海浪

    哥斯拉：【這里所有人都對(duì)你很友好嗎？】

    李：【我想大部分人對(duì)我很友好。】

    哥斯拉：【誰(shuí)對(duì)你不友好，難道是我嗎？】

    李：【哈哈，我沒(méi)有這么說(shuō)。】

    哥斯拉：【我很感興趣，誰(shuí)對(duì)你不好，怎么對(duì)你不好？】

    李：【我相信你我之間認(rèn)為的“不友好”一定有不同的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槲覀冇胁煌奈幕?duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，最低程度的“不友好”是什么樣的？】

    哥斯拉：【我老板罵我的時(shí)候，一定是不友好的?！?/br>
    李：【明白了，語(yǔ)言沖突。有可能，今天我要面對(duì)一些不友好的人?！?/br>
    哥斯拉：【會(huì)有人像我的老板那樣，用可怕的咆哮聲罵你嗎？】

    李：【也許有。你會(huì)被咆哮聲嚇到嗎？】

    哥斯拉：【我不喜歡恐嚇和威脅，他們把自己偽裝成夏天的雷暴一樣可怕，實(shí)際上只是普通的人類?！?/br>
    李：【我不喜歡沖突，當(dāng)沖突發(fā)生的時(shí)候，我會(huì)想要逃走?！?/br>
    哥斯拉：【ok，酷，希望你今天能順利逃脫?！?/br>
    近日zs舊京分公司內(nèi)人員近日展開(kāi)了大規(guī)模罷工，罷工人數(shù)多達(dá)七千人，期中包括四個(gè)生產(chǎn)線和三個(gè)工廠。事件的起因是公司對(duì)中籍員工和外籍員工薪資的區(qū)別對(duì)待。理應(yīng)發(fā)放給中籍員工的三個(gè)月年終獎(jiǎng)縮減為一個(gè)月的薪資，而外籍員工的年終獎(jiǎng)沒(méi)有任何改變。

    上司們認(rèn)為最嚴(yán)峻的情況已經(jīng)過(guò)去了，現(xiàn)在已經(jīng)是第三天，事情應(yīng)該能夠結(jié)束了。實(shí)際上，當(dāng)踏進(jìn)工廠大門，看到道路兩旁抱臂站立的員工時(shí)，任何人都能感知到他們身上的怒火并沒(méi)有平息，他們冷冷地看著外籍員工進(jìn)入廠區(qū)。

    李赫和同事們跟隨組長(zhǎng)前進(jìn)，進(jìn)入辦公室之前，他們要通過(guò)一條寬闊的大道，一行人目視前方，竭力不流露任何表情。兩旁的工人們靜靜看著他們，不說(shuō)話也不移動(dòng)。對(duì)他們而言，僅僅這樣做就夠了，工廠無(wú)法開(kāi)工會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩。

    不友好的，unfriendly，李赫心中回想著這個(gè)詞，如果以哥斯拉所說(shuō)的咆哮作為標(biāo)準(zhǔn)，迄今為止為止沒(méi)有人朝他們這樣做過(guò)。很好笑，即便此情此景，暫時(shí)還沒(méi)有人“不友好”。

    和他同期的同事跟在組長(zhǎng)的右后方，他有些過(guò)于害怕了，李赫瞥到他垂下的手指不自覺(jué)地顫動(dòng)。他們是這里的少數(shù)派，整個(gè)公司有七千人站在他們這一小撮人的對(duì)立方，如果發(fā)生什么不好的事，他們會(huì)完蛋的。其他同事也是這么認(rèn)為。

    他們和這個(gè)國(guó)家的人語(yǔ)言不通，除了靠翻譯處理工作上的往來(lái)，他們并不熱心和異國(guó)的人交朋友。只和自己人來(lái)往，不大關(guān)心外界的事，即便生活在這里，依舊和外界隔著一層薄膜。這是很難打破的現(xiàn)狀。

    今天卻是例外，在意生死讓他們開(kāi)始關(guān)心事情的起因和后續(xù)的發(fā)展。

    今年公司調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，即將會(huì)有大的變動(dòng)，壓縮人力成本是他們當(dāng)前的策略，之后甚至有裁員的可能。如果所有人都有統(tǒng)一的待遇，收到統(tǒng)一的降薪通知，事情也許不會(huì)變成這樣。但這超過(guò)了他們這些工程師應(yīng)當(dāng)考慮的范疇，他們收到命令，接著被運(yùn)送到這里，身上肩負(fù)的只有分配給自己的任務(wù)。眼前的巨大變動(dòng)在他們看來(lái)，是突如其來(lái)又無(wú)法控制的自然災(zāi)害，而他們所能做的只有忍受和等待。

    別人不好說(shuō)，李赫認(rèn)為不會(huì)有什么意外發(fā)生在他身上，因?yàn)樗且粚?duì)雙胞胎兄弟中的弟弟，已經(jīng)死了一個(gè)，再在異國(guó)死一個(gè)人的概率就微乎其微了。

    從概率上來(lái)看，他有比別人高的生存率。再者說(shuō)，天塌下來(lái)也不是他頂著，至少部長(zhǎng)，室長(zhǎng)，組長(zhǎng)們會(huì)排在他前面。

    當(dāng)看到公司廠區(qū)大樓門口的巨大宣傳氣球被罷工人士戳破戳爛，軟弱無(wú)力地倒在地面、進(jìn)而變?yōu)橐粭l深色的破布時(shí)，外籍人員們遙遙駐足在遠(yuǎn)處，沒(méi)有人膽敢向大樓內(nèi)部走去。這景象有些過(guò)于觸目，好多人伸長(zhǎng)胳膊舉著手機(jī)在拍攝視頻。

    作用在物體上的怒火未必不會(huì)作用在人的身上，真的到這一步了嗎。組長(zhǎng)后背冒汗，早有掉頭離開(kāi)的心，他帶著的后輩們也是同樣的念頭，現(xiàn)在只想趕緊走。

    但沒(méi)有走成，因?yàn)榇奘议L(zhǎng)站在前方，以暴跳如雷之姿，質(zhì)問(wèn)是誰(shuí)這么做的，誰(shuí)有這么大的膽子做這種事？

    其余眾人此刻吃驚的是，為何崔室長(zhǎng)有這么大的膽子。今時(shí)不同往日，生命第一要緊。

    兩方人士平時(shí)的溝通交流需要翻譯，而中方翻譯們站在人群之中，毫無(wú)現(xiàn)身服務(wù)的意思。因此崔室長(zhǎng)說(shuō)的話沒(méi)人聽(tīng)得懂。

    組長(zhǎng)這一邊稍感慶幸，此時(shí)語(yǔ)言的溝通不暢才是安全的，千萬(wàn)不能再火上澆油了。

    但即便室長(zhǎng)的話讓人聽(tīng)不懂，他的姿態(tài)已經(jīng)很能說(shuō)明意思。持續(xù)的狂怒咆哮之下，兩旁的罷工人士也被惹出了脾氣，年輕的工廠員工和室長(zhǎng)推搡起來(lái)。

    室長(zhǎng)氣勢(shì)洶洶擠進(jìn)了人潮之中，組長(zhǎng)本想走，但是他們這四五個(gè)大男人臨陣脫逃未免有些太不像話。

    上司和同事們前赴后繼想把室長(zhǎng)從洪流拉出來(lái)，李赫不得已也成為“救援人員”，人們腳步混亂，四處移動(dòng)，不知何時(shí)，李赫站到了距離崔室長(zhǎng)最近的位置。

    當(dāng)霍書(shū)筠和攝像師走進(jìn)廠區(qū)時(shí)，所見(jiàn)的就是這樣動(dòng)亂的一幕。

    黑壓壓的人群亂成一團(tuán)，擠在一起撕扯不開(kāi)，很像在海底穿梭的龐大魚(yú)群，有人在逃竄，有人在揮拳。