“我知道，小倭子在香江成立了一家公司，正在想盡辦法吸引咱們夏國的關(guān)于機(jī)械與半導(dǎo)體的人才。我已經(jīng)在處處針對那家公司了，不會讓他們有機(jī)會的。不說工資，僅說咱們的園區(qū)在夏國國內(nèi)，就已經(jīng)有大優(yōu)勢了?！?/br>
    “恩?！壁w慶國點(diǎn)了點(diǎn)頭：“等會我會和園區(qū)講，福利什么的要到位，周邊的設(shè)施也要趕緊建起來，住宿是基本上。休假的時候，什么商場、電影院也要給安排上，還有美食街，怎么也不能少?！?/br>
    “是，明白?！苯馆x還是認(rèn)真學(xué)習(xí)過九廠的發(fā)展方向的。

    他懂得這些對抗的必要性。

    趙慶國與歐陽芊芊確實是來出差的。

    趙慶國cao心這邊科技園，歐陽芊芊要去cao心食品供給的問題。

    食品供給是一個大問題。

    有人開玩笑說，為保障九廠體系下所有的工廠職工食堂有rou吃，一天就能吃掉豬牛羊合計一千頭。

    一千頭？

    歐陽芊芊表示，這是一個笑話。

    九廠體系下，每天消耗量在豬牛rou差不多二十萬斤。

    要是有節(jié)目什么的，這個翻三倍。

    所以，冷鏈運(yùn)輸是食品組關(guān)心的第一大事，總不能運(yùn)到地方rou類變質(zhì)了。

    九廠牛rou幾乎全是進(jìn)口的，來自潘鷹國。

    羊也全是進(jìn)口的，來自草原國。

    就是不想給夏國的供應(yīng)鏈增加壓力，畢竟現(xiàn)在許多地方買rou還需要rou票，象是上邽，rou票就沒有取消。

    京兆的rou票取消了，可旁邊的幾個城市，還在使用。

    就是因為供給不足。

    歐陽芊芊在碼頭轉(zhuǎn)了一圈，一切都很好，管理什么的也都非常上心，沒有引起任何的質(zhì)量問題。

    只是……

    歐陽芊芊在查過了許多數(shù)據(jù)之后，猶豫了一下，還是選擇什么也沒提。

    可碼頭的負(fù)責(zé)人與新成立的食品公司的頭卻很客氣的問：“歐陽組長，您發(fā)現(xiàn)有問題就提，我們會改進(jìn)。”

    歐陽芊芊想了想：“沒問題?！?/br>
    如果是三年前，歐陽芊芊肯定就喊出來了。

    可現(xiàn)在，她不會。

    碼頭的負(fù)責(zé)人還是在問：“沒事，您說說，有什么先進(jìn)的管理經(jīng)驗也給我們傳授一下。請一定要講一講，我們在管理上肯定不能和九廠相比，我知道您的顧忌，什么都管，會讓人說閑話，這是我們主動請教的。”

    見對方說的誠懇，歐陽芊芊這才拿起了賬本。

    “我們作一個假設(shè)，你們開著冷藏車的師傅出去了，半道上說，輪胎沒氣了，去補(bǔ)個胎。你們會不會有人去查，他說的是真的，還是假的?！?/br>
    這……

    碼頭的負(fù)責(zé)人搖了搖頭。

    歐陽芊芊繼續(xù)說：“然后，為了保持車上的低溫，車子要一直運(yùn)行著。對吧?！?/br>
    “是?！?/br>
    “你們的賬本上，車輛維修費(fèi)與汽油的消耗都高的離譜，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出正常值?！?/br>
    碼頭上的負(fù)責(zé)人是管航運(yùn)出身的，這些事情他倒是沒有留意過，只是為了保障食品的運(yùn)輸質(zhì)量下功夫的，其余的還真沒多想。

    歐陽芊芊繼續(xù)說道：“有兩個辦法，鐵老大已經(jīng)在嘗試了，一個是量化管理，這一套我可以介紹你們?nèi)ヨF老大那里取經(jīng)。另一個叫承包制?！?/br>
    “承包制？”

    “對，承包制。咱們的冷藏車有大有小，拿大的來說，標(biāo)準(zhǔn)集裝箱體積，一輛車就需要二十萬夏國幣，這個普通人肯定是買不起的。不過，九廠與夏國的幾所銀行都有合作，商用車輛貸款。”

    第九四二節(jié) 這里的水好混

    承包，一輛車也能承包？

    “您說?！边@邊的負(fù)責(zé)人開始拿筆來記了。

    歐陽芊芊繼續(xù)講：“承包者買一輛車，從這里運(yùn)輸一次到火車站，從距離與貨物重量算，咱們估算一下，六百元，但在競爭機(jī)制下，五百五十元左右每次。”

    “這樣的話，車是承包者自己的，他們會自己愛惜。維修費(fèi)會低到你想像不到的少，油耗也會非常非常少。你們只在檢查質(zhì)量，冷藏運(yùn)輸?shù)牡蜏夭惶珮?biāo)，輕則扣運(yùn)輸，重則賠錢。當(dāng)然，沒有完美的方式?！?/br>
    “再說量化考核制?！?/br>
    歐陽芊芊的話讓這兩位懂了。

    就是用規(guī)則來讓降低成本，讓效率提升。

    也證明了，他們的食品公司里有人在搞鬼，雖然保障了食品的運(yùn)輸不出問題，卻在各種渠道從公家的這里撈錢。

    別說是以前，就是放在現(xiàn)在，如果數(shù)額過大的話，也要送去挖石頭的。

    歐陽芊芊一邊說一邊也在記：“我也會匯報給廠長，當(dāng)下各合作單位管理落后，盈利能力弱等等問題?！?/br>
    碼頭的負(fù)責(zé)人突然說道：“我們其實也可以和運(yùn)輸公司合作，或是公開招標(biāo)，相信會有更好的效果?！?/br>
    “沒錯，我只是提出了我的想法，具體還在看實際情況來安排?！?/br>
    “還有，這一處。我個人認(rèn)為，你們在獎罰規(guī)則上并不明確，這里有明顯的效率提高變化，但我卻沒有看到相應(yīng)的獎勵支出。沒有獎勵，那些獻(xiàn)計獻(xiàn)策的人就會失去積極性，不是說非要發(fā)錢，但總要有一個態(tài)度。還有……”

    歐陽芊芊的話，讓這兩位年長都開始意識到，他們與九廠管理理念的差距。

    這可不是一般的大。

    從競爭的角度，不說別的，就是明州那邊也有大量的海鮮、海外rou類進(jìn)口。那邊如果管理的更好，那么未來肯定會擠掉他們的份額。