口上被轟成pào灰。

    辦公區(qū)靜如死灰。

    鄭如儀把自己的助理叫進辦公室，十分鐘后，助理出來通知大家去會議室，下班前開個項目小會。

    助理離開后，大家放下手上的工作，三三兩兩聚在一起往會議室走。

    一路議論聲不斷，怕被鄭如儀聽見，都壓著聲嘀咕。

    “別又是療養(yǎng)山莊的項目吧，又被明耀打回來了？”

    “看鄭如儀臉色臭成這樣估計是，她被院長痛批了，心里不痛快就又拿我們開刀啰?！?/br>
    “明耀跟保創(chuàng)作對，咱們夾在中間里外不是人，日子真難過，這燙手山芋可別扔給我，老天保佑?！?/br>
    ……

    溫知黎對這個項目完全不知情，只隱約聽見了保創(chuàng)和明耀的字眼。

    “這什么情況？”

    溫知黎放慢腳步，問身邊的陶辰辰。

    陶辰辰八卦消息一向靈通，拉著溫知黎的袖子，跟她科普起來。

    原來這療養(yǎng)山莊是在環(huán)洲被保創(chuàng)收購前，跟明耀簽下的單子。

    前后估計就差了一個月。

    先前保創(chuàng)和灰熊達成合作，在業(yè)界打了明耀的臉面，明耀一直記著仇又找不到地方發(fā)作。

    這不，環(huán)洲就撞qiāng口上了。

    療養(yǎng)山莊的設計稿始終定不下來。

    項目是鄭如儀一手在負責，稿子改了不下十次，每次都被明耀那邊的人用各種理由打回來。

    所以就導致現(xiàn)在甲方爸爸和乙方仔仔相愛相殺的局面。

    “反正療養(yǎng)山莊就是個爛攤子，誰攤上誰倒霉?！?/br>
    陶辰辰偷偷跟溫知黎指了指走在前面不遠處，一個虛弱不堪滿臉衰樣的男同事：“那個就是這項目的設計師，被鄭如儀折磨了一個月，我感覺他離辭職不遠了。”

    沒想到陶辰辰一語成讖。

    鄭如儀在會議上數(shù)不清第幾次讓男同事改設計稿，順帶尖酸刻薄諷刺了他的業(yè)務能力。

    男人自尊被鄭如儀放在地上踩，男同事“蹭”地一下從座位上站起來，把項目資料全摔在了地上。

    終于還是bào發(fā)了。

    “改改改，你他媽自己改去吧，鄭如儀你身為組長屁用沒有，罵人功力倒是日漸增長，老子不伺候了，你這種人做設計簡直是丟行業(yè)的臉！”

    男同事吼完這番話后，頂著黑眼圈和紅血絲，拖著被項目榨干的殘肢敗體，離開了會議室。

    鄭如儀在當眾被下屬下了面子，氣得肩膀直抖，人都走了還不忘踩他一腳：“窩囊廢，自己工作做不好還挺會找借口，這種人做什么設計，擱家里nǎi娃得了?！?/br>
    做設計本就是一件燒腦的事情，特別是靈感枯竭的時候，要是項目又催得緊，設計師的精神壓力是一般人很難想象的。

    溫知黎經歷過那種被整日被項目支配，因為畫不出稿子寢食難安的日子，對男同事的遭遇，能夠感同身受。

    不止是她，同行大概都可以。

    然而鄭如儀身為一個領導把人bi走了還要嘲諷一番，實在令人寒心。

    會議室氣氛低迷，每個人垂著頭，臉上寫滿了一言難盡。

    鄭如儀清了清嗓，目光掃過眾人，最后停在溫知黎身上。

    “溫知黎，聽說你以前是自己開工作室的，接觸過不少項目？”

    溫知黎鬼知道哪里得罪了這個瘋狗領導，心理崩潰臉上淡定，淡笑看過去：“如儀姐太抬舉我了，我那都是小打小鬧，登不上臺面?！?/br>
    鄭如儀笑了聲，輕視味十足：“登不上臺面那就多練練，正好，這項目設計師空缺，你頂上去，明天上班我要看見平面設計方案?！?/br>
    不到一天就讓剛接手項目的設計師出方案，鄭如儀擺明了存心為難。

    溫知黎覺得可笑，但沒傻到在這種場合跟她撕起來，先溫聲應付下來。

    會議結束后，溫知黎等人都走了，把鄭如儀攔下來，好臉好語地問：“如儀姐，我應該沒得罪過你吧？”

    鄭如儀倒打一耙：“我把這么好的項目jiāo給你，你有什么不滿嗎？”

    溫知黎不想跟她在這里費口舌，直接說：“沒有，我只是告訴你，時間太趕，你要的方案我jiāo不出來?！?/br>
    鄭如儀大概是沒猜到溫知黎這么囂張，挑