王先生對蕭遙和其他研究員不同有些詫異，但仍舊笑瞇瞇地回答：“我已經(jīng)問過人事部了，人事部那邊正在忙，讓我們先等一等。你別急，以你的學(xué)歷和水平，我們是絕不會(huì)虧待你的。你耐心點(diǎn)等等，啊……”

    蕭遙見王先生說話時(shí)目光閃爍，便知道這其中有蹊蹺，面上答應(yīng)，第二天又過來問。

    王先生有點(diǎn)繃不住了，臉有些黑沉，再?zèng)]有笑容了，語氣也有些不快：“蕭遙，我昨天不是跟你說過嗎？人事部有事，暫時(shí)沒辦法幫你辦理事業(yè)編制的事，讓你再等等?！?/br>
    第856章

    蕭遙臉上露出訝異之色,快速在本子上寫字：“人事部的主要工作，不就是辦理入職和編制等手續(xù)嗎？怎么我接連等了三天，都還在忙別的事？是我表現(xiàn)不好,不確定去留嗎？如果是,不用不好意思跟我說的，說出來，我也好另外找一份工作。”

    王先生看到前面,以為蕭遙要鬧起來，心想正中下懷，等看到后面,嚇了一跳，忙搖頭：“當(dāng)然不是了，你這么優(yōu)秀,怎么不能決定去留呢？實(shí)在是人事部那邊太忙。這樣，你別急,我再去幫你催一催?！?/br>
    他以為，蕭遙和其他研究員一樣，會(huì)上趕著這份工作,可是蕭遙這回應(yīng)讓他清醒過來——蕭遙是哈大的高材生,碩博期間又一直發(fā)表論文,人家找工作壓根就完全沒有壓力，可不是非要留在研究所不可！

    蕭遙聽了，沒有就此罷休,而是低頭繼續(xù)在本子上寫字：“那什么時(shí)候可以給我答復(fù)？我們搞科研的，實(shí)在不愿意浪費(fèi)時(shí)間。”

    王先生見蕭遙沒有見好就收，心中涌上一股被逼迫的憋屈，面上卻不顯,馬上道：“你放心，我會(huì)一直幫你催的。”

    蕭遙擰起眉頭寫字：“還是定一個(gè)日期吧?！?/br>
    王先生聽了，心中更不是滋味了，他這下不僅覺得蕭遙逼迫自己，還認(rèn)為蕭遙不信任自己——他雖然不值得信任，但是被人這么想，心里還是很不舒服的。

    不過他不敢發(fā)飆，因?yàn)檠芯克呒夹g(shù)那些領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初看到蕭遙投來簡歷，是十分激動(dòng)的，當(dāng)場就表示，要用最優(yōu)厚的薪資待遇將蕭遙聘回來，并在網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)答應(yīng)了蕭遙提出的好些要求。

    這會(huì)兒能讓他這樣折騰蕭遙，一則是因?yàn)檎缂掖蛄苏泻?，二則是因?yàn)檫@樣可以適當(dāng)鍛煉蕭遙的耐心，三則是因?yàn)槭掃b的薪資水平很高，很多老研究員都不服氣，得弄點(diǎn)論資排輩的事出來讓那些人消消氣。

    但是這樣殺殺蕭遙的傲氣可以，可要是因?yàn)樗@么整，蕭遙怒而離職，他一定會(huì)被上頭問責(zé)的。

    當(dāng)下忙道：“你回去等著，我馬上就聯(lián)系人事部，讓他們?nèi)熘畠?nèi)給答復(fù)?！闭f完這話，心里則安慰自己，等蕭遙轉(zhuǎn)編制之后，他有的是手段給她穿小鞋，所以現(xiàn)在退讓一步也沒什么。

    蕭遙這才滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，拿著紙筆離開。

    僅僅是第二天，人事部就請蕭遙過去，提出轉(zhuǎn)編制的事。

    蕭遙知道，這個(gè)研究所不像自己想象中那么好，也極有可能和甄家接觸過，所以簽訂合同時(shí)要求，自己離職的條件可以放寬限一些。

    人事部張小姐笑著道：“是我們所不好嗎？怎么剛進(jìn)來就想離職的事了？”

    她問出這話，并不擔(dān)心蕭遙嗆回來，因?yàn)樵诼殘錾?，所有人都知道說話要圓滑的。

    哪知蕭遙不按常理出牌，很快在小本子上寫字：“研究所的氛圍我不大喜歡，例如完成工作之后加班，論資排輩，我都不是很習(xí)慣。所以我希望離職條件寬限一些，讓我可以自由離職?！?/br>
    張小姐看到這些文字，臉上的笑容有些僵硬，忍不住拿眼睛打量蕭遙。

    蕭女士是不是因?yàn)殚L得好又有能力，所以說話從不給人留余地？

    蕭遙笑吟吟地看著張小姐，一臉耐心地等待張小姐的答復(fù)。

    張小姐看著蕭遙含笑的從容面孔，收回打量的目光，她忽然想起，應(yīng)該是王先生的一系列cao作惹惱蕭遙了。

    蕭遙見張小姐思考，又寫字問：“可以嗎？”

    張小姐馬上搖頭：“這不行，我們所里的研究，有涉及科研的，離職的話，需要一系列流程批準(zhǔn)的?！?/br>
    蕭遙臉上露出遺憾的神色：“那真遺憾，我可能不會(huì)在所里工作了?！?/br>
    她只要將簡歷掛到人才招聘網(wǎng)上，隨時(shí)能找到工作，并非這個(gè)研究所不可，之所以進(jìn)這里，不過是因?yàn)檫@里是國家的研究所而已。

    她是要報(bào)效祖國不假，可如果進(jìn)去了，注定無法搞研究，只能被穿小鞋，淪為職場斗爭的犧牲品，那根本無法報(bào)效祖國，她也就犯不著留下來讓自己不舒服。

    張小姐變了臉色，忙打量蕭遙的神色，見她不像隨口說說的，也不像是故意威脅，忙改口：“因?yàn)檫@個(gè)事情比較嚴(yán)重，要不這樣，我先跟上面反饋一下，回頭再給你答復(fù)？”

    蕭遙點(diǎn)點(diǎn)頭，表示沒問題。

    上頭領(lǐng)導(dǎo)得到來自張小姐的反饋，反應(yīng)都很大。

    代表技術(shù)的那一派馬上追問：

    “她怎么會(huì)提出這樣的要求？是不是進(jìn)來之后被怠慢了？我早就說過，一定要尊重人才。張小姐，你一定要跟她好好說一說，說我們很需要她。實(shí)在不行我去勸她也可以的，總之一定要留下她。張工說了，她的水平很高，絕對不能錯(cuò)過！”

    論資排輩那一派則變了臉色：“絕不能這么跟她說，這么說了，她不得飄到天上去？她是發(fā)表過很多高質(zhì)量的論文，水平也的確高，可暫時(shí)還沒有突破性的研究成果呢，怎么能事事順著她？”

    技術(shù)派馬上問：“那就讓她走？恕我直言，她這種水平的，一個(gè)抵我們普通職員兩個(gè)?！?/br>
    論資排輩的回道：“總之不能答應(yīng)她那么荒唐的條件，要留下她，可以另外想辦法?！庇粥洁斓?，“年輕人本來就應(yīng)該遵守規(guī)則，腳踏實(shí)地，跟著前輩一步一個(gè)腳印走，她這樣實(shí)在太荒唐了！”

    說完看向管理派，等管理派出聲。

    他們可都知道，管理派得了甄家打招呼，要好好招呼蕭遙的。

    管理派緩緩地開口：

    “蕭遙提的，違反了規(guī)章制度，所以絕對不可能答應(yīng)的。至于留人，這是必須的，我們得尊重人才，不是嗎？她說不答應(yīng)便要離職，這些都是可cao作的，畢竟我們所這個(gè)研究項(xiàng)目，是國內(nèi)唯一一個(gè)國家研究所，是有一定實(shí)力和地位的，這樣吧，派人跟她好好談?wù)劊瑒褚粍袼??！?/br>
    論資排輩一派忙點(diǎn)頭附和。

    輪起權(quán)力，管理派都是有行政官位的，而他們這些研究員呢，都是研究員的職稱，所里的規(guī)矩，是科研人員搞研究，行政人員管理，也就是外面常說的，外行管理內(nèi)行。

    研究派馬上道：“既然如此，讓我去勸說她吧?！?/br>
    管理派許先生有些為難：“你們都是搞技術(shù)的，你去的確最合適。可是，你們搞研究的都是直腸子，我擔(dān)心你去勸說時(shí)，一不小心，什么都答應(yīng)蕭遙了，還將我們今日的商議內(nèi)容都說了。這樣吧，我先去說說，實(shí)在不行，再請你來幫忙?！?/br>
    這話說得極為妥帖，所以技術(shù)派沒辦法提出異議。

    蕭遙隔一天，又去人事部商談簽合同事宜。

    這次除了張小姐，還有一位四十來歲的男子許先生。

    許先生自我介紹之后，便開始勸說蕭遙。

    他說話極具技巧，先表達(dá)這些日子以來對她疏忽的歉意，隨后談到這個(gè)項(xiàng)目是需要保密的，所有科研人員離職都需要多重手續(xù)，這是為了保障所里的研究成果，希望蕭遙諒解。

    接著又點(diǎn)出，蕭遙愿意回國發(fā)展，應(yīng)該是想報(bào)效祖國的，所以希望蕭遙體諒國家的難處，最后還表達(dá)，所里之所以高薪聘請蕭遙，是很看重蕭遙的，打算把蕭遙往核心和接班人培養(yǎng)，故希望蕭遙不要再有隨時(shí)離職的打算，辜負(fù)了老專家們的信任。

    蕭遙一邊聽一邊點(diǎn)頭，臉上露出十分感激的神色，一顆心卻直發(fā)冷。

    許先生既然知道她放棄國外的高薪回來，是因?yàn)橄雸?bào)效祖國，卻還讓王先生這樣安排她去打雜，已經(jīng)不是普通的不尊重人才了，而是絲毫不將人才放在眼內(nèi)，不把研究成果當(dāng)回事，他們心目中，只有權(quán)勢、內(nèi)斗和同階層的狼狽為jian。

    這樣一個(gè)人，居然是所里的最高領(lǐng)導(dǎo)，決定著整個(gè)研究所的方向，何其可悲？

    她更不想留在所里了。

    可是，這個(gè)研究所是國家唯一一個(gè)這方面的研究所，她如果離開這里，只能去民企或者國外了。

    國外她不考慮，可民企的話，只怕都不會(huì)舍得投入大筆金錢搞科研，而且就算搞，規(guī)模也很小，實(shí)驗(yàn)器材等各方面，都比不上國家的。

    許先生見蕭遙頻頻點(diǎn)頭，心中滿意了幾分，說完便含笑問：“既然蕭女士沒有異議，不如便先簽訂合同？簽好合同之后，你也可以參與研究了?！?/br>
    蕭遙低頭寫字。

    許先生耐心地等待著，他相信，蕭遙除了答應(yīng)，不會(huì)給他別的答案——這個(gè)年紀(jì)的年輕人，他有經(jīng)驗(yàn)得很，很容易就能說服他們。

    張小姐坐在一旁，覺得蕭遙不是那么好說服的人。

    蕭遙寫好了字，遞給許先生細(xì)看。

    許先生含笑看過去，臉上的笑容很快僵住了。

    張小姐看過去，不住地在心中說“果然”。

    只見本子上寫著：“我都理解，也很感謝所里對我的看重和栽培之意。所里這樣看重我，我應(yīng)該不會(huì)隨意離職的，但世事難料，所以我看不如這樣，合同按照我的意思擬定，就當(dāng)是給我的保障。我不離職，我提出的條件，就等于是廢話了?！?/br>
    許先生是老狐貍，但是看到這些話，臉色也有一剎那的難看，不過他很快調(diào)整好了：

    “這么做自然沒問題，但是你也知道，這是國家的研究項(xiàng)目，在保密上，一向很嚴(yán)格的。如果我們答應(yīng)你這樣寬松的條件，只怕所里和外界，都會(huì)認(rèn)為你進(jìn)入所里工作，是為了竊密。這么一來，對你對所里，都不好，你說是不是？”

    蕭遙蹙著眉點(diǎn)了點(diǎn)頭，低頭寫字。

    許先生已經(jīng)見識(shí)過蕭遙的難纏了，所以這會(huì)兒看到她點(diǎn)頭，并不敢掉以輕心，繼續(xù)嚴(yán)陣以待。

    很快，他就看到蕭遙寫字的內(nèi)容完美印證了自己的想法。

    蕭遙寫道：“這樣的確諸多麻煩。所以，我看我還是不轉(zhuǎn)編制了，這樣對我對所里都好。所里領(lǐng)導(dǎo)和專家對我的看重我很感激，在此鄭重謝過大家?！?/br>
    張小姐馬上看向許先生，她想知道許先生是什么表情，會(huì)不會(huì)比自己表現(xiàn)得好一些。

    這一看，發(fā)現(xiàn)素來長袖善舞的許先生都繃不住了，臉色雖然算不上鐵青，但也顯得格外沉重。

    許先生好一會(huì)兒才找回自己的聲音：“這，蕭女士，感情我原先跟你說的都白說了啊。我們所里是真的很尊重和看重你這個(gè)人才的……”

    他開始了一長串的說服大法。

    可是蕭遙巋然不動(dòng)，雖然說辭委婉，但就一個(gè)意思，要么滿足她的簽合同條件，要么她離開。

    許先生口水都快說干了，見蕭遙還是一塊頑石，差點(diǎn)沒崩潰，死死忍住了，表示得回去好好考慮，并和上面商量一下。

    他怒氣沖沖地回去，剛坐下，就讓人去將王先生叫過來。

    王先生一進(jìn)門，就被在蕭遙那里受了一肚子氣的許先生噴了個(gè)狗血淋頭。

    許先生洋洋灑灑噴了差不多二十分鐘，心中怒氣稍歇，這才問：“你到底做了什么，讓蕭遙看出你要給她穿小鞋的心思，所以堅(jiān)持提出那樣的條件？”

    王先生來時(shí)神采奕奕，被噴了二十分鐘，臉上已經(jīng)失去了神采，變得蔫蔫的，聞言就道：“我也沒做什么，跟她說話都是好聲好氣的，只是讓她整理資料，又推遲幾天讓她轉(zhuǎn)編制而已?！?/br>
    他當(dāng)初做這個(gè)的時(shí)候，還擔(dān)心會(huì)被說不夠給力，很是惴惴不安呢。

    哪里知道，蕭遙個(gè)奇葩，居然如此受不得委屈？

    許先生一臉愕然：“只有這些？”

    王先生委屈：“真的只有這些了，不信你問問其他人?！闭f完又忍不住吐苦水，

    “你不知道她，我暗示每天加班表現(xiàn)自己，她笑吟吟地點(diǎn)頭，下一刻就跟我告辭回家了！我想拖一拖編制的事，她每天都來問！你說這些事，哪一件不是所里其他研究員司空見慣的？就她與眾不同！”

    許先生想起蕭遙那張美人臉，忍不住懷疑，是不是蕭遙是個(gè)大美人，習(xí)慣了持靚行兇，所以來到所里，也想故技重施，一點(diǎn)委屈都不肯受？

    可是追究這個(gè)毫無意義，現(xiàn)在是他們不滿足蕭遙的要求，蕭遙隨時(shí)要走！

    許先生想到這個(gè)，心里又又是憋屈又是煩躁，可是他不可能自己默默承受這種憋屈和煩躁，所以隨口找了兩個(gè)理由，對著王先生又噴了足足二十分鐘。

    王先生走出許先生辦公室時(shí)，心情是崩潰的。

    他只是按照上面的授意，幫甄家為難了一下蕭遙而已——還都是對普通研究員的手段，壓根沒損害蕭遙什么利益，怎么就遭到這么慘無人道的打擊報(bào)復(fù)了？

    足足四十分鐘的臭罵啊，還被扣季度獎(jiǎng)！

    回到辦公室，王先生目光掃到蕭遙，更是氣不打一處來。

    這到底是他為難蕭遙，還是蕭遙為難他??？

    怎么看，損失慘重的都是他，而蕭遙呢，被研究所捧著呢！

    這么想著，王先生更想吐血了。