諸如此類不合理的要求，不盡其數(shù)。

    陳隨早就不勝其擾。

    可星輝算是他一手打造的，從一個業(yè)內(nèi)腰部公司，一舉登上龍頭的地位，他這十年付出了無數(shù)的心血。

    他不舍得離開星輝。

    但那也不過是小節(jié)。他更怕，離開了星輝，就沒有這樣的平臺來施展自己的才能。

    可是現(xiàn)在，許柚給他許出了一個極富誘惑力的承諾。

    將南中文化全權(quán)交給他打理，不會干涉他的決策。

    這樣的承諾，就算是陳隨，也忍不住去心動。

    南中文化明顯這蒸蒸日上，前途不可限量，非其他公司可比，本就有很大的吸引力。

    而且許柚答應(yīng)，將南中文化的決策權(quán)交出來，這就意味著，給予他全部的信任，讓他的才能有了施展的空間。

    信任二字，說起來容易，做起來卻殊為艱難。

    他給老東家工作這么多年，也沒能得到。

    若許柚真的能夠給出承諾的信任，那么答應(yīng)她的邀約，也不是不可以。

    陳隨無聲嘆口氣，嘴里說著考慮，但心底其實(shí)已經(jīng)有了答案。

    畢竟，他沒有更好的選擇，不是嗎？

    第116章

    陳隨的心態(tài)本就搖搖欲墜。

    然而在此時,南中文化又發(fā)生一件事，更加堅(jiān)定了他離開的信心。

    事情不大。

    是孟氏集團(tuán)總部下達(dá)的命令，要求星輝娛樂將最近制作的一部s 古代言情偶像劇低價(jià)出售給大海衛(wèi)視,搶走電視劇《世無其二》的檔期。

    而《世無其二》正是南中文化出品的第一部 電視劇，鐘意主演，砸了大價(jià)錢上去,制作精良,尚未播出就已經(jīng)引起了很大的熱度。

    而現(xiàn)在，孟氏總部要求星輝娛樂將自家電視劇低價(jià)出售，屬于是傷敵八百，自損一千的行為。

    一來,星輝娛樂的s 級別的古偶劇，制作經(jīng)費(fèi)相當(dāng)高，均在3億以上，低價(jià)出售就是賠本。

    二來，這不古偶劇是用來捧新人的，不選擇一個好的檔期，恐怕達(dá)不到預(yù)期的熱度。

    三來，則是搶走了《世無其二》的檔期，也沒有任何好處。《世無其二》熱度高,期待值也很高，鐘意的粉絲很多,如果搶走他們已經(jīng)官宣的檔期,恐怕會得罪這些群體，對于新劇新人,都不是好事。

    可是孟氏集團(tuán)總部絲毫不考慮這些問題,只想著和南中文化作對。

    任由他們這么折騰下去,星輝娛樂早晚倒閉。

    陳隨心想，自己此時不走，更待何時。

    難道真的要等到星輝倒閉，自己在業(yè)內(nèi)聲名狼藉嗎？

    到那個時候，就失去如今的主動權(quán)了。

    陳隨掛斷孟氏總部的電話，當(dāng)即就做出了決定。

    三天后，許柚接到了來自于陳隨的電話。

    陳隨答應(yīng)跳槽，但提出了一系列要求。

    許柚聽著，大部分都可以答應(yīng)，便與他商議，到南中文化來商討一下，簽訂一個合適的勞動合同。

    當(dāng)天下午，陳隨獨(dú)自開車到達(dá)南中文化，與許柚碰面。

    兩人面對面擬定了勞動合同。

    此外，還簽訂了一份技術(shù)入股協(xié)議，答應(yīng)分給陳隨一小部分股份。

    陳隨很堅(jiān)決：“我認(rèn)為我應(yīng)該持有一定的股份，只有這樣，我才能真正擁有決策權(quán)?！?/br>
    “吃一塹長一智，正是當(dāng)年入職星輝沒有要求持股，才會這么被動?！?/br>
    “所以，哪怕是1%的股權(quán)，我也必須要擁有。如果你們覺得技術(shù)入股不靠譜，我可以出資?！?/br>
    許柚其實(shí)也想給他，股份是綁住一個人的最好手段。

    而且利益相關(guān)，也能讓陳隨更努力給自己打工，便笑著提醒：“拿了南中文化的股份，你以后想要和現(xiàn)在這樣輕易辭職脫離，可就不容易了。”

    陳隨道：“我相信南中文化，更相信自己的能力?！?/br>
    許柚答應(yīng)下來，“可以?！?/br>
    經(jīng)過計(jì)算后，南中文化股份重新洗牌。

    三大股東之外，多了個陳隨，分得南中文化2%的股份。

    這2%，基本上是從許柚的股份中稀釋出去的，對李維澤和江臨遇并沒有多大差別。

    兩人將所有內(nèi)容商討清楚后，簽訂了意向協(xié)議，便分道揚(yáng)鑣。

    陳隨回星輝娛樂處理辭職和工作交接事宜。

    許柚則去南中文化，重新梳理工作職責(zé)。

    兩周后，陳隨順利從星輝娛樂離職，入職南中文化，任ceo。

    這其中自然也有些波折。

    但陳隨和南中文化當(dāng)年簽訂的是勞動合同，勞動者可以自主選擇離職。至于亂七八糟的附加條款，他走了勞動仲裁，全部無效。

    畢竟，他已經(jīng)找好了下家，不必?fù)?dān)心風(fēng)評，就不用給老東西好臉。

    當(dāng)日，陳隨與南中文化簽訂勞動合同。

    作為前任星輝ceo，他的熱度也很高，常年被星輝娛樂的藝人們?nèi)枇R，也有自己的私人博。

    簽完合同，便打碼發(fā)了出去。

    配文：南中文化ceo陳隨報(bào)道，平臺快通過我的認(rèn)證申請。

    互聯(lián)網(wǎng)頓時又炸了，都震驚于陳隨居然入職了南中文化。

    畢竟，陳隨的大名，很多人都知道。星輝娛樂藝人們的粉絲，沒有不罵他的，都覺得這位ceo虧待了自家哥哥jiejie。

    可是沒想到，他居然會離開星輝。

    【這是真的陳隨嗎？】

    【我也想知道，陳隨怎么可能離開星輝娛樂？他不是星輝的老板嗎？】

    【什么老板，ceo，打工人罷了，又不持股又不是董事長，算什么老板?！?/br>
    【而且星輝已經(jīng)不是以前的星輝了。以前的星輝他說了算，現(xiàn)在是個啥？】

    【閆菲那個破劇，必然不是陳隨的決策。陳隨沒有這么2b?！?/br>
    【星輝易主，他選擇離開也很正常。】

    【新東家孟氏集團(tuán)，明擺著根本就是什么都不懂，還喜歡指手畫腳的，他離開太正常了?！?/br>
    【我要是陳隨，應(yīng)該也待不下去?！?/br>
    【對啊，最近星輝倒霉催的決策一個接一個，明擺著陳隨是受不了了?！?/br>
    【只是可惜了，星輝是他一手帶出來的，就這么拋棄，不知道是什么心情。】

    【斷尾求生，未嘗不是一件好事?！?/br>
    【wow，那星輝的藝人們可憐了，失去了這么一個保護(hù)傘，以后可怎么辦？】

    【emmm反正陳隨走了，以后孟氏集團(tuán)的決策，恐怕會更可笑?！?/br>
    【聰明的人，就該選擇和星輝解約，趁著還沒有過氣，趕緊選個新東家。】

    【閆菲趕緊走吧，離開星輝這個大染缸。不然去南中文化也行?！?/br>
    【哈哈哈提起閆菲我就笑了，那個魏天赫，爬墻去了星輝娛樂，結(jié)果星輝ceo去了他前東家，不知道他現(xiàn)在是什么心情。】

    【估計(jì)得懵逼了吧，原來前東家這么牛?！?/br>
    【笑死個人了?！?/br>
    【其他人還能跳槽去其他公司，他是不行了，這輩子算是毀了吧?！?/br>
    【果然惡有惡報(bào)，不是不報(bào)，時候未到。】

    星輝的藝人們罵陳隨。

    但是也都知道，離開了陳隨，他們的哥哥jiejie，資源恐怕還不如現(xiàn)在。

    而且，陳隨性格正派，從不讓旗下藝人去參與潛規(guī)則。

    他一走，新來的領(lǐng)導(dǎo)未必受得住。

    到時候，星輝的藝人們就慘了。

    【沒有了陳隨，星輝娛樂這次真的藥丸?！?/br>
    【害，這也是活該，專業(yè)的人干專業(yè)的事情，何必如此。】

    【星輝馬上就成業(yè)內(nèi)笑話了。】

    【這么一看，星輝頹勢已經(jīng)顯露，離開陳隨，恐怕要一蹶不振?！?/br>
    許柚對此很高興，特意致電孟同恕，表達(dá)自己的慰問之意。

    孟同恕得知陳隨跳槽，正坐在辦公室生氣，臉上陰云密布。

    接到她的電話，孟同恕惱怒地質(zhì)問：“有什么事兒？”

    許柚笑吟吟道：“沒什么事情，只是勸一勸孟董，千萬不要為了一家子公司的人事變動而生氣。您這個歲數(shù)，氣壞了身子多不值得。”

    孟同恕咬牙切齒：“許柚！”

    許柚語氣里不乏得意，“孟董當(dāng)初收購星輝娛樂，挖我墻角，對我耀武揚(yáng)威的時候，可曾想過這一天？”

    “現(xiàn)在您的子公司群龍無首，連ceo都被我挖走，真真是賠了夫人又折兵?！?/br>