第一百四十四章推行計(jì)件薪酬
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事情很多,如果什么都要親力親為的話就是十個(gè)林楓也不夠忙碌的,所以他早就制定好了發(fā)展路線。 他要慢慢來(lái),他相信任何時(shí)代任何時(shí)候都有大把的機(jī)會(huì),那些看不到機(jī)會(huì)的人是因?yàn)槟悴粫?huì)抓住機(jī)會(huì)。 林楓最痛心的一件事就是出國(guó)熱潮已經(jīng)開(kāi)始涌起了,中國(guó)科研領(lǐng)域里成績(jī)最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)秀的一批人,都選擇離開(kāi)中國(guó),因?yàn)樗麄冇X(jué)得中國(guó)沒(méi)有機(jī)會(huì)了。 尤其是那些學(xué)航天、發(fā)動(dòng)機(jī)、新材料等這類(lèi)學(xué)科的高科技人才都選擇了離開(kāi)這個(gè)國(guó)家。 可真的就沒(méi)有機(jī)會(huì)了嗎? 那么看看幾十年后的中國(guó),看看《大國(guó)重器》、《中國(guó)制造2025》,中國(guó)不僅有機(jī)會(huì)更加的有希望! 當(dāng)然了也不能全怪他們眼皮子淺看不到中國(guó)的希望,當(dāng)下的科研機(jī)構(gòu)確實(shí)存在著很多讓人失望的地方,甚至有的可以堪稱(chēng)是科研領(lǐng)域的毒瘤。 劉曉麗感覺(jué)今后的自己肯定會(huì)忙死了,不僅要管著中關(guān)村的批發(fā)攤位還要負(fù)責(zé)做飯,于是吃完飯就催促林楓趕緊走,那邊的人肯定都在等著了。 結(jié)果卻被林楓又說(shuō)了一頓,這樣讓她感覺(jué)很委屈,讓她更沒(méi)想到的是跑武老三面前發(fā)了幾句牢sao還被他很不客氣的“哼哧”了一句。 林楓有點(diǎn)過(guò)意不去,就對(duì)她說(shuō),“中午飯不用做,我和我媽都不回來(lái),要是回來(lái)了我媽會(huì)做的?!?/br> 這樣可以嗎? 會(huì)不會(huì)不太好? 劉曉麗猶豫了一會(huì),然后搖頭說(shuō),“算了還是我來(lái)做吧,今后我學(xué)你,相信別人,沒(méi)有自己別人也會(huì)做好?!?/br> “這就對(duì)了,中國(guó)有句古話叫用人不疑疑人不用,你要相信批發(fā)攤上的每一個(gè)人,你看看現(xiàn)在的肖慶江,他以前那么不著調(diào),可現(xiàn)在都堪稱(chēng)勞模了?!?/br> 林楓笑著告訴她這個(gè)道理,管理不是靠的自己事事都要親力親為,而是要手下的人盡職盡責(zé)的做好每一個(gè)工作。 劉曉麗的性格就像劉半仙說(shuō)的那樣,人忠誠(chéng)但有野性,開(kāi)始的時(shí)候她千方百計(jì)的想辦法進(jìn)入首長(zhǎng)的家庭,進(jìn)來(lái)后安分不了多久就又想著獨(dú)當(dāng)一面了。 劉半仙說(shuō)要想讓劉曉麗的忠心不變就要讓她始終看到希望,林楓就這樣做了,希望始終讓她看得到,但絕對(duì)不會(huì)讓她一撮而就的實(shí)現(xiàn)。 所以,劉曉麗家庭醫(yī)生的職業(yè)還要繼續(xù)干,做飯的職責(zé)也必須要完成,同時(shí)蔬菜大棚種植的技術(shù)推廣也要做好。 別以為這就多委屈了,她干的這點(diǎn)活,隨隨便便的一個(gè)職業(yè)mama都要超她不少。 職業(yè)mama工作要干好,孩子丈夫的生活要管理好,孩子上學(xué)的接送還要一肩挑。 想想都是一件很不容易的事情,可全中國(guó)有幾億這樣的mama,整天發(fā)牢sao抱怨的又有幾人? 只要有丈夫的疼愛(ài),有乖巧的兒子,她們就滿(mǎn)足了,就感覺(jué)自己是最幸福中的一員。 “那現(xiàn)在要干什么?”劉曉麗問(wèn)。 “現(xiàn)在就去咱們加工服裝的暖棚?!?/br> 林楓回答,今天他要對(duì)在暖棚工作的村民薪酬進(jìn)行改革,隨著加工件數(shù)的增多,村民對(duì)服裝加工技術(shù)也都掌握了,打破“大鍋飯”實(shí)行“計(jì)件薪酬”制度的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。 不要以為在這個(gè)時(shí)代用“打破”這個(gè)詞很簡(jiǎn)單,也不要用后世的思維去理解“打破”這個(gè)詞。 在這個(gè)時(shí)代“打破”是要勇氣是要冒著風(fēng)險(xiǎn)的,這個(gè)年代最具代表性的人物就是步鑫生。 實(shí)行“計(jì)件薪酬”制度林楓不是第一個(gè)吃螃蟹的人,第一個(gè)人就是今年剛剛成為一家小襯衣廠廠長(zhǎng)的步鑫生。 別以為這是稀松平常的事情,是任何一家工廠都在實(shí)行的制度,可這在當(dāng)年是不折不扣的改革先鋒。 所以步鑫生就代表了這個(gè)時(shí)代的“企業(yè)家精神”,是這個(gè)時(shí)代的新聞人物。 八三年江浙日?qǐng)?bào)刊登了報(bào)告文學(xué)《企業(yè)家的歌》,用整版篇幅介紹了步鑫生大膽創(chuàng)新、堅(jiān)持改革的事跡。 緊接著新華社發(fā)就發(fā)表了《一個(gè)有獨(dú)創(chuàng)精神的廠長(zhǎng)步鑫生》,然后時(shí)隔不久人民日又報(bào)登載這篇報(bào)道。 引起這么大轟動(dòng)的步鑫生做的就是實(shí)行計(jì)件工資,推行獎(jiǎng)罰制度,請(qǐng)假無(wú)工資、病假要審批、遲到早退與曠工要罰款。 走這一條路,林楓不知道對(duì)步鑫生來(lái)說(shuō)是一個(gè)多艱難的選擇,但對(duì)他來(lái)說(shuō)是沒(méi)任何壓力。 “這里我說(shuō)了算,在這里工作就要按照我的規(guī)矩來(lái)!” 短暫的寒暄過(guò)后,林楓就用這一句作為了自己的開(kāi)場(chǎng)白。 都放下手里的活且又都擁擠過(guò)來(lái)和林楓打招呼的工作人員面面相覷,不知道林楓又在賣(mài)什么藥了。 “小楓你要定什么規(guī)矩,你就說(shuō),我們都聽(tīng)你的!” 柱子他娘第一個(gè)開(kāi)口問(wèn)道,她是這里的活躍分子,每天活干的不多,但話說(shuō)的是很不少。 什么葷的素的都是張口就來(lái),都不來(lái)避諱的,整天弄的老娘們小媳婦們哈哈笑,弄的那些大姑娘們羞紅了,整個(gè)工作效率都被嚴(yán)重降低了。 “從今天開(kāi)始咱們這里實(shí)行計(jì)件工資,也就是說(shuō)你干的越多賺得越多,你干的少就賺的少,如果你干的不行還愛(ài)搗亂,那對(duì)不起咱們這里就不留了,你回家貓冬就行了?!?/br> 林楓笑呵呵地看著柱子他娘說(shuō)道,這情景就差直接拿她當(dāng)反面典型了。 柱子他娘當(dāng)場(chǎng)就拉長(zhǎng)了臉,不過(guò)那些技術(shù)好干活勤奮的村民可就樂(lè)開(kāi)花了,尤其那些總是比別人多干一倍甚至是幾倍活的人更是開(kāi)心的不得了。 “首先是商標(biāo)組,今后這里分十個(gè)組,每組十人,每天加工數(shù)量一百件為合格數(shù),薪酬是二十元,多加工一件提成三毛錢(qián)。 如果做壞一件那就罰款一塊錢(qián),做壞兩件就罰款兩塊錢(qián),做壞三件就罰款五塊錢(qián),如果再多了,那你就走吧,哪來(lái)哪去?!?/br> 林楓說(shuō)完看了一圈議論紛紛的村里人,然后干咳一聲,讓這里瞬間安靜下來(lái)后。 又說(shuō)道,“你們自由分組,十人一組,不能多也不能少,每一天的工資按照加工數(shù)量記錄,如果誰(shuí)哪一天沒(méi)來(lái),就沒(méi)有一分錢(qián)的工資,會(huì)平均分給這組其她工作的人?!?/br> 村里人吃了幾十年的大鍋飯,平時(shí)下地干活不出力磨洋工的人在這里也是如此。 這樣的人都是誰(shuí)大家也很清楚,所以自由分組的時(shí)候就沒(méi)人愿意跟她們一起。 不僅別人不愿意和這類(lèi)人分一組,就是她們自己也不愿意分一組,心里都清楚自己就是別人嫌棄的那類(lèi)人。