耿氏的藝人評估團(tuán)隊(duì)的頭叫童彤，是個三十八歲的干練女人。

    她進(jìn)了耿植的辦公室就將一摞文件交給了耿植，說：“總經(jīng)理，這是我們根據(jù)公司藝人的外型、文化底蘊(yùn)、家庭狀況，及在演藝圈經(jīng)歷和人脈等等方面進(jìn)行評估得出的報告?！?/br>
    耿植數(shù)了一下文件，竟然和公司簽約藝人的數(shù)量相同。這是將每一個藝人都做了一份至少五六業(yè)的評估報告出來？

    他也沒立即看，而是將由兩個經(jīng)紀(jì)人帶的藝人報告挑出來，分別給了他們兩個，然后又對童彤說：“童經(jīng)理，麻煩你等會將除馮蕓蕓和寧子欣的報告再打印一份給我。我回去再仔細(xì)看。你先跟我說說你對公司藝人的總體評價。”

    童彤扶了一下眼睛，說：“除了還沒有過作品的靳冰之外，公司的藝人前景可以說都相當(dāng)明朗?？偨?jīng)理的確火眼金睛，簽下的藝人都是相當(dāng)值得培養(yǎng)的。周川和秋子琴就不必多說了，他們都已經(jīng)展現(xiàn)出成為國際巨星的潛質(zhì)。而且總經(jīng)理之前對他們發(fā)展的路子也沒有什么可以挑剔的。”

    “那其他人呢？”

    “馬成具備成為功夫巨星的潛質(zhì)，但演技還需要提高。如何培養(yǎng)和推廣，在報告中我們評估小組就此作出了一些建議。而馮蕓蕓我們小組一致認(rèn)為前途無量。從她參演的幾部作品中，我們可以看到她的演技進(jìn)步極快。而且四部作品中，角色人設(shè)都有明顯不同，她都演得不錯，那說明她的戲路也很廣。這可能與她與公司簽約之前的經(jīng)歷有關(guān)，當(dāng)然，我們也認(rèn)為她肯定是一個非常努力的藝人。所以我們建議公司重點(diǎn)培養(yǎng)?！?/br>
    看到耿植點(diǎn)頭，童彤笑了笑，說：“至于寧子欣，我們小組認(rèn)為總經(jīng)理嚴(yán)重低估了她的潛力。我們聽說寧子欣非常努力，而且她在之前兩部作品，一部是只有幾個鏡頭《人鬼》，另外一部，是輕喜劇性質(zhì)的電視劇。她都表現(xiàn)相當(dāng)?shù)撵`性。而正在熱播的《大唐雙龍傳中》更加是讓人眼前一亮。按照行內(nèi)的話說，她是屬于那種祖師爺賞飯吃的類型。”

    低估了寧子欣？耿植皺起了眉頭。

    童彤一直留意著他的表情，看他皺起了眉頭，解釋說：“我們發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理并沒給寧子欣太多的資源。不說和周川、秋子琴相比。與馬成、馮蕓蕓相比，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及。”

    這話耿植倒是承認(rèn)。

    他確實(shí)給了寧子欣資源，但比其他四個人確實(shí)少。但那也是有他自己的考慮。

    童彤繼續(xù)說：“另外，總經(jīng)理肯定也沒有考慮過寧子欣在圈子里天然具備的人脈。在她身上，公司只要投入極少量的資源，她甚至無需公司的保駕護(hù)航就能發(fā)展得很順利?！?/br>
    評估小組認(rèn)為這才是寧子欣最大的潛力所在?？梢哉f，別說寧子欣肯努力有天賦，就算沒有那些，她的身世在那里，隨便去一家經(jīng)紀(jì)公司都能成為圈子里的紅人。他們認(rèn)為如果耿植肯給寧子欣更多的資源，她絕對會一飛沖天。

    耿植當(dāng)然也考慮過那些問題。但是他需要考慮的，遠(yuǎn)比評估小組需要考慮的多。

    他點(diǎn)頭說：“我會認(rèn)真考慮你們小組給出的的建議。那其他幾個藝人呢？”

    這個時候宗克任和白薇都打起了精神。那幾個藝人在她們看來都是不錯的。

    如果那幾個藝人在其它經(jīng)紀(jì)公司，大概不會有什么前途。但是在耿氏卻完全不一樣。她們有沒有前途就看耿植愿意給多少資源。

    而這個評估小組的報告會在很大程度上影響耿植日后對那幾個藝人的投入。

    宗克任和白薇作為他們的經(jīng)紀(jì)人，當(dāng)然是最關(guān)心的。

    童彤回答說：“公司另外六名藝人，演技最好的當(dāng)屬楊鵬。我們和公司請來培訓(xùn)他們兩兩位老師深入交流過。兩位老師都認(rèn)為，單從演技方面，楊鵬是最有可塑性的。那大概和他在話劇團(tuán)經(jīng)常演不同角色的緣故?！?/br>
    耿植點(diǎn)頭說：“他之前在話劇社確實(shí)是需要什么角色就演什么?！?/br>
    “那大概就是這原因了。不過我們小組認(rèn)為他暫時不太值得太多的投入。從我們針對藝人展開心理測評中顯示。他對公司的忠誠度是最低的。我們擔(dān)心他隨時有可能跳槽?！?/br>
    既然不和公司一條心，那確實(shí)不值得培養(yǎng)。

    如果說是非要培養(yǎng)他，還說可以用足夠的資源和更大的合同將綁在公司。但耿氏的好藝人不少。沒必要為一個楊鵬那么做。

    不過耿植想了一會，說：“我知道你們對藝人做過心理測評。不過你們小組的測評能不能判斷他們的忠誠度高低源自什么？”

    童彤楞了一下，搖頭說：“這個我們不可能從他們問卷中分析出來。”但不是只要知道他們對公司的忠誠程度，就得了嗎？

    耿植卻不那么認(rèn)為。

    忠誠可以是因?yàn)楦星?，也可以是因?yàn)槔?。如果是因?yàn)楦星椋F(xiàn)在忠誠度低，但感情可以培養(yǎng)。但如果是因?yàn)槔妫F(xiàn)在忠誠度再高，有足夠大的利益，對公司的表現(xiàn)未必大比得上前者。

    耿植對楊鵬這個人并不是很熟悉，但從他對待小荷花的表現(xiàn)，還有簽約時要求在不妨礙公司工作的前提下，他可以免費(fèi)去之前話劇社幫忙演出。從那些都可以看出楊鵬應(yīng)該是一個重感情的人。

    他現(xiàn)在對公司不夠忠誠，大概是還沒真正認(rèn)可耿氏。

    耿植認(rèn)為，對一個重感情的人來說，比重利益的人更值得投入。既然楊鵬是有前途，他覺得為什么不試著投入資源，同時培養(yǎng)楊鵬對公司的感情？

    耿植說：“楊鵬的這個問題我們換一種思維考慮?；蛘吣銈冃〗M從如何兼顧提高他的演技和對公司的忠誠方面著手，制定一個合適的培養(yǎng)和推廣計劃。”

    既然耿植這么要求，童彤也只有點(diǎn)頭：“好的。”

    耿植宗白薇說：“白經(jīng)紀(jì)，我以后會考慮對楊鵬適當(dāng)?shù)膬A斜?！?/br>
    白薇是楊鵬的經(jīng)紀(jì)人。耿植這會是分明要培養(yǎng)楊鵬了，她自然知道該怎么做。

    童彤接著又簡單點(diǎn)評了另外幾個藝人，在評估小組看來，那幾個男藝人的外型在圈子里根本拿不出手。

    “不過他們的演技還是過硬的。而且從心里測評分析，他們都具備相當(dāng)高的情商。就算沒辦法成為巨星，也能成為金牌配角之類的介于一線和二線之間的藝人。但是除非他們能成為一線藝人，否則在商業(yè)上難以給公司帶來太大的收益，我們建議對他們的投入要適當(dāng)謹(jǐn)慎?！?/br>
    最后她點(diǎn)評剩下唯一一名女藝人：“因?yàn)榻h(yuǎn)在京城，我們無法給她做心理測評。她雖然參演過幾部影視劇，但都是算不上角色的群演。所以也沒辦法評估她的演技。不過她的顏值很高，是目前年輕人喜歡類型，而且她屬于科班出身，演技應(yīng)當(dāng)是有的。我們建議可以在前期適當(dāng)投入，日后進(jìn)行跟蹤評估后再策劃她的星路。”

    耿植等她說完了，點(diǎn)頭說：“你的這些建議，我和兩位經(jīng)紀(jì)人都會認(rèn)真考慮。以后評估小組要對藝人進(jìn)行跟蹤性評估。我希望每個月能收到你們的一份總結(jié)?！?/br>