在水床上睡了一夜，翌日早上起床時(shí)，狄思科問(wèn)：“你覺(jué)得這水床怎么樣？要不咱也買(mǎi)一張放在家里？”

    “不要?！庇谕е蛔余絿?，“不是水幕，就是水床，你昨天有點(diǎn)浪過(guò)頭了?！?/br>
    “嘿嘿，就當(dāng)你夸我了！”狄思科能感覺(jué)得出來(lái)，于總對(duì)昨天的安排還是很受用的。

    他穿好衣服，去隔壁瞅一眼還在呼呼大睡的孩子，又返回來(lái)跟媳婦說(shuō)：“今天你送他倆吧，我先上班去了?！?/br>
    “嗯?！?/br>
    “下午港島那邊可能會(huì)有人聯(lián)系你清賬，你電話(huà)保持暢通?。　?/br>
    于童還在迷糊的大腦立馬清醒了，她掙扎著坐起來(lái)問(wèn)：“是電影分成清賬嗎？你找誰(shuí)幫忙了？”

    “讓王生幫忙找了個(gè)中間人，不過(guò)，中間人會(huì)從中抽取一成，這部分錢(qián)咱們自己出吧?！?/br>
    “那肯定的呀！”

    能找到合適的人遞話(huà)就不錯(cuò)了，這部分錢(qián)不能讓王錚安給她出。

    她之前甚至已經(jīng)做好了被人分走五成的準(zhǔn)備。

    如今只花兩百多萬(wàn)就能把事情解決，算是意外之喜了。

    “那你在電話(huà)里跟他們商量吧?！钡宜伎圃谒X門(mén)上響亮地啵了一口，“我先去上班了！”

    等他離開(kāi)后，于童心情激蕩地在床上滾了兩圈！

    過(guò)完生日的第二天就能聽(tīng)到好消息，她可太愛(ài)過(guò)生日了！

    嗯，也愛(ài)二狗子！

    因著心情過(guò)于美麗，于童帶著孩子在酒店里消磨了一上午，享受到最后一刻才退房走人。

    而狄思科這邊，心情就沒(méi)那么愉悅了。

    他現(xiàn)在終于明白，國(guó)企總經(jīng)理可以在地方政府任職的原因。

    就像當(dāng)初徐叔陽(yáng)能從東輕集團(tuán)總經(jīng)理，變成首都一個(gè)區(qū)的區(qū)長(zhǎng)，絕不只是因?yàn)樗l(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力出眾。

    國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，除了要抓經(jīng)營(yíng)，還要管職工住房、醫(yī)療、子女教育、人才培養(yǎng)、離退休職工福利待遇、安全……

    反正雜七雜八，雞毛蒜皮的事情都得照顧到，但凡有一項(xiàng)顧不到，就會(huì)在組織考察干部的時(shí)候，鬧出幺蛾子。

    這些工作內(nèi)容，與政府部門(mén)的工作其實(shí)是高度吻合的。

    徐叔陽(yáng)在當(dāng)區(qū)長(zhǎng)之前，對(duì)相關(guān)工作已經(jīng)有所接觸了，并不是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的。

    而狄思科前兩年的主要精力都集中在主業(yè)上，畢竟當(dāng)時(shí)騰飛公司岌岌可危，搞不好就要破產(chǎn)。

    這也導(dǎo)致很多副業(yè)發(fā)展并沒(méi)有合理規(guī)劃。

    就比如，他們的廠(chǎng)區(qū)面積明明很大，現(xiàn)在卻找不出一塊合適的土地建設(shè)研發(fā)中心。

    再比如，職工醫(yī)院的管理混亂，人員冗雜，技術(shù)不夠設(shè)備來(lái)湊，企業(yè)每年投入大量補(bǔ)貼，卻仍是讓職工們不滿(mǎn)意。

    為了先解決這兩個(gè)問(wèn)題，狄思科和馬援朝組織召開(kāi)了一次職工代表大會(huì)。

    第一個(gè)問(wèn)題幾乎全票通過(guò)。

    廠(chǎng)區(qū)里有兩個(gè)食堂，可以將東邊靠近辦公樓的一食堂改建成研發(fā)中心，西邊的二食堂加蓋兩層，變成一個(gè)可以容納五千人輪流用餐的三層樓食堂。

    但是，到了第二個(gè)提案這里，卻遇到了麻煩。

    “董事長(zhǎng)，狄總，將職工醫(yī)院跟騰飛剝離以后，職工醫(yī)院算是什么性質(zhì)的？我們這些醫(yī)務(wù)人員還算國(guó)企職工嗎？”

    職代會(huì)中的代表有一部分是職工醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員，聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)想將職工醫(yī)院剝離出去，立馬就提出了反對(duì)意見(jiàn)。

    狄思科沉聲說(shuō)：“要根據(jù)接收單位的性質(zhì)來(lái)定，如果有大醫(yī)院愿意接手，大家就是事業(yè)編，如果有其他企業(yè)接手，那大家就還是國(guó)企職工?！?/br>
    “那要是賣(mài)給私營(yíng)企業(yè)了，我們豈不是什么編也沒(méi)有了？”醫(yī)護(hù)代表立即表示，“我們不同意！”

    馬援朝敲了敲話(huà)筒說(shuō)：“以咱們職工醫(yī)院的規(guī)模，一般私營(yíng)企業(yè)是接不下來(lái)的，大家不用擔(dān)心?！?/br>
    院長(zhǎng)岑愛(ài)民提議：“領(lǐng)導(dǎo)，能不能再給職工醫(yī)院一個(gè)機(jī)會(huì)？我們從內(nèi)部進(jìn)行改革？”

    狄思科問(wèn)：“如果將職工醫(yī)院從公司剝離，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧，公司補(bǔ)貼以去年為標(biāo)準(zhǔn)，每年遞減一百萬(wàn)，岑院長(zhǎng)，你有信心將醫(yī)院辦好么？”

    岑愛(ài)民不說(shuō)話(huà)了。

    他們這個(gè)醫(yī)院的設(shè)備不少，但是患者不信任職工醫(yī)院的醫(yī)療水平，治療感冒發(fā)燒，點(diǎn)滴化驗(yàn)，推拿正骨的人是最多的。

    真正能賺錢(qián)的手術(shù)，很少有人在職工醫(yī)院做。

    沒(méi)有患者的醫(yī)療費(fèi)用支出，也沒(méi)有公司補(bǔ)貼的話(huà)，他不可能讓偌大一家醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    馬援朝拍了拍桌子問(wèn)：“其他職工代表呢，大家對(duì)這個(gè)提議都是怎么看的？要是沒(méi)看法，咱們就投票表決了?！?/br>
    立即有車(chē)間工人代表舉手說(shuō)：“董事長(zhǎng)，職工醫(yī)院從公司剝離以后，我們看病去哪里看??？”

    “市里那么多大醫(yī)院還不夠大家看的？”

    “那報(bào)銷(xiāo)比例怎么算??？”

    “跟市里的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療接軌?！钡宜伎平忉屨f(shuō)，“市里提倡企業(yè)職工醫(yī)療加入社會(huì)統(tǒng)籌，咱們正好趁機(jī)跟市里接軌。”

    會(huì)場(chǎng)里立刻響起一陣嗡嗡聲。

    “那我們不同意！徹底跟市里接軌以后，報(bào)銷(xiāo)比例就降低了，我表姐他們廠(chǎng)今年跟市里接軌了，住院費(fèi)只報(bào)85%，很多醫(yī)保外的項(xiàng)目還需要自費(fèi)?！?/br>
    馬援朝皺眉說(shuō)：“大家住院都是去大醫(yī)院住的，早就只報(bào)85%了，對(duì)大家沒(méi)什么影響?！?/br>
    “那不一樣，在職工醫(yī)院門(mén)診看病是100%報(bào)銷(xiāo)的，但接軌以后只能報(bào)75%-85%?！?/br>
    職工醫(yī)院千不好萬(wàn)不好，但有一點(diǎn)是很好的——藥品齊全。

    職工們都將那里當(dāng)成了藥店，有個(gè)頭疼腦熱就去醫(yī)院免費(fèi)開(kāi)點(diǎn)藥。

    即使從前年開(kāi)始有了門(mén)診取藥金額上限，大家依然喜歡職工醫(yī)院的藥房。

    而且職工醫(yī)院距離家屬院很近，去住院部打吊針泡病號(hào)也方便。

    最主要的是能全額報(bào)銷(xiāo)！

    職工醫(yī)院與騰飛徹底剝離以后，這些待遇可就全都沒(méi)有了！

    去藥房開(kāi)藥還得自費(fèi)。

    職代會(huì)的代表說(shuō)到底還是職工，他們關(guān)心企業(yè)發(fā)展，但大家更關(guān)心的還是自己的福利待遇。

    將職工醫(yī)院剝離出去，確實(shí)有利于騰飛公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    可是，投票表決的時(shí)候，還是有90%的人投了反對(duì)票。

    狄思科想將包袱甩出去的想法，沒(méi)戲了！

    “董事長(zhǎng)，狄總，職工們只有兩個(gè)要求！”傳呼機(jī)二車(chē)間主任，作為代表站起來(lái)發(fā)言，“第一，保證醫(yī)院的性質(zhì)不變，醫(yī)護(hù)人員要保持國(guó)企職工身份不變！第二，要保證我們國(guó)企職工的醫(yī)療待遇不變！”

    馬援朝和狄思科：“：：：：：：”

    從會(huì)議室出來(lái)，馬援朝就嘟嘟囔囔道：“以前沒(méi)有職代會(huì)的時(shí)候，全由廠(chǎng)長(zhǎng)拍板決定，現(xiàn)在可倒好，想干點(diǎn)什么還得先聽(tīng)聽(tīng)職代會(huì)的！”

    有了職代會(huì)的掣肘，很多事都不能強(qiáng)來(lái)了。

    就像他們明知道“國(guó)企辦社會(huì)”的弊端，將醫(yī)院與企業(yè)剝離才能更好的發(fā)展，但是，只要職代會(huì)不同意，他們就不能強(qiáng)行推行。

    因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作中有一項(xiàng)非常重要的考核指標(biāo)——維持穩(wěn)定。

    萬(wàn)一把職工惹毛了，跑去上面扯橫幅，那無(wú)論他們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)上作出了多大的成績(jī)，都算是白干了！

    “多聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)也好，只有一兩個(gè)人反對(duì)的時(shí)候，那是個(gè)人站在集體的對(duì)立面，但是有90%的人反對(duì)，就說(shuō)明咱們站在了集體的對(duì)立面?！钡宜伎茻o(wú)奈說(shuō)，“還是要考慮大家的情緒的，這次是我太著急了，應(yīng)該再想個(gè)更穩(wěn)妥的辦法?！?/br>
    直接將職工醫(yī)院脫手的辦法確實(shí)有些粗糙了，最好能找到一個(gè)讓公司和職工雙贏的解決辦法。

    狄思科深覺(jué)搞副業(yè)并不比搞經(jīng)濟(jì)輕松。

    當(dāng)年北方日化廠(chǎng)只有一個(gè)醫(yī)務(wù)室，職工基本都在大醫(yī)院看病，他處理醫(yī)療問(wèn)題時(shí)，解決幾個(gè)吃回扣的醫(yī)務(wù)室大夫，就能殺雞儆猴了。

    可是騰飛的規(guī)模遠(yuǎn)大于北方日化廠(chǎng)，職工醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員將近一百五十人，比一個(gè)縣醫(yī)院的人員還多。

    他在這方面的經(jīng)驗(yàn)有限，下了班就直接去了區(qū)政府，想從徐叔陽(yáng)那里找找思路。

    徐叔陽(yáng)今年有望升書(shū)記，工作忙得很，根本沒(méi)時(shí)間跟他閑聊。

    狄思科清楚這一點(diǎn)，所以就在晚飯時(shí)間去機(jī)關(guān)食堂蹭了一頓飯，順便跟領(lǐng)導(dǎo)聊聊騰飛職工醫(yī)院的問(wèn)題。

    “你們那個(gè)職工醫(yī)院的規(guī)模不小，放在咱們區(qū)里也算是數(shù)一數(shù)二的，”徐叔陽(yáng)皺眉說(shuō)，“就這么賣(mài)了，有點(diǎn)可惜呀！”

    “賣(mài)不了，職工們都不同意！”狄思科笑道，“再說(shuō)，就算真的賣(mài)了，醫(yī)院仍然留在咱們區(qū)里，如果收購(gòu)方擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理，還能將醫(yī)院做大做強(qiáng)呢?！?/br>
    “呵呵，醫(yī)院既有門(mén)診又有住院部，那塊地皮的面積可不小，就怕有些人不是沖著醫(yī)院來(lái)的。”

    騰飛將醫(yī)院轉(zhuǎn)賣(mài)以后，就管不到人家如何經(jīng)營(yíng)了。

    對(duì)方要是將醫(yī)院辦黃了，直接推了醫(yī)院蓋新房子，絕不是區(qū)里想要看到的。

    他們這個(gè)區(qū)處于北京近郊，醫(yī)療和教育條件都不如市里。

    除了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也在想方設(shè)法地提高教育和醫(yī)療水平。

    騰飛公司不歸區(qū)里管，但職工醫(yī)院卻能惠及區(qū)里的老百姓。

    這家醫(yī)院有一定的醫(yī)療水平，設(shè)備也比較齊全，總好過(guò)區(qū)里從頭開(kāi)辦一家醫(yī)院。

    “這醫(yī)院還非賣(mài)不可？不能挽救一下了？”

    “領(lǐng)導(dǎo)，我也不舍得把醫(yī)院賣(mài)了，但職工醫(yī)院是企業(yè)辦的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，拿不到市里和區(qū)里對(duì)醫(yī)療單位的補(bǔ)貼，所有支出全指望公司撥款。它要是經(jīng)營(yíng)得好也就算了，關(guān)鍵是醫(yī)療水平欠佳，干不了什么大事。我們公司一年年往里面砸錢(qián)，連點(diǎn)水花都看不到。”

    徐叔陽(yáng)也是從企業(yè)出來(lái)的，理解他的難處，但是，“不能因?yàn)楹⒆訉W(xué)習(xí)不好，就把孩子扔了吧？可以再想想其他解決辦法?！?/br>
    “我今天就是來(lái)向您取經(jīng)的，看看區(qū)里有什么好對(duì)策。”

    “你辦企業(yè)還知道做廣告打響知名度呢，辦醫(yī)院的道理也是一樣的?！毙焓尻?yáng)建議道，“那家醫(yī)院最大的問(wèn)題就是得不到患者的信任，那你就想辦法提高醫(yī)院的實(shí)力，讓患者更信任職工醫(yī)院。比如跟大醫(yī)院合作辦個(gè)什么項(xiàng)目，或者邀請(qǐng)著名醫(yī)院和醫(yī)科大學(xué)的專(zhuān)家教授到你們這家醫(yī)院來(lái)坐診。借用一下人家的名氣嘛！”

    徐叔陽(yáng)看一眼手表說(shuō)：“行了，我一會(huì)兒還得加班開(kāi)個(gè)會(huì)，得趕緊走了?！?/br>
    狄思科快速扒了幾口飯，送他出了食堂，自己也開(kāi)車(chē)離開(kāi)了機(jī)關(guān)大院。

    以職工醫(yī)院的規(guī)模和水平，請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)醫(yī)院坐診的難度太高了，估計(jì)得花大價(jià)錢(qián)。

    他現(xiàn)在一分錢(qián)也不想往外掏。

    但是，徐叔陽(yáng)說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，要想解決職工醫(yī)院的問(wèn)題，一是改變管理制度，二就是蹭一蹭知名醫(yī)院或高校的熱度，將職工醫(yī)院的名聲打出去。

    要是能從人家單位借點(diǎn)人，在醫(yī)院名稱(chēng)前面加上“北京大學(xué)”、“首都醫(yī)科大學(xué)”或者協(xié)和醫(yī)院之類(lèi)的前綴就好了！

    狄思科打著跟明星醫(yī)院合作的主意，一路將車(chē)開(kāi)回了家。