【總的來說，姐妹是推薦過去玩么？】

    【一只瀟瀟：推薦的啊，飯很好吃，風(fēng)景也很自然很美，我們這次過去早了，幾乎什么都沒有，等到了五六月份，很多水果成熟還可以采摘，悠閑度過兩天是很快樂的！】

    【那我可能等不到五六月份了，我也好想穿漂亮衣服[吐舌]】

    瀟瀟的這幾條評論很快被頂了上去，點贊和評論也不斷增加，有很多一直關(guān)注的老粉絲在下面問自己關(guān)注的點，如住宿，如衣服的寄送問題之類的。

    而瀟瀟回去以后，把那件豬豬t恤穿上拍了照，在評論區(qū)又掀起了一番風(fēng)波。

    那之后，任焰看著這幾條評論，滿意地點了點頭。

    這就是他要的效果。

    李鳴航看著評論也興奮道：“那我們以后是不是會有很多游客了？！”

    “那要看你們了?！?/br>
    任焰覺得自己這時候應(yīng)該發(fā)揮一下一個老板的天生素質(zhì)：忽悠員工。

    于是他拍了拍李鳴航的肩膀，語重心長地說：“未來都在你們肩上，你們好好努力，公司才會不斷前進(jìn)，工資薪酬也能提高?！?/br>
    最后一句不能少。

    李鳴航聽完之后，眼神果然猛地一亮，重重點頭：“嗯，我們都會努力的！”

    任焰：呃，心痛，心有一點點痛。

    還未完全進(jìn)化為黑心老板的任焰走到李老師辦公室，李老師正在給窗口的花花草草澆水，見他進(jìn)來走回到辦公桌前。

    任焰坐下：“李老師，我們的人才招聘有回應(yīng)么？”

    農(nóng)家樂的受歡迎情況超出預(yù)計，而本月起，那批小豬仔們也要一個個脫離媽咪進(jìn)生長發(fā)育舍了，這就意味著豬舍日常工作增倍，現(xiàn)在的員工數(shù)量有點不夠了，加上如果后期從外地過來游客也增長的話，接待人員包括開車接送的，協(xié)調(diào)住宿生活情況的都的增加，總不能老是讓李鳴航他們加班，該花的錢還是得花。

    除此以外，他們還要招一個重要崗位，就是農(nóng)家樂這塊的負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在是胡伯在兼職管理，但胡伯年紀(jì)大了，精力沒那么多，加上他也沒有這方面經(jīng)驗，剛開始讓他幫幫忙就算了，真的管理還是得找個專業(yè)人才。

    “有幾個投簡歷的，我也初步電話溝通過了?！?/br>
    前面說的人好找，后面的農(nóng)家樂管理人員卻不好找，李老師也只能道：

    “投簡歷的人中有做過飯店經(jīng)理的，自己開過餐館的，還有當(dāng)過導(dǎo)游的，但負(fù)責(zé)過農(nóng)家樂業(yè)務(wù)的還真沒有?！?/br>
    “想要跟預(yù)期一模一樣的人員肯定很難，先招進(jìn)來，慢慢調(diào)整吧，我們自己也不專業(yè)嘛?！?/br>
    “嗯，那我安排這周三周四面試吧?！?/br>
    “好。”

    到了周三這天，任焰空出時間，專門等在工廠，周三安排的是豬舍和農(nóng)家樂接待人員的面試，這個總體問題不大，就算沒有相關(guān)經(jīng)驗，教一教也行，任焰看重的是能吃苦耐勞的精神，畢竟豬舍工作還是很累的。

    至于接待工作，首先要會開車，其次就是聰明機(jī)靈勤奮，別耍小心機(jī)，這些品質(zhì)從他們過往經(jīng)歷和對話中就可以看出一二。

    大概是他們這農(nóng)家樂在附近幾個鎮(zhèn)子也稍微傳出了點名氣，來應(yīng)聘的人還不少，任焰開啟了面相識人術(shù)，一看就油腔滑調(diào)的不要，沒定性，一年跳幾次槽的不要，言之無物的不要……也虧得應(yīng)聘的人多，被他這么一層一層挑下來，竟然還剩下好幾個人。

    這些人里面，其實有一個比較特殊的。

    那是一個三十出頭的女人，她長得不算特別漂亮，但是很有風(fēng)情，以人類的普世審美觀來看，身材也很好。她其實這兩三年里跳了好幾次槽，當(dāng)李老師問她跳槽原因時，她大大方方道：

    “我老公兩年前去世了，我在本地找了好幾個工作，但單位老有人sao擾我，我就不干了?！?/br>
    任焰：“......”

    給了年輕的老板一點這個真實而無恥的世界的經(jīng)驗。

    雖然她跳槽頻繁，但從她的經(jīng)驗和說話方式來看，是個勤快能吃苦的人，就任焰?zhèn)€人情感來說，對她抱有一點點同情，所以李老師問他剛才那個人怎么樣時，他一臉認(rèn)真地說：

    “我們以后游客中應(yīng)該會有不少女性游客，有些時候同性接待會更方便點。”

    李老師微笑著看著他：“你是老板，你決定就好的。”

    任焰臉微微一紅：“好啦好啦，我想留下她行吧?！?/br>
    “當(dāng)然行了，那我也把她留作備選?！?/br>
    等到任焰離開，李老師才搖了搖頭，心里發(fā)笑，還是小孩子啊，這種事情還會臉紅。

    到這姑且都還順利，然而到了周四管理人員的面試時，問題就出現(xiàn)了。

    任焰事前就做了心理準(zhǔn)備，這個崗位很重要，他們這農(nóng)村，肯定沒有完全符合的人選，然而真到了面試時候，他發(fā)現(xiàn)就算自己降低了標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果還是不如人意。

    這些人不是飯店大堂經(jīng)理，就是自己開餐館，只知道吃飯招待，完全不懂得農(nóng)家樂運營方式，他需要的不是接待人員也不是廚師啊。任焰頭疼，還是他們這地方太偏了，人才都過不了。

    任焰最終決定先空著這個位置，隨便招人進(jìn)來，到時候要辭退又惹得一身雞毛。他也請鐘亭宇，張凌薇幫忙留意，有無這方面人才。

    結(jié)果，還真被他找到了一個。