第二個結(jié)論是，中層離職的最重要原因是公司內(nèi)部的拉幫結(jié)派。

    中層管理人員戰(zhàn)略與實際行動間的必要聯(lián)系，是公司目標和行動能夠有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。

    一個企業(yè)只要中層管理人員穩(wěn)定了，那么即使高層管理人員嚴重缺失也不會出現(xiàn)混亂。

    所以管理好中層領(lǐng)導是一家大型企業(yè)最重要的工作之一，但現(xiàn)實企業(yè)中，對中層領(lǐng)導的管理是最難的。

    這些人年齡大多都在三十五歲以上，常年的工作在一起那就容易形成各個小團體。

    然后各個小團體又展開利益的競爭，這種競爭往往不是工作需要的，而是私人利益的爭斗。

    導致這種情況發(fā)生的重要一點就是人員年齡結(jié)構(gòu)斷層，中層領(lǐng)導都是三十五歲至四十五歲之間的是最可怕的。

    這類人成熟，也都積攢了人脈，是最容易結(jié)成團體，最容易集體跳槽的人。

    集體跳槽對一個公司的傷害是巨大的，嚴重的可能導致一個興旺公司衰落，甚至破產(chǎn)。

    最有效的治理辦法就是年齡結(jié)構(gòu)合理，二十多歲的年輕人有，三四十歲的中年人也有，五十以上的老年人也有，而且男女比例都要合理。

    只要按照這樣的比例配置，那么這個公司幾乎就不可能有集體跳槽的事情發(fā)生。

    想一想，二十來歲的年輕人是不是和中老年人之間有代溝，他們之間能結(jié)成小團體的可能性就大大降低了。

    而五十歲以上的已經(jīng)沒了創(chuàng)業(yè)的動力，他們最想要的就是兢兢業(yè)業(yè)守住目前的工作。

    所以他們也不會和年輕人結(jié)成小團體，年輕人跳槽找工作容易，可他們卻沒有養(yǎng)老的地方找。

    如果這個團體里再混入女性呢，那么就是顯而易見的，形成利益小團體就更困難了。

    “楊曦mama上次暗示過我，她想要來公司上班，我以前很猶豫，但現(xiàn)在我知道了，那就是拒絕?！?/br>
    高月笑了，她感覺身體輕松了很多，以前困擾她的很多問題已經(jīng)不存在了。

    光學儀器廠的兼并整合是最讓林楓母子省心的一家了，當天下午就和一起趕來的貴省領(lǐng)導進行了簽字儀式。

    這里和紅星機械廠都是一個模式，光學儀器廠所有的資產(chǎn)包括土地全部無償捐給當?shù)卣?/br>
    唯一的差別就是這里的改制資金只給了二百萬元，主要是因為光學儀器廠只給當?shù)卣粝铝怂陌俣嗝毠さ陌仓秘摀?/br>
    交接完畢，保利集團同樣獲得了貴省的兩塊大礦區(qū)，不過讓當?shù)卣{悶的是，集團要的礦區(qū)是一片不毛之地，貴省探明的四十種礦藏中那邊是一種都沒有。

    他們納悶林楓卻是偷著樂，貴省的稀土儲量是僅次于內(nèi)蒙自治區(qū)，位居全國第二，而且還是價值更高的中重稀土。

    林楓從資料上查知貴省畢節(jié)地區(qū)的赫章、威寧兩地有由峨眉山玄武巖風化形成的稀土礦床，而且儲量巨大。

    另一塊礦藏是現(xiàn)如今還沒有被重視的金屬銻，銻是高危毒物目前世界上的應用范圍很窄，在國內(nèi)他幾乎就是無用金屬的代名詞。

    但林楓卻知道，銻與鉛和錫制成合金可用來提升焊接材料、子彈及軸承的性能。

    銻化合物是用途廣泛的含氯及含溴阻燃劑的重要添加劑，銻在新興的微電子技術(shù)中也有著它的廣泛用途，如ad顯卡制造。

    國內(nèi)生產(chǎn)的重機槍子彈之所以比林楓給的子彈威力減弱三分之一，沒有使用銻化合物是主要原因。

    而專家斷定的子彈的生產(chǎn)工藝不夠只是他們的猜測而已，生產(chǎn)工藝只有很小一部分的影響，所以即使他們有了最近先進的機床也不會是生產(chǎn)出高威力的子彈來。

    “轟??！”

    雷聲接連不斷，緊接著淅瀝的小雨就成了嘩嘩啦啦的中雨。

    冬雨還有雷聲出現(xiàn)，這讓從小就在北方長大的美m(xù)ama很好奇，對著窗外看了好久。

    “媽，雨天睡懶覺最舒服了，累了一天你趕緊睡吧?！?/br>
    林楓翹著腳打開房門，然后把門口負責警衛(wèi)的三人都攆走了，國內(nèi)比想的都要安全很多。

    只不過林楓前腳關(guān)上房門，她們?nèi)撕竽_就商量好了，武老三負責開車必須休息好，他的任務(wù)就是睡覺。

    小菊和燕子兩人住在對面開著房門，兩人輪流值班，現(xiàn)在才下午四點多，完全能夠保障她們的充足睡眠時間。

    整個下午高愛國都是坐立不安的，他在家中門口三米的范圍內(nèi)來回踱步，他覺得胸口悶得發(fā)慌，要想治好了，那就必須要把肚子里的話說出來。

    自己的女兒做老子的是最了解的，高秀美什么德行他最是清楚不過，她是一個連自己都管理不好的人，怎么可能管理好一個幾千人的大廠呢？

    剛回國沒多久，就把廠里弄得烏煙瘴氣，幾十個小青年男女整天跟著她在舊倉庫里跳舞。

    兩個不是夫妻關(guān)系的男女青年摟在一起跳舞，在老一輩人眼中就是耍流氓，這樣的人怎么能管好了一個大廠。

    “老高，你別憋著了，我支持你去找高董事長，咱們女兒確實不是那塊料，她管不好一個大廠?！?/br>
    高愛國的老婆給他拿出了雨傘，一下午她也是提心吊膽的，在她眼里自己的女兒也不是當官的料。

    看到高愛國還在猶豫，她又說道，“我跟你一塊去，我當證明你不是沒心胸的人，不是眷戀廠長的官位子，而是真心希望廠子今后會更好?！?/br>
    以前的光學儀器廠是國有重點企業(yè)，所以廠內(nèi)的領(lǐng)導都是有行政級別的，高愛國的級別相當于地區(qū)行政公署副專員。

    林楓母子沒想到竟然有不速之客登門拜訪，高愛國夫婦也沒想到，夫妻兩人被董事長同志輕飄飄的一句話就給打發(fā)走了。

    這不是美m(xù)ama傲慢，而是不方便，他們敲門的時候，母子兩人剛把賓館里的床鋪掀了，然后鋪上自己睡習慣的床上用品不久。

    還不僅如此，美m(xù)ama特嬌氣，又愛美又怕冷的，不僅讓林楓拿出了暖空調(diào)，還讓他搬出了美容倉。