第1654章
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萊恩忽然徹底的理解了自己的父親了,因?yàn)樗l(fā)現(xiàn),要是日子再這么過(guò)下去的話,他也會(huì)再也受不了生活的折磨,徹底磨滅自己的滿腔熱情,然后將一切都發(fā)泄在廉價(jià)的烈酒上面,變成和自己父親一樣,脖子通紅,滿口都是污言穢語(yǔ)的紅脖子。 就在萊恩對(duì)自己的未來(lái)感到絕望的時(shí)候,他在自家小鎮(zhèn)的沃爾瑪邊上,看到了一則招工廣告。 這是一則招收快遞配送員的廣告,上面對(duì)于員工提的要求,萊恩覺(jué)得非常的奇怪。 廣告上面寫(xiě)著,他們需要的是30歲以上,有子女需要養(yǎng)育,同時(shí)擁有駕照,且自己有車(chē)(最好是皮卡和小貨車(chē)),對(duì)于當(dāng)?shù)氐穆窙r和社區(qū)熟悉,社會(huì)關(guān)系良好且不害怕辛苦的工人。 最后注明這份工作保底薪水有2000美元,除此之外還有業(yè)務(wù)提成和加班費(fèi)等等。 這樣的條件確實(shí)非常奇怪,因?yàn)檎5恼泄⑹?,人家要的要么是擁有高學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),還有社會(huì)活動(dòng)的杰出人才。 又或者是年輕力壯,沒(méi)有家庭拖累,同時(shí)有一兩門(mén)實(shí)實(shí)在在的手藝的年輕人。 哪有像這個(gè)廣告上面說(shuō)的一樣,專(zhuān)找那些30歲以上的人,這完全就和正常的招工需求背道而馳。 但這些招工需求和萊恩自身的情況完美吻合,唯一不滿足的地方,大概就是萊恩有的是一輛越野車(chē),而不是廣告上面要求的,最好是一輛皮卡車(chē)。 不過(guò)這不要緊,萊恩沒(méi)有任何猶豫,就找到了自己的父親,提出用自己的越野車(chē)的使用權(quán)來(lái)?yè)Q取自己父親那輛破破爛爛的小皮卡的使用權(quán)。 對(duì)于這個(gè)要求,萊恩的父親非常驚訝,用一輛昂貴的新車(chē),換一輛老舊的破車(chē),怎么都是一件非常古怪的事情。 可是當(dāng)他得知這是工作需求之后,就二話不說(shuō)的同意了,還表示他其實(shí)不怎么需要用車(chē),反正他已經(jīng)快要付不起油費(fèi)了,倒不如把兩輛車(chē)都停在自己兒子的家里面,他有需要的話再去開(kāi)車(chē)。 萊恩久違的對(duì)自己父親說(shuō)了聲謝謝,然后開(kāi)著這輛破破爛爛的皮卡就到了廣告上寫(xiě)的招工地點(diǎn),一個(gè)和自己父親脖子一樣通紅的中年老白男接待了他。 “我喜歡這輛皮卡,上面印滿了男人的勛章!”這位中年老白男,一看到萊恩的皮卡車(chē)就贊美道,這讓萊恩更加感謝自己的父親,畢竟這一見(jiàn)面,就直接收獲了上司的好感來(lái)著。 緊接著萊恩就遞上了自己的簡(jiǎn)歷,然后開(kāi)始花式的介紹自己的學(xué)歷和能力,以及自己取得的各種成果什么的。 結(jié)果沒(méi)想到,這位上司完全沒(méi)有想要聽(tīng)他扯這些的意思,直接將簡(jiǎn)歷放到一邊,非常干脆的問(wèn)道“你今年多少歲了?” “34歲!” “有孩子嗎?” “一個(gè)男孩和一個(gè)女孩,男孩今年6歲,女孩今年4歲!”萊恩一五一十的回答道。 “那你覺(jué)得2000美元的底薪能夠滿足你的生活開(kāi)銷(xiāo)嗎?” “很艱難,但是我的妻子是一個(gè)善于生活的人,他能夠?qū)⑼炼古腼兊姆浅C牢丁6椅腋赣H也是一個(gè)很好的人,他經(jīng)常會(huì)用獵槍打一些野味送到我們家來(lái),我想只要精心計(jì)算,2000美元是足夠我們一家生活的!”萊恩小心翼翼的說(shuō)道。 “哈哈哈哈!”這位上司聽(tīng)了,忍不住就笑了起來(lái),在萊恩擔(dān)憂的目光中道“很好,我宣布,你已經(jīng)被錄取了,我們東方亞馬遜就需要你這樣的人才!” 第998章 入職成功 雖然這位上司已經(jīng)明確表示自己要錄取萊恩了,但實(shí)際上這一次面試還沒(méi)有結(jié)束,因?yàn)槿R恩反過(guò)來(lái)開(kāi)始詢(xún)問(wèn)這位上司的自己的待遇問(wèn)題。 “所以說(shuō)2000美元的底薪足夠我生活了,但在這個(gè)小鎮(zhèn)上,想要找到2000美元的工作并不難,所以這并不是我期望中的工資。我看到在招工廣告上說(shuō)了,2000美元僅僅只是底薪,除此之外還有績(jī)效提成,我想知道這個(gè)績(jī)效提成是如何計(jì)算的?”萊恩問(wèn)道。 “嗯,你不問(wèn)我也會(huì)告訴你的!”上司點(diǎn)點(diǎn)頭道“作為一名送貨員,你的工作自然就是給所有的用戶運(yùn)輸快遞了,所以績(jī)效工資就是根據(jù)快遞數(shù)量來(lái)進(jìn)行計(jì)算的?!?/br> “每個(gè)配送員每天的基礎(chǔ)配送量是30單,一個(gè)月按照20天的工作日來(lái)計(jì)算,每月的基礎(chǔ)配送量就是600單。每月的配送數(shù)量低于600單的話,不管具體數(shù)字是多少,都會(huì)領(lǐng)取到基礎(chǔ)的2000美元工資。但如果總量超過(guò)了600單的話,那每增加一單,就會(huì)額外獲得2美元的提成?!?/br> “除此之外,如果是非工作日派送的話,那么一單的工作量按照兩單來(lái)進(jìn)行計(jì)算,這就是加班費(fèi)用!” “我明白了!”萊恩在心中計(jì)算了一下,以他對(duì)于小鎮(zhèn)的了解,只要開(kāi)車(chē)前往,最遠(yuǎn)的社區(qū),實(shí)際派送時(shí)間都不會(huì)超過(guò)20分鐘。 當(dāng)然了,不可能為了派送一份快遞就開(kāi)車(chē)來(lái)往,而是會(huì)接取多份快遞之后再一路派送,形成一個(gè)環(huán)形往返的道路,這樣的話才能夠?qū)⑴伤妥龅綐O限,估摸著一天30單甚至50單,哪怕70單都不是很困難。 而假如每天能夠有50單的話,那自己光是派送快遞,月收入就能重新突破5000美元,回到自己還是一名程序員時(shí)候的優(yōu)渥收入。 可問(wèn)題是,公司能否提供如此數(shù)量的訂單,以及自己能否規(guī)劃出最優(yōu)的路線出來(lái)。 而上司也看出了萊恩心中的猶豫,于是說(shuō)道“公司的業(yè)務(wù)剛剛成立,前期想要完成一天30單的工作量都很困難,所以公司決定前三個(gè)月會(huì)給所有員工額外增加1000美元的基本工資補(bǔ)貼,讓你們的月收入能夠達(dá)到最低3000美元的收入。”