第43節(jié)
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“工廠都是靠接單干活,克扣工人的伙食對工廠老板一點益處都沒有啊?!崩钅卵a充說。 “開始的時候,的確是這樣?!睏罹珠L說,“剛開廠的時候,為了吸引工人來干活,那些老板都嚴厲的督促下面,6塊錢都落到了實處。而且那時候物價便宜,豬rou才5、6塊錢一斤,就算再差的工廠,工人也能吃飽。好一點的廠子,工人不但能夠吃飽,還能吃好呢,我是去參觀過的?!?/br> “那怎么會變成現(xiàn)在這個樣子呢?”李穆問。 “工廠的老板又不能時時刻刻盯著,他們盯了幾個月,工廠走上正軌了。自然就改了去享受人生了,打麻將、玩二奶、吃美食、交朋友,哪一樣不比工人伙食重要啊。”楊局長說,“就算老板勤力,去盯訂單,拿政策,也比盯著工人伙食好啊。老板不盯著,下面那些后勤經理啊食堂主管啊,不免就會開始貪污。一貪污,當然不能光是自己拿,只是自己拿的傻瓜都被抓了??隙ㄊ菍訉臃譂?,經手的都要分一份,上梁不正下梁歪,下梁不正上梁也要歪,貪污的比例就越來越大了?!?/br> “那么工人總會抱怨的啊?!崩钅抡f,“工人們集體抱怨,老板總該知道的,一查不就查出來了?” “又不是單獨一間廠子變成這樣,是整個工業(yè)園都這樣。一旦有人開始找到這樣的發(fā)財捷徑,其他廠子的后勤經理食堂主管自然會跟上,很快整個工業(yè)園都會被傳染。工人們在這間廠子做是這樣,在那間廠做也是這樣,沒處跳槽,老板自然就不在乎了?!睏罹珠L說,“那些私營老板可沒有小穆你這么好心,真的去關心員工伙食。只要不影響他們工廠的利潤,他管工人能不能吃飽呢。況且很多廠子的后勤經理食堂主管什么的,本來就是工廠老板的親戚,他們怎么會為了工人去查辦自己的親戚呢?反正他們出的伙食費都是那么多錢。與其讓工人吃光了,還不如照顧一下親戚呢。反正沒影響到他們盈利。” “可是工人可以不去工業(yè)園干活的吧?”李穆問,“可以跳槽去別的地方啊?!?/br> “別的地方都差不多,就是長三角珠三角,貪污伙食費的又少了?就是多一點少一點而已?!睏罹珠L說,“跑到那些人生地不熟的地方去打工,要考慮的事情可就多了,絕不僅僅是伙食的問題?!?/br> “這可真是……”李穆不知道該說什么了,“工人吃不飽,沒力氣干活,利潤肯定下降的吧?怎么會對利潤沒影響呢?” “又不是重體力勞動,怎么可能沒力氣干活呢?!睏罹珠L說,“現(xiàn)在說吃不飽吃不飽的,其實已經比7、80年代吃得好多了,那時候啊,一個人一天才吃二三兩飯,飯菜里面根本沒什么油水,還不是一樣干活?!?/br> 李穆?lián)u搖頭,根據(jù)他的調查結果,現(xiàn)在比那時候可差遠了,那時候吃的雖然少,可都是綠色食品啊,沒化肥沒農藥的?,F(xiàn)在那些工廠里面呢,開始的時候不過是新鮮豬rou換成冷凍豬rou,雖然說味道差一點,總是對身體無害的,后來就直接拿病死豬rou來充數(shù)了。 病死豬rou首先當然要把那些明顯已經變色腐壞了部分切掉,然后高溫久煮來消毒,消毒完了再用辣椒醬油等等濃烈味道的調味品來做,做出來連豬rou他媽都不認識他了。分給工人,自然是分量又小,又不好吃。李穆那里雖然說給的都是下腳料,好歹都是新鮮的豬rou和蔬菜,所以伙食倒比工廠里面食堂還好。所以李穆的飯盒大受工人歡迎,生意越來越好,有些工廠明明有食堂,也在工人的強烈要求下改去綠寶餐廳那兒訂飯盒。 第一百章 綠寶餐廳(3) 不但外賣的生意很好,綠寶餐廳本身的生意也很不錯。為了答謝李穆送給他的那一套黃花梨家具,王市長給李穆寫了牌匾,于是工業(yè)園管委會的人為了拍王市長的馬屁,都在綠寶餐廳那兒接受宴請。后來工廠的中層管理和老板們也發(fā)現(xiàn)了綠寶餐廳價格便宜,檔次又夠,于是也都紛紛到綠寶餐廳來吃飯,到一個月之后,綠寶餐廳的生意已經變得和紫羅蘭餐廳一樣好了。生意太好了,李穆不得不請了一些工人回來當服務員,又從紫羅蘭餐廳那兒請了一些已經熟手的廚師過去綠寶那邊干活。 綠寶餐廳和紫羅蘭不同。紫羅蘭那兒,主管餐廳的艾莉絲李穆是信得過的,就算艾莉絲想要貪污一點什么,李穆也不會在意??墒蔷G寶餐廳的主管蔣老實,李穆卻信不過,而且李穆一分錢都不想讓他貪污。 餐廳內盜一向是餐廳利潤最厲害的吞噬者。以前李穆覺得,麥當勞那些地方,把做好又在多少多少分鐘之內的食物扔掉,是很大的浪費。就算賣不出去,還不能給自己的員工吃嗎?就算員工吃膩了,拿去給那些乞丐吃也不錯啊??墒抢钅伦约洪_了餐廳,才知道麥當勞為什么要制定這樣的規(guī)則。 只要給了餐廳員工一個合法的,把食物帶出餐廳的借口,那么餐廳內盜就怎么都制止不了了。每天做完生意,紫羅蘭餐廳總是會剩下很多沒做完的豬rou,有一些已經放了一兩天不適合再儲存的,李穆就把那些豬rou分給服務員和廚師。然后李穆就發(fā)現(xiàn)餐廳的豬rou用量和菜式總是對不上,并且那些最貴的部位,比如排骨啊里脊啊,缺得更是厲害。 最多的時候,紫羅蘭餐廳一天能夠消耗10頭以上的豬,可是房間就是那么多,營業(yè)額也就是那么多,怎么豬rou會消耗多那么多呢?以前為了方便監(jiān)管,李穆在學生公寓里面裝了很多隱蔽的攝像頭,開啟了紫羅蘭餐廳看了好幾天,李穆終于發(fā)現(xiàn),原來是一些服務員和廚師瞞著索菲亞和艾莉絲串通了起來偷豬rou。 每天豬rou從養(yǎng)豬場送到紫羅蘭餐廳,那些廚師和服務員就把最好的rou藏在案板下面不用,等到下班了,他們就說那些rou是剩下的,光明正大的分掉。有時候豬rou太多了,為了避免懷疑,他們就偷偷的帶出去餐廳。李穆開除了那些廚師和服務員,然后讓艾莉絲和索菲亞嚴查這種行為。 可是想要貪污豬rou的廚師和服務員前仆后繼,把豬rou藏在案板下面不行了,就藏在冰箱里,藏在冰箱里也不行了,就扔到窗口外面,還把新鮮豬rou故意塞到不新鮮豬rou里面,被抓到就說這是他們正規(guī)分到的豬rou。有一次李穆抓到一個把排骨塞在內褲里面的服務員,那人還振振有詞地說:“李穆!你是大學生,我也是大學生,你輕輕松松的每天賺一兩萬塊,我拿一條排骨都不行?” 到了后來,李穆只好正式變身成為無良資本家,對所有原料一刀切,全部豬rou都不準私自帶出餐廳,進出還要搜身。對那些來勤工儉學家里有困難的大學生,寧愿捐錢也不讓他們把豬rou帶出去。就算是采取了這種種措施,還是是不是發(fā)現(xiàn)有人偷帶豬rou出去——現(xiàn)在李穆的子烏香豬雪花豬rou已經初步打響了名氣,按照市價,一斤子烏香豬的帶皮雪花上rou,價值是40元,要是排骨或者里脊,那就是5,60元,雪花漂亮的價錢還要高。偷幾斤豬rou出去就是幾百塊,忍不住這個誘惑的人,還真是不少。 有艾莉絲和索菲亞兩個人鎮(zhèn)守的紫羅蘭尚且如此,由陌生的一點都不心腹的蔣廠長管理的綠寶,可想而知將會多糟糕了。李穆想來想去,找到了幾個解決辦法,綠寶餐廳當然不能不裝綠寶餐廳點菜系統(tǒng),也幸好有了這一套系統(tǒng),李穆才能夠把綠寶餐廳掌控自如。李穆讓設計這套系統(tǒng)的大學教授給這套軟件增添了遠程控制系統(tǒng),讓李穆可以隨時在網(wǎng)上監(jiān)察這套系統(tǒng)的運作情況。然后又讓人給綠寶餐廳裝了一套24個攝像頭的監(jiān)察系統(tǒng),一部分對著廚房,用來監(jiān)察做菜的情況;一部分對著走廊,用來監(jiān)察上菜的情況。為此李穆還特地采用了最大的硬盤,可以儲存一個月的視頻圖像。 這樣,從理論上來說,李穆可以隨時對照綠寶餐廳點菜系統(tǒng)和攝像頭里面的情況,有什么異常都可以及時發(fā)現(xiàn)。就是沒有及時發(fā)現(xiàn),在一個月內也可以檢查出來。但是誰有空隨時盯著攝像頭???這只能嚇唬他們,實際效果怎么樣,很值得懷疑。 于是李穆又定下了規(guī)章制度,每天綠寶餐廳做了多少菜,都做了什么菜,每個菜豬rou消耗量多少,都在點菜系統(tǒng)里面一一統(tǒng)計出來,然后和送來多少豬rou,剩下多少豬rou對比一下,要是對得上,就把剩下的豬rou封存起來,能用的放進冰箱第二天再用。不能用的就用絞rou機絞碎然后李穆或者艾莉絲親自沖進下水道。要是對不上,那么就找責任人,找不到就不論部位,按照一斤100元的價格讓全餐廳員工一起分擔損失。 這種規(guī)章制度當然很多人不滿,李穆也不退讓,只是提高了工資和獎金,不能接受的人就辭職好了。在李穆這種種種措施的推動下,綠寶在餐廳的內盜問題……仍然沒有解決。李穆本來還以為自己管得很好呢,可是這套管理制度實行了沒一個月,就有許多老客人來向李穆投訴,綠寶餐廳的菜量越來越少了,以前一個炒排骨滿滿一碟子,現(xiàn)在一個炒排骨就是碟子中間一點,外面做配菜的黃瓜倒是多了不少,可誰來綠寶餐廳是吃黃瓜的啊?楊局長還說李穆你小子沒良心,生意好了就縮減菜量。 李穆百思不得其解,他沒有下令縮減菜量啊。而且生炒排骨什么的,用多少排骨用多少配菜用多少油鹽醬醋都是有規(guī)定的,都是索菲亞親自訂的量,怎么會忽然減少呢?一個兩個客人抱怨,李穆可以認為是他們看錯了,或者是雞蛋里面挑骨頭,十個八個客人說這個問題,就要嚴肅對待了。連楊局長都在抱怨,李穆就得立即著手解決這個問題了。 首先嚴格對賬,豬rou進出的數(shù)量重量都沒錯,就是配菜有一點輕微的增加,看攝像頭的視頻圖像,廚房,洗切剁下鍋各種廚藝……好像沒什么問題。上菜……好像也沒什么問題。然后去實地檢查,李穆在的時候什么問題都沒有,李穆一走,投訴菜量的又多了起來。 實在是沒有法子里,李穆只好又出絕招,臥底無間道。他找了一個大學生,買了錄音筆,然后讓那個大學生帶著錄音筆去當臥底,當然口頭匯報和書面匯報也是要的。沒幾天,那個大學生就回來報告說,他已經發(fā)現(xiàn)了真相。綠寶餐廳的上上下下都串通了起來,從李穆身上找便宜。 豬rou運到綠寶餐廳,正常分割切片,等到有人下訂單,就正常的制作成各種菜肴。然后就開始不正常了,綠寶餐廳在蔣老實的老婆指揮下,截留了大桌客人的一部分菜。那個大學生去臥底的那一天,真太玩具廠的客人叫了10個菜,分別是燒乳豬、炒rou片、蒸蒜蓉開邊蝦、紅燒rou、炒青菜、豬雜煲、燉肘子、鹵味拼盤、雪菜蒸鱸魚、豬耳朵涼拌拍黃瓜。除了沒法子分割的燒乳豬、蒸鱸魚、燉肘子三個菜之外,其他七個菜被端出廚房后,就送到攝像頭照不到的地方,然后被截留了三分之一。其他的桌子也是這么截留,同樣的菜兩個混合起來,就等于原菜量的三分之二,和被他們截留過的菜量一樣,這樣就多了一盤菜。 然后他們就拿這些菜去做推銷,給很高的折扣,紅燒rou正常的40元一盆,他們就給6折,只要24元。當然這些打折的菜是沒有上系統(tǒng)的。很多人貪便宜,都會接受這些打折菜,于是他們就從李穆身上賺了錢。 蔣廠長雖然號稱蔣老實,也真的老老實實的沒有從中分錢,可是他老婆拿了大頭,集體貪污100塊錢,蔣老實的老婆就要分10塊錢。李穆這才知道為什么蔣老實這么老實,他自己老老實實的保住職位,然后讓老婆來貪污,真是好算計啊。說起來,很多官員也是這么干的,比如說省城現(xiàn)在的市委書記……蔣廠長不知道是不是吸收了他的先進經驗。 要是把蔣廠長一干人全都炒魷魚,那么冬陽玩具廠就毀了,現(xiàn)代的企業(yè),最后總要的就是人,準確的說,是人形成的組織結構。上層是頭腦,中層是骨干,下層是血rou?,F(xiàn)在就算所有的工人都不在,那也只是血rou沒了,只要蔣廠長那一幫人還在,就是組織結構還在。等到黎主任一出來,工廠重新?lián)碛辛祟^腦,,再招一批工人,立即就可以開工。 可要是蔣廠長他們這一批骨干全都炒了魷魚,以后就算黎主任和黎冬陽回來,也不知道要花多久才能把廠子重新招好人才磨合好。另外廠里面的設備,沒有了蔣廠長一干人的保養(yǎng),很有可能會損壞。 于是李穆就把蔣廠長和他老婆,還有一批骨干,一起調了閑職,看大門包飯盒什么的,然后把索菲亞派去綠寶餐廳鎮(zhèn)場子……結果蔣廠長的老婆還有那些骨干,還企圖拉索菲亞下水和他們一起占李穆的便宜。李穆只好把這幫人全部都炒了魷魚,才總算是得了個清靜。到時候黎主任出來,怎么恢復工廠運作是他的事情了,李穆自己又沒有損失。 第一百零一章 新的篇章 從這里開始是第二卷…… 已經是12月24號了,李穆一大早就覺得今天有些不對。明明最近事情進展都很順利啊,不準外宿的禁令已經解除了,涌到學生公寓的大學生占滿了所有的空房間,還有好幾百人在排隊。幾乎沒有人選700塊錢的基礎房,都是要家電要空調甚至還有要酒店服務的,按照計算,每個月能有4、50萬的租金收入,一年就是500多萬。再加上紫羅蘭餐廳給的房租,一年收入大約是600萬,兩三年之內就可以把成本全都收回來。 人民道的新大樓施工也很順利,已經完成基礎,地下停車場基本完工,正在一層一層的往上建,再有幾個月就可以封頂了。紫羅蘭餐廳和綠寶餐廳經營狀況都很好,每天上十萬的營業(yè)額,扣除水電房租人工原料的毛收入也有5萬多。 貸款那邊進展也都很順利,現(xiàn)在李穆手頭現(xiàn)金很多,到期的貸款一一還上,有借有還,再借不難,信用也就穩(wěn)步提高了。農行接到了李穆擴大貸款的申請書,在大筆顧問費的作用下,已經答應了李穆借款一億的要求,只等過了年有了配額,立即就會放貸給李穆。 麻袋山十萬頭養(yǎng)豬場那邊進展也很不錯,所有的文件都下來了,養(yǎng)豬場的盆景山莊的水庫的發(fā)電站的。路已經修進去了,電線也拉進去了,水庫正在修,養(yǎng)豬場的各種設施設備也正在安裝。原來那個竹林養(yǎng)豬場已經交了出去,900萬的賠償也到位了。沒用完的生豬都轉到了新的養(yǎng)豬場,轉場非常順利,一頭豬都沒死。 甚至連黎主任那邊,進展也不錯,李穆已經打通了關節(jié),給黎主任爭取到了一個承諾,只要黎主任不追回那些他交出來的罰款,那么就給他判緩刑。判處緩刑的話,就不用進監(jiān)獄了,可以在自己家里呆著,就是隔幾天要去公安局報到一次接受監(jiān)管而已。 既然事情進展都很好,為什么李穆還是覺得今天很不對呢……肯定不是因為今天是圣誕前夜,艾莉絲吵著要圣誕禮物,李穆已經給她買了一個3克拉的鉆石戒指,雖然不是很大,卻是凈度和切工都是完美的無暇級鉆石,要幾十萬呢。不過李穆是直接讓人從比利時帶進切割好的裸鉆,然后找了個高手匠人做了戒指托,比市面上便宜很多。 也不是因為今天蔣廠長串聯(lián)了一干人準備去市政府示威,這事李穆早就得到了消息,也通知了王市長,內jian也收買好了,內jian里面還包括李穆派去臥底那個呢——臥底任務完成拿了報酬以后,自然就不在綠寶餐廳干了,所以蔣廠長還以為那人也是被李穆開除的呢。只要蔣廠長他們在市政府門口一露面,立即就會有上百個警察把他們統(tǒng)統(tǒng)抓起來,然后內jian就會供述他們是在黑社會的脅迫下才參加這一次示威的,那個黑社會頭目當然就是蔣廠長,還有他老婆。 難道是因為那100億的目標還遙遙無期?也不對啊,李穆現(xiàn)在的資產算上麻袋山養(yǎng)豬場(1億)、學生公寓(1億)、紫羅蘭餐廳(估價5000萬)、綠寶餐廳(估價5000萬),人民路在建大樓(已建成部分6億),加起來已經快10億了,俗話說人賺錢難,錢賺錢容易。一個學期李穆的資產從幾百萬增加到快10億,雖然里面的運氣因素很多,可也已經很不錯了。雖然說里面還有很多銀行貸款和私人借款,可是李穆還有另外一棟30層樓還沒開始建呢,這個期權也值不少錢,足夠抵那些欠款了。4年增長到100億,應該說是一個觸手可及的目標了。 究竟是為什么會感覺這么不對呢,難道是因為李穆四處找地方建另一棟30層樓沒有著落?這也不可能啊,這事根本不怎么著急,王市長還有好幾年呢,過完年再找不到項目,李穆就打算隨便找一塊方便的地算了。不管怎么樣,這個項目總是能賺錢的,只不過是賺多賺少的問題。 不對勁的感覺越來越強烈了,李穆走到校門口,還被學校保安問了人生的三個問題:“你是誰?你從哪里來?你到哪里去?”不就是少來上課咩,問這么詳細做什么!李穆心想我這堂堂正正一個男人,一看就是大學生,問東問西做什么。進了校門,走到教室,他總算是知道為什么今天總是心神不寧了。 原來今天是考試的日子,李穆都忘記了。幸好今天來上課了,要不然沒來考試,就算李穆有個副校長在后面撐腰,也肯定要補考了。今天考的是組織行為學,所謂組織行為學是研究在組織中以及組織與環(huán)境相互作用中,人們從事工作的心理活動和行為的反應規(guī)律性的科學。從管理應用方面來定義,組織行為學是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律,提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力,以實現(xiàn)組織既定目標的科學。當然,在李穆看來,這門學科唯一的作用,就是用來拿學分——這門課不用寫作業(yè),不用寫論文,只要考試過了就能夠拿到學分,李穆簡直就愛死這樣的課程了。 “這位同學,我們是第一次見嗎?”來監(jiān)考的組織行為學老師問李穆。和李穆記憶中一樣,組織行為學的老師是一個花白胡子的老人,姓魏,叫什么名字李穆就不知道了。總是很嚴肅,教學很認真……太認真了。 “當然不是了,開學的時候我們見過的?!崩钅麓罅x凌然地說。 “是啊,開學來一次,考試來一次,你這種學生,我是見的多了。不過通常像你這樣的學生,考試都會不及格?!苯M織行為學老師說,“我能想得出你們能通過考試的唯一理由,唯一明知道自己一節(jié)課都沒上,卻還來上課的理由,就是作弊?,F(xiàn)在,把你的準考證拿出來!” 李穆拿出了自己的學生證和準考證,里面當然一點破綻都沒有。其實還有一個理由……就是李穆已經學過一遍了。考試的時候,那個老師也站在李穆旁邊目不轉睛的看,李穆當然絲毫不懼,課他已經上過了,考試題目他也還記得,甚至連正確答案他都記得大半,考試兩個小時,他用了不到30分鐘就把題目全都做完了。 李穆把筆放下,然后看了看時間,按照規(guī)定,至少也要開考后半個小時才能交卷,這是為了防止作弊。李穆也沒有辦法,只能掩上試卷閉目養(yǎng)神。等一下去做什么好呢?上網(wǎng)搜一搜看看哪里有建大樓的好地方?還是去麻袋山看看新養(yǎng)豬場的建設進度?或者去盧思雅那兒問問有沒有什么新的假古董? “你不檢查一下嗎?”魏老師忽然問。 “不用了?!崩钅抡f。他知道的很清楚,這份試卷滿分100分,他至少能拿到80分,及格是足夠了。 “不用?”魏老師把試卷拿起來一題一題看過去,好半天終于看完了,“你拿了93分?!?/br> “是嗎?及格就好?!崩钅抡f。及格就有學分,拿滿了學分就能畢業(yè),李穆對于大學的要求僅此而已。至于考個滿分什么的,對于那些想考研究生或者拿獎學金的人是很有用,可是李穆對這兩樣都沒什么興趣。 “要是你仔細檢查一下的話,說不定能夠拿滿分呢……真是可惜?!蔽豪蠋熆粗钅碌脑嚲碚f,“難的題目全部都做出來了,反而是那些簡單的錯了幾題。你做題的時候太不認真了?!?/br> 李穆不是做得不認真,他只記得大概80分的題目,剩下那些那些不記得答案的題目,當然只能憑著自己實力在回答。20分里面有13分,已經很不錯了……不過這么一換算的話,李穆真實水平大約是13/20等于0.65,也就是65分。還真是準啊,上一輩子李穆考組織行為學就是差不多65分涉險過關……好吧,其實是60分涉嫌過關。 “你為什么要這么干呢?”魏老師問。 “我們現(xiàn)在生活的世界,管理過度而領導不足,因此造成無休止的問題。他認為管理者和領導者的區(qū)別主要體現(xiàn)在十個方面:管理者好于管束,領導者善于革新;管理者是模仿者,領導者是原創(chuàng)者;管理者因循守舊,領導者追求發(fā)展;管理者依賴控制,領導者營造信任;管理者目光短淺,領導者目標遠大;管理者問怎樣做和何時做,領導者問做什么和為何做;管理者只顧眼前,領導者放眼未來;管理者接受現(xiàn)狀,領導者挑戰(zhàn)未來;管理者是聽話的士兵,領導者是自己的主人;管理者習慣正確地做事,領導者注重做正確的事?!崩钅卤痴b說。 “美國心理學家查列茲尼克在哈佛商學院的“松下領導力講座”授課內容?!蔽豪蠋熝劬σ涣?,這是他發(fā)下去的參考資料之一,要學生仔細看的,沒想到這個李穆居然能夠背誦出來,“所以你要做自己的主人,去做你自認為正確的事?而不是來上課?好吧,就從你的分數(shù)來看,你的確不必來上課了??墒悄阌肿隽耸裁凑_的事呢?” 第一百零二章 正確的事 另外一個監(jiān)考老師走了過來,在魏老師耳邊說了一句話。魏老師楞了一下,說:“原來我們學校后門的學生公寓是你建的啊,紫羅蘭餐廳也是你的?那好吧,我承認你做的是正確的事。” 雖然魏老師承認了,可是李穆自己卻不是很確定。自從穿越以來,李穆做了很多事,比如說買下施大石的房子改建成學生公寓,比如說給吳安貴楊局長王市長等等各級政府官員行賄,比如說憑空在高速公路必經之路修了一個十萬頭養(yǎng)豬場,雖然說沒有受害者,雖然李穆從中獲利甚多,可這些可以稱作正確的事嗎?李穆不知道。 考試的時候李穆關了電話,考完試出來,李穆重新打開手機,看見有十幾個未接電話。第一個是艾莉絲,李穆打了電話回去,聽見艾莉絲正在發(fā)脾氣:“都是你!騙我去管這個破爛餐館!搞得我現(xiàn)在考試不及格,要重修了!” “???怎么了?”李穆問。 “我的室內設計不及格?。 卑蚪z說,“明年要重修!” “那又怎么樣呢?”李穆問。 “是沒怎么樣,”艾莉絲說,“我現(xiàn)在賺的錢比最好的室內設計師也不差,一個月十幾萬,換成歐元也有一萬多??墒俏覐男〉酱蠖紱]有考試不及格!這次居然不及格!” “好了好了,不是還能補考嗎?!崩钅掳参克f。研究生也是論分數(shù)的嗎?李穆對這個一點都不了解。他還以為碩士博士研究生只要寫論文,論文通過就可以畢業(yè)了呢。 “不行!補考就好像……就好像修補過的處女膜一樣,和原版的差得遠了。”艾莉絲說,“我要去……要去大吃一頓!” 大吃一頓還不如去找教授改分數(shù)呢,李穆很是不以為然,這活就李穆幫她干了吧,找一找張佑赫校長,再出一點錢,應該不難解決……李穆又在琢磨不正確的事情了?!澳阋允裁礇]有啊,你喜歡吃烤乳豬還是豬排,自己叫廚房給你做不就行了?”李穆說。 “我不要吃那些!吃了這么久都膩了!”艾莉絲說,“我要吃……我要吃蛋糕!我要吃奶油蛋糕!我要吃大個的奶油蛋糕!” “好啊,我?guī)湍愣ò?。”李穆說,諾大的省城,現(xiàn)在用真奶油做蛋糕的沒幾家了,都是用便宜的植物奶油。植物奶油產生大量反式脂肪酸,增加患心血管疾病、糖尿病等疾病的風險,世界各國已紛紛對此進行限制。吃了對人體很有害。真正的奶油雖然熱量高,價錢貴,可李穆每次要吃蛋糕什么的,都寧愿橫穿整個省城去使用真正奶油的店里面買。 “那你什么時候回來?我們要一起過圣誕夜。”艾莉絲說。 “沒事的話我等一下就回去?!崩钅抡f。 第二個電話是楊局長打來的,發(fā)現(xiàn)電話不通以后他還發(fā)了短信。晚上他要在紫羅蘭定位,這種小事他隨便找個客戶經理不就完了?可他偏不,一定要找李穆訂房。其實不論是找李穆還是找客戶經理,憑他的超級鉆石卡,拿到的折扣都是一樣的。李穆只好打了電話回去:“楊局長?。磕阌喌姆块g我?guī)湍闩昧?,要準備什么菜?。俊?/br> “小穆???菜你看著辦吧,我今晚8個,都是自己人,弄精致一點就行了……你怎么關了手機?”楊局長問。 “我考試呢?!崩钅抡f。 “考試?你考什么啊?公務員不是現(xiàn)在考啊……哦,我想起來了,小穆你還是大學生啊?!睏罹珠L說,“要是小穆你考上公務員,有王市長看著你,肯定前途光明!” 是啊,就好像玻璃罩里面的蒼蠅一樣,前途光明,就是沒出路。過兩年王市長都自身難保了?!拔疫€是比較喜歡做生意?!崩钅抡f。 “對,做生意賺的錢比較多,不過沒有做官的舒服?!睏罹珠L說,“好了,先不說了,晚上見。”說完他就關了電話。 做生意何止不如做官舒服,在國內做生意要是沒有官方的背景,那就等于是三歲小孩拿著黃金招搖過市,肯定會被人搶的。李穆現(xiàn)在的后臺是王市長,以后等王市長差不多要倒臺了,還要另外找別的靠山……這肯定不是正確的事情。 還有幾個電話不認識,李穆就不去管它,要是有急事的話,他們肯定會再打過來的。然后是公安局那邊發(fā)來的短信,說的是蔣廠長按照計劃帶人去市政府了,不過沒有預計那么多人,蔣老實號稱有上百人會去,可實際只有20幾個,其中一半是李穆收買的內jian。 有一個內jian還給李穆發(fā)來短信報告行程,還跟李穆抱怨,這次示威蔣老實組織得一塌糊涂,通知集合的短信只說八點,沒說是早上八點還是晚上八點,還是內jian們有組織有紀律,幫蔣廠長通知人,明確是早上八點。然后游行示威的橫幅,到示威當天才去取,結果人家要下午才能出貨,沒法子只好用空白橫幅加毛筆現(xiàn)寫,寫的字丑的要死。 本來橫幅的內容是“抗議無良老板李穆非法裁員,工人生活無著落處境悲慘!”,寫好了一看,勉勉強強能認出抗議,無良,處境幾個字。這還不算,他們用的墨水不好,橫幅折疊起來運送,到市政府門口一展開,已經是黑乎乎的一片,什么都看不出來了。 按照程序,首先當然是出來一個信訪辦的好生相勸,要他們先散了,選幾個代表出來好好談這個問題。蔣老實本人是很希望這么做的,可是內jian們一起鼓噪,就把信訪辦的趕回去了。 趕了人之后就升級成暴力活動,當然也不能太升級了,鬧出大事來大家面子上都不好看。內jian們按照事先商量好得法子,撿起地上的花盆往地上砸,偏生那花盆是塑料的,居然沒有砸爛??墒翘鼐瘋冞€是第一時間趕出來,把這20號人都抓了起來。接著在內jian們的供述下,蔣老實和他老婆,立即就被抓了起來。其他人教育一番后都給放了。 要是沒什么意外的話,蔣老實和他老婆都會被拘留十五天并留下案底。這毫無疑問是不正確的事情,雖然蔣老實是很可惡,以前就偷廠里的原料拿出去買,李穆接手后又虛報開支,綠寶餐廳開張以后又截留菜款,但這么栽贓陷害……李穆懺悔了一會兒,繼續(xù)看未接電話。 下一個是吳安貴打來的電話,李穆回過去問,“喂?吳書記???剛才你打電話給我?不好意思剛才我在考試,把手機關了。真是不好意思啊,吳書記找我有什么事?” “哦,大學生啊,學習才是主要的,只要不耽誤賺錢就好?!眳前操F打了個哈哈說,“我今天晚上要在紫羅蘭那兒請人吃飯,找你定桌子來了?!?/br> “好啊,沒問題。”李穆說,“就給郁金香房吧?!庇艚鹣闶亲畲蟮姆块g之一,能坐兩桌,30個人一起來也毫無壓力。 “不用,給我一個小房?!眳前操F鬼鬼祟祟地說,“今晚我們是兩個人……你給我們準備一套燭光晚餐就行,才不要上太多,吃太飽了晚上就活動不開了。還有,主菜要羊rou,羊rou比較壯陽?!?/br>