的確。像這樣有山有花有草地的地方，似乎也是mama們喜歡打卡拍照的好去處啊。

    梁欣忍不住唇角上揚，為自己發(fā)現(xiàn)了一條可以深度挖掘的路子感到高興。

    就在這時，坐在會議桌主位上的韓非被她那輕輕淺淺的笑容吸引住了。他講話的聲音突然中斷，所有人的目光都轉(zhuǎn)向了梁欣。她感受到眾人的注視，連忙收起手機，歉意地笑了笑。

    等會議結(jié)束，韓非特意問她，“剛剛你一個人傻樂什么呢？”

    梁欣的長睫毛忽閃忽閃道，“沒什么，就是走神了?！?/br>
    “不說？”

    是不能說。梁欣心想。

    韓非跟著梁欣下樓，叫上高健康一起進了辦公室。關(guān)于新項目的落地，他們需要再溝通一下細節(jié)。

    高健康很少直接跟韓非匯報工作，他繃直了后背，雙手微微握拳，似乎有些緊張。

    韓非拉開身旁的椅子，笑道，“過來坐，就隨便聊聊。”

    “好的，謝謝韓總。”

    梁欣將電腦屏幕轉(zhuǎn)過來，用眼神鼓勵著他，“你的部門一直都是為新項目準備的，資料在這里，你可以先看看。”

    “好的。”

    高健康接過鼠標，一目十行地瀏覽ppt頁面，粗略看完便有了方向，“最近短篇故事，確實很火爆。但市場競爭這么大，學(xué)員真的能變現(xiàn)成功嗎？”

    梁欣問，“你覺得能不能？”

    高健康迅速反應(yīng)過來，脫口而出，“那必須能！知識是最值錢的財富，只不過學(xué)習(xí)效果就因人而異了?！闭f完，又停頓兩秒，補充道，“但作為銷售，我肯定還是會關(guān)心公司有沒有變現(xiàn)渠道能提供給學(xué)員，這才是有效包裝?！?/br>
    韓非抬了一下手，正色道，“我們不需要刻意包裝，因為乘風(fēng)教育的課程都是非常過硬扎實的，它們都經(jīng)得起市場檢驗。不過你關(guān)心的渠道問題，我們不僅有，而且很優(yōu)質(zhì)，大家可以放心。”

    梁欣將ppt翻到師資介紹的頁面，重點補充道，“之前沒有公布項目的具體內(nèi)容，所以你沒辦法提前做功課，情有可原。這些老師，全部都是短篇頭部平臺的離職主編，韓總花了重金將人請來的，并且在北城新建了專門的團隊。課程內(nèi)容針對性非常強，質(zhì)量遠超同行，這也是我們?yōu)槭裁匆恢睕]有提前公布。”

    接著，梁欣打開了另一個ppt，其中詳細規(guī)劃了針對結(jié)課學(xué)員的一系列措施。只要通過基礎(chǔ)考核的結(jié)業(yè)學(xué)員，將有機會進入變現(xiàn)訓(xùn)練營。在這個訓(xùn)練營中，他們將享受到額外的免費輔導(dǎo)直播、改稿和看稿服務(wù)，每周都會有一輪定期收稿。更重要的是，內(nèi)部評估合格的稿件將由公司統(tǒng)一提交給合作的平臺優(yōu)先審閱和簽約。

    “這樣的話，乘風(fēng)教育就變成了一個雙向平臺？”高健康從眾多信息中敏銳的捕捉到重點，試探地問。

    “沒錯?！表n非點頭。

    韓非接過鼠標，按著ppt的順序把整個項目跟高健康仔細講了一遍，梁欣時不時地補充一兩句，很快他就領(lǐng)會了老板希望這個項目如何開展的核心要領(lǐng)，最后韓非問他，“都掌握了嗎？還有沒有問題？”

    “我沒有問題了，謝謝韓總?！?/br>
    “好好干，看好你?！表n非重重地拍了一下他的肩膀，繼續(xù)道，“從明天起，你就帶著手下搬到后排去坐吧。連著八排座位，以后都會歸你管?！?/br>
    高健康眼睛一亮，倍受鼓舞，挺了挺胸膛，大聲道，“韓總和梁總監(jiān)放心，我一定會好好干的！”

    等人走了，韓非問梁欣，“他和連小小，你更看好誰？”

    “各有優(yōu)勢吧?！绷盒缹㈦娔X顯示器挪回原處，轉(zhuǎn)頭問他，“新的銷售總監(jiān)呢，找到了沒有？”

    第62章 第六十二章裝修開工

    “各有優(yōu)勢吧?！绷盒缹㈦娔X顯示器挪回原處，轉(zhuǎn)頭問他，“新的銷售總監(jiān)找到了嗎？”

    今天已經(jīng)是二月中旬，再有兩周不到的時間，梁欣的合約就要到期。

    韓非微不可聞地嘆了一口氣，“總有條件談不攏?！?/br>
    梁欣疑惑，“這么難找？”

    韓非捏了捏眉心，“嗯，若不是因為你要去創(chuàng)業(yè)，我還真不想放你走?！?/br>
    梁欣垂眸思索了一會兒，看上去很糾結(jié)。

    韓非察覺自己不應(yīng)該這樣說，連忙輕輕握住她的雙手，低聲安慰，“這三個月，你幫我優(yōu)化了很多工作，已經(jīng)是幫我許多。接下來，你專心忙自己的事情就好了，不用為我擔(dān)心?！?/br>
    梁欣看著他深情的眼神，心中依然有些不安。她已經(jīng)做出了決定，“如果實在不行，我們可以從下面提拔一個副總監(jiān)，我會再帶帶他，同時關(guān)注這里的情況。時間總是可以擠出來的?！?/br>
    韓非也曾考慮過這個方案，因為陵城的級別和資源限制了城市的發(fā)展，很多優(yōu)秀的總監(jiān)候選人因此選擇了放棄。但今年對于乘風(fēng)教育來說非常重要，與其引進一位需要磨合的新高層，不如從下面提拔一個副總監(jiān)并重點培養(yǎng)。

    可連小小太年輕了。而高健康，還沒轉(zhuǎn)正。至于張超，他從來就不在考慮范圍內(nèi)。

    韓非感到手上無人可用。

    他見梁欣主動愿意為他著想，心里一陣感動，可他和梁欣這兩個多月，做出的那么多優(yōu)化改革，就是希望乘風(fēng)能夠成為一家真正靠制度管人的公司。

    只是現(xiàn)在離這個目標，還有一段距離。

    小貼士：如果覺得52書庫不錯，記得收藏網(wǎng)址  或推薦給朋友哦~拜托啦 (>.<)

    傳送門： |  |