畢竟會(huì)發(fā)生現(xiàn)在這種被人圍攻的事，是因?yàn)樗麄兲哒{(diào)了，財(cái)富也太惹眼了。

    既然如此，那就隱藏下來，好好享受生活吧！

    第258章 悠閑的莊園主生活46

    工人罷工要求提高工人待遇，這無可厚非，蘇葉對待旗下的員工相當(dāng)優(yōu)厚。

    拉普多俱樂部就不多說了，因?yàn)檠芯繂T的情況特殊，沒有可比性，但玫瑰莊園的石楠木煙斗作坊，和海博船務(wù)旗下的員工，享有同行業(yè)兩倍的工資。

    另外，作坊那邊還會(huì)安排學(xué)習(xí)工匠技術(shù)，考慮了他們未來的發(fā)展就業(yè)，年底的時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)三到六個(gè)月的工錢作為年終獎(jiǎng)。

    這在這個(gè)年代是絕無僅有的，而博海船務(wù)更優(yōu)厚，除了其他船員兩倍以上的工資，他們還被允許隨身攜帶一定數(shù)量的貨物。

    但凡不是一個(gè)傻的，都能從中賺到一年的收入了，除此之外，公司還為他們購買了保險(xiǎn)。

    這個(gè)時(shí)代已經(jīng)有了保險(xiǎn)的雛形了，分為兩種，一種是意外險(xiǎn)，就是當(dāng)人意外死亡后，保險(xiǎn)公司會(huì)賠付一筆英鎊。

    另一種是失業(yè)險(xiǎn)，這種也最常見，但凡有一點(diǎn)見識的都會(huì)購買這種保險(xiǎn)，因?yàn)橛幌蚨际歉吨苄剑簿鸵馕吨蠖鄶?shù)人的工作是按照周來計(jì)算的。

    而且打零工的可能性很大，因此失業(yè)的概率極高，所以即便是普通的工人家庭，咬咬牙也會(huì)每周花費(fèi)四便士購買這種保險(xiǎn)。

    而蘇葉的公司直接給所有員工都購買了，包括那些佃農(nóng)們，而且買的是最高檔，即便發(fā)生意外或失業(yè)，短時(shí)間內(nèi)也不會(huì)有生存壓力。

    因此，蘇葉和達(dá)西家的產(chǎn)業(yè)從來沒發(fā)生過罷工運(yùn)動(dòng)，畢竟他們的待遇已經(jīng)足夠高了，再爭取還能高到哪里去？

    而橡膠集團(tuán)是個(gè)例外，集團(tuán)內(nèi)部的員工待遇倒是不錯(cuò)，但旗下那些工廠，因?yàn)楸砻髁瞬粎⑴c經(jīng)營，只有決策權(quán)。

    雖然集團(tuán)給工廠制定了一些必須遵守的規(guī)則，比如工人的待遇不低于多少，必須如何規(guī)范生產(chǎn)等等。

    但規(guī)則是規(guī)則，鉆漏洞不遵守又是另外一回事，即便集團(tuán)內(nèi)部時(shí)不時(shí)會(huì)choucha，難免遇到一些意外情況。

    就比如某家工廠，工廠主是個(gè)比較善心的人，招收了十幾位殘疾人，這些人因?yàn)樯眢w不便的原因，做的事不如其他人多，也不能堅(jiān)持十來個(gè)小時(shí)，時(shí)不時(shí)需要停下休息。

    他們的工錢就不能像其他人一樣，不然就會(huì)讓人覺得不公平，因此他們的薪水是減半的。

    干了三分之一的活，拿的卻是一半的薪水，這不是工廠主在欺負(fù)殘疾人，實(shí)在是這樣才會(huì)讓那些正常工人心里平衡，在遇到額外重體力活，像是搬運(yùn)貨物時(shí)，才不會(huì)斤斤計(jì)較。

    也不會(huì)想著怎么把這些殘疾人弄走，換自己的親友進(jìn)來。

    別以為這種事很少，其實(shí)非常常見。

    工人也時(shí)常抱團(tuán)，幾個(gè)健壯的圍在一起，欺負(fù)那些弱小的，甚至想辦法把他們趕出工廠，好讓自己認(rèn)識的人頂上。

    蘇葉的嚴(yán)厲規(guī)定杜絕了這種事的發(fā)生，但有些東西是無法避免的，人心也往往不可控。

    因此在知道那位工廠主善心，招收了一批殘疾人時(shí)，蘇葉就提醒過他。

    不是要讓他故意區(qū)別對待，而是不區(qū)別對待的話，很容易出問題。

    工廠主得到她的提醒后，思索再三，聽取了建議，假裝對身邊的秘書抱怨，“要不是維克漢姆先生非要給這么高的待遇，我何必招收那些殘疾人。哎，開給工人的薪水實(shí)在太高了，和其他工廠一樣不好嗎？”

    秘書配合演戲，“您也知道，像維克漢姆先生和達(dá)西先生那樣的紳士最善心不過，他們想要博得一個(gè)美名，自然要對工人們好?！?/br>
    “你說，我能不能扣下他們一半薪水，”工廠主異想天開地道。

    “這恐怕不行，那些工人知道后，一定會(huì)鬧的，到時(shí)候壞了維克漢姆先生的名聲，他一定不會(huì)善不甘休，您也知道他多強(qiáng)硬的手段啊?！泵貢鴦裾f道。

    “那我們多招幾個(gè)殘疾人干活吧，反正他們只要一半的薪水，兩個(gè)人拿一個(gè)人的錢，卻可以干三個(gè)人的活?！惫S主道。

    秘書笑道，“這不正好，據(jù)說集團(tuán)對招收殘疾人有補(bǔ)貼，到時(shí)候這些錢您可以留下，那些殘疾人想必知道了，也不會(huì)說什么，還會(huì)感激您為他們提供工作?！?/br>
    “也是，要不是集團(tuán)規(guī)定，補(bǔ)貼的殘疾人必須在一定比例內(nèi)，不能太多，不然我干脆全招殘疾人好了。”工廠主道。

    “這樣也不錯(cuò)，總需要那些正常的工人干一些重體力活，看在這個(gè)份上，您就留下他們，反正有殘疾人補(bǔ)貼可以領(lǐng)，這就相當(dāng)于你只給他們開一半的工資，不是和其他工廠一樣了嘛?！泵貢χ?。

    “也對，便宜他們了，要不是集團(tuán)對殘疾人有補(bǔ)貼，我肯定不會(huì)讓他們拿到這么高薪水。這年頭工人多容易找啊，一半的錢愿意來干活的有的是?！?/br>
    兩人打著機(jī)鋒，見到門外的人若有所思走了，不由相視一笑。

    而那個(gè)偷聽的人叫約翰，就是正常工人中一個(gè)刺頭，總喜歡欺負(fù)一下那些殘疾人，也覺得，如果把那些殘疾人趕出去，或許自己等人能賺到更多。

    然而他現(xiàn)在卻偷聽到，有那些殘疾人在，工廠主才會(huì)給他們開雙倍的工資，不然就要扣掉他們一半的工錢。

    這怎么行？