201.鴨梨山大
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會議室里鴉雀無聲,只有四周音響里傳出來的,吳曉波那略帶磁性的男中音。 人家現(xiàn)在可是私企,而且是你求著人家代管,人家說什么你得聽著,不聽也不行啊。但吳曉波說的這些,已經(jīng)足以讓市里的領(lǐng)導(dǎo)們震驚了。 劉萬程就是要吳曉波,用這振聾發(fā)聵的,別人不敢說的話,讓這幫人清醒一下頭腦,打亂他們的固有思維。 接著,吳曉波連銀行都批評上了:“而做為出資貸款人,銀行方面竟然對企業(yè)毫無監(jiān)管。任由企業(yè)方,將價值上億的資產(chǎn)隨意破壞,將一條自動化程度極高的樹脂砂造型流水線,改造成人工沙土造型的手工作坊,造成了無法挽回的損失!” 銀行老總臉都白了,心說您就別說了,我的祖宗!有領(lǐng)導(dǎo)在這兒呢! 好在吳曉波只是這么一帶而過,沒往下深說。就是這樣,也把銀行方面給嚇得后脊梁骨都涼了。 這時候,劉萬程及時出現(xiàn),打斷了吳曉波,讓大家全都松了一口氣。 他接過吳曉波的話筒,對著臺下鞠一躬,然后才說:“請諸位領(lǐng)導(dǎo)原諒啊,我們這位吳副總呢,也是江山機器廠出來的干部。可以說,對這個工廠充滿了感情??粗粋€好端端的現(xiàn)代化生產(chǎn)線,就這么一天天,慢慢地倒下去,做為一個熱愛自己工廠的干部,他心里不好受,說話偏激一些,請大家諒解,對不住了!”說罷又鞠一躬。 這時候,參加會議的人里,一個中年人從椅子上站了起來,高聲說:“我覺得,他說的一點都不偏激。不但不偏激,而且意見十分中肯!良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。請他繼續(xù)說下去!” 劉萬程看那中年人一眼,不由嚇了一跳,這是市主管工業(yè)的工業(yè)局的王局長! 終于引起大佬們的注意了!劉萬程心里反而有些高興。 江山機器廠的問題,指望工廠內(nèi)部解決,是根本不可能的。這就好比一個到了絕癥晚期的病人,整個肌體從上到下,從里到外,到處都是毒瘤。不引入外部力量,徹底把這些毒瘤清除掉,就只能無奈地看著它一步步走向死亡! 他假裝不認識王局長,沖他微笑一下說:“對不起了這位領(lǐng)導(dǎo),咱們今天的報告會,還是要緊扣主題,解決鑄造分廠的恢復(fù)生產(chǎn)問題?!?/br> 隨后,吳曉波就沒再上來。出場的是一個公司聘請的,所謂意大利專家,也不知道吳曉波是從哪里給綁架來的。 這位專家?guī)еg上來了,主要根據(jù)幻燈片,講解工廠設(shè)備遭受破壞的情況,以及修復(fù)所需要的技術(shù)和費用。 聽著意大利專家的講解,所有人都有些痛心疾首。這么貴的設(shè)備,國家還沒富余到可以任意揮霍的地步,竟然讓江山機器廠這些外行,給拆了個亂七八糟! 每一個破壞過程,都是一個土老帽進城式的笑話,又都是一個辛酸的故事,還是一個痛心疾首的過程。聽的那位王局長臉都黑了。 那位專家講完,又一個老外專家又上來了,開始講專業(yè)問題。 設(shè)備能不能恢復(fù)?當然能,只要有資金投入,我們是意大利的專業(yè)團隊,可以全程做技術(shù)指導(dǎo),絕對沒有問題。 接連仨外國專家才講完專業(yè)知識,吳曉波又來了。這回沒批評任何人,而是表決心: 在外國專業(yè)團隊指導(dǎo)下,生產(chǎn)線恢復(fù)以后,能不能組織正常生產(chǎn),產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,避免走以前江山機器廠走過的老路?當然可以。我們有優(yōu)秀的管理團隊,將來團隊內(nèi)的專家和專業(yè)技術(shù)人員,管理人員,要至少達到至少一比一比一的比例。 還有,就是我們有劉萬程總經(jīng)理,這個曾經(jīng)在江山機器廠創(chuàng)造過奇跡的領(lǐng)導(dǎo)。我們還有高強高老虎,這個江山機器廠能干苦干巧干,艱苦奮斗的大旗。 將來產(chǎn)品銷路和利潤如何?吳曉波直接就把各種數(shù)據(jù)需求報告,挨個給每人發(fā)了一份。 我們有最優(yōu)秀的銷售團隊,最專業(yè)的調(diào)研部門,最精密的情報部門,最靈活的策劃部門。在產(chǎn)品銷售上,沒有任何問題。 …… 會議開了整整一天,光萬程工貿(mào)印發(fā)的各種資料,每個人手里就積攢了厚厚一摞。 這劉萬程的公司也很有意思,資料不一起發(fā)完,而是講一個問題,才給你發(fā)一份需要的資料,他也不嫌麻煩。 劉萬程不怕麻煩,他就是要用最細微的細節(jié),讓所有人看到他公司的管理效率。 分發(fā)資料的時候,公司員工迅速而無聲,準確而禮貌地地把所需資料放到每一個人手上,整齊劃一。就這份紀律和效率,就夠所有到會的機構(gòu)學(xué)三年的。 當然,他們也是為了這個效果,在那位孫經(jīng)理指導(dǎo)下,刻苦訓(xùn)練了一個月,確保一絲不茍。 僅僅從那些印發(fā)的資料上,就可以看出萬程工貿(mào)為了這個報告會,做了怎樣詳盡的準備。 會議的氣氛,從一開始吳曉波痛斥腐敗產(chǎn)生的沉悶和某些人的恐慌,到介紹鑄造分廠人為破壞情況所激發(fā)出的痛心,再到公司專業(yè)人員介紹未來發(fā)展,大有前途,完全有機會將銀行貸款收回的信心,給所有人增加了樂觀心態(tài)和歡快的氣氛,真是一波三折。 從悲情劇逐漸過度到歡樂喜劇,劉萬程無所不用其極,讓整個會議給所有人留下了深刻印象。 還有更令人印象深刻的,就是萬程工貿(mào)的管理模式和運作思路,都不是來的這些機構(gòu)工作人員熟悉的。這是一套完全和他們有區(qū)別的運作方式,連部門劃分都和他們不一樣。 當然了,劉萬程用的,是二十年以后,從國外大公司學(xué)習(xí)引進過來的管理模式。當時國內(nèi),恐怕只有大型的合資或獨資公司,才會采用這種模式。 耳聽為虛,眼見為實。這一切,都讓過來的領(lǐng)導(dǎo)們相信,劉萬程有別人完全不同的思路和經(jīng)營管理能力,怪不得他可以讓一個效益年年滑坡的分廠,迅速產(chǎn)生高盈利。未來如果由他接手鑄造分廠,讓這個倒掉的生產(chǎn)線起死回生,就有許多人相信了。 這些人當中,還有好多人感嘆,這么一個人才,江山機器廠竟然留不住,那幫管理層都在干什么?埋怨企業(yè)設(shè)備陳舊,可給你一個現(xiàn)代化工廠,不也讓你給造垮了嗎? 特別是那位偷偷前來參會的王局長。他就是沖著劉萬程的名聲過來的。聽了這個報告會,心里已經(jīng)起了波瀾。 江山機器廠的領(lǐng)導(dǎo)層整天講各種困難,他也真信了是大勢所趨??墒?,這個報告會之后,他心里那個觀念動搖了。撤換江山機器廠管理層的心思,恐怕就是從這里產(chǎn)生的。 可換掉一兩個人不起作用,必須來個大換血,這對他來講,也是困難的。現(xiàn)在,誰還放著在機關(guān)里坐著的福不享,跑到那么個不可收拾的爛攤子里受罪呢? 關(guān)鍵還在于,他手里就沒有一個像樣的,可以鎮(zhèn)住局面的人可用。真要換掉劉總那個班子,換上來的,還真不見得比劉總好到哪里去。 劉萬程?他太年輕了,恐怕組織調(diào)查這一關(guān)都過不了…… 送走所有的與會人員,吳曉波坐電梯上樓,就看見董事長助理徐艷,倚在走廊里看著他。 他西裝革履地微笑著,沖著她走過去。徐艷就抬起手來對著他。他也抬起手來,和徐艷的手“啪”地對擊一下。 徐艷就笑著說:“誰能想到呢,一身正氣,慷慨激昂的吳副總,曾經(jīng)是個混跡社會的二流子?!?/br> 吳曉波就笑:“這就叫演戲。我今天又跟你妹夫?qū)W一招?!?/br> 劉萬程在他們身后不遠,冷冷地看著他們。 看這兩個人動作和表情,他們早就認識,而且絕對不是一般認識,應(yīng)該是熟的很。 他們又是怎么認識的呢?怪不得他在經(jīng)理辦公室開會的那天,吳曉波守著大家不發(fā)表意見。 因為那時候徐艷激烈反對劉萬程的計劃。吳曉波不發(fā)言,是不想和徐艷唱反調(diào)。這么分析起來,這里面就有問題了。 晚上回到家里,劉萬程就把看到徐艷和吳曉波在一起,動作比較親密的事情,告訴了徐潔。 徐潔倒不怎么奇怪,說:“你是兩耳不聞窗外事,只知道鑄造分廠和銀行啊。吳曉波追徐艷又不是一天兩天了,這有什么新鮮的?” 劉萬程聽了,愣怔一下,接著就吃驚地睜大眼睛,看著徐潔,一臉鄭重地問:“什么時候的事?” 徐潔讓他嚇一跳,遲疑著回答他說:“好像是高叔住院那會兒,他就開始有事沒事的,從市里跑過來找徐艷套近乎。徐艷不跟我說我也沒在意?!?/br> 接著就問:“這事兒很重要嗎?”因為她看到劉萬程神色不對了。 在徐潔看來,這只是一件普通家庭的男女之事??稍趧⑷f程看來,這卻令他震驚。 吳曉波是本廠子弟,對徐艷的歷史可謂知根知底。 他追徐艷,認真的可能性不大,多半是想搞到手玩玩。 可徐艷是徐潔的jiejie! 這個吳曉波,真是膽子夠大的,竟然敢完全不顧他劉萬程的面子,想玩他的大姨子。 問題是,他敢這么肆無忌憚地不顧及劉萬程的面子,公開調(diào)戲徐艷,就說明他已經(jīng)做好了和劉萬程翻臉的準備! 那么,這么推理下去,就是吳曉波已經(jīng)做好離開劉萬程的打算了。