鑄造分廠這事兒，本來是大事化小，小事化了的局。

    劉萬程一個報告會，把上上下下攪的波瀾起伏，上面還為這個開了專門會議，督促銀行盡快落實，讓這個已經(jīng)停產(chǎn)三年的工廠，盡快運轉(zhuǎn)起來。

    不僅僅是錢的問題啊，一千多工人，工廠停產(chǎn)，也就意味著這些人沒了飯碗。

    盡管上面嚴令江山機器廠解決工人的問題，不允許有一個失業(yè)的。可是，廠里各分廠本來就存在大量的閑余勞動力無法解決，又上哪兒去安排這一千多號人？

    于是，上面把這個擔子壓到總廠，總廠就在把擔子分擔到各個分廠，每個分廠都接收一部分鑄造分廠的職工。大家分擔壓力，壓力不就小一些嘛。

    實際上，這是一種極端不負責任的做法。各分廠自己的人都用不上，怎么處理這些分來的職工？

    終于有分廠想出了辦法，你們在我這里掛個名，養(yǎng)老保險你們自己交，然后你們就自由了，不用來上班。

    一個分廠這么干了，什么事兒沒有，其他分廠爭相仿效，這一千多人還是沒有領(lǐng)工資吃飯的地方。

    于是，上訪、告狀。于是，壓制、拖延。如此反復(fù)，時間也就過去了。

    工人們拖不起。不干活就沒錢吃飯，只能先找活干，解決自己的吃飯問題。

    那時候，社會上幾個或幾十個人的小作坊或者私企、集體企業(yè)，也有缺人手的時候。但這樣的企業(yè)，今天用你，明天可能就不用你了?；蛘咚约旱沽瞬桓闪耍阋簿透I(yè)了。

    有些去了第三產(chǎn)業(yè)工作的工人，面臨的，也是這種情況。下崗工人這種時而有工作，時而失業(yè)，時好時壞的生活，用顛沛流離來形容，并不過分。

    那些人到中年的，上有老下有小，生活的負擔本就沉重，再時常處于這種整日擔心失業(yè)，沒處找飯吃的焦慮中，是怎樣一種生活狀態(tài)？那一代，有多么的不容易，不親身經(jīng)歷過，誰能想象呢？

    劉萬程是親身經(jīng)歷過這種整日處于焦慮中的生活的。這個月掙到錢了，過日子夠了，老婆的保險有了。下個月呢？還會有企業(yè)找他，還能有錢賺嗎？未知數(shù)。所以這個月的錢還是不敢大手大腳花，得防備下個月沒錢。而多數(shù)時候，是錢永遠緊張，買了這個就不能買那個……

    掙了錢，攢上一年，有些富裕了，到了年底，才舍的給媳婦買件像樣點的衣裳。而媳婦漂亮，喜歡打扮，他卻無法稍微的滿足她哪怕十分之一的愿望！

    做為男人，就算已經(jīng)不愛媳婦了，可是對跟了自己二十年，受了二十年苦的媳婦，不覺得對她愧疚，那就不是男人了。

    所以，沒經(jīng)歷過那個年代的人，永遠無法理解那個年代，那一批人內(nèi)心的痛！

    在前世，劉萬程屬于那種有技術(shù)，頭腦聰明的多面手，生活過的尚且如此。其他人呢，有多少可以強于他？可以說，大部分不如他。

    他理解這些人的難和苦，要把自己的企業(yè)做大，容納更多的下崗工人，讓他們不再焦慮，生活有起碼的保障，是他有這個能力之后，良心的自然發(fā)現(xiàn)，是他的本能反應(yīng)，不存在高尚與不高尚的問題。

    他不是圣母，他是一個還有良心的普通人。

    正如他自己說的那樣，他不那樣去做，良心不安！

    工廠倒了，干部們可以拖關(guān)系花錢，找個地方繼續(xù)當干部。他們路子廣，認識人多嘛。還有像劉萬程這樣的，可以伸手拿廠里的錢，辦自己的企業(yè)，開自己的買賣。

    工人們呢？讓他們怎么活！

    高強、張年發(fā)，為什么那么舍不得那個國企工廠，為什么放著更高的個人收入不要？和劉萬程是一個道理，良心不安??！

    這個時代，這個國家，最需要的是良心！如果連這個都失去了，那么，還有什么希望！

    高強之所以撒謊騙劉萬程，就是想看明白他的心。他看明白了，這小子表面一副輕松的樣子，內(nèi)心其實和他一樣。他不惜用盡辦法讓他再次站起來，就是他不忍心看著他這個和他一樣的人倒下去。盡管他自己不承認，但高強知道，他是真正的水手。

    水手們最終會集合在一起，為了那條船上所有的人，去做最后的拼搏！

    高強了解工人，更了解工人的無奈和工人的苦。當劉萬程說出那個主意的時候，他猶豫三天，還是干了。

    現(xiàn)在，他已經(jīng)可以正常走路了，甚至騎自行車都沒有問題了。他就騎著自行車，到那些小作坊，那些小工廠里去，找尋那些鑄造分廠曾經(jīng)的骨干。他們就像攥在手里的一把細沙，被人揚入廣袤的土地里，頃刻就消失在土地里了。

    他得把他們找出來，再次聚攏在一起。不為別的，就為給他們一份安定長遠的工作。雖然工資不會很高，但足夠生活，足夠他們干到退休，拿到退休金?？梢宰屗麄儾辉贀模辉俳箲]。

    因為，這是劉萬程做出的保證，大家相信劉萬程三個字，這是一個曾經(jīng)創(chuàng)造了奇跡的人。

    老頭騎著自行車，冒著寒風，背著水壺，帶著干糧，圍著市郊，一天有時候要騎三四十里地，一般年青人都不一定受的了。

    老頭就這樣天天走著，心里那個信念在支撐著他。

    上面催銀行做決定，可銀行也有苦難言，因為劉萬程變卦了。他原先是答應(yīng)自籌資金，可他說資金籌不到，你拿他也沒辦法。

    銀行自然不敢給他錢，再養(yǎng)一個大爺出來。最好的辦法，就是拖。拖的上面不關(guān)心了，這事兒就不了了之了。

    可也不知道是誰，把這事兒給鬧大了。聽說有人要到省里去，聽說鑄造分廠的那些職工，正在給那人湊路費。省里不管，他們就去更高一層。

    銀行又開始和萬程工貿(mào)公司接觸了，新財年還有部分貸款名額，可以提前給你們勻出點來，你們最好再自己籌措一部分資金，這樣成不成？

    劉萬程就偷偷地笑了。他不露面了，讓下邊一個經(jīng)理去回絕銀行:不行。我們本小利薄，自己的錢還不夠用呢，上哪兒找錢去？再說我們今年很忙。你們當初不同意支持我們，所以我們就沒打你們的譜。

    今年，我們的目標還是擴大精密制造規(guī)模，擴大盈利規(guī)模，需要引進很多高科技設(shè)備，資金不是一般緊張，人員也不是一般緊張。鑄造分廠的事兒，您就另請高明吧。

    吳曉波就納悶，問劉萬程:“我說，你不是整天惦記那個分廠嗎？你回的這么絕，不怕人家真的另請高明??？”

    劉萬程說吳曉波:“你還號稱采花高手呢，就這水平？”

    吳曉波瞪眼說:“誰采花高手啦？我說，跟你說過多少遍了，以后這種笑話少說。再說這也跟你回絕銀行不挨著呀？”

    劉萬程說:“一碼事啊。得不到的都是最好的。我們越是猶抱琵芭半遮面，人家越是覺得咱行，這個你不懂，這叫心理戰(zhàn)?！?/br>
    吳曉波轉(zhuǎn)半天眼珠，看著劉萬程問:“你說高秀菊吧？”

    劉萬程立馬瞪眼:“去，想哪兒去了你？我說銀行！”

    銀行和萬程工貿(mào)雙方唇槍舌劍，歷時一月，總算是在當年的十一月份，簽署了代管協(xié)議。

    雙方都做了妥協(xié)和讓步。銀行提供三千萬的低息貸款，作為萬程工貿(mào)代管鑄造分廠的啟動資金。十年之內(nèi)，還清所有本息，則鑄造分廠所有資產(chǎn)，歸經(jīng)營者所有。同時，萬程工貿(mào)將公司所有資產(chǎn)，抵押給銀行，以換取三千萬資金到賬。

    三千萬，有點少了。可一個價值只一千多萬的企業(yè)，換來三千萬貸款，知足吧。省著點花，應(yīng)該差不多夠。實在不行，就得減少對精密制造的投入，先把資金投進鑄造分廠了。

    事不宜遲，他立刻召集公司高層開會，今年年不過了，先把這件事情搞定再說。

    人力資源部，尋找有關(guān)樹脂砂造型方面的技術(shù)人員、專家。包括砂型制造、設(shè)備運行管理，鐵水控制，原材料和成品化驗，等等各方面我們急需的人才。不要總盯著國內(nèi)，國內(nèi)找不到就到國外找，實在不行就給我高薪往回挖！

    市場調(diào)查部，立刻收集所有潛在戶的信息，尤其是國外戶的。

    策劃部，立刻抽調(diào)廣告、信息、銷售、公關(guān)等相關(guān)部門精英，制定企業(yè)開工計劃，職工培訓計劃，銷售計劃……

    還有財務(wù)部、技術(shù)部這些后臺支撐部門，隨時準備給一線部門提供支持……

    各部門要密切配合，在正月結(jié)束之前，必須拿出所需要的所有方案！

    各部門不敢怠慢，立刻行動。好在前期大家都做了充分準備，都基本確定了行動目標，這才不會像臨陣磨槍一般，顯得那么慌亂。

    他們這位老板，平日里看著溫文爾雅，平易近人。真要開始工作，那是心細如發(fā)，容不得半點馬虎的，連吳曉波都怕他。

    老板說年不過了，那你就別打譜過，能把事做好，不讓他罵個狗血噴頭，就算不錯了。

    把所有人馬打發(fā)出去，劉萬程一個人坐在會議里，把所有的燈都關(guān)了，就那么默默地坐在黑暗里。

    他得把所有的問題，慢慢地從腦子里再過一遍。哪里還沒想到，哪里還有漏洞，哪里還不那么妥當，哪里需要修改、補充，找誰來做這個事情？

    這個習慣，是在二分廠做副廠長的時候養(yǎng)成的。把一個老舊工廠激發(fā)出高盈利來，沒有超乎所有人的思考和算計，那是無論如何都辦不到的。