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讓你代管特長班,怎么全成學(xué)霸了? 第1172節(jié)

    經(jīng)過幾天時(shí)間的處理之后,這三位小行政助理正式走馬上任了。

    當(dāng)然,這種校園實(shí)驗(yàn)過于有點(diǎn)驚世駭俗了,所以陳楚可沒有廣而告之。

    一般就是學(xué)校內(nèi)部通知一番,配合實(shí)驗(yàn)。

    那至于這三人如何安排具體的崗位,陳楚已經(jīng)想好了。

    伍子華就分配到教務(wù)處,包鑫則是留在自己身邊,范齊則是安排到了組織部。

    根據(jù)三人目前展現(xiàn)出來的特質(zhì)進(jìn)行分配,當(dāng)然,并非是固定的,而是輪流著來。

    陳楚要培養(yǎng)的可不是某一項(xiàng)工作出色的人選,自然是能全能就盡量往全能的方向走,多學(xué)一點(diǎn)是一點(diǎn)。

    學(xué)校的行政工作其實(shí)不算太過復(fù)雜,尤其是經(jīng)過陳楚改革之后,工作方式更為簡單,程序上也進(jìn)行了相當(dāng)程度的簡化,當(dāng)然,對(duì)于三位小行政助理來說,所有工作剛開始要適應(yīng)起來肯定是有不小難度的。

    陳楚自然不可能一個(gè)個(gè)帶著去熟悉工作,所以都是各自分配了三人。

    包鑫就是跟著沈秘書,邊看邊學(xué)。

    伍子華則是安排給了教務(wù)處一位老干部先帶著。

    范齊去的組織部自然也有經(jīng)驗(yàn)豐富的干部引導(dǎo)。

    當(dāng)然,陳楚覺得剛開始三人恐怕是很難適應(yīng)環(huán)境的。

    倒不是說三人能力不行,而是他們?nèi)サ牡胤揭约皫麄兊娜硕疾粫?huì)將他們當(dāng)一碼事,恐怕也不會(huì)交給他們什么有意義的工作。

    端茶送水之類的工作恐怕是最基礎(chǔ)的。

    對(duì)于此事,陳楚并沒有打算出面解決。

    因?yàn)檫@就是現(xiàn)狀,剛進(jìn)去的就是從基本工作做起,哪怕是雜活都是如此,尤其是以后真進(jìn)入體制,情況只會(huì)比眼下面臨的更加復(fù)雜,要是運(yùn)氣不好,遇上什么刁鉆古怪的領(lǐng)導(dǎo),那可比這難受多了。

    所以,這也是鍛煉心性的一環(huán)。

    不過陳楚相信三人應(yīng)該能夠輕松應(yīng)對(duì)。

    他培養(yǎng)出來的學(xué)生,主觀能動(dòng)性向來不差。

    弱者適應(yīng)環(huán)境,而七班人更喜歡……改變環(huán)境!

    只是陳楚低估了文秘三大將的能力。

    他本以為這三人要弄出點(diǎn)名堂來還是要一段時(shí)間的,至少個(gè)把星期。

    哪想到才過了兩天,伍子華就在教務(wù)處收獲了……一大批的中老年瀕臨退休的老干部歡心。

    這孩子真實(shí)在??!

    有材料他不僅搶著寫,而且寫得賊好!

    不僅寫得好,而且寫得非???。

    打字速度更是飛起!

    很多老干部因?yàn)榇蜃炙俣鹊木壒?,寫材料一般都是非常慢的,還有一些老干部喜歡用紙筆寫,當(dāng)然,經(jīng)驗(yàn)擺在那里,寫出來的材料往往都是質(zhì)量不錯(cuò)的。

    但是伍子華就不一樣了,才來的第一天就在老干部的帶領(lǐng)下寫個(gè)新材料。

    那老干部本來也沒當(dāng)回事,也不會(huì)去為難孩子,但是既然是校園實(shí)驗(yàn),該認(rèn)真還是得認(rèn)真點(diǎn),這不就找了一份以前的材料,讓伍子華試著寫一份一千字的報(bào)告。

    那伍子華接過材料,想都不想就直接開始寫了起來。

    帶著他的老干部當(dāng)時(shí)都懵了,不是,有干勁是好事,不過我格式要求之類都沒跟你說呢!

    你著什么急?。??

    結(jié)果那老干部還沒來得及說話,整個(gè)教務(wù)處頓時(shí)想起來了清脆不絕的打字聲。

    當(dāng)時(shí)把整個(gè)教務(wù)處的老干部們都給吸引了過來,而帶著伍子華那個(gè)老干部站在一旁抱著手,看著那行云流水的報(bào)告和伍子華抽風(fēng)似的打字速度,一時(shí)間陷入了沉寂之中……

    第1403章 會(huì)議

    伍子華的報(bào)告一出來,讓整個(gè)教務(wù)處的老干部們震驚無比。

    速度和質(zhì)量那幾乎是沒得挑,最離譜的是……寫得比他們都好。

    不僅是帶著伍子華的老干部心里面受傷了,其他的老干部們心里面都受傷了。

    華夏政大的保送生……果然了不得。

    不說其他的,僅僅只是寫材料這本事都是他們可望而不可即的存在。

    剛開始大家還以為這僅僅只是個(gè)校園實(shí)驗(yàn)而已,現(xiàn)在教務(wù)處的老干部們覺著陳楚這哪是實(shí)驗(yàn),分明是打算提前上崗來著!

    當(dāng)然,這對(duì)于教務(wù)處而言自然是好事一樁。

    本來沒當(dāng)回事,才不過兩天的功夫,見了伍子華就跟瞧見自家孫子似的,那一口一個(gè)小華叫得是異常親切,以至于伍子華這兩天來教務(wù)處天天受到了老頭老太太的各種投喂,一邊吃一邊寫著各種報(bào)告材料。

    對(duì)于別人而言寫材料簡直就是一種折磨,但對(duì)于伍子華來說,這就是一種享受。

    每次寫出一篇報(bào)告出來都有一種難以言喻的成就感。

    伍子華覺著……自己應(yīng)該進(jìn)入了七班特有的不正常階段了。

    以前他寫作文,兩分鐘都憋不出三個(gè)字來,現(xiàn)在寫這些報(bào)告那簡直就是思如泉涌。

    當(dāng)然,除了伍子華之外,包鑫也開始展露出來了他的業(yè)務(wù)能力。

    只是相對(duì)于伍子華那種報(bào)告精來說,包鑫似乎對(duì)會(huì)議更感興趣。

    這兩天就開了兩個(gè)小會(huì),不過大多都是關(guān)于市統(tǒng)考的會(huì)議,而且陳楚也沒參與。

    本來包鑫沒必要去的,但是一聽有會(huì)議,包鑫就忍不住了,主動(dòng)跟沈秘書說明自己也要參會(huì),過去做個(gè)會(huì)議記錄之類的。

    沈秘書當(dāng)時(shí)一聽就挺納悶,屁大點(diǎn)會(huì)議寫什么會(huì)議記錄???

    頂多開個(gè)十來分鐘就結(jié)束的,壓根也用不著紀(jì)要之類的。

    其實(shí)沈秘書對(duì)于陳楚這次的安排也是存疑的,不過在其位謀其政,他現(xiàn)在就是陳楚的專職秘書,陳楚說什么,他就做什么。

    陳楚對(duì)他客氣那是陳楚有禮貌,這要是換做其他人,真要是在這個(gè)年紀(jì)能夠坐上副校長的位置,怕是早就狂到?jīng)]邊了。

    畢竟正常情況下能夠在這個(gè)年紀(jì)坐上副校長位置的人,百分之九十九都是靠著關(guān)系上位了,陳楚就屬于另類之中的另類。

    人脈他有,實(shí)力他有,而且兩樣都非常強(qiáng)大。

    反正沈秘書覺著跟陳楚混肯定沒錯(cuò),一人得道雞犬升天,日子突然就有不少盼頭了。

    所以從這個(gè)角度上出發(fā),對(duì)于陳楚安排包鑫來給沈秘書做小助理這事情,沈秘書倒是非常配合,既然包鑫想要參與會(huì)議,那就去唄!

    主要工作就是負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,當(dāng)然,人家不吱聲,你可別主動(dòng)發(fā)言?。?/br>
    包鑫連連應(yīng)是,立馬就跑過去參與會(huì)議去了,沈秘書本來打算跟著過去的,但是轉(zhuǎn)念一想,這種小會(huì)議好像也沒必要跟著去,反正開會(huì)的都知道包鑫就是安排到他手下的,知道包鑫就是負(fù)責(zé)會(huì)議記錄之類的職責(zé),倒也不至于為難。

    再說了,這可是華夏政大的保送生。

    這往后說不準(zhǔn)就回江南從政了,一不留神就可能成了頂頭上司。

    沒必要鬧矛盾不是?

    會(huì)議倒是并沒有開多久,十來分鐘就結(jié)束了,沈秘書瞧見包鑫回來的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)包鑫臉上還有些悶悶不樂,當(dāng)時(shí)就不由得一臉疑惑:“怎么了?看起來好像不太高興的樣子,會(huì)議有問題么?”

    “沒事,沒事。”

    嘴上這么說,包鑫心里面就不是很痛快。

    不讓發(fā)言也就算了,他又不是不知道規(guī)矩,可問題是……開會(huì)的流程也忒短了。

    我這會(huì)議記錄剛寫得有點(diǎn)上頭,突然主持會(huì)議的年級(jí)組長就說散會(huì),當(dāng)時(shí)就給包鑫整得相當(dāng)不得勁。

    這會(huì)議開得都還不夠他寫的??!

    不愉快歸不愉快,老陳好不容易給他們爭取來的‘實(shí)習(xí)’機(jī)會(huì)可一定要好好珍惜,這不還是第一時(shí)間將自己做的會(huì)議記錄遞到了沈秘書跟前,讓沈秘書幫忙瞧瞧。

    沈秘書好奇地接過來一瞧,看著看著表情就有點(diǎn)不太對(duì)勁了。

    上手這么快的么?

    沈秘書之前也就簡單地跟包鑫說過會(huì)議記錄該怎么寫才能夠一目了然,但是,教歸教,能不能寫出來也是另外一碼事,結(jié)果一瞧包鑫這寫出來的會(huì)議記錄,相當(dāng)工整漂亮不說,而且對(duì)于內(nèi)容的提煉竟然還極其到位。

    時(shí)間地點(diǎn)這些自然不用說。

    會(huì)議主題有了,討論點(diǎn)下分社的討論內(nèi)容也進(jìn)行了清晰的歸納總結(jié)。

    哪位發(fā)的言,對(duì)于問題是否還有疑慮,或者一些有待商榷的問題竟然一一羅列了出來,給沈秘書看得是一臉不敢置信。

    他都不一定能夠在這么短的時(shí)間之內(nèi)寫出這么漂亮的會(huì)議記錄??!

    “真……真是你寫的?”

    包鑫撓了撓頭:“啊……是??!不然也沒人替我寫??!”

    “你,你之前有寫過類似的?”

    沈秘書感覺包鑫好像接受過專業(yè)的培訓(xùn)似的。

    包鑫想了想,也不太確定。

    他在福利院的時(shí)候不僅喜歡給孩子們上課,有時(shí)間還會(huì)拉著孩子們一起開個(gè)會(huì)。

    開會(huì)的內(nèi)容包括但不限于福利院的十年未來規(guī)劃,福利院孩子未來成長就業(yè)方向,現(xiàn)有福利院該如何進(jìn)行體制改革來進(jìn)行高效的資源處理和孩童管理等等。

    福利院院長都不知道因?yàn)檫@事情跟徐天昊告狀多少次了。

    包鑫給孩子們上課她是非常歡迎的,但是你不能下了課拽著一群七八歲的孩子在那開會(huì)啊!

    那一群孩子懂個(gè)屁啊?

    主要是開會(huì)也就罷了,每次開會(huì)一開就是三四個(gè)小時(shí),最離譜的是那一群孩子還聽得老認(rèn)真了,甚至還會(huì)主動(dòng)提建議,那包鑫甚至還記錄下來,幫忙分析方案的可行性之類的。

    耽誤孩子休息啊!

    大晚上的不睡覺你拉著孩子開會(huì)這哪行?。。?/br>
    最后實(shí)在是沒辦法,徐天昊讓包鑫把會(huì)議內(nèi)容壓縮到十分鐘,不然就別去福利院了!

    你一己之力把整個(gè)福利院的休息點(diǎn)往后挪了三小時(shí)!

    大晚上的一群孩子拿著筆記本在那討論福利院體制該如何改革,比如逢年過節(jié)糖果的分發(fā)數(shù)量應(yīng)該如何調(diào)配,誰多點(diǎn),誰少點(diǎn)等等的……

    孩子沒瘋,院長快瘋了……