第605章 一個(gè)能打的都沒有
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要說蘇業(yè)豪目前掌握著內(nèi)地互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的半壁江山,實(shí)在不算夸張。 有時(shí)候,上面召集各家互聯(lián)網(wǎng)公司代表開會(huì),他的手下們一窩蜂跑過去,能占到近半的席位,輪流上臺(tái)發(fā)言。 從開始投資直到現(xiàn)在,前后不過投進(jìn)去七八億人民幣,產(chǎn)生的效果卻極為驚人,主要是由于市場(chǎng)實(shí)在太小了,根本經(jīng)不起他這條過江龍折騰。 說句大實(shí)話,真的一個(gè)能打的都沒有。 面對(duì)蘇業(yè)豪不計(jì)成本燒錢投入,其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們只能苦笑不已,無論資金、技術(shù)還是人才,都被全方位碾壓。 TAT已經(jīng)拿下即時(shí)聊天軟件超過九成半的市場(chǎng)份額,旗下?lián)碛袛?shù)十款單機(jī)小游戲,并且還代理、自主開發(fā)了幾款中大型游戲。 TOT搜索引擎的市場(chǎng)占有率一樣超過九成,連同銀海網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)一起,拿下八成門戶網(wǎng)站市場(chǎng)的同時(shí),也涉足微博、博客、辦公軟件、電子郵箱、網(wǎng)絡(luò)新聞、音樂播放等等市場(chǎng)。 近期又在通過掏寶公司,進(jìn)軍內(nèi)地新興的電子商務(wù)領(lǐng)域,再次引領(lǐng)一波新潮流。 所謂夢(mèng)幻開局,指的就是現(xiàn)在這種局面。 其他內(nèi)地的初創(chuàng)公司還在苦苦掙扎,蘇業(yè)豪先把互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)鏈搞了出來,即使面對(duì)宣布進(jìn)軍內(nèi)地市場(chǎng)的雅虎、亞馬遜等公司,也能做到游刃有余,畢竟別人能夠提供的,他同樣也都有,率先培養(yǎng)了用戶們的習(xí)慣,一個(gè)賬號(hào)就能實(shí)現(xiàn)互通。 各家網(wǎng)站之間互通有好處。 例如比較囂張的盜號(hào)這一塊,讓其他公司頭疼不已,他的公司現(xiàn)在卻能通過密保問題互相驗(yàn)證,基本解決了盜號(hào)猖獗問題,避免影響用戶體驗(yàn)。 每次推出新產(chǎn)品,往往利用其他公司打個(gè)廣告,就能吸引一大批新用戶加入,比其他公司舒服太多。 作為蘇業(yè)豪預(yù)備的后花園,他相當(dāng)重視在內(nèi)地的市場(chǎng)。 可以說之所以有信心砸錢投資半導(dǎo)體、主導(dǎo)鵬城前海的千芯之城開發(fā)計(jì)劃,就是因?yàn)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)利益很有保障,不必過于擔(dān)心開支方面的問題。 近兩年硅谷為他提供了囂張的本錢,接下來漸漸就要看內(nèi)地市場(chǎng)的表現(xiàn)了。 下半年上網(wǎng)資費(fèi)還會(huì)進(jìn)一步降低,距離網(wǎng)民爆炸式增長(zhǎng),應(yīng)該已經(jīng)不遠(yuǎn)。 于是,趁著大多數(shù)高管們都在,蘇業(yè)豪決定先到會(huì)議室里開個(gè)會(huì),簡(jiǎn)單聊幾句。 這時(shí)候。 他帶著人群上樓,吸引不少員工們出來觀望。 有位小馬哥的手下,此刻探頭探腦查看完,拍拍身邊同事,語氣激動(dòng)道:“看見沒有???我們馬總監(jiān)居然離大老板那么近,看來很受重視啊,有一說一,作為馬總監(jiān)的心腹,我估計(jì)我離升職加薪不遠(yuǎn)了?!?/br> 他同事遠(yuǎn)遠(yuǎn)瞥了蘇業(yè)豪幾眼,嘆氣羨慕道:“大老板長(zhǎng)得真帥,同樣是西裝,穿在他身上和穿在我身上,怎么差別那么大?” “嗤……我們這也叫西裝?人家襯衫估計(jì)就能換我們一整套,身價(jià)超過百億美金,什么概念?去年整個(gè)鵬城的GDP也才一千五百多億人民幣,想到都讓我缺氧?!?/br> “怎么就不叫西裝了,大牌子,班尼路啊,花掉我十幾天工資。只不過大老板的衣服多半是定制的吧,比較合身?!?/br> “我感覺跟定不定制沒關(guān)系,關(guān)鍵是人家長(zhǎng)得帥,氣質(zhì)好……” 類似的討論,在公司各處比比皆是。 有年輕姑娘裝作去洗手間,只為遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟過去看看蘇業(yè)豪,也有管理層想著抓住機(jī)會(huì)多表現(xiàn),讓人趕緊收拾辦公桌,考慮起萬一見到蘇業(yè)豪,該怎么匯報(bào)工作,脫穎而出。 如今放眼全鵬城,這棟辦公樓里的員工收入都算超一流,部分員工基本工資五六千,年底獎(jiǎng)金能拿幾萬。 蘇業(yè)豪抽空觀察完,等來到會(huì)議室時(shí)候,笑著說: “剛才看了看,我發(fā)現(xiàn)大家精神面貌都挺不錯(cuò),我們的企業(yè)文化勉強(qiáng)營(yíng)造出來了。” “上回有人匯報(bào),說以現(xiàn)在的工資水平,想招聘留學(xué)生很難,他們不愿意來也不用強(qiáng)求,軟件技術(shù)方面的差距,好像沒有那么大。似乎現(xiàn)在幾所內(nèi)地高校的頂尖人才,都喜歡往國(guó)外跑,其實(shí)吧,除非出去學(xué)習(xí)技術(shù),要不然在我看來很沒必要,就拿硅谷來說,賺美金花美金,平均房?jī)r(jià)都快漲上天了,生活開支不菲?!?/br> “我敢保證,只要是有能力的員工,踏踏實(shí)實(shí)在我們公司干幾年,十年二十年之后,成就會(huì)超過出去的那批人,誰笑到最后還不一定。人事主管記得注意,公司招聘不能只看學(xué)歷,要注意培養(yǎng)我們自己的人才團(tuán)隊(duì),多跟愿意合作的高校合作,在校招方面走到別人前面。” 見蘇業(yè)豪先提這件事,TAT人事主管,立馬表態(tài),附和道: “沒錯(cuò),我發(fā)現(xiàn)有些員工可能不是最聰明的,但在吃苦耐勞方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過少部分自認(rèn)厲害的員工。在招聘時(shí)候,我們綜合考量,個(gè)人能力放在首位……” 其他幾位負(fù)責(zé)人事的高管,也接連表態(tài)。 蘇業(yè)豪聽完點(diǎn)點(diǎn)頭,告訴說: “嗯,有個(gè)想法我已經(jīng)考慮很久,等四海國(guó)際文旅城或者前海項(xiàng)目開發(fā)完,到時(shí)候?qū)?huì)以成本價(jià)提供一批內(nèi)部房源,方便在座的各位和其他員工們,在當(dāng)?shù)匕布衣鋺簦浜瞎俜浇o我們的扶持方桉,有利于吸納全國(guó)的人才加入。今年電信一分為四,相信后續(xù)會(huì)進(jìn)入發(fā)展快車道,我也在想辦法供應(yīng)平價(jià)電腦,往后幾年非常關(guān)鍵,我不要虎頭蛇尾,我要虎頭龍尾。” “直到現(xiàn)在,我們還在唯市場(chǎng)占有率論,接下來我也不需要你們賺多少錢。往后五年我打算再投入五到十億美元,大家都給我玩命搶占市場(chǎng),為用戶提供最好的服務(wù)和產(chǎn)品。” “還有,你們可能會(huì)關(guān)心上市以及股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的問題,現(xiàn)在我只能說到時(shí)候都會(huì)有,不過港交所正籌備改制,也許我會(huì)爭(zhēng)取成為股東,所以還要再等等,預(yù)計(jì)會(huì)選擇去港城上市,會(huì)先以現(xiàn)金和其他形式給你們發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)……” 蘇業(yè)豪很少當(dāng)面跟這幫高管們交談,趁著今天來了,挑重點(diǎn)談?wù)劇?/br> 要說溝通,其實(shí)更像他在說,眾人附和。 其他公司或多或少存在資金短缺的問題,一方面想要融資,另一方面又被投資人催著上市,蘇業(yè)豪的公司卻沒有此類的困擾。 因此得知暫時(shí)不上市,高管們倒也沒有太失望,雖然內(nèi)地已經(jīng)有公司前往納斯達(dá)克上市,但如今還鳳毛麟角,考慮到市場(chǎng)規(guī)??蓱z,本來就沒指望太多。 本來想著花半個(gè)小時(shí),盡快結(jié)束這場(chǎng)會(huì)議。 沒想到馬老板好像今天很有精神,不僅談到他自己管理的掏寶,還結(jié)合其他公司的情況,長(zhǎng)篇大論一頓分析。 再加上其他人不斷拋出新話題,成功創(chuàng)下蘇業(yè)豪主持開會(huì)的新記錄,足足聊了兩個(gè)多小時(shí)才結(jié)束。 ……