些脾氣、有些激動，現(xiàn)在想起來，真是不成熟！

    呵，現(xiàn)在就覺得半年前的自己不成熟了嗎？

    半年的時間，獨自面對工作推進、獨自面對各方刁難，現(xiàn)在，似乎真的成熟而淡定了許多呢！

    “您好，洛雨熙！”看著手邊響起的電話，是一個陌生的號碼，洛雨熙隨意的接了起來。

    “洛總監(jiān)你好，我是方芳，現(xiàn)在貴公司樓下，不知道有沒有時間出來一起坐一坐！”電話里，是一個清細柔軟的女性聲音——正是她推薦給方爵的候選人之一的方小姐！