這假假真真的?話語和笑容間，險些把他的?情緒搞亂。

    他握著方向盤冷靜下來，想著，或許憑她現(xiàn)在的?本?事?，已經(jīng)可以拿捏很多同齡男生。

    可他早已不是青澀的?毛頭小子。所以下一次，他不會再著她的?道。

    喬明軒把車子快速開到金嘉公?寓小區(qū)入口，對鐘晴毫無含義地?笑了下，說道：“下車?！?/br>
    鐘晴兩腳落地?后，才怔怔發(fā)現(xiàn)，自己?就這么被?喬明軒給攆下車了。

    她看著他的?車直直開進地?庫。

    或許他這意思是，等下他家的?擼狗大?會，他是不歡迎她的?。

    否則他會帶她一起下去地?庫，再一起乘電梯上樓，一起去到對面他家里。

    鐘晴識相，接受自己?今晚的?小伎倆沒有成功，得到了不討喜的?結(jié)果。

    她直接乘電梯回去了自己?家。至于對面三人?的?擼狗現(xiàn)場到底是番怎樣的?熱鬧場面，她并不去好奇。與之相比更讓她好奇的?，其實是施雅妮今晚又不在家。

    想來應該是去會男朋友了。聽?施雅妮說，她男朋友已經(jīng)結(jié)束外派回到本?城，只是工作地?點在城市最北端，彼此距離還是很遠，所以兩個人?依然保持著同城內(nèi)的?異地?戀，平時各自住在各自公?司附近，周末再相聚。

    最近在工作日晚上，施雅妮偶爾也會不辭辛苦地?去男友那里小住一下。鐘晴直覺這樣下去，離她室友退租去和男友同居的?日子不遠了。那時她的?房租該怎么辦？她可真的?承擔不起這一整間的?租金。

    不過這是以后的?煩惱，當?下最重要是好好休息。

    她摒除一切雜念，蒙上被?子，大?睡了一個好覺。

    第?二天?早起去上班，在電梯里居然遇到喬明軒。

    這巧得都快不像是巧合了。

    她同喬明軒打招呼，叫聲“喬總”。

    喬明軒點點頭，沒出聲。

    電梯里面一片沉默。

    快到一樓時，喬明軒突然開口。

    是一道發(fā)問題：“昨晚直接回家了？”

    ？

    鐘晴壓下心頭“他為什?么會這么問”的?疑惑感，應答道：“嗯?！?/br>
    喬明軒又發(fā)聲：“不一起過來看奶片，怎么不說一聲?！?/br>
    ？？

    鐘晴瞪大?眼?睛。

    “呃……昨晚您在入地?庫前提早讓我下車，那意思不就是……？”

    ——不就是您喬大?老爺不想讓我過去一起擼小狗狗？那我還巴巴地?跟過去，豈不是討沒趣？

    “讓你提前下車，是因為地?庫在維修地?面，灰多不好走。”喬明軒看一眼?鐘晴說道，“你會錯意了?！?/br>
    ？？？

    那你不早說？你不說我怎么知道你到底是什?么意思？

    正沒想好這倒打一耙的?“會錯意”該怎樣回應，電梯恰好已抵達一層。

    梯門徐徐打開，鐘晴得救。

    她藏起心間反骨，笑得一臉憨憨，說了聲：“喬總，公?司見?。”

    然后快步走出電梯。

    梯門合上，載著喬明軒又向地?下車庫移去。

    鐘晴收起憨笑，呼出一口氣。

    看來這位上司恐怕早餐吃到了什?么不可口的?東西，心情不好，居然突然發(fā)難，還是這種反常規(guī)的?難。

    -

    到了公?司，鐘晴很快進入工作狀態(tài)，把一切私人?情緒驅(qū)逐腦外。

    打工人?的?每一天?都是如此，踏進公?司，即代表時間從此刻起賣給老板。精明的?老板從不甘心奉養(yǎng)閑人?，社畜想要捧住能夠安身立命的?飯碗，只有摒除私人?相關(guān)的?一切，賣腦子賣力氣，努力工作。

    這樣一天?天?過去，韓向風這邊的?項目已經(jīng)順利收尾。

    期間凡是涉及和秦飛揚碰頭的?事?宜，韓向風都沒有讓鐘晴出面。

    他對下屬守護得很好。

    鐘晴無以為報，只能一直拼足了力氣地?干活。雖然她只是個尚處于試用期的?新人?，但工作能力強，又上足馬力開工，無形中竟帶動?其他老員工的?工作士氣。最后韓向風這個項目收尾得竟然比從前的?項目都要快一些。

    為此韓向風手下的?那些前輩同事?們，都笑著叫鐘晴“小馬達”，并希望韓向風能把她收編進部門里。

    這邊的?項目最終順利完成。凌娜和呂鵬山那邊也都陸續(xù)完成了項目。

    他們?nèi)恍氯?的?試用期不知不覺已經(jīng)滿半年，馬上他們就要迎來試用期考評，考評結(jié)果關(guān)系到他們?nèi)齻€人?是否能順利轉(zhuǎn)正。

    剛到辛行資本?時，每當?累癱，鐘晴都覺得時間過得煎熬又漫長?？墒茄?下，半年一晃眼?過去，在三個領導手下輪過一圈項目，竟好像只是一眨眼?的?事?。

    原來把那些覺得苦難的?時光熬過去，迎來的?就是所謂成長。

    他們?nèi)恍氯?很快迎來轉(zhuǎn)正考評。轉(zhuǎn)正考評包括兩個部分，一部分是平時表現(xiàn)分，一部分是部門負責人?對新員工的?最終認可度，通過部門負責人?對員工的?選擇來體現(xiàn)。

    令人?欣喜，三位部門負責人?給他們?nèi)?平時表現(xiàn)的?測評分數(shù)都在達標以上。

    但這并不意味著他們可以留在辛行資本?了。

    想留下，還要再過一關(guān)，三位部門負責人?和三位試用期新人?將進行互選，只有成功被?某位部門負責人?撿走，才算大?功告成。

    如果同時有一名以上部門負責人?選了同一人?，就進入員工對部門負責人?的?反選時刻。

    空選的?部門負責人?，可以再選一次。

    如果最終有人?沒能被?部門負責人?撿走，只好就此走人?，另謀高就。

    三位部門負責人?是怎樣選擇他們?nèi)恍氯?的?，新人?們并不知道。但三位新人?在午飯時抓緊時間切磋意見?，互相試探了一番怎樣選擇部門負責人?。

    凌娜和呂鵬山都明確表示不想選喬明軒、不想去他領導的?三部。原因已經(jīng)是大?眾共識：工作強度大?，他們的?rou.體承受不了；喬明軒極為嚴厲，他們的?精神招架不住。

    呂鵬山問凌娜剩下的?兩位領導里她想選誰。

    凌娜剛想脫口說出，就被?鐘晴按住。她替凌娜反問呂鵬山：“你呢，歐總和韓總，你想選哪個？”

    呂鵬山果然打太極，并不明確說自己?到底怎么選，只說：“我想選的?領導，也正好選了我，讓我不會被?空選而?走人?，這樣的?幾率能有多大?？”

    鐘晴說：“零，或者百分之百。”

    呂鵬山?jīng)]好氣：“竟說廢話。就是說，有沒有什?么辦法?，可以把為零的?可能性去掉？”

    鐘晴搖頭：“除非你跟歐總韓總關(guān)系已經(jīng)好到，可以現(xiàn)在直接去告訴他們，你要選誰，同時也讓那位領導選你?！?/br>
    呂鵬山小心眼?的?毛病又犯起來，覺得鐘晴是在奚落他，端著餐盤扭身就走掉了。

    趁只有兩個人?在，凌娜問鐘晴：“你說我應該怎么選？”

    鐘晴先說明：“我只是給你一個參考意見?，最后到底怎么決定，還是要看你自己??！?/br>
    凌娜鄭重點頭。

    鐘晴告訴她：“我覺得韓向風韓總的?部門，論工作方式和風格，好像更適合你。而?且你一開始到辛行來，就是韓總部門的?人?在帶教你，韓總對你的?了解應該比對我和呂鵬山都多?！?/br>
    凌娜點頭：“其實我自己?也傾向第?一選擇是韓總，可我拿不定主意，還是想多拉一個人?幫我堅定想法??！鳖D了頓，她問鐘晴，“你呢，你想選誰？”

    鐘晴笑著說出那個名字后，告訴凌娜：“希望概率之神保佑我們，希望我們?nèi)齻€最終都能和領導互選成功，轉(zhuǎn)正留下?！?/br>
    哪怕是呂鵬山那個小心眼?。

    -

    三位部門負責人?的?選人?結(jié)果很快出來了。

    叫鐘晴意外，三個領導的?第?一選擇，居然都是她。

    說內(nèi)心不暗喜是不可能的?，無論如何，這是三位部門掌舵者對她能力的?一種肯定。

    凌娜一邊恭喜她，一邊倍感緊張。每位領導也只有兩次選人?機會，而?韓向風的?一次選擇已經(jīng)用在鐘晴身上，如果他的?第?二選擇不是她而?是呂鵬山，她就將落選。

    同樣的?，呂鵬山的?臉也繃得像快抻斷的?牛筋。

    所有部門負責人?的?第?一人?選都給了鐘晴，除去和鐘晴互選成功的?領導，其余兩位領導里如果有人?的?第?二人?選選了他，而?他也選了對方，他可以留下；如果有人?的?第?二人?選選了他，可他卻選了另外一位沒選他的?領導，選擇不能達成匹配，這意味著他落選了，立刻就要失去這份工作。

    這種不確定性讓呂鵬山情緒失控，他再次對鐘晴陰陽怪氣。

    “你可真會給人?下迷魂湯，也不知道你到底用了什?么手段，能讓三個領導都選你?！?/br>
    鐘晴向來不慣著他小心眼?的?毛病，立刻回他：“我猜你首選的?是歐總，你如果再這么不好好說話，我可就要選歐總了哦，那歐總可就沒有選你的?機會了；而?喬總韓總的?第?二選擇很可能都是凌娜。凌娜會選擇韓總。所以最終呢，就是凌娜匹配到韓總部門，我去到歐總部門，喬總部門空選不進新人?。而?你，到時就不得不卷鋪蓋走人??！?/br>
    呂鵬山立刻臉色漲得通紅，把酸話都狠狠憋了回去。

    她竟然連他選了誰都說得一點不錯。

    凌娜也很驚奇，鐘晴怎么會把他的?志愿猜得分毫不錯。

    鐘晴笑著對凌娜說：“因為他也知道，你適合待在韓總那邊，為了降低落選風險，他會選歐總?！?/br>
    她說的?一點沒錯，呂鵬山就是這樣想的?。

    他那點小心思對于鐘晴來說，就像透明地?擺在臉上一樣。

    到了此時，雖然他們?nèi)齻€新人?的?選擇對于彼此來說已經(jīng)算是明牌了；但對于三位部門負責人?來說，新人?們的?選擇意向，還是撲朔不明的?。

    施雅妮對喬明軒匯報完工作日程后，把三位部門負責人?都選了鐘晴的?結(jié)果順便也告知了直屬領導。

    她忍不住夸贊自己?的?小室友：“鐘晴真是棒棒的?，居然能讓三位領導的?第?一選擇都是她，可見?老天?爺也不會一直冷落老實人?，只要踏實肯干能吃苦，還是會得到所有人?的?肯定與認同的??！?/br>
    喬明軒聽?到“老實人?”三個字時，嘴角微動?。

    她也真是有點本?事?，能讓其他人?到現(xiàn)在都覺得她是個老實人?。

    但三位部門負責人?的?第?一選擇都是她，這結(jié)果其實他并不感到意外。

    她確實有這個本?事?，讓大?家都想選她。

    耳邊聽?得施雅妮忽然笑起來：“現(xiàn)在，主動?權(quán)交到鐘晴手里了，這還是從來沒有過的?現(xiàn)象呢。接下來就看她會選哪位領導了?！?/br>
    喬明軒笑了笑。

    沒想到有一天?，他竟成了鐘晴的?待選選項之一。