哪個王八蛋趁我提干這個節(jié)骨眼上給我找那么一堆破事??？

    這還沒享受到提干之后的待遇，結(jié)果時間全扎在審核資料上面了。

    痛失提干的一周假期！

    要知道伍子華自打進入組織之后可壓根沒請過假，這好不容易提干之后有幾天的假期，伍子華都想著回江南一趟看看父母和老陳來著，結(jié)果下一秒就被組織給拽回來了，一頭扎進了資料堆之中。

    能有啥辦法，只能是忙活唄！

    結(jié)果這資料一審核起來伍子華就發(fā)現(xiàn)問題有點多。

    一些不違背原則的問題伍子華就睜一只眼閉一只眼了，畢竟伍子華還是知道水至清則無魚這道理的，比如一些人關(guān)于學(xué)歷方面的問題，伍子華感覺時間上甚至有些對不上，還有一些是人員申報上面年齡甚至都虛高了兩三歲這些等等，都是一些小問題，伍子華也不會揪著不放，該放就放過去了。

    但是有些違反原則問題的伍子華就是一個都不放過了，哪怕問題再小，但是只要違背了原則就必須得處置，結(jié)果這么一番審核下來，硬是揪出來了三四十號人，全部都進行了一番處理。

    倒也談不上鐵面無私，只是覺著這些人既然連原則問題都已經(jīng)能違反了，那以后就有可能直接出賣組織的利益，甚至背叛組織，必須得嚴肅處理。

    當然，因為伍子華這一番處理自然是惹來了不少人的不悅，這新官上任三把火，伍子華這一把火可是把不少人的后院都給點著了，這不收拾伍子華一頓？

    但話是這么說，卻也沒有人敢輕易動手，真要是想收拾伍子華，那就必須一上來就是殺招，讓伍子華沒有任何翻身余地才行，不然反過來要被清理的就是自己了。

    因為伍子華的后臺……那可是國教委的陳部長。

    就帶過一屆學(xué)生，偏偏伍子華就是他的學(xué)生。

    想動伍子華也得掂量掂量這個陳部長的威能了。

    當然，平日里伍子華可從沒顯擺過自己是老陳的學(xué)生，不過他不顯擺不代表陳楚不掛念他的學(xué)生，得知伍子華已經(jīng)進入組織之后，也是特地跟當?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)打了個招呼。

    我陳某人的學(xué)生，能關(guān)照就關(guān)照一下，當然，要是出現(xiàn)違反原則的問題，嚴肅處理，絕不姑息。

    天下沒有不漏風的墻，這不一來二去其實大家都知道陳楚就是伍子華的老師，自然是不敢搞什么小動作。

    反正伍子華知道這事情的時候心里面那叫一個感動?。?/br>
    老陳什么樣的人，七班人是最為清楚的。

    正常情況下老陳可不會隨隨便便就打招呼的人，所以就憑這一點，伍子華都得認真工作，決不能辜負老陳對自己的厚愛了。

    等伍子華將這些需要處理的人員都統(tǒng)統(tǒng)處理了一遍之后，本以為可以休息一會兒，哪想到緊跟著就面臨了更為棘手的問題。

    當?shù)氐慕?jīng)濟本來就不怎么樣，結(jié)果最近樓盤暴雷不說，偏偏還遇上了天災(zāi)人禍的，導(dǎo)致經(jīng)濟狀況極其糟糕，民生問題層出不窮。

    自然也跟那一群被處理人員脫不了干系，悄咪咪的吸了當?shù)夭簧俚难?，老百姓的日子自然不會好過到什么地方去。

    這種情況下當?shù)匦乱粚玫念I(lǐng)導(dǎo)班子一時間也是頭疼萬分，伍子華瞧見這么個情況，立馬主動請纓，毛遂自薦。

    機會來了自然得牢牢抓住，畢竟以后想在七班聚會里面昂首挺胸的抬著頭就得拿出來實打?qū)嵉某煽儾判小?/br>
    伍子華接下來了這個重任之后，第一時間就開始動用了自己隱藏許久的七班人脈。

    青云實業(yè)立馬過來支援了一波在當?shù)赝顿Y建廠，加入了鄉(xiāng)村振興的項目之中。

    西南重鋼，朝陽集團紛紛響應(yīng)，大量的投資鋪天蓋地的涌來，最離譜的還是乘風俱樂部，直接豪擲數(shù)十億接下來了一大堆的爛尾樓工程，直接給當?shù)氐慕?jīng)濟來了一波強心劑。

    當?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)班子們一下子都懵了。

    好家伙！

    伍子華這哪來的人脈??？

    青云實業(yè)和西南重鋼這些國有企業(yè)竟然都下場過來幫襯了不說，最離譜的是竟然連昆海研究所和江南農(nóng)科所都派人過來支援了，一下子就解決了當?shù)氐闹T多疑難雜癥。

    不過伍子華本身可沒有那么大的面子能夠喊得動七班那么多人，他手上也沒有那么多的免作業(yè)券，主要還是找上了周峰，希望峰哥能幫襯一把。

    周峰一聽，倒是沒太多的顧慮，其實就算是伍子華不說他也會幫忙，總歸先幫助七班人站穩(wěn)了腳跟以后才能集中力量做更多的事情，這一波順水推舟，可不僅僅只是伍子華得了便宜，順帶連包鑫都得到了一波強大的助攻。

    伍子華走的是干部路線，包鑫走的是秘書路線，這會兒還是辦公室里面一個小秘書，當?shù)氐那闆r相對來說可比伍子華那邊好得多，一般情況下是沒包鑫能夠嶄露頭角的機會，結(jié)果青云實業(yè)和西南重鋼這邊同樣也來到了當?shù)赝顿Y建廠，順勢推了一把包鑫。

    包鑫那都不知道怎么一回事，人還在辦公室里面處理著一大堆的文件資料，突然領(lǐng)導(dǎo)就走了進來握著包鑫的手就是一陣感激。

    “哎呀！小包，你這可真是真人不露相?。　?/br>
    “??？”包鑫有點迷糊。

    “想不到青云實業(yè)的董事長還有西南重鋼的董事長都是你同學(xué)啊！”

    “啊……是，是的啊……”

    包鑫才反應(yīng)過來是蔣媛，謝云云和晉青青三人送來了助攻，幫助他一波青云直上。

    這給包鑫整樂了，這還不用花免作業(yè)券？

    這便宜不占白不占?。?/br>
    是是是，都是我請來的，都是我老同學(xué)了。

    包鑫相對來說就低調(diào)了許多，雖然陳楚也打過招呼了，不過當?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)班子很實誠，一句沒敢透出去，主要是摸不準陳楚的意思，提也不是，不提也不是，只能是暫時把包鑫安排在了辦公室。

    這一波助攻讓包鑫順利上位，然后，領(lǐng)導(dǎo)們麻了。

    三天一小會，五天一大會。

    包鑫一講就是三小時以上，中間都可以不帶喘氣的。

    領(lǐng)導(dǎo)們這會兒才后悔萬分。

    誰給他升職的?。?/br>
    《開會王》

    第1642章 人心所向

    伍子華和包鑫這一波助攻吃的極爽，但是范齊就顯得有些可憐了，一點助攻都沒吃到。

    但是吃不到也是非常正常的事情，因為伍子華和包鑫進入的都是地方單位，然而范齊就不一樣了，因為表現(xiàn)得實在是過于優(yōu)秀了，所以還沒畢業(yè)就被組織部的人給瞧上了。

    在大學(xué)期間，范齊作為學(xué)生會會長，那可是把華夏政大的學(xué)生會搞得是相當有模有樣，甚至還做出來了不少的成績，尤其是組織了一波法律系的學(xué)生參與了農(nóng)民工的法律援助這事情，在當時可謂是引起了不小的轟動。

    一般情況下其他學(xué)校的學(xué)生們也會組織這種法律援助的事情，但是頂多就進行一些法律咨詢，而且人數(shù)不會太多，但是范齊組織的這一波援助那規(guī)模都非常恐怖的，整個華夏政大的法律系學(xué)生基本上80%都被范齊給組織過來了，而且援助范圍多達數(shù)10個縣市，更是包含地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，時間跨度長達一個多月，受惠的人多達上萬人。

    這種恐怖的組織力自然是讓人非常驚駭，畢竟一個學(xué)生會會長能夠做到這一步實在是有些驚世駭俗了，這種強大的表現(xiàn)力自然是一下子就引人注目了，所以還沒畢業(yè)，范齊就已經(jīng)被內(nèi)定了。

    而畢業(yè)了之后，包鑫和伍子華就去往了地市單位，范齊則是留在了省組，起點和包鑫跟伍子華就不太一樣，畢竟是文秘三大將中的智多星，表現(xiàn)力自然也非同一般。

    而進入了省組之后，范齊則是表現(xiàn)出來了一副人畜無害的狀態(tài)，逢人都是笑瞇瞇的，絲毫沒有威脅力的樣子，甚至表現(xiàn)出來了一副與世無爭的狀態(tài)，在進入了省組之后都負責一些比較基層的工作。

    一直表現(xiàn)出來的都是一副任勞任怨的態(tài)度，不管上面安排什么工作，范齊都沒有任何的怨言，給什么工作就做什么工作，而且每一項工作范齊都是處理的漂漂亮亮的，并且一點都不貪功，上面要是有任何的表彰下來范齊都是盡可能的推掉，亦或是拉上自己的同僚一塊受到表彰。

    相對于包鑫和伍子華的沖勁十足，范齊則是顯得極其低調(diào)，并沒有表露出太多的野心出來，而恰恰也是放棄的這一番姿態(tài)贏得了省組基層所有人的心，這不一下班，范齊能從6樓打招呼直接打到1樓，甚至就連在門口的保安大爺都被放棄態(tài)度十分的熱忱，還會主動邀請范齊晚上一塊出去吃個飯之類的。

    這一番姿態(tài)顯然很有陳楚當年的風范，實際上，范齊也是學(xué)著陳楚這么來的。

    反正范齊看到老陳如今都已經(jīng)成為部長了，那就證明老陳的人格的魅力和形式風格都是無可挑剔的，所以要學(xué)自然還得學(xué)老陳，不爭不搶，首先就要先獲得人心，等時機成熟了該是你的就是你的，想躲都躲不掉。

    而這樣的策略確實是非常有效果的，雖然做不到老陳那般讓所有人都滿意自己，但至少范齊在自己單位里面那可謂是人見人愛了，就連領(lǐng)導(dǎo)們也非常喜歡范齊，畢竟這范齊是確實是真的好用，什么工作都能接而且什么工作都會做，把工作做好了之后也不爭也不搶，可以說是非常的好用。

    而范齊這邊陳楚是唯一沒有打過招呼的，并非是陳楚不掛念，而是了解到了情況之后陳楚就知道自己去打招呼的動作反而顯得有些多余，范齊這明顯走的就是自己的路子，真誠就是最大的必殺技！

    這種情況下機會向來是不缺的，很快省組這邊就遇上了一個非常重大的任務(wù)，而像這種任務(wù)一般情況下范齊是根本沒資格去參與的，但是省組的領(lǐng)導(dǎo)班子們果斷把范齊給一塊帶上了，因為范齊一直以來的表現(xiàn)讓他們覺得帶上范齊肯定是有用的。

    實際上也確確實實有用，而且是相當有用。

    范齊在這其中就擔任了一個相當于聯(lián)絡(luò)員的工作，正常情況下這種非常重大的任務(wù)，聯(lián)絡(luò)員的工作是非常之復(fù)雜繁忙的，因為要把各地方的情況都要了解清楚的同時第一時間去安排各地的工作，并且在這個過程之中你還不能出錯，一旦出現(xiàn)問題的話亂的可不就僅僅只是當?shù)氐膯栴}了，甚至可能會直接影響到整體的一個局面。

    然而放棄將這一整個工作都安排的非常妥當不說并且效率也是非常之高的，聯(lián)絡(luò)到當?shù)刂蟛粌H將整體的情況告知于了當?shù)?，并且將一些細枝末?jié)的問題都整理成了一個非常系統(tǒng)的方案，讓對方能夠盡快上手啊不會像無頭蒼蠅一樣到處亂竄。

    以至于本來預(yù)計半年才能夠完成的工作，整整提前到了兩個月之內(nèi)就結(jié)束了，并且任務(wù)完成的十分出色，以至于這事情直接驚動到了上級，給與了一個相當不錯的評價。

    同樣在這個過程之中范齊也是不爭不搶，得到了表彰之后也是第一時間讓其他人也感受到了表彰的喜悅，可以說上上下下都打點的不錯。

    這下子大家才知道為什么當年范齊在大學(xué)做學(xué)生會會長的時候能夠有這么強的號召力和組織力了，現(xiàn)在范齊在單位可以說也算是一呼百應(yīng)，別看現(xiàn)在只是個基層干部，但是如果范齊真想要去做什么，可能就連領(lǐng)導(dǎo)都得幫襯一把，甚至是不會有任何條件的。

    突出的就是一個穩(wěn)扎穩(wěn)打，人心所向。

    而在這其中自然也是避免不了一些斗爭的，不過并非是內(nèi)部斗爭。

    有一次范齊同樣接到了一份工作，對接的是某單位，范齊接下來了之后就把該整理的資料都整理了一番之后就前往這個單位跟負責人進行工作對接，但是對接的過程之中就出了岔子了。

    這個負責人很喜歡擺譜，當看到范齊這個基層員工竟然來跟自己做工作對接的時候自然心里面很不爽，好歹是個負責人，你要來工作對接最起碼也得找個中層領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果找個基層員工來跟我對接明擺著就是看不起我呀！

    第1643章 得道多助，失道寡助

    所以在對接工作的時候這個負責人就處處刁難范齊，不過范齊也明白這個負責人的心思，無非就是單位安排自己來，所以讓這個負責人感覺有些丟臉了，所以對于這個負責人的處處刁難范齊并沒有進行任何的反擊，一直都是笑臉相迎。

    其本以為工作對接結(jié)束了之后應(yīng)該也不會有什么事情了，結(jié)果萬萬沒有想到的是真正去實施工作的時候范齊就發(fā)現(xiàn)了還是有人搞小動作，很快這個由范齊負責的工作就出現(xiàn)了問題，上面自然是要追責的，果不其然就把所有的問題都歸咎到了省組，而范齊自然是其中擔責的那一個。

    那個負責人覺得他這一手還天衣無縫，不僅收拾了范齊順便還把省組也給收拾了一頓，但是結(jié)果更讓錯愕，那就是省組這邊的確是擔責了，但是擔責的并非是范齊，而是組長直接出來擔責。

    好家伙，這把那個負責人給整不會了。

    這明擺著是要保住范齊??！

    一般情況下出現(xiàn)這種問題的話省組肯定是會想辦法找個小人物來擔責，處理了一下這個問題就過去了，結(jié)果沒想到省組的組長直接出來自己擔責，更是直接向上級說明所有的任務(wù)分配都是自己安排的，跟范齊沒有一丁點關(guān)系。

    這組長都親自出來擔責了，那自然是大事化小，小事化了，畢竟其實也不算什么大問題，上面也不可能因為這點事情把一個組長給擼下去。

    本想著這事情應(yīng)該已經(jīng)翻篇了，但是并沒有，負責人所在的工作單位馬上就迎來了省組的狂轟濫炸，各種工作安排鋪天蓋地的席卷而來，隔三差五就有省組的人過來單位找事情，而且那找問題也是雞蛋里面挑骨頭，沒有問題都要創(chuàng)造問題出來。

    這下子把負責人給搞不會了，你們省組的人什么時候變得這么團結(jié)了？

    他甚至還能看到有矛盾的一塊相約來到工作單位一塊找他們的麻煩，不知道的還以為是關(guān)系多好的朋友呢！

    省組的人自然沒那么剛，這要是以前的話大家都是各過各的，出現(xiàn)這種問題可能更多的是幸災(zāi)樂禍，但是現(xiàn)在可不一樣了，搞誰不好竟然搞我們家范齊？

    這能忍？

    省組上上下下，從領(lǐng)導(dǎo)到基層干部員工反正能惡心一下就惡心一下對方，搞得對方工作根本就無法展開，甚至一度對方來單位上班的時候發(fā)現(xiàn)連停車位都沒有，原來是隔壁省組的把車位全部都給占了。

    突出的就是一個護犢子。

    最后這個負責人實在是沒有辦法了，要這么搞下去遲早把他們單位的人搞得心態(tài)崩潰?。?/br>
    趕緊去找省組的道個歉，吃個飯，把事情趕緊揭過去。

    這吃飯的時候大道理那可是一套一套的，說省組這樣的行為就有點妨礙大局了，大家都是為人民服務(wù)，你們這樣內(nèi)斗的話就沒辦法為人民服務(wù)了，這可是違背組織原則的。

    這也是相當不要臉了，你之前搞范齊的時候怎么沒想到這事呢？