礙于他是主教練，分析師雖然態(tài)度堅(jiān)定，但說話很委婉：

    “何教練，既然他敢給輔助支招，就一定不怕你問，為何不直接去找他？”

    說完這句之后，又是：

    “況且，我覺得你有些多想。說不定他只是隨口一說，給了明羽一些啟發(fā)?！?/br>
    分析師雖然沒有說明白，但主教練仍然能夠從對(duì)方口中聽到潛臺(tái)詞——

    能贏，不好嗎？

    對(duì)于戰(zhàn)隊(duì)來說，只要能贏下比賽，還有什么可以質(zhì)疑的呢？

    就算是寧玨有什么想法與打算，最終也沒有對(duì)st造成傷害不是嗎？

    從對(duì)方的口中，主教練聽到的無不是對(duì)于寧玨的認(rèn)可。

    st的主教練忍不住苦笑了一聲——他不明白，寧玨這個(gè)人好像有一種天生的魅力，只要與他共事過的人，哪怕分開，都會(huì)對(duì)他十分信任。

    猶豫了一晚上，最終，主教練仍然沒有選擇去找寧玨。

    “人家當(dāng)然不會(huì)害怕你去找，人家玩的是陽謀?！?/br>
    前一日，主教練幾乎快被分析師說服了，打算放棄這個(gè)想法，后來是實(shí)在糾結(jié)，才找的自己這位朋友。

    好在老朋友懂他的糾結(jié)，一口道出了其中的原委。

    “經(jīng)過這么一回，你們隊(duì)伍想要磨合，就要花費(fèi)更多的功夫咯?！焙谓叹毜睦吓笥颜f。

    以老友多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來看，對(duì)于一個(gè)新隊(duì)來說，磨合其實(shí)是最重要的一個(gè)時(shí)期——

    在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，隊(duì)員們相互熟悉，了解對(duì)方的脾性。

    在有意或者無意的觸碰中，大家根據(jù)性格、實(shí)力、資歷、名氣等一系列因素確定自己的位置與扮演的角色。

    由此，通過確定的角色，再衍生出一系列的打法，這也是獨(dú)屬于戰(zhàn)隊(duì)本身的打法。

    st情況特殊，磨合階段自然是會(huì)時(shí)間更長。但正常磨合出來，效果未必不好。

    可惜在巨大的業(yè)績壓力下，有人橫插一腳，直接結(jié)束了磨合期。

    “如果再連續(xù)輸幾場(chǎng)，你們應(yīng)該內(nèi)部就會(huì)理順彼此之間的關(guān)系?！?/br>
    他不認(rèn)識(shí)st的新隊(duì)員們，但知道能夠打比賽的選手們的脾性。

    內(nèi)部吵鬧是一方面，在面對(duì)終極生存壓力時(shí)，彼此最終都會(huì)選擇退讓。

    他們不能接受明年自己沒有工作。

    “就算沒有你說的那位小朋友支招，你們隊(duì)內(nèi)最終也會(huì)像現(xiàn)在這樣打?！?/br>
    kle作為st整個(gè)隊(duì)伍中最強(qiáng)的一點(diǎn)，在比賽的壓力下，無論是中路也好，下路也罷，最終都會(huì)選擇暫避鋒芒。

    可是，這種心甘情愿的蟄伏，又與下路組聯(lián)系替補(bǔ)，一起搶了中路的工作不是一個(gè)性質(zhì)。

    如今，替補(bǔ)中單上位，原本的中單顯然會(huì)不服氣，連帶著打野與上路也會(huì)冷眼旁觀，游離于中下的小團(tuán)體之外。

    甚至為了不被孤立，兩人甚至?xí)泳o密的抱團(tuán)。

    如此一來，在上野無法主宰游戲的版本中，為了贏比賽，只得靠著保下路這一種打法。

    在常規(guī)賽里，兩隊(duì)之間打bo3，一招的確可以吃遍天下鮮，可是到了季后賽呢？

    想要打贏bo5，隊(duì)伍積攢足夠多的戰(zhàn)術(shù)體系，隊(duì)員能夠拿出來足夠多的英雄來扛ban位才行。

    這一通分析，聽得何教練額頭上冷汗直冒。

    這些道理，他未必不懂。只不過旁觀者清，當(dāng)局者迷，在業(yè)績壓力之下，他根本就沒有時(shí)間去琢磨這些。

    在勝利之前，如果他有十分的精力，其中五分放在了訓(xùn)練上，還有五分被焦慮的管理層占據(jù)去。

    著急忙慌間，他根本不知道選手之間發(fā)生了什么，這件事也是管理層確定了讓許留月上，他才知道發(fā)生了什么。

    “哎，這種情況的話，你也沒辦法?！崩嫌岩姾谓叹毮樕粚?duì)勁，連忙安慰了一句。

    所謂陽謀，就是能夠光明正大用出來，不怕別人質(zhì)疑的計(jì)謀。

    “問題還是出在你們隊(duì)里啊?！比绻皇莝t內(nèi)部一團(tuán)亂麻，外人又如何能隨意一句話，就造成了內(nèi)部新的問題。

    似乎是越品越覺得有意思，老友忍不住好奇，詢問道：“對(duì)了，你說的這個(gè)小朋友，你們隊(duì)里怎么得罪人家了??？”

    何教練一言難盡，只好大致講了講之前隊(duì)內(nèi)的問題。

    “……厲害啊。”老友沉默片刻，才道，“那你們隊(duì)的確不是什么好東西。”

    “聽說轉(zhuǎn)會(huì)期也有人挖你，你怎么不走？”

    在老友看來，st如今的問題，一方面在隊(duì)員，還有一方面在管理層。如果不是管理層不肯放權(quán)，又外行指導(dǎo)內(nèi)行，他的這位朋友未必會(huì)這樣被動(dòng)。

    同樣的，如果同樣的問題持續(xù)存在，對(duì)于st的最終成績，他并不抱有多大的預(yù)期。

    “我家房子剛剛裝修，小孩還在上學(xué)?！?/br>
    老友深深地嘆了口氣，拍了拍朋友的肩膀。

    財(cái)帛動(dòng)人心，但打工人為了生活，接受不好的工作環(huán)境，也未必不是一種看清生活真相之后的英雄主義。

    “盡人事，聽天命好了?！?/br>
    老友的一番話解開了何教練內(nèi)心的糾結(jié)，喝了一通酒之后，他又回到了工作崗位上。

    縱然隊(duì)內(nèi)有這樣那樣的問題，作為主教練，該做的工作還是要做到。

    與此同時(shí)，在同一個(gè)園區(qū)中另一處，被當(dāng)做話題討論的寧玨并不知道自己的一席話被分析了許多。