“這個……如果不是什么能力需求太高的東西，那應(yīng)該只要兩三個人就夠了。我負責(zé)管理業(yè)務(wù)，然后兩三個快遞員，應(yīng)該就夠了！”趙耀道。

    “對，你只需要招募兩三個人就夠了。但是如果是江南集團來干這件事情的話就不一樣，首先總部那邊要成立一個專門直轄的事務(wù)部門，這就最少需要一個人！”

    “然后財務(wù)那邊還要專門抽人來負責(zé)財務(wù)問題，這就又是一個了！”

    “同時，我們在當(dāng)?shù)乜隙ㄒ惨神v一個管理人員，那這就又是一個人了。”

    “最后這個人肯定還要招募兩三個員工，所以對你來說只需要招募三個人就能完成的事情，但是對于公司來說，卻要招募六個人才能完成！”

    “這就是公司龐大起來之后會遇到的通病，也就是管理成本的大量增加。說出來你可能不相信，目前總部為了管理一個全國性的分公司，每年需要額外支出超過2億元左右的管理成本?！?/br>
    “可如果這家分公司不是由總公司直轄，而是交給你這樣的創(chuàng)業(yè)者來負責(zé)，公司那邊只需要監(jiān)督一下財務(wù)，按照股份拿分紅就足夠了，在管理成本上會節(jié)省很多的費用！”

    “當(dāng)然，這些管理費用其實都是一些細枝末節(jié)的東西。最重要的是我個人的精力有限，目前能夠管理的企業(yè)，差不多也是我個人的極限了。再增加企業(yè)的話就只有完全丟給高管來負責(zé)，雖然說我非常信任高管，但對于高管來說，這企業(yè)終究是公司的，而不是自己的，肯定不會如同自己經(jīng)營那般盡心盡力?！?/br>
    “更重要的是他們會害怕出錯，不會想著求新求變，只會按照我的命令來做事，哪怕遇到問題也不會主動進行改變，這樣整個公司的行政就變得僵化起來，發(fā)展前途也就僵硬了！”黃鶴笑著說道。

    “我給你講個故事好了，曾經(jīng)有兩家企業(yè)，一家企業(yè)叫做小藍，另一家企業(yè)叫做小橘，這兩家企業(yè)后來都做的很大，達到了萬億規(guī)模的級別?！?/br>
    “然后他們都開始搞多元化，去投資更多的企業(yè)，來擴張自己的事業(yè)版圖?！?/br>
    “但是在具體擴張的管理上，這兩家企業(yè)就變得截然不同?！?/br>
    “小藍的投資是只負責(zé)投錢，獲得了公司的股份，但絕不會對公司的管理層動刀，也不會對公司的創(chuàng)始人動刀，就安靜的當(dāng)個天使，任由這些公司自行發(fā)展?！?/br>
    “小橘則不同，小橘的企業(yè)內(nèi)部有一套自己的企業(yè)文化，也有一套自己的管理制度。小菊的領(lǐng)導(dǎo)層認為自己這套企業(yè)文化非常的優(yōu)秀，管理制度也是最好的，他們要將自己的這套企業(yè)文化和制度，推廣到所有被收購的企業(yè)之中！”

    “所以小橘在收購了企業(yè)之后，第1件事情就是空降高管，然后是排擠創(chuàng)始人，最后逼迫創(chuàng)始人離開，完全由小菊自己的高管來經(jīng)營企業(yè)，同時在企業(yè)內(nèi)部推行自己的企業(yè)文化和管理制度，完全把這家公司變成一家附屬的子公司！”

    “隨著兩家企業(yè)不斷的擴張，市場的不斷重合，雙方也就展開了一場戰(zhàn)爭，而那些被收購的企業(yè)，也就成了戰(zhàn)場前線！”

    “結(jié)果令所有人驚訝的是，凡是被小橘收購的企業(yè)，那都絕不是小藍的對手，這些企業(yè)全都被打的潰不成軍，丟失市場，最后破產(chǎn)的破產(chǎn)，重組的重組，草草的收藏！”

    “所以我認為，公司還是要交給你們這些自我創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來經(jīng)營，而我只需要當(dāng)一個提供資金的天使就夠了！”黃鶴說完了自己的故事，趙耀用力的點點頭，表示自己深刻的領(lǐng)悟了黃老板的意思。

    不過趙耀心中還有疑惑“那為什么是我？如果是我的話，為什么現(xiàn)在才通知我，在學(xué)校里面不好嗎？”

    “因為對一個人的考驗是全方位的！”黃老板一臉認真的說道“你是我這個群星計劃中的第1個目標，你必須要成功，否則我這個計劃一開局就失敗了！”

    “所以我必須對你進行全方位的考驗，看看你究竟是否有能力承擔(dān)起這份責(zé)任。在我看來，一個創(chuàng)業(yè)項目是否能夠成功，其實和項目本身并沒有什么關(guān)系，而是和創(chuàng)業(yè)者這個人關(guān)系極大?！?/br>
    “說出來你可能不相信，在你離開學(xué)校之后，我一直都對你保持著高度關(guān)注，你每天的一舉一動其實我都知道，甚至知道的比你還要清楚！”

    然后黃鶴具體的還舉了兩個例子，都是趙耀生活中發(fā)生的兩件小事，趙耀自己都不記得了，結(jié)果卻從黃鶴的嘴巴里面聽了個完全。

    “……”趙耀聽得人都呆了。

    當(dāng)然了，唐老板這種行為屬于嚴重的侵犯別人的隱私了，趙耀可以直接去派出所報案了。

    不過趙耀完全沒有考慮這些問題，他是沒有想到，黃鶴居然對自己這么的關(guān)注，這讓趙耀感覺無比的驕傲和榮耀，腰桿挺得筆直的。

    “老板，我趙耀何德何能……”趙耀激動的都哭了。

    “其實感到感動的是我，你沒有辜負我的期待。你這一個月的時間里面表現(xiàn)的非常好，沒有任何因為在學(xué)校里面的不公待遇而失去理智，也沒有自暴自棄，而是很快就調(diào)整了狀態(tài)，開始對未來進行全新的規(guī)劃，甚至都直接開始創(chuàng)業(yè)了，這是我自己都沒有想到的，你卻做到了，你非常的優(yōu)秀，你就是我想要找的那個人！”黃鶴笑著說道。

    “那老板，這些事情您既然都知道的話，那您覺得我目前正在創(chuàng)業(yè)的項目……”趙耀聽到黃鶴這么說，頓時好奇的問道，畢竟他自己也不知道，自己正在搞得這個跑腿的業(yè)務(wù)，究竟有沒有足夠的發(fā)展?jié)摿Α?/br>