今年路楠說保守估計八千萬美金——可以理解，不論是國內(nèi)還是海外，酒水銷售亦有淡旺季之分。八千萬美金，縱然今年的匯率稍有波動，也絕對有五個多億。

    夏總在源川快三十年了，他親眼見證源川酒廠國營廠改制，又親身參與私有化之后的源川酒在全國范圍內(nèi)的銷量一點一點地攀升，從原先幾乎只剩虛名、不剩多少市場份額的名白酒成為名副其實的白酒第二梯隊領(lǐng)軍品牌，他具有相當高的眼光和專業(yè)素養(yǎng)。

    他敢斷言，海外市場部還有不小的潛力。

    前提是這個部門的掌舵人始終擁有前瞻性的眼光和果決的判斷。

    他目前并沒有看到能夠替代路楠的人，卻看到了許多想要取代路楠的人。

    真是叫人頭疼啊。

    銷售形勢大好對于公司來說固然是好事，但是這樣一塊肥rou，希堯能抵擋住那些想要伸手的人多久呢？

    八千萬美金的時候能頂住，那么一個億美金呢？兩個億美金呢？

    一個銷售額折合破了十個億人民幣的部門，那就是不遜色于現(xiàn)在五大品牌部的部門。到時候，公司分配過去的人員可不是像現(xiàn)在這樣只三十幾人而已；到時候，公司按季度撥過去的營銷費用和其他費用，足可以按千萬算。

    利益動人心，到了那個時候，即便他本人開口表態(tài)、即使董事長露面表態(tài)（先不論董事長的私心和想法），也未必能夠攔住想要對海外市場部下手摘桃子的人。

    顯然，陳驍也意識到了，他抬眼看向楠楠：“你的目標肯定能夠完成。那么，說說你的想法。”

    路楠沒有繞彎子。

    而且同之前說一大半留一小半給領(lǐng)導‘發(fā)揮指正’的情況不同，這次她一股腦地把自己已經(jīng)設(shè)想好的內(nèi)容都說出來了——即海外市場部拆分之后的完整框架。

    “有兩種方式。”

    “第一種是成立海外分公司，我們現(xiàn)在的源川酒銷售公司成為總公司，前期海外市場分公司的虧損可以由總公司承擔，相應(yīng)地，總公司在蓉城的稅務(wù)優(yōu)惠也惠及分公司?！?/br>
    “第二種是成立海外子公司，以子母公司的形式，如此雖然子公司需要盈虧自負，可是海外市場由于匯率問題、國際形勢造成的銷售波動帶來的風險亦不會波及母公司?！?/br>
    夏總自然知道，總分公司的形式下，總公司對分公司的管控力度更強，相應(yīng)地他這個銷售公司總負責人依舊擁有對海外分公司的直接管轄權(quán)；如果是子母公司的形式，固然規(guī)避了一些風險，可是他的權(quán)利也會被分薄。

    但是孰優(yōu)孰劣，稍加思考便有答案。

    夏總端著保溫杯，邊聽邊點頭，還不由自主地喝了一大口熱茶，差點兒被燙到！

    最后路楠頗為謙虛地補了一句：“這只是我個人不太成熟的想法，具體是否拆分重組、如何cao作，還得看公司安排?！?/br>
    “小路，你可是給我和陳總出了一個大難題啊?！卑肷魏螅目偝雎?。

    路楠滿臉不好意思（假的）。

    “這樣吧，這件事你先不要在半年度會議上提，我和陳總再商量一下?！毕目?cè)绱硕诼烽?/br>
    茲事體大，本就應(yīng)該謹慎。

    盡管很好奇夏總會傾向于哪一種方式，路楠還是給兩位領(lǐng)導留了足夠的空間：“好的，夏總、陳總，那我先出去了?！?/br>
    出了小會議室之后，路楠一臉輕松愉快——就讓他們?nèi)グl(fā)愁吧。

    她今天提出這個建議可謂是一舉多得。

    其一，她掌握了一部分主動權(quán)；

    其二，不論是哪種架構(gòu)，她都可以為手下人爭取更多的權(quán)益；

    其三，順便替陳驍試探一下夏總。

    “你的小腦瓜子每天要思考多少事情啊?！蓖硌缃Y(jié)束時間挺早的，陳驍進了房間之后，就幫路楠擺好拖鞋。

    咳咳，有句話怎么說的？久旱逢甘霖么。

    昨天剛開葷，今天正是食髓知味的時候。

    路楠今晚也沒有在總部酒店睡——她直接將睡衣和洗漱包塞進雙肩包里，同陳驍仿佛地下黨接頭又好似偷情一般，去了另一家酒店。

    她脫了高跟鞋，啪嘰一下趴在沙發(fā)上，好笑地說：“我媽也問過類似問題，還擔心我禿?！?/br>
    陳驍認真地看了一眼楠楠濃密烏黑的頭發(fā)，又想了想自己父親至今也沒有謝頂，悄悄地松了一口氣：我也沒有禿頭的基因吧，應(yīng)該……

    “晚宴上沒吃飽?！甭烽剜止?。

    “想吃什么？”陳驍無奈又好笑，“點餐讓人送過來。”

    “要一份甜品，還要一份耙雞爪?！甭烽敛豢蜌獾卣f了自己想吃的。

    什么？重生前后晚上這一頓她一直都控制熱量攝入？

    控制的前提是知道自己最近消耗得少。

    像今晚，劇烈運動少不了，如果還不讓她吃飽，她會撲街的。

    “好～”陳驍含笑去打電話。

    路楠則去卸妝洗漱了。

    吃宵夜的時候，陳驍對路楠說：“不論夏總到時候是公心更多還是私心更多，你都不需要擔心，海外市場部是你做起來的，就該是你的?！?/br>
    路楠知道陳驍這一句承諾背后的壓力有多大。

    以她的資歷，做到源川酒水銷售公司一個大部門的負責人已經(jīng)到頂了，不過——她眨巴眨巴眼睛說：“或者可以爭取一下仇哥的父親，還有你在蓉城玩得比較好的小伙伴二代們家中的長輩?！?/br>
    路楠的意思，就是愿意海外市場部之后接收一批關(guān)系戶了。

    陳驍知道，想要總部更多股東的支持就必須有可以同他們交易的資源，即便他去年暫代執(zhí)行董事之職也做出過不少讓步，可是在生意場上如此尋常的事情要發(fā)生在楠楠身上，他依舊忍不住摸了摸她的臉頰：“總部有我?！?/br>
    “適當?shù)年P(guān)系戶有利于海外市場部和總部索要更多的資源?！甭烽沽怂恢浑u爪子，“而且這些二代們別的不說，大多都留過學吧，篩選一下也能人盡其才的，像沈希音，近來表現(xiàn)就還不錯?！?/br>
    那什么，股東二代也未必都是廢物，路楠愿意相信陳驍結(jié)交人的眼光。

    陳驍點頭應(yīng)下：“好，我會把關(guān)，這次會議結(jié)束之后，就安排一些合適的人過去。”

    可以稍微麻痹一下總部的人，讓他們覺得這是太子爺?shù)淖尣健?/br>
    夜宵吃完，路楠的嘴辣得紅通通的，豐潤欲滴。

    再之后的時間，再聊工作就未免有些浪費春宵啦……

    第467章

    果然， 第二天開會，夏總那邊半點風聲都不露。

    路楠等到傍晚的時候聽陳驍說，他也沒有把這事兒透露給第四個人=他的鐵桿兄弟仇超群都不知道。

    陳驍把玩著楠楠的手指：“我和夏總在你離開小會議室之后打電話同我父親商量了一下， 父親的意思是， 未免人心浮動，影響下半年各地區(qū)各部門的工作， 海外市場部改組的事情只宜快準狠，這半年考察人手，等到元旦之后直接公布?！?/br>
    路楠點頭：是這個道理，去年成立海外市場部只是部門而已， 聽說總部快鬧開花，等到第二批人通過《勇往職前》和內(nèi)部競聘來京市的時候， 那已經(jīng)不能叫打成狗頭了， 得稱得上一句血雨腥風。

    陳驍接著說：“父親的意思是仇哥現(xiàn)在在京市發(fā)展不錯， 之后最起碼是海外市場子公司的副總之一，既然要不動聲色地考察其他人，那么仇哥也不能例外。”

    陳驍越捏女朋友的手手越起勁兒，還試圖在她手心戳一個窩窩。

    他就納悶了， 楠楠能拎起百寶箱一般那么重的包， 還喜歡運動、拳擊，怎么手掌和手指全都軟綿綿的？

    （路小楠：論護手霜和手膜的重要性?。?/br>
    路楠原本靠在他肩頭， 安安穩(wěn)穩(wěn)地享受手部按摩， 聞言倏然抬眼：“子公司？”

    陳驍點頭肯定：“經(jīng)我們?nèi)擞懻摚Ｍ馐袌鰰憾〝M為酒水銷售公司子公司。其實從利弊角度分析，總部的人自然樂意見到成立的是子公司?！?/br>
    “那， 夏總？”

    路楠才開口說了這三個字， 陳驍就知道她的意思：“這是夏總主動提議的?！?/br>
    哇哦， 路楠贊嘆一聲：當斷則斷，夏總不愧是陪伴董事長最長久的男人。

    “還有，我父親問我和夏總關(guān)于海外子公司總經(jīng)理人選推薦，我直接說了你的名字?！?/br>
    路楠不確定地問：“董事長那邊能答應(yīng)？”

    陳驍繼續(xù)沉迷捏手手的樂趣：“夏總持支持意見。這種情況下，我父親承認你確實是不二人選，只是到時候需要你重新簽一下勞動合同……”

    說著，陳驍目光閃閃地低頭看楠楠，仿佛在邀功。

    路楠垂眼，心中實則在盤算。

    第一，不知道出于什么原因，董事長和陳驍之間的關(guān)系緩和了。

    第二，哪怕近來董事長和陳驍之間隱晦的斗法行為已經(jīng)消失，董事長更中意的海外子公司總經(jīng)理，一定不會是她。

    世人多是有偏見的，就算她做出再多的成績，想要挑刺的人依舊可以從性別、年齡、經(jīng)驗等等角度攻擊她，陳驍在總部護她的行為實在是有太多次了，長此以往，那些想要攻擊她的人無疑又能抓到一個話柄，還是最容易引起關(guān)注的男女之間桃色緋聞，此類緋聞中，被惡意中傷的絕大多數(shù)情況下都是女性。

    當然，路楠是不在意這些的。

    可她敢保證，董事長會在意這些。

    就算現(xiàn)在董事長稍微更愿意放權(quán)一些了，他上位者的心態(tài)依舊不會輕易轉(zhuǎn)變，在他看來陳驍年紀尚輕，過度袒護她就是不理性的行為，是他不能將公司完全托付給陳驍?shù)睦碛芍弧?/br>
    路楠甚至可以想象得到，董事長語重心長地對陳驍說：“既然路楠有能力，調(diào)到總部來不是更能協(xié)助你？”之類的話。

    ↑這是陳曄舒女士幾次約路楠見面給她的暗示。

    路楠不排除陳女士暗示這些有挑撥的心。

    但，就她從仇超群那邊側(cè)面打探董事長的性格與行事風格可以確定，董事長抱著這種心態(tài)的可能性極大。

    “怎么了？”路楠久久沒有說話，陳驍有些不安地問。

    路楠抬眼笑笑：“沒事。我就是在想，董事長說要考察將來出任子公司領(lǐng)導層的人，然你連仇哥都瞞著，你卻告訴了我，這怎么好哦？”

    陳驍眨了眨眼，倒是想說‘你是不同的’，不過這話太油膩，他說不出口，于是低頭輕啄了楠楠幾下：“促狹?！?/br>
    路楠將陳驍糊弄過去，實則在想：海外市場子公司總經(jīng)理的位置啊，必須得用長年限的勞動合同才能拿下職位，得是什么數(shù)字的年薪和分紅才能讓我有所心動呢？

    她有想過這種可能：經(jīng)陳驍?shù)膱猿?，她最終或許真的可以成功成為海外公司的總經(jīng)理。

    但是她其實……有些厭了。

    倒不是上輩子那種消極厭世的情緒，只是覺得在這一行前后加起來快干了十年，這輩子到現(xiàn)在幾乎相當于‘通關(guān)’，再干下去，除了將陳驍取而代之，或者投奔競品公司搞垮源川，都沒有什么更具挑戰(zhàn)性的事情了啦。

    后面兩種情況只是舉例，路楠肯定不會干。

    她只是有點無聊，又不是腦子進水。

    【走一步看一步吧，說不定接下來工作中我還能再找出一點有趣的事兒。】

    現(xiàn)在，還有更有趣的事兒——“吃rou嗎？”

    ……

    七月初，總部下發(fā)了一份人事調(diào)動的通知，附件是具體調(diào)動安排，還挺長。