其三，糧商會(huì)和朝廷的合作，幾乎是低利潤，朝廷養(yǎng)軍隊(duì)的糧食，賑災(zāi)的糧食，乃至充入太平倉的糧食，糧商會(huì)賺的都很少，扣除成本，還不到百分之一的利潤。

    這放在之前的朝廷，可能還會(huì)有人攻訐糧商會(huì)，因?yàn)橄胍谲婐A和賑災(zāi)銀中層層盤剝，當(dāng)然不能讓糧食價(jià)格公開透明還低廉。

    可在之前的大清洗后，朝廷本就清明了不少，這些年經(jīng)過太上皇和新帝的相互內(nèi)斗，原本的老人越來越少，新補(bǔ)上來的，都是蘇葉讓人挑選出來的。

    其中少不了敗類，但她的情報(bào)網(wǎng)已經(jīng)布置完成，到了無孔不入的程度，那些出現(xiàn)問題的，很快會(huì)被清理，成為太上皇和新帝‘內(nèi)斗’的犧牲品。

    這里不得不說，麥考夫?qū)φ畠?nèi)部的情報(bào)布局，和夏洛克遍布整個(gè)城市的小分隊(duì)相結(jié)合，實(shí)在太有用了，囊括的情報(bào)來源的方方面面。

    擁有這些人，幾乎誰出現(xiàn)問題，都會(huì)被揪出來，最終成為兩位帝王的炮灰。

    而蘇葉也因此把大半個(gè)朝堂換成了自己人，這些在上崗前，是經(jīng)過專門培訓(xùn)的，也更多是有熱血和抱負(fù)的年輕人，還沒有和朝廷那些老油條同流合污。

    在這些人的積極促進(jìn)下，糧商會(huì)是直接和朝廷談合作的，合同公開透明，價(jià)格標(biāo)得清清楚楚，核驗(yàn)環(huán)節(jié)也都是這群中低層官員在負(fù)責(zé)，自然不用擔(dān)心被卡脖子，然后不得不送禮。

    因著這種合作模式，朝廷在賑災(zāi)和軍隊(duì)糧食的消耗上，每年減少了百萬兩支出。

    一邊是稅收增加了，一邊是消耗減少了，好處立竿見影，朝廷自然對(duì)糧商會(huì)樂見其成。

    甚至還有人提議組建別的商會(huì)，朝廷正在爭(zhēng)論呢，派誰來搞這件事。

    但蘇葉一點(diǎn)也不看好，要做到這件事，首先就要出其不備，以最快的速度整合資源，掌握先機(jī)，然后要投入大筆資金下去，才有可能。

    然而有這眼光和魄力的人，少之又少，加上前期投入的巨款，更是把所有人攔在門外。

    如果朝廷愿意出錢，到是有可能，再派個(gè)有能力又不貪，像陳景軒這樣的官員督促，還有一線機(jī)會(huì)。

    可惜，兩位帝王都不會(huì)放心陳景軒再插手別的產(chǎn)業(yè)，因此這件事最后只能不了了之。

    因著這幾方面的原因，糧商會(huì)算是受到了朝廷的認(rèn)可，屬于朝廷的編外部門。

    而它做出的貢獻(xiàn)也不少，至少這一兩年，餓死的百姓越來越少了，就連受災(zāi)的地方，也都能及時(shí)調(diào)撥到足夠的糧食賑災(zāi)，甚少出現(xiàn)餓死人的情況。

    但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要是農(nóng)民都當(dāng)了工人，地里荒廢了，光憑現(xiàn)在的糧食產(chǎn)量，還不足以支撐全大楚的糧食供應(yīng)。

    所以其他工廠建立的時(shí)間，必須往后延，等得糧食畝產(chǎn)取得突破性進(jìn)展，少了大量農(nóng)民，也不缺糧食吃的時(shí)候，才能大規(guī)模推行。

    這也是目前成規(guī)模的紡織工坊和香皂工坊等，都只招收女性的原因，因?yàn)樗齻冊(cè)揪筒凰愕乩锏闹髁Γ绕涫桥湍贻p的姑娘。

    以往她們?cè)诩依镒黾覄?wù)或帶孩子，創(chuàng)造的價(jià)值有限，在家里紡布，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上在工坊的效率。

    現(xiàn)在把這群人就解放出來，讓她們進(jìn)入工坊，不僅不會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)造成沖擊，還能讓百姓的生活更好，收入增加。

    誰讓女性原本就是被束縛住的生產(chǎn)力呢，現(xiàn)在解放了一部分，自然是利大于弊。

    另外，這也是蘇葉的有意為之，其他很多工坊，都可以招收男人。

    或者說男女都可以，那么工坊主就會(huì)率先招男人，而排斥女人，這是固有觀念決定的，想要改變很難，除非實(shí)在沒人可造了。

    而紡織這個(gè)行業(yè)，織布做衣服，天然就是女性的活，也是千百年來形成的固有觀念，一開始就讓那些男人去紡布，他們肯定不會(huì)愿意。

    這樣一來，女工人率先崛起，有個(gè)十幾年功夫，觀念也就能順勢(shì)改變了，她們開始愿意和男人一樣出去做工，而男人也阻攔不得。

    畢竟誰家里都不富裕，能有一人每月賺上幾百文，不讓去才是傻子吧。

    另外還有一個(gè)蘇葉沒想到的好處，那就是女人堆里必定是女管事，畢竟現(xiàn)在男女大防比較重，讓一個(gè)男人來管理年輕姑娘們，任誰心里都犯嘀咕，不如女管事來的放心。

    而想當(dāng)好這個(gè)管事，不認(rèn)字是不行的。

    于是形成了一種風(fēng)氣，讓姑娘們?nèi)フJ(rèn)字，雖然只是小規(guī)模的，但已經(jīng)很可以了。

    等到幾年后，認(rèn)字的姑娘越來越多，別的工廠開辦起來，男女工人都招的時(shí)候，會(huì)認(rèn)字的女性就能凸顯出來，獲得管理崗，而不全是男性。

    這就形成了正循環(huán)，認(rèn)識(shí)賺錢的女性越來越多，男性想把她們趕回家里去，都不可能。

    到時(shí)她再在朝廷設(shè)立女官，阻礙也要小的多，至少民間的百姓不在乎了，女管事都不少，那女官也是正常的不是嗎？

    考察完，蘇葉非常高興，這比縣試結(jié)果出來，她得了案首還要高興。

    為了以示公平，縣試前十名的試卷會(huì)被張貼出來，蘇葉的文章立刻被所有人看見，原本那些還有點(diǎn)不服氣的人，看完不由心神震蕩。

    原來這筆帖式和策論還可以這樣寫，好精巧的心思，讓人不得不佩服。

    不要說同科考生了，就是那些已經(jīng)過了童生試的秀才，都自認(rèn)自己沒這個(gè)水平。