第832章
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不過搞計(jì)算機(jī)和電子設(shè)備的江南集團(tuán),本身就招收大量的數(shù)學(xué)系學(xué)生不說,這回連秘書工作都大量的招收數(shù)學(xué)系畢業(yè)生了,堪稱是整個(gè)校招行業(yè)的奇葩。 其實(shí)不僅僅是秘書工作,江南集團(tuán)很多的行政管理部門,或者是營銷部門等等傳統(tǒng)上文科似乎更加合適的職位,統(tǒng)統(tǒng)招收的都是數(shù)學(xué)系的學(xué)生。 用黃鶴的話來說,學(xué)數(shù)學(xué)的人,而且數(shù)學(xué)學(xué)得好的人,其實(shí)是天生邏輯能力很強(qiáng),這樣的其實(shí)幾乎擅長做所有的工作。 不管黃老板的這個(gè)理論究竟是對是錯(cuò),但最少這批數(shù)學(xué)系的秘書工作起來是非常認(rèn)真和有效的。 多達(dá)數(shù)百萬字的,涉及全集團(tuán)數(shù)百個(gè)子公司的大量數(shù)據(jù),匯總到這一批秘書手中,不到一天的時(shí)間,一份濃縮到了1萬字以內(nèi)的簡單報(bào)告,就出現(xiàn)在了黃老板的面前。 有人可能會奇怪了,既然黃鶴需要的是一份1萬字以內(nèi)的報(bào)告,那為什么要下面折騰出一份幾百萬字的報(bào)告出來呢?這不是折騰人力物力嗎? 這里面當(dāng)然有我們黃老板的心思。 其實(shí)最初的時(shí)候,黃鶴是要求下面各個(gè)公司上交一份1萬字以內(nèi)的月報(bào)告的,結(jié)果幾個(gè)月的運(yùn)行下來,黃鶴發(fā)現(xiàn)這些報(bào)告雖然每一份都寫的非常好,文筆都相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò),可問題是,這些報(bào)告里面,有一大半都是歌功頌德,表示公司運(yùn)行順暢。 偶爾提到問題,也都是總公司早就已經(jīng)知道了對外經(jīng)營方面的問題,但是對公司內(nèi)部的問題卻只字不提。 黃鶴就不相信,難道自己公司內(nèi)部全都是圣人,不存在哪怕一丟丟的問題? 當(dāng)然是存在的是,只是有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會愿意主動把自己置下的問題暴露給董事長呢? 看了幾個(gè)月這樣的報(bào)告之后,黃鶴就干脆的改變的思路,要求下面公司上交實(shí)際的數(shù)據(jù),不管是經(jīng)營方面的數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù),還是人事方面的數(shù)據(jù),員工方面的數(shù)據(jù),甚至包括員工的開會數(shù)據(jù)和買一只筆的數(shù)據(jù)等等,統(tǒng)統(tǒng)都要報(bào)上來。 因?yàn)楹芏鄸|西可以用春秋筆法來遮掩,但一個(gè)個(gè)逃避不了的數(shù)據(jù)是無法遮掩的,因?yàn)樗械臄?shù)據(jù)都是一環(huán)接一環(huán)的,所以如果有人想要篡改數(shù)據(jù),那必須要把所有相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)改為合理的數(shù)據(jù),不能出現(xiàn)任何問題。 否則一旦有任何一環(huán)的數(shù)據(jù)對不上,那黃鶴手下的另一個(gè)部門內(nèi)務(wù)部就會直接上門進(jìn)行調(diào)查,非要查出到底是為什么數(shù)據(jù)對不上才行。 不僅僅如此,數(shù)據(jù)有時(shí)候還存在許多一般情況下根本不會發(fā)現(xiàn)的問題,獲得意外的收獲,比如在今年yq還沒有爆發(fā)的時(shí)候,黃鶴的一位秘書曾經(jīng)發(fā)現(xiàn),江南盲盒位于廣州市的一個(gè)包裝廠的口罩采購忽然中斷了,而且價(jià)格還上漲了兩倍以上。 不過這個(gè)問題很小,口罩的采購費(fèi)用也僅僅只上漲了400多塊而已,說是有人借此吃回扣都沒有人會相信,畢竟沒有哪個(gè)江南集團(tuán)的員工會冒著風(fēng)險(xiǎn)只為了400塊的回扣。 于是這位秘書又開始調(diào)查其他位于廣州市的數(shù)據(jù),然后發(fā)現(xiàn)和醫(yī)療相關(guān)的大部分?jǐn)?shù)據(jù),都出現(xiàn)了不同程度的上漲,于是他就在qy還沒有公開發(fā)表,黃老板自己也沒有任何提及的時(shí)候,直接給了黃鶴一份,廣州市可能出現(xiàn)大規(guī)模的醫(yī)療問題的報(bào)告,把當(dāng)時(shí)黃老板人都看傻了。 然后現(xiàn)在這位秘書已經(jīng)是秘書處的副主任了。 所以黃鶴才看似大費(fèi)周章的搞了這么一個(gè)步驟,讓下面所有公司直接上交數(shù)據(jù),再由自己手下龐大的秘書處來對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,利用這些數(shù)學(xué)系高材生對于數(shù)據(jù)的敏感來找到各種問題。 而因?yàn)榇罅康臄?shù)據(jù)是分配給上百名不同的秘書處理的,而這些秘書處理的結(jié)果都會隨機(jī)匯總到不同的秘書副主任手中,然后這些副主任各自整理報(bào)告交給黃鶴。 這樣就基本上杜絕了上下串通氣的可能性呀,因?yàn)闆]有底下的哪家公司知道他們的數(shù)據(jù)會交給哪位秘書處理,同時(shí)也不知道這些秘書的數(shù)據(jù)處理完之后又會交給哪位副主任來進(jìn)一步整理,最后上交給黃鶴。 更別說黃鶴還直接告誡過這些秘書,讓他們上萬元的高新,就本本分分的工作,否則一旦下面出現(xiàn)了問題曝光了,卻發(fā)現(xiàn)有問題在秘書處被擋了下來,那問題就不是開除那么簡單了,黃鶴會把它直接送進(jìn)去,體會法律的制裁的。 所以手下的秘書們那是相當(dāng)?shù)木礃I(yè)和廉潔的,迄今為止,黃鶴都沒有發(fā)現(xiàn)秘書處有過什么問題出現(xiàn)。 也正是因?yàn)槊貢幍拇嬖冢偌由瞎緝?nèi)部的舉報(bào)制度,所以江南集團(tuán)上下還是非常的廉潔和干凈的,沒有太多糟心的問題存在,同時(shí)也能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和處理問題。 比如現(xiàn)在,黃鶴就看到這份1萬多字的總結(jié)報(bào)告里面,有一句相當(dāng)簡練的話“江南商場奶粉類商品銷量跌幅30%,但奶粉市場總體是向上趨勢,該數(shù)據(jù)異常?!?/br> “奶粉?”黃鶴愣了一下,然后在這句話上圈了起來。 仔細(xì)看的話就會發(fā)現(xiàn),在這一頁紙上,有兩三句話都被紅圈給圈了起來。 而凡是被紅圈給圈起來的文字,就代表黃鶴對這段話蘊(yùn)含的信息非常關(guān)注,要求秘書處進(jìn)行進(jìn)一步的處理。 花了一個(gè)下午的時(shí)間,黃鶴才算將這1萬字的報(bào)告給看完,其中大約有30多個(gè)紅色圈圈,看來秘書處上下又有的忙了。 不過秘書處的效率是相當(dāng)高的,一天后,這30多個(gè)圈圈就有十幾個(gè)有了結(jié)果,詳細(xì)情況又匯總到了黃鶴面前。