大眾對占便宜的心態(tài)是：便宜要戰(zhàn)，但是便宜得太邪門就有問題了。

    不然也不會有便宜無好貨，天上不會掉餡餅之類的老話。

    紫金的市場調(diào)研團(tuán)隊在沒有大型調(diào)研任務(wù)的時候，就負(fù)責(zé)關(guān)注輿論，包括街頭巷尾大爺大媽的嘀咕。

    他們已經(jīng)第一時間把大家對活動的困惑反饋給公司。

    營銷部門做出新一輪的規(guī)則調(diào)整，有幾點清晰明確：

    便宜貨不是無限量敞開供應(yīng)的，只買便宜貨是不能包郵的。

    家里的老人們一琢磨：五塊錢一個電風(fēng)扇，加五十塊錢的郵費，等于五十五塊錢一個臺式電扇，不虧。

    再仔細(xì)想想，如果再多買點別的東西，多了東西，還省了郵費。

    那不是更劃算？

    于是大家又在網(wǎng)上尋摸著有什么東西可以買來湊單。

    負(fù)責(zé)家庭采購的人心里都有一本賬，什么東西是個什么價，不用翻小本本都記得清清楚楚。

    「中國貨」上的夏裝真便宜啊，真絲的裙子比春夏的時候買要便宜三成。

    老話說「有錢不買半年閑」，可是這個價格，在夏天是絕對買不著的。

    百貨商場里的夏裝都是應(yīng)季賣的，秋天就下架，也不存在打折銷售這種事情。

    買買買，夏天不還得穿衣服嗎！

    “搶購如打仗，吃了嗎為您提供最強后勤保障，二十四小時送餐上門，讓您專心搶購！”

    安夏看著「吃了嗎」的這條廣告，笑道：“小雪出息了啊，什么熱點都不放過?！?/br>
    有出息的不止是吃了嗎，還有市場部，他們不知道從哪里找來了一個速遞公司。

    這家公司的老板是從郵政系統(tǒng)里跳槽出來的，起先只在滬市開了一家專門給人跑腿的公司，名叫盛韻。

    最初主要是給同城的公司傳遞文件，后來送的東西越來越多，從文件到設(shè)備，什么都有，現(xiàn)在在長三角的每個地級市都有一個營業(yè)點，有自己的車隊。

    市場部的意思是想讓這個車隊也分擔(dān)一些年貨大促的業(yè)務(wù)。

    “雖然不能覆蓋全國，不過能有一個可以宣傳的地方，咱們就有素材?！?/br>
    與物流合作是一件大事，需要向安夏匯報。

    “車隊？多少輛車？”安夏的心中，那起碼得是幾百輛集裝箱大卡車那種水平，往路上一開，接頭連尾，綿延十幾公里的那種。

    “卡車兩輛，小面包五輛，三輪車大概四十輛，加重型自行車兩百多輛，小拖板車……”

    “自行車兩百多輛？還真挺有本事?！卑蚕膶ζ嚊]有什么概念，她只記得要是按mama抽中的工業(yè)券排名，她家現(xiàn)在應(yīng)該還不能買自行車。

    “哦，他舅舅是自行車廠的工會主席。”

    安夏點點頭：“他們合作過的企業(yè)有哪些？”

    市場部主管報了幾個名字，都是已經(jīng)進(jìn)入中國幾年的外企和大公司。

    “試試吧，跟他們談?wù)?，你們再去現(xiàn)場看看他們的管理?！蓖馄蟾矣盟麄兯臀募抛u應(yīng)該還是有保障的，不過到底眼見為實。

    市場部主管驕傲地提高了聲音：“已經(jīng)去看過了，而且我還派人去他們的營業(yè)網(wǎng)點潛伏了一個星期，他們的工作流程確實沒有問題?！?/br>
    “想得很周到?！卑蚕膶ψ约菏窒逻M(jìn)步速度之快，感到十分欣慰。

    “嗯，這都是黃河想到的?！?/br>
    提到黃河這個名字，安夏很有印象，大學(xué)畢業(yè)后，在寶潔工作了一年多，然后跳槽來了紫金。

    他在寶潔的時候，就提出過不少有出息的建議。如果他不是跳槽過來，留在寶潔也會有很好的前途。

    當(dāng)時面試的時候，黃河好像是個挺內(nèi)斂，不怎么愛說話的人。

    一度讓安夏擔(dān)心他能不能做好這個工作。

    事實證明，他做得不錯，每次做活動都考慮的很周全，沒有出現(xiàn)為了宣傳效果而害了其他部門的事情。

    安夏把黃河叫來辦公室，向他詢問關(guān)于快遞公司的調(diào)查細(xì)節(jié)。

    “我安排了幾個人去他們的經(jīng)營點?！?/br>
    “不是全部？”

    黃河搖頭：“不是全部，沒有必要，我安排的人去了幾個最忙的點，還有很偏的點。最忙的點能看出他們會不會為了節(jié)省時間而亂了流程，最偏的點能看出他們在沒有總部重點關(guān)照下，還能不能堅持規(guī)則……”

    除了這個，黃河還說了許多，他的眼中有著跳動的火焰，灼灼地望向安夏。

    他那天來面試，根本就不是想進(jìn)入紫金。

    只是聽說紫金這個公司發(fā)展速度特別快，許多營銷方式別出心裁，領(lǐng)先國內(nèi)同行許多。

    做為市場營銷專業(yè)的人，他生出了比較之心，也是想去探探底，看看這個公司的路數(shù)是怎樣的。

    沒想到進(jìn)入面試房間的時候，他就被安夏吸引了，原來她這么年輕，她打扮的并不艷麗。但整個人給他的感覺，就是明媚而張揚。

    他的性格內(nèi)向，對這樣熱烈如火的人有一種羨慕和向往之情。

    特別是她看著自己的時候，眼中都帶著笑意，讓人不由得心生親近。

    說好是來打探，結(jié)果變成了真跳槽。

    黃河想過很多種制造偶遇的方法，但是安夏來去如風(fēng)，吃飯也有助理全權(quán)負(fù)責(zé)，他曾想過給安夏倒茶倒咖啡，結(jié)果被那個叫小雪的助理狠狠地瞪了幾眼，就好像他是個搶活的小三。

    現(xiàn)在小雪走了，但是，黃河也想通了，安夏的心里只有工作，業(yè)績好的項目主管都能跟安夏共進(jìn)午餐，聊聊未來的發(fā)展。

    黃河立志也要獲得與安夏共進(jìn)午餐的機(jī)會，只要有第一次深入交流的機(jī)會，他相信安夏一定會被他有趣的靈魂吸引，然后有第二次，第三次……

    可惜，他身在市場部，那是一個很難出成績的地方，一個東西賣得好，技術(shù)說是他們開發(fā)的好，銷售說是他們賣的好。

    所以，這次，他通過自己對「中國貨」運行這么長時間的觀察，發(fā)現(xiàn)交易后的物流速度，會是一個大的卡點。

    如果能把這件事解決，「中國貨」的年貨大促銷活動，會比普通拿著大喇叭喊打折，擁有更大的意義。

    為此，他到處找能接下這個活的物流公司，說是對盛韻做了測試，其實他是把所有稍微能入眼的都測了一遍，只有盛韻符合他的要求。

    確定沒有問題之后，他才把這個方案提交上去。

    果然受到了安夏的親自接見。

    他在學(xué)校時，雖沉默寡言，但憑著優(yōu)秀的外貌和優(yōu)秀的成績，讓許多女生芳心暗許，用各種方法約他。

    他相信，安夏一定也能被他的優(yōu)秀吸引，慢慢的，他們就可以聊一些工作之外的事情。

    安夏確實被他的優(yōu)秀吸引，也看見了他在說工作時的滿腔熱情。

    能把事情不折不扣的執(zhí)行到位就是合格員工。

    能再進(jìn)一步主動想辦法的是好員工。

    不僅能主動想辦法，還提出了大的改進(jìn)意見，還專門做了調(diào)查，那是優(yōu)秀員工。

    太感人了，這樣對工作充滿熱忱的優(yōu)秀員工上哪兒找去。

    公司內(nèi)部一定要對這樣的員工進(jìn)行表揚，號召全體員工向他學(xué)習(xí)，一起為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

    要是物流這事真能成，年底獎金怎么著也得給他一個大號的，嗯，給多少合適呢？

    常規(guī)的夸獎都已經(jīng)夸完了，安夏認(rèn)真地看著黃河：“你的建議讓這次的大促又多了一份保障。如果人人都像你一樣能主動發(fā)現(xiàn)工作流程中可以優(yōu)化的部分，那該多好。

    這次的大促還有很多的地方需要有市場部的協(xié)同作戰(zhàn)，你這樣的人才，千萬不要藏著掖著啊?！?/br>
    “是，我還有一些計劃，還在優(yōu)化?！?/br>
    “好，那我就期待你的表現(xiàn)了。”

    黃河熱情地看著安夏，心里想著如何才能施展魅力，讓她愛上自己。

    安夏專注地看著黃河，心里想著怎么激勵他，讓他再多干一點，還有什么不為人所知的驚喜，快點拿出來，變現(xiàn)成收益……

    就在大促的廣告發(fā)了幾天之后，公共事務(wù)部忽然接到上級主管部門的通知：

    你們這是破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序，干擾正常物價，這個活動必須停止，同時還要對「中國貨」進(jìn)行處罰。

    薛露親自去有關(guān)部門喝茶，她盡力辯駁：“我們的促銷價格僅限幾個款式，而且數(shù)量也非常有限，不會影響正常市場價格。”

    沒有用，不僅如此，就連在網(wǎng)上賣的糧油制品也被要求下架。

    盡管此時深市已經(jīng)取消糧票、油票和rou票8年了，日本鬼子都該投降了。

    但是大部分地區(qū)，包括滬市和首都都還沒有取消。

    買米面油還有豬rou，是憑票供應(yīng)。

    深市一地這么做，因為人家是經(jīng)濟(jì)特區(qū)，性質(zhì)不一樣。

    你一個公司，就想把全國還在運行的「四證三票」制度給掀翻了，怕不是想造反？

    公司里的人都非常緊張，大家基本上都是在那個特殊年代出生的人，還留著深深的烙印。

    一個大帽子扣下來，什么事都有可能發(fā)生。

    有些人甚至擔(dān)心自己在這個公司工作，會不會影響到自己、配偶、子女的未來政審。

    每天各種謠言滿天飛，謠言在第二天就會被打扮得光彩照人的安夏打破。

    她昂著的頭，就是員工們的底氣，她高跟鞋發(fā)出的「咔咔」聲，就是員工們的定心丸。

    光做個樣板給員工們打氣只是安夏每天早上五分鐘的工作，她真正的工作是要搞定下發(fā)命令的部門。

    薛露在組建公共事務(wù)部的時候，安夏就讓她注意要招一些有背景的人做員工。

    現(xiàn)在是這些能遞條子刷臉的員工出力的時候了。

    眼看著已經(jīng)投下去的廣告費就要打水漂，薛露心急如焚，她想了很多辦法，走了很多門路。

    不過這些二代們的影響力遠(yuǎn)不及他們父輩強大，他們努力的結(jié)果，也只是免除了處罰，但是活動就是不能辦。

    公司里的其他總監(jiān)也很著急，他們積極想辦法。

    只是那些辦法讓安夏更頭疼：還不如不說。

    負(fù)責(zé)技術(shù)維護(hù)的主管出主意：“不如組織中小商戶去請愿？”

    安夏對他說：“這種事情，在你的職責(zé)之外，運維的工作壓力還是蠻大的，你只管做好自己的工作就行。放心，工資不會少你的。”

    運維主管十分感動：都這個時候了，安總還怕我工作壓力太大，讓我不要管。

    安夏的內(nèi)心：組織中小商戶去請愿，是想兵諫逼宮?。?/br>