第9章
源賴光從左京區(qū)來到東山區(qū)這家咖啡店,是因為以前就習(xí)慣了在這里整理學(xué)習(xí)資料,而且很靠近自己在祇園附近兼職打工的地方。 但他并沒有急著掏出筆記本,而是將剛上來的冰咖啡抿了一口,接著掏出了口袋里一路上就響個不停的手機。 解鎖屏幕,line的聊天列表顯現(xiàn),屏幕里占滿了紅色未讀消息。 “抱歉,我已經(jīng)有喜歡的人了。” “源君是在玩真心話大冒險輸了嗎,可現(xiàn)在都早上了不是時間吧,不應(yīng)該在昨天夜里的時候發(fā)嗎?” “你不是喜歡的是吉川桑嗎?” “我怎么忘記刪掉你了?” “據(jù)我所知,你很廢宅,所以再見?!?/br> “麻煩把這句話撤回一下,我看見稍微有點惡心?!?/br> “滾。” 真是簡短而又有力的話。 指腹在手機屏幕上不斷下滑,源賴光看見了回復(fù)的各種信息,但更多的是已讀不回的字樣,盯了一會兒后他便收回了視線,端起杯壁泛著朦朧水霧的冰咖啡又輕抿了一口。 他不打算再去費盡心思的回復(fù)和解釋。 放下了手機,他的注意力集中,凝視著旁人所看不到的東西。 【百田千晶討厭度微幅增加!】 【登川春奈討厭度微幅增加!】 【油谷淳討厭度微幅增加!】 …… 【討厭度已逆轉(zhuǎn)為獎勵!】 【請注意物品欄查收!】 事態(tài)照著自己所想的方向擺動了。 因為他已經(jīng)驗證了自己心里本來的假想。 “所以說,不管是主動還是被動,只要被女生討厭的話就會逆轉(zhuǎn)為獎勵?!?/br> 這絕對算得上一個利好的消息,因為這個模擬器明顯很不凡,甚至能成為他在這里的安身立命之本。 甚至是換句話說—— 只要源賴光的道德底線足夠靈活,已經(jīng)喪失了作為人在社會中的一切風(fēng)評,可以不斷地作惡去招惹一些女孩,來獲取未知但絕對算是有用的獎勵來強大自己。 但源賴光并不是管理學(xué)中道德水平前慣例層次的人。 也無法做到只要有利于自己的便絕對會做。 “又要被女孩討厭來獲得獎勵,又不愿意違背自己的道德倫理,這也算是個很難的命題了?!?/br> 問題被提出后就合該是被解決的,源賴光很喜歡這種尋求方法的過程,用情境領(lǐng)導(dǎo)模型來說他絕對是成熟度高的員工。 也是資本家最喜歡榨取又不用費力的人選。 畢竟成就導(dǎo)向的激勵才最有效果。 “可要是對付綠茶的話……” 思索了一會兒,源賴光忽然想到了吉川裕美,沉吟了下似乎找到了方向。 人分善惡兩種,沒有純粹的惡,也沒有純粹的善。 可以善居多和以惡居多還是很好區(qū)分的。 如果說要無差別的對女性故意作惡,來獲得模擬器的獎勵充實自己,估計任何正常人還是難以邁過去這道心中的底線。 可要是對付那些有著精湛茶藝喜歡玩弄感情的茶師,抑或是思慮陰暗行惡做壞的女性的話,源賴光感覺自己并不會有任何心理壓力。 就像他一直在思考如何報復(fù)吉川裕美一樣。 “我果然達(dá)不到原則層次的道德水平,依舊做不到寧肯天下人負(fù)我,而我也不愿去負(fù)天下人的地步?!?/br> 源賴光手指下意識的摸向經(jīng)常會放在手邊的管理書籍,摸了個空后才發(fā)覺自己并沒有從電腦包中提出,低頭又掏了出來放在桌面上。 《管理的實踐》這本書的目錄被翻開。 目標(biāo)管理法的頁面展現(xiàn)出來。 源賴光心里已經(jīng)暫定了綠茶圍剿計劃。 不過在仔細(xì)指定計劃之前,先把逆轉(zhuǎn)的獎勵查看一下,似乎和上次吉川所逆轉(zhuǎn)的有所不同。 “還有微度與中等的差距,除此外應(yīng)該還會有差別?!?/br> 神秘花紋的鎖鏈將中心的櫻花式樣鎖住后逐漸打開。 簡介的物品欄中有著七八個泛著白光的字樣。 源賴光仔細(xì)查看了一下。 “熟悉的傲慢,還有之前沒出現(xiàn)的暴怒、懶惰、貪婪。” “果然是按照七大罪的方式所劃分的嗎。” “這樣說的話還有三種沒有出現(xiàn)……” 古典而雕刻著繁復(fù)花紋的輪盤出現(xiàn)。 虛擬輪盤上依舊有著數(shù)不清的細(xì)小夾格,朦朧著一層薄薄但又不清晰的迷霧,字跡以他的目光和之前一樣無法洞穿。 可和上次不同的是輪盤的光芒是微白色的。 “所以微幅和中等在顏色上也有差別?!?/br> 源賴光經(jīng)歷過了一次輪盤,對這個過程也算有了解,并沒有過多猶豫便開始了輪盤。 同樣也把另外幾個輪盤都開啟轉(zhuǎn)動。 相同的也看到了對應(yīng)的解釋。 【傲慢之罪(微幅):傲慢源于最原始層面的優(yōu)越與俯視】 【暴怒之罪(微幅):暴怒源于對他人過分歧視警戒與傷害】 【懶惰之罪(微幅):懶惰源于人類欲得結(jié)果不愿努力的本質(zhì)】 【貪婪之罪(微幅):貪婪源于希望占有比所需更多的東西】 源賴光看了這些解釋后沉思了片刻。 隨后便轉(zhuǎn)神去查看了下這種微幅罪惡逆轉(zhuǎn)的獎勵。