395.風(fēng)格不同
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高秀菊的話,杰奎琳不能完全聽明白,好在身邊有個劉萬程給她當(dāng)翻譯。 從高秀菊的話里,她總結(jié)出一個道理,張靜過去和她說的沒錯,她這個爸爸,是喜歡獨擋一面的女強(qiáng)人的。這個高秀菊,管這么大一個集團(tuán)公司,能耐只在張靜以上,不在以下。 看來,想讓這個壞爸爸愛上她,不把本事學(xué)到家,像張靜和高秀菊一樣,成為一方諸侯,壞爸爸是不會要她的。 可是,這樣的女強(qiáng)人全米國,再加上全中國,能找出幾個來呀?你這不是要我的命嗎?杰奎琳都犯愁了。 守著高秀菊,她不好把心里的想法說出來,只能悶悶不樂地憋在心里了。 好在劉萬程很快就岔開了這個話題。他告訴杰奎琳,最近兩天趕緊準(zhǔn)備,需要什么讓徐輝陪著她出去買。兩天以后,他把公司里的事情忙完了,就帶著他們出門,當(dāng)然徐輝也得跟著。 杰奎琳就奇怪,不是把集團(tuán)委托給趙一舟和他的管理團(tuán)隊了嗎,怎么還要去忙?趙一舟杰奎琳在道林公司的時候,是見過的。 劉萬程不好過多解釋,就說:“委托了也不能完全不管,大的方向還是要把握的?!?/br> 杰奎琳好像對這些東西不感興趣,劉萬程這么一說,她也就不問了。 從這一點看,杰奎琳更不像那個間諜了。 劉萬程找趙一舟,還是要貫徹落實周鐵民帶來的命令,讓老魏的實驗室和高強(qiáng)主管的小型制造車間,從江山集團(tuán)的編制上徹底消失,還有就是上邊要派專業(yè)密保人員過來的事,也得和趙一舟知會一聲。 趙一舟雖然有越過劉萬程,直接找上級匯報的權(quán)力,但周鐵民這邊下達(dá)指示,還是要走通知劉萬程,由劉萬程傳達(dá)趙一舟的程序。也就是說,上邊的意思,趙一舟屬于劉萬程領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然,趙一舟保留匯報權(quán),也是上面雙向管理的一個模式。 下午吃過了飯,杰奎琳由徐輝帶著,開了高秀菊的速騰去江山集團(tuán)的商業(yè)區(qū)逛街買東西。 其實,劉萬程有好幾部車,但住的地方小,就都放在江山大廈的地下車庫里了。待會兒他去找趙一舟,順便把那輛勞斯萊斯開回去,再換輛普通轎車開回來。 昨天高秀菊催他回家催的急,就這豪華的家伙在外面,方便,劉萬程就給開回來了。 現(xiàn)在原來江山機(jī)器廠那塊地盤,用于商業(yè)的地塊基本都開發(fā)利用了。不僅有時裝城、小商品城,大型商場,還有步行街、美食節(jié)和各類專賣店,各種名牌時裝、化妝品應(yīng)有盡有,儼然就變了與原來城市規(guī)模不相上下的另一個城市了。老百姓買什么都不用再去市里,直接在這里就有。而且,原來的市里,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有這里繁華了。 杰奎琳和徐輝出門之后,高秀菊繼續(xù)追她的韓劇,劉萬程就打電話找趙一舟。 劉萬程和趙一舟兩個人,在管理風(fēng)格上是有很大不同的。劉萬程就像高秀菊說的那樣,基本上是甩手掌柜的。他只掌握大方向,把自己的想法和目標(biāo)告訴下屬,具體工作則要完全由下屬承擔(dān),然后他只看結(jié)果。 在實現(xiàn)他的目標(biāo)過程中,你需要什么條件,有什么困難,可以提出來,他設(shè)法解決,但具體工作必須你自己去想辦法完成。 他這種工作方式,做為下屬,是有很大的能動性的,所有的細(xì)節(jié)都要自己設(shè)法完成。 所以,劉萬程的下屬,必須得是親信,對他忠心耿耿,還得有良心,不能背叛他,更要主動去急他所急。 劉萬程的理念是,做為下屬管理者,你專業(yè)知識不足不要緊,我給你配專家,但我布置的目標(biāo),你必須去主動設(shè)法完成。不是對他忠心耿耿,有良心,知恩圖報的人,是不會有這個積極性的,你能耐再大,他也不用你做主管。 趙一舟卻不是這樣。他喜歡親自下手,親自到現(xiàn)場去考察下屬的工作成果,發(fā)現(xiàn)有和他思路相左的地方,及時找來下屬糾正。 這樣做的好處就是能夠及時發(fā)現(xiàn)錯誤,保證工作過程完全符合他的意圖。 但也有壞處,就是下屬的主觀能動性會逐漸降低,領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力得不到有效鍛煉,不容易發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。有時候,趙一舟的思路也不見得就百分之百正確。他一摻和,下屬好多他無法理解的優(yōu)秀創(chuàng)意,很可能就被扼殺在搖籃之中了。 如果劉萬程是這種工作方式的話,高秀菊、薛雪這些高位管理者,恐怕都達(dá)不到現(xiàn)在的成就,在底層的時候就會失去自我思考的能力,變成普通員工了。 現(xiàn)在,江山集團(tuán)正在籌建大型的智能化設(shè)備制造工業(yè)園。這是一個占地萬畝的大項目,將來要成為全國,甚至是世界的智能機(jī)床制造中心。 這么大一個項目,趙一舟當(dāng)然不能放心,他早就不在江山大廈自己的辦公室里呆著,而是天天圍著工地轉(zhuǎn)悠了。 從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到動力管線預(yù)設(shè),再到輔助設(shè)施、工程進(jìn)度、材料控制,他都要隨時過目,防止出現(xiàn)誤差和漏洞。 他只能去現(xiàn)場辦公,把管理團(tuán)隊派出去,各自監(jiān)督一個項目都忙不過來。 這樣一來,所有的施工項目都得等待趙一舟的命令,那些下屬的經(jīng)理們反而輕松不少,等老總的命令就是了。 劉萬程并不關(guān)心趙一舟怎么管他的江山集團(tuán),他可以容忍各種風(fēng)格的管理模式。我不管你具體怎么做,你只要給我做了,做出來的是我要的結(jié)果就行。 對趙一舟,他同樣是這樣要求。這人愛國,有良心,這時候不要求他對自己忠心耿耿。江山集團(tuán)都聽國家的了,你只要對國家忠心耿耿就可以了。 這些品質(zhì),趙一舟都具備了,那他就不擔(dān)心了,你愛怎么干就怎么干吧。 他打電話給趙一舟,是因為知道趙一舟不會在辦公室。整個工地那么大,大夏天的,中午能熱死人,他上哪兒找他去?他才懶得去工地上搗亂,干脆就電話找趙一舟,讓他去他的董事長辦公室來見他。 這樣,他就省心多了,直接去自己辦公室等著趙一舟就行了。 趙一舟正在工地上忙的一塌糊涂,一個項目一個項目地落實所有措施,確定當(dāng)天的進(jìn)度,突然接到劉萬程的電話,心里也不高興。 我這兒忙的跟孫子似的,你不說來給我?guī)蛶兔?,還沒事干給我搗亂! 可他聽劉萬程說周律師來過了,立刻就知道上級是有新的指示過來了,就顧不上埋怨劉萬程了。 上級有指示,再忙你也得去呀。 趙一舟滿頭大汗趕到劉萬程辦公室的時候,劉萬程正坐在沙發(fā)上,開著空調(diào),翹著二郎腿喝茶呢。 嘿,趙一舟心想,這真是,啥人啥命啊! 趙一舟真正認(rèn)識劉萬程,還要從劉萬程送給他的那本“鞍鋼憲法”說起。 劉萬程是仔仔細(xì)細(xì)看過那本書的,里面有他大量的讀書心得,有的就寫在書頁的空白處,有的則是另夾一頁白紙在里面,密密麻麻寫上自己當(dāng)時的感受。 趙一舟第一遍讀鞍鋼憲法的時候,來不及看這些眉批。后來,有了時間之后,他把劉萬程這些眉批都看了。 如果不知道劉萬程是誰,只看這些眉批,趙一舟一定會覺得,這是一個有著豐富生活經(jīng)歷的老年人留下的,充滿了生活的智慧和對人生的理解。 劉萬程的眉批,好多都能觸及他心靈深處的東西,特別是他對人性的感悟和理解。 他想不明白,劉萬程只有三十多歲不到四十歲,為什么會有這么豐富的感悟和這么深刻的理解? 所以,劉萬程做事,可以沉得住氣,不去現(xiàn)場也能夠基本預(yù)判現(xiàn)場即將發(fā)生的事情。什么叫運籌帷幄之中,決勝千里之外?人家劉萬程就有這個本事! 他趙一舟不行,不親自在現(xiàn)場盯著,他永遠(yuǎn)不能放心、安心,有時候覺都睡不著。 劉萬程是諸葛亮,他趙一舟是魏延。雖然趙一舟比劉萬程大不少,但他心里卻不得不這么認(rèn)為,他永遠(yuǎn)缺乏劉萬程的那份沉著和冷靜。 人的才能,不是靠學(xué)習(xí)和努力就能夠全部獲得的,更高級別的才能,要靠天賦。 這就是趙一舟看著劉萬程在辦公室里吹空調(diào),他則需要去工地上挨太陽曬產(chǎn)生的感慨。他趙一舟沒劉萬程這份天賦,自然也就沒有這個享福的命。 在他看來,上級不應(yīng)該讓劉萬程這樣的人才,就這么無所事事下去,應(yīng)該讓他來繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)江山集團(tuán)。如果上級覺得劉萬程的專業(yè)知識不夠,他可以把自己的管理團(tuán)隊留給他。 為此,他利用去首都出差的機(jī)會,專門去找了首長,并把劉萬程那本鞍鋼憲法也帶上,送給了首長,他則留下了一本復(fù)印件。 但首長并沒有表態(tài),后來他也沒有得到任何的指示。上級什么意思?他一直也沒有想明白。 趙一舟過來以后,劉萬程就把周鐵民的指示都向他傳達(dá)了,并說了自己的具體意見。 對取消實驗室和其附屬制造車間的明面編制,趙一舟沒有任何意見。實驗室由老魏負(fù)責(zé),附屬車間由高強(qiáng)負(fù)責(zé)。還有安保部分,由上級派來的專業(yè)密保人員領(lǐng)導(dǎo)??墒?,這樣一個獨立的單位,沒有一個人來總的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),怎么行呢? 劉萬程說:“我考慮,還是由高強(qiáng)統(tǒng)一來領(lǐng)導(dǎo)合適一些。老魏和上級派來的密保專業(yè)人員,都不熟悉管理。高強(qiáng)一直從事工廠管理工作,有經(jīng)驗。而且,在對國家的忠誠上,也沒有問題,他沒有私心。” 說到這里,就問趙一舟:“你看呢?”