手里有了這么多錢(qián)，只躺在賬戶閑著當(dāng)然是不行的，即使國(guó)家也不會(huì)愿意。手機(jī)端

    最近一次的央務(wù)虛會(huì)，國(guó)家再次重申了十三屆三全會(huì)全面發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)改善提高百姓生活水平的決議。

    現(xiàn)在的咱們還有好幾億人沒(méi)有解決吃的問(wèn)題，所以務(wù)虛會(huì)重申的決議也很務(wù)實(shí)，要求改善提高百姓的生活水平，而不是追趕發(fā)達(dá)國(guó)家人民的生活水平。

    保利重工要起到帶頭示范作用，在好政策的激勵(lì)下，保利重工開(kāi)始馬籌謀已久的各大研究項(xiàng)目。

    在啟動(dòng)馬項(xiàng)目之前，林楓先讓保利重工公布了職工工資等級(jí)制度，這在大鍋飯的時(shí)代絕對(duì)是一個(gè)爆炸性的消息。

    保利重工的職工工資等級(jí)制度不是在內(nèi)部進(jìn)行公布，而是直接刊登在了《新華日?qǐng)?bào)》與《人民日?qǐng)?bào)》這兩大主流媒體。

    沒(méi)有什么花里胡哨的鼓吹，只有保利重工實(shí)打?qū)嵉淖屓梭@掉了眼珠子的工資薪酬。

    保利重工工資等級(jí)分為十二級(jí)四十八等，一到三級(jí)是實(shí)習(xí)期工資，一級(jí)月工資六十元，每?jī)蓚€(gè)月提升一級(jí)，每級(jí)工資增加二十元，表現(xiàn)良好六個(gè)月后可簽約勞動(dòng)合同。

    1980年北京市人均年收入是八百五十元，全國(guó)農(nóng)村人均年收入是一百三十元，而保利公司的第一級(jí)實(shí)習(xí)月工資有六十元，這已經(jīng)讓無(wú)數(shù)人眼饞了。

    簽約勞動(dòng)合同之后薪酬從最低四級(jí)工資開(kāi)始執(zhí)行，四級(jí)工資分為五個(gè)等級(jí)，每提升一小級(jí)工資增加二十元，從四級(jí)工資一百元開(kāi)始一直到四級(jí)v4工資一百八十元。

    五級(jí)工資是四級(jí)工資的一倍，同樣分為五個(gè)等級(jí)，從五級(jí)工資兩百元起一直到五級(jí)v4三百六十元。

    每增加一級(jí)工資會(huì)翻一倍，最高的十二級(jí)月工資高達(dá)兩萬(wàn)五千六百元，這還只是基本工資，還不算獎(jiǎng)金。

    保利重工的職工工資等級(jí)制度剛一宣布在全國(guó)掀起了巨大聲浪，支持羨慕者有之，反對(duì)眼紅者有之，向國(guó)家有關(guān)部門(mén)告狀的也有之。

    但這一切都沒(méi)有用，保利重工只要遵守國(guó)家法律會(huì)擁有完全的自主權(quán)，國(guó)家無(wú)權(quán)干涉。

    只要是人才，不管是城市還是農(nóng)村戶口，保利重工統(tǒng)統(tǒng)歡迎，只要是人才在這里會(huì)有施展的空間。

    杜絕辦公室政治，摒棄排資論輩惡習(xí)，只要有才能，十八歲的毛孩子照樣可以領(lǐng)導(dǎo)六十歲的老頭子。

    緊接著保利重工通過(guò)報(bào)刊向全國(guó)招聘優(yōu)秀的數(shù)控機(jī)床加工員，而且一經(jīng)錄用會(huì)最低給予六級(jí)工資的待遇最高給予八級(jí)工資的待遇。

    這是什么概念？

    六級(jí)工資最高等月工資是七百二十元，八級(jí)工資最高等月工資是兩千八百八十元。

    這也是說(shuō)，不管是你獲得的是六級(jí)工資還是八級(jí)工資，你一個(gè)月的收入是別人一年的收入。

    但是這讓人羨慕的工資也不是好拿的，第一條是理科基礎(chǔ)要非常好才可以。

    雖然不要求一定是大學(xué)生，但起碼要有高基礎(chǔ)才可以，不然你無(wú)法通過(guò)考試。

    不光要求理科基礎(chǔ)好，還有性格要求，因?yàn)檫m合數(shù)控加工的高手應(yīng)該是謙遜、嚴(yán)謹(jǐn)，冷靜，思維縝密，做事有條理而又有主見(jiàn)的人。

    通過(guò)了這兩條并不代表被錄用了，還要通過(guò)九個(gè)月的培訓(xùn)，首先是學(xué)會(huì)電腦編程。

    然后是學(xué)會(huì)并掌握機(jī)床cao作的所有步驟與工藝，因?yàn)楣に囀蔷幊痰幕A(chǔ)，不懂工藝，不能稱會(huì)編程。

    所以，想要熟練掌握數(shù)控機(jī)床編程技術(shù)，首先你得是一名工藝員。這里面包括精通數(shù)控編程、計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用與熟練cao作數(shù)控機(jī)床。

    還要有良好的工裝夾具基礎(chǔ)和測(cè)量技術(shù)水平、精通數(shù)控機(jī)床的維護(hù)保養(yǎng)，并培養(yǎng)良好的習(xí)慣，適應(yīng)數(shù)控加工的特點(diǎn)。

    僅僅這幾條擋住了國(guó)內(nèi)百分之九十九點(diǎn)九九的人，因?yàn)檫@時(shí)期數(shù)控機(jī)床對(duì)咱們來(lái)說(shuō)還是個(gè)新鮮東西。

    林楓明白，真正懂得數(shù)控機(jī)床的人也明白，要想達(dá)到保利公司的要求你必須要接受三年以的培訓(xùn)與實(shí)際cao作才可以。

    九個(gè)月時(shí)間根本不夠，九個(gè)月時(shí)間也只能讓保利公司挑選出適合干這一行的人才來(lái)。

    所以保利公司做了一個(gè)追加說(shuō)明，培訓(xùn)期間每人每月會(huì)有一百元的生活費(fèi)，九個(gè)月后被刷下去的人保利公司也會(huì)給予優(yōu)先安排其它工作崗位的機(jī)會(huì)。

    做完這件事之后，保利重工又在內(nèi)部報(bào)刊刊登了職工評(píng)級(jí)規(guī)則，保利公司所有職工在半年的培訓(xùn)期之后會(huì)展開(kāi)內(nèi)部評(píng)級(jí)。

    評(píng)級(jí)的高低與個(gè)人培訓(xùn)期間的表現(xiàn)會(huì)有著直接關(guān)系，培訓(xùn)老師的評(píng)語(yǔ)將會(huì)決定個(gè)人是拿四級(jí)與五級(jí)的普通職工工資還是拿六級(jí)及以的技術(shù)工資。

    調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性并不是一件難事，林楓只用這百十個(gè)字解決了這個(gè)問(wèn)題。

    大鍋飯大集體企業(yè)為什么做不到這一點(diǎn)，主要原因是做好做壞都一樣，干多干少一樣拿，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，能力差的領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的。

    緊接著林楓讓保利重工公開(kāi)招聘十大研究院的負(fù)責(zé)人與研究設(shè)計(jì)人員。

    分別是槍械設(shè)計(jì)研究院、光學(xué)儀器研究院、機(jī)床設(shè)計(jì)研究院、導(dǎo)彈設(shè)計(jì)研究院、戰(zhàn)斗機(jī)設(shè)計(jì)研究院、航電技術(shù)研究院、航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院、火控與雷達(dá)設(shè)計(jì)研究院、汽車(chē)、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)與變速箱設(shè)計(jì)研究院、新材料技術(shù)研究院。

    研究院的負(fù)責(zé)人工資從十級(jí)起步，最高可拿十二級(jí)工資，研究員工資從八級(jí)起步最高可拿十一級(jí)工資。

    保利公司在全國(guó)引發(fā)的話題聲浪還沒(méi)有平息，緊接著又一條消息給這股聲浪加了一把力。

    《新華日?qǐng)?bào)》與《人民日?qǐng)?bào)》刊登了楓葉科技大學(xué)與楓葉技術(shù)學(xué)院面相全國(guó)進(jìn)行招生的消息。

    考試將在今年的八月十日進(jìn)行，考試時(shí)間兩天，根據(jù)報(bào)考專業(yè)不同，考試科目分為數(shù)學(xué)、英語(yǔ)與體育，數(shù)學(xué)、物理、英語(yǔ)與體育，數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語(yǔ)與體育。

    楓葉科技大學(xué)招收學(xué)員人數(shù)是三千兩百人，共有十大理科專業(yè)，全部專業(yè)都是四年制；楓葉技術(shù)學(xué)院招收學(xué)員一萬(wàn)兩千人，全部專業(yè)都是三年制。

    錄取后每名學(xué)員每月不僅有五十元生活費(fèi)，畢業(yè)后還會(huì)被分配到保利重工與浩海高科技園區(qū)工作，浩海高科技園區(qū)的職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行保利重工的標(biāo)準(zhǔn)。

    同時(shí)面向全球招聘教師，教師工資薪酬從八級(jí)起步，外籍教師工資從十級(jí)起步。

    在職大學(xué)普通講師工資薪酬從八級(jí)工資起步，有教授職稱的工資薪酬從十級(jí)起步，如果是外籍且又在名校任職的教授可以協(xié)議入職，工資不設(shè)限。

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