，我知道手機不能吃的！

    你對我的智商是不是有什么誤解！

    在柯冉另一邊的霍一奇從后面伸出個腦袋來，笑話道：“誰讓你剛剛一副要吃了手機的表情。”

    霍一奇和柯冉是同屆畢業(yè)生，一開始就義無反顧地進入了公司商事專業(yè)領(lǐng)域，剛開始半年每天下班回家都還在研究團隊里其他前輩改的合同寫的文書，只要有新的文本出現(xiàn)在團隊的云文件夾里，都會被霍一奇下載下來好好研究一番。

    而老大駱當科的文書更是每一個版本都有存檔，時不時地就要拿出來同上一稿比較一下。

    半年時間直接趕上團隊的平均水平，現(xiàn)在已經(jīng)算得上是一個主力軍了。

    簡直就是一個傳奇般的人物。

    但是傳奇人物在認真工作以外的時間嘴巴又du又賤，神態(tài)浮夸，xing情浮躁，人格存在明顯缺陷，以至于隨時隨地都想暴捶他一頓的大家始終無法將他奉上神壇。

    柯冉曾經(jīng)問他為什么這么喜歡公司商事，霍一奇是這樣回答的——

    “來錢快啊?！?/br>
    讓人不得不懷疑他最喜歡的就業(yè)方向是不是被寫到了《中華人民共和國刑法》里。

    柯冉朝著劉顯峰笑笑，“峰哥我沒事，剛剛接了個電話有點暴躁而已?！?/br>
    然后又轉(zhuǎn)過頭去惡狠狠地瞪著霍一奇，“要吃也先吃你！”

    “喔唷我好怕啊?！被粢黄媾跣臓睿Z氣吊兒郎當?shù)?，一看就是工作做完了?/br>
    他湊到柯冉旁邊笑嘻嘻地問，“誰打的?。窟€怎么都不去，前女友的婚禮？”

    忍住，不可以在事務所里故意傷害。

    “不是?！笨氯嚼^續(xù)瞪他。

    “那……前男友的？”霍一奇不死心，還在逗柯冉。

    這句話成功戳到了柯冉的痛點，他不再忍耐，傾身上前，先捂住霍一奇的嘴，接下來就是一頓拳打腳踢。

    順便一提，這是霍一奇今天挨的第三頓打。

    世界是公平的。

    柯冉被賀多的缺心眼堵了心，岑景也不會輕易被放過。

    岑景沿著餐桌為新來的同事吳航非剛介紹完團隊成員就聽到賀多悶悶地說：“本來還有一個的，他只是轉(zhuǎn)了團隊，但是大家一直都還是把他當作一份子的?！?/br>
    同賀多隔開兩個位置的葉颯要阻止已經(jīng)來不及了，就聽到賀多繼續(xù)說，“我今天下午給他打電話了，可是他就是不過來?！闭f完還開了一個世紀尷尬的玩笑，“柯冉這個負心漢，只見新人笑，哪聞舊人哭！”

    岑景本來要說的話也斷在這里。

    氣氛沉默了幾秒鐘。

    我的老天爺，快把這個禍害收了吧！

    在場唯一的知情人葉颯感覺自己承受了自己這個年紀不該承受的慌張。

    不敢抬起頭來看岑景的表情，葉颯聽到嚴列期說，“可能是忙吧，剛到新的團隊，柯冉要學的很多，下次我們再將他介紹給你啊小吳?！?/br>
    嚴律真是個好人！

    大家又絮絮叨叨地說起其他來，只是岑景后來都沒有怎么說話。

    新團隊真的這么忙？這都過去這么久了還連出來吃晚飯的時間都沒有？

    不至于啊。

    柯冉應該是在躲著我吧？以后又不是不見面了，有什么好避開的。

    等等，新人笑？

    會不會是在那邊有了好朋友已經(jīng)約好今天晚上一起吃飯了？

    算了，還不如是因為躲著我才不來的呢。

    沒怎么說話的岑律師，一晚上腦洞卻沒有停過。

    還以為出來聚餐就不會想起柯冉了，結(jié)果還是殊途同歸。

    現(xiàn)在新人來了很多東西都需要重新教一次，是壞事，更是好事。

    飽和的工作安排讓岑景有時間沉浸在過去的時間越來越少。

    團隊里的大家原本還以為岑景不會親自帶吳航非了，畢竟岑景的八個小時可是每天都安排得挺滿的，再加上岑景本來就不好為人師，每次團隊來了新人都是團隊里的前輩帶的。

    而柯冉之所以會成為特例，是因為岑景恩師的囑托。

    岑景在辦案經(jīng)驗上對柯冉可以說是傾囊相授，大小案子都不介意自己的“徒弟”參與，現(xiàn)在的畢業(yè)生都不缺知識積累，他們需要的是大量的實踐與理xing的教訓，而這些岑景都能夠給柯冉。

    所以單從柯冉成長的速度就可以看出來岑景帶新人的用心程度。

    沒想到，這個吳航非也這么好運？

    團隊里大家都在拍著吳航非的肩膀讓他