“我們尋尋真是長大了?！?/br>
    多年下來，王玫云和劉月這對昔日的死對頭關(guān)系緩和許多，尤其在面對鐘意尋的事情上，總能態(tài)度一致精神共鳴，久而久之也歇了互相掐尖要強(qiáng)的心思。

    如今看到鐘意尋正式邁入職場的第一火包打得如此順利，臉上不免浮起同款驕傲與自豪，看得一旁的鐘文賓和劉婭靈牙酸不已。

    劉婭靈還好，她是演員，賽道不同，對于大女兒遠(yuǎn)比自己更得父母公婆看重這件事，她酸一下也就過去了。

    鐘文賓不同，按輩分來算，他才是鐘氏的順位接班人，如今卻讓自家女兒搶了先。

    在鐘意尋成長起來之前，鐘文賓對自己挺滿意的，作為本城商圈里的二代，他自認(rèn)在同階層里算是能力不錯的，雖然比不上事業(yè)上不斷開拓進(jìn)取的陸霆，可也只比不上陸霆。

    尤其在圈里那些吃喝嫖賭各沾一種、幾種甚至全沾的紈绔敗家子面前，鐘文賓格外有優(yōu)越感。

    第42章 配角之家（完）

    如今不一樣了, 在繼承家族企業(yè)這條路上，鐘意尋彎道超車，一個不被眾人看好的舉動徹底把汽水廠盤活, 瞬間贏得鐘父本就偏在大孫女那邊的心, 反襯得鐘文賓這個開拓不足、守成有余的父親有些平庸了。

    這樣下去不行, 鐘文賓暗暗下決心：他得支棱起來。

    鐘文賓的支棱主要分為兩個方面, 一是雞自己，二是雞娃。

    雞自己的話，鐘文賓在鐘氏負(fù)責(zé)的是休閑零食版塊, 這些年銷量一直不錯, 尤其是旗下的果干和鹵味, 同名實(shí)體店和網(wǎng)店賣得很好, 銷量在眾多同類產(chǎn)品中始終遙遙領(lǐng)先。

    鐘文賓希望在保持住原有零食的優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，開發(fā)新口味和新產(chǎn)品。為此他接下來數(shù)天動不動拉著研發(fā)團(tuán)隊開會, 絞盡腦汁的想點(diǎn)子和提案。

    至于雞娃，雞的當(dāng)然不是和鐘文賓父女關(guān)系冷淡的鐘意尋, 是她meimei, 今年剛上一年級的劉意濃小朋友。

    客觀來說, 劉意濃小朋友的天賦和演員mama一樣，主要點(diǎn)亮在文娛方面，從小表演欲強(qiáng), 喜歡唱歌跳舞，幾年前還跟著劉婭靈上過幾期親子節(jié)目，古靈精怪的樣子圈了不少mama粉，要鐘意尋來看, 和寧楚一樣，妥妥的未來實(shí)力派女演員。

    但鐘文賓不信這個邪, 尤其有鐘意尋這個優(yōu)秀長姐在前，他開始抓劉意濃的學(xué)習(xí)，勵志要把她朝重本經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)方向的學(xué)霸培養(yǎng)，為此不惜揠苗助長，給小女兒加塞一些在她這個年紀(jì)沒有必要的課程，還要保證學(xué)習(xí)成績，搞得劉意濃苦不堪言，沒多久受不了，由于太小沒有離家出走的膽量的她，某天趁著爸爸去書房加班，輪番打電話向爺爺奶奶外公外婆求救和撐腰。

    這下好了，鐘文賓差點(diǎn)被兩家父母罵臭頭，雞娃行動被迫無限期中止。

    至于雞自己，打擊更大。鐘意尋取得的成功讓鐘文賓的心態(tài)失衡了，在大女兒的壓力下他開始急于求成，可想而知，結(jié)果不會好。

    兩個月后，由鐘文賓主導(dǎo)的第一個新口味鹵味在本地各大商超和網(wǎng)上旗艦店同步上架，銷量慘淡，甚至創(chuàng)下了鐘氏旗下零售產(chǎn)品的新低，再后來上新的新品速食也是差不多的情況。據(jù)為數(shù)不多的買家反映，新口味太新了，新的有點(diǎn)怪，有點(diǎn)迷。

    鐘文賓不服氣，親自下場帶貨。他長得不錯，生活里又比較自律，人到中年身材保持的不錯，剛出現(xiàn)在直播間時確實(shí)憑著營銷顏值將新品的銷量往回拉了一點(diǎn)，但也只是一點(diǎn)。眾所周知，對零食來說，好吃才是硬道理。鐘文賓研發(fā)的新口味也許足夠創(chuàng)新，但征服不了大眾的味覺。

    鐘父對于兒子一連串的失敗都看在眼里，嘆了口氣，耐著性子、語重心長給人做思想工作。

    經(jīng)過和父親的一番深談，連環(huán)打擊之下的鐘文賓十足聽勸，放平上進(jìn)心，重新做回守成的自己。

    反觀鐘意尋，與父親這邊的挫敗和低谷截然不同，她以樂洋的“復(fù)活”為起點(diǎn)，一路高歌猛進(jìn)，扎根飲料市場，在緊抓質(zhì)量的基礎(chǔ)上，靠著對書中劇情的先知判斷，用五年的時間將鐘氏旗下的汽水、果汁、茶類、乳品、功能性等飲品推向各大熱播劇和大熱綜藝。

    鐘氏的知名度和國民度達(dá)到頂峰的這一年，陸家由于陸樂琦的自負(fù)導(dǎo)致決策失誤進(jìn)而產(chǎn)業(yè)縮水，鐘氏集團(tuán)趁機(jī)一躍而上取代其成為本市企業(yè)的“老大哥”。

    五年后，年近而立的鐘意尋正式從鐘父手中接任董事長一職，由小鐘總?cè)A麗蛻變鐘董，帶領(lǐng)鐘氏全體員工開啟集團(tuán)的新篇章。