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    距離綁架案發(fā)生四個(gè)小時(shí)后，相關(guān)人員情緒能穩(wěn)定都已經(jīng)穩(wěn)定下來了，不能穩(wěn)定的也不指望能幫什么忙。杰家首要問題是將事情瞞住72小時(shí)，72小時(shí)不報(bào)警。原則上來說，警方即使知道綁架案，但考慮人質(zhì)安全，不會(huì)直接介入。但是，這個(gè)世界是有小人的，并且數(shù)量還不少。假設(shè)一位知情小人，以家屬身份向警方報(bào)案求援怎么辦？完事了，小人還義正言辭告訴杰夫，不要向綁匪妥協(xié)，要相信警察。沒毛病，滿滿的能量。

    因杰西卡的辦公室干凈整潔，波比和兩名保鏢送來的食物擺滿了杰西卡的辦公桌。美食能有效的降低人的壓力，吃了塊牛排，喝茶吃甜點(diǎn)，梁襲終于把話題轉(zhuǎn)到綁架案上來。在此之前，麥克得到了一個(gè)任務(wù)，他要了解在午飯后到下午兩點(diǎn)二十分，次高層工作人員在休息時(shí)，接打電話，聊天頻率。

    如果有人坐立不安，到處走動(dòng)，四處八卦那就可能是內(nèi)鬼。另外，休息時(shí)間借口到次高層加班的人，也有內(nèi)鬼的嫌疑。好奇心人人都有，但次高層的工作人員有克制好奇心的職業(yè)要求。梁襲還安保了一名保鏢監(jiān)控次高層開放式辦公室情況。

    在談事前，保鏢長(zhǎng)已經(jīng)和人搜查過幾個(gè)辦公室，確認(rèn)沒有放置竊聽器等物品。

    梁襲說明基本情況：“要么定位器，要么無人機(jī)，要么衛(wèi)星影像實(shí)時(shí)定位。”

    梁襲看波比，波比不明白，梁襲看保鏢長(zhǎng)。保鏢長(zhǎng)：又是我？

    保鏢長(zhǎng)道：“衛(wèi)星影像定位不能做到真正的實(shí)時(shí)，數(shù)據(jù)傳輸和處理需要一定的時(shí)間，雖然時(shí)間不長(zhǎng)。另外民用信號(hào)穩(wěn)定性較差?！?/br>
    保鏢長(zhǎng)：“無人機(jī)的可能性也不高。第一個(gè)原因是郊區(qū)，遙控信號(hào)有可能被阻隔。第二個(gè)原因是專業(yè)保鏢跟隨，他們有可能無法發(fā)現(xiàn)無人機(jī)，但是更大可能是能發(fā)現(xiàn)無人機(jī)?！?/br>
    梁襲道：“定位有兩種方式，手機(jī)和定位器?！?/br>
    波比和梁襲一起看保鏢長(zhǎng)，保鏢長(zhǎng)道：“手機(jī)定位是區(qū)域性。比如我這臺(tái)手機(jī)被人盜竊，我查找我的手機(jī)，會(huì)得到手機(jī)定位，但是我真的能通過定位找到身上藏匿有我手機(jī)的人嗎？除非這塊區(qū)域只有一個(gè)人，否則我無法肯定是誰拿了我手機(jī)。手機(jī)定位的作用是路線，行程。手機(jī)將自己在a點(diǎn)的數(shù)據(jù)反饋給駭客時(shí)，手機(jī)本身可能已經(jīng)到達(dá)了b點(diǎn)。能起到跟蹤作用，但無法精確跟蹤。”

    波比問：“精確？需要多少精確？”

    保鏢長(zhǎng)點(diǎn)自己手機(jī)內(nèi)的綁架現(xiàn)場(chǎng)照片說明：“貨車為手動(dòng)檔貨車，起步加速度比小車慢。你們看這里的視界，杰克車輛看不見右邊的貨車，貨車同樣看不見杰克車輛。貨車不是在看見車輛后再啟動(dòng)，先啟動(dòng)加速最少8秒左右，速度上去之后，司機(jī)再根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況加速或者減速，達(dá)到攔截或者撞擊保鏢車輛的結(jié)果。能做到這么精確說明歹徒有經(jīng)驗(yàn)，很專業(yè)，也說明歹徒時(shí)間把握非常好，因此只能是定位器。定位器不需要通過信號(hào)塔或者是衛(wèi)星進(jìn)行傳輸，可以直接反饋到相應(yīng)設(shè)備中。好的定位器精確度極高，誤差幾乎可以忽略不計(jì)?！?/br>
    梁襲問：“假設(shè)對(duì)方有超級(jí)駭客，能入侵汽車電腦進(jìn)行定位嗎？”

    保鏢長(zhǎng)回答：“如果我是歹徒，我有這樣的超級(jí)駭客，我會(huì)入侵保鏢車輛，關(guān)停汽車，鎖死車門?！?/br>
    波比：“回頭你的工資加倍?！焙荛L(zhǎng)臉。

    保鏢長(zhǎng)笑著搖頭：“已經(jīng)很高了?！弊约哼@老板動(dòng)不動(dòng)就灑幣。灑幣可以，薪水不能再加了，因?yàn)橛性捳Z權(quán)的不僅是波比，還有波比的管家黛西和波比的父親。波比不認(rèn)為薪水高，但不代表他們不認(rèn)為薪水高。保鏢長(zhǎng)工作做的很好，但是就這個(gè)職位來說，能做得好的人還有很多。再者波比隨意的加薪水行為，會(huì)導(dǎo)致莊園工作人員整體薪資結(jié)構(gòu)被破壞。

    你花種的很好，加工資，加一倍。他花雖然種的更好，但是要么波比沒看見，要么波比當(dāng)時(shí)心情不好，于是一直沒加工資。作為管家是不會(huì)允許這種同職業(yè)人員出現(xiàn)巨大的收入差距。波比管殺不管埋，只能管家來埋。管家不可能將低薪水的人提高到高薪水的程度，因?yàn)閷?huì)引起連鎖反應(yīng)，最有效的手段就是開除高薪水的人。

    你沒錯(cuò)，錯(cuò)的是波比，他隨意給你調(diào)整薪水，但因?yàn)樗抢习?，所以你被解雇了?/br>
    保鏢長(zhǎng)并沒有這么深刻的認(rèn)識(shí)，而是管家黛西認(rèn)為保鏢長(zhǎng)很優(yōu)秀，有心讓他留下，特意和他私下對(duì)此事進(jìn)行了交談。她的意思是，假如波比再信口開河給保鏢長(zhǎng)調(diào)工資，請(qǐng)保鏢長(zhǎng)拒絕，或者是黛西瞞著波比不調(diào)工資。這一年下來，保鏢長(zhǎng)跳了六次薪水，和金發(fā)俠混的保鏢們跳了四次薪水。這已經(jīng)不是錢的問題，而是整體管理的問題。

    保鏢長(zhǎng)欣然接受黛西的解釋，他現(xiàn)在的年薪是現(xiàn)任警察廳總監(jiān)的兩倍，要知道一年前他的年薪只有12萬。

    第三百四十九章 綁架疑云（四）

    梁襲接前面話題，道：“所以雖然有各種可能，但定位器是最有效的手段?！边@是梁襲一早就認(rèn)定的事實(shí)，他需要?jiǎng)e人幫助他確定這個(gè)事實(shí)，因?yàn)橐坏┐_定這個(gè)事實(shí)，事情就會(huì)變得棘手。

    梁襲再道：“本案和我所知道的綁架案有諸多不同，重要的一個(gè)點(diǎn)：這起綁架案的綁匪很冷靜，很有耐心。已經(jīng)過去四五個(gè)小時(shí)，綁匪只打一個(gè)電話，不催促，不詢問，就是耐心的等待。主動(dòng)發(fā)送兩名人質(zhì)的視頻，這在綁架案中也比較少見。正常情況只有當(dāng)苦主要求時(shí)，綁匪才可能讓人質(zhì)和苦主對(duì)話，或者按照苦主要求讓人質(zhì)拿本日?qǐng)?bào)紙拍攝視頻?！?/br>