不過，通過大家對拍攝紀(jì)錄片的態(tài)度，狄思科覺得再不整改就來不及了。

    他們不想承擔(dān)紀(jì)錄片帶來的職業(yè)風(fēng)險，也側(cè)面說明，大家不想承擔(dān)連帶責(zé)任。

    改制以后，騰飛公司在企業(yè)管理上，換湯不換藥，仍是沿用騰飛廠的老辦法。

    廠長總領(lǐng)一切，副廠長們分管生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)等工作。

    這種管理辦法，比較適合傳統(tǒng)廠礦企業(yè)，比如電廠，鋼廠。

    一旦產(chǎn)品出現(xiàn)問題，整個領(lǐng)導(dǎo)層都要負(fù)連帶責(zé)任。

    而騰飛公司是一家高新技術(shù)企業(yè)，近些年嘗試生產(chǎn)過的電子產(chǎn)品五花八門。

    再讓某個副總分管生產(chǎn)，或分管技術(shù)，就很不合適了。

    一個人能了解所有產(chǎn)品線的生產(chǎn)情況嗎？能搞懂所有產(chǎn)品的技術(shù)問題嗎？

    顯然是不能的。

    而且這樣分工還有一個很大的弊端。

    除了傳呼機，騰飛公司還生產(chǎn)收音機、錄音機、電平記錄儀、傳聲放大器、抖動儀等產(chǎn)品。

    然而，最近傳呼機是公司里的熱門產(chǎn)品，所以，無論是負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總，還是負(fù)責(zé)技術(shù)的副總，都將主要精力放在了傳呼機的業(yè)務(wù)上。

    其他產(chǎn)品就像撿來的孩子，反而沒人關(guān)注了。

    狄思科將他的一系列想法娓娓道來，作出了詳細(xì)解釋。

    “咱們既然已經(jīng)改制為公司了，就要用現(xiàn)代企業(yè)管理辦法來管理企業(yè)，我最近專門研究了那些國際大型科技公司的管理框架，幾乎所有公司都對業(yè)務(wù)板塊進行了詳細(xì)劃分?！?/br>
    “咱們騰飛公司，目前的主要業(yè)務(wù)是傳呼機，錄音機和收音機。最好能有專門的副總來分管這三個板塊的業(yè)務(wù)，由一人分管整個產(chǎn)品線的市場、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售工作。”

    四位副總都在琢磨狄思科的這個提議。

    對大家來說，這樣分工的好處是顯而易見的。

    哪個產(chǎn)品出現(xiàn)了問題，就由分管那個產(chǎn)品線的副總負(fù)責(zé)。

    其他副總再不用負(fù)連帶責(zé)任。

    能提高工作效率，也能減少出現(xiàn)問題后，扯皮推諉的情況。

    由一人負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品線，無形中增加了大家肩上的責(zé)任，但同時也增加了副總們手中的權(quán)利。

    多數(shù)人心里都是認(rèn)可這種分工辦法的，但是由誰負(fù)責(zé)什么業(yè)務(wù)，就是很大的問題了。

    傳呼機業(yè)務(wù)rou眼可見的要火，誰能爭取到負(fù)責(zé)傳呼業(yè)務(wù)，誰就能撿個現(xiàn)成的大便宜！

    會議室里落針可聞，職工代表們還是頭一回參加這種高層會議，忍不住屏息凝神，等待領(lǐng)導(dǎo)們的決定。

    他們領(lǐng)會不到這其中的深層次含義，但直覺這樣調(diào)整以后，公司往后恐怕就有熱鬧看了。

    而翁佩云是所有副總里最淡定的。

    她是公司的總會計師，調(diào)整誰也不會調(diào)整她的工作。

    她望向狄思科那張年輕英俊的臉蛋，不由在心里暗贊一聲后生可畏。

    人家年紀(jì)輕輕就能坐上這個位置，看來還是有跡可循的。

    這是光明正大地玩了一手陽謀啊！

    只要按照業(yè)務(wù)板塊分工了，所有副總都會爭取負(fù)責(zé)最有發(fā)展的板塊。

    這就不得不向狄思科這個總經(jīng)理靠攏，拉近彼此關(guān)系。

    而分工完成以后，企業(yè)內(nèi)部各產(chǎn)品線之間，必然要形成競爭關(guān)系。

    爭研發(fā)資金，爭宣傳資源，爭銷售渠道，只要想讓自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)出頭，就必須跟其他業(yè)務(wù)產(chǎn)生競爭。

    萬錦還能安安穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)萬金油嗎？

    汪大海和金明亮這對鐵桿，還可能好得像穿一條褲子嗎？

    狄思科是剛來的，可能還不清楚各科室領(lǐng)導(dǎo)的底細(xì)。

    單位里的老人都知道，情報科和供銷科的科長，就是這兩人提拔起來的。

    狄思科上任，這兩個科長不去給總經(jīng)理匯報工作，好多老職工都私下嘀咕是汪大海和金明亮要給新總經(jīng)理一個下馬威。

    畢竟強龍壓不過地頭蛇嘛。

    狄總光明正大地實施現(xiàn)代企業(yè)管理辦法，光明正大地調(diào)整分工安排，光明正大地把權(quán)利下放了，光明正大地讓大家競爭。

    而公司的資金流動全看總經(jīng)理的一支筆。

    科研經(jīng)費，宣傳資金，只有總經(jīng)理簽了字，財務(wù)才會放款。

    翁佩云又用余光瞟向皺眉沉思的汪大海和金明亮。

    再次在心中感嘆，現(xiàn)在的年輕人真是厲害！

    她私下里也站在狄思科的角度，想了幾個打開局面的辦法，不過，還是人家這手陽謀更高明?。?/br>
    *

    狄思科在會上扔了一個炸彈，就拍拍衣袖瀟灑離開了。

    當(dāng)天并沒有公布具體的分工情況，他給出的理由是，還需要跟董事長商量商量。

    馬援朝一心想把騰飛公司做大做強，將狄思科挖來就是管理公司的，只要對公司有利，他就舉雙手贊成。

    至于小狄總的那些小心思，他這樣的老江湖當(dāng)然看得明白。

    可是，那又怎么樣呢？

    他對此完全不以為意，如果狄思科是個沒心眼兒的，他反而要為公司的發(fā)展犯愁了。

    《絕處逢生》攝制組接到騰飛公司的通知后，很快就帶著設(shè)備正式來了公司。

    第一天來了三個人，兩個攝像，一個導(dǎo)演。

    身上都穿著灰色馬甲，馬甲胸前的位置印著中央臺的臺標(biāo)。

    盡管只有三個人，但一進公司就引來了各方關(guān)注，鬧出了三十人的動靜。

    馬援朝帶著領(lǐng)導(dǎo)班子在樓下迎接攝制組的到來。

    甫一見面就用力握上了對方的手，熱情地笑道：“歡迎中央臺的同志來我們騰飛公司蒞臨指導(dǎo)工作??！”

    導(dǎo)演彭湖客氣道：“不敢當(dāng)不敢當(dāng)，我們哪能指導(dǎo)工作！只是如實記錄罷了，以后還請馬董事長和狄總多多關(guān)照了！”

    狄思科也握上他的手，問：“彭導(dǎo)，咱們這個紀(jì)錄片大概要拍多久？時間太久的話，我們公司可以為攝制組安排一個臨時休息的宿舍?！?/br>
    “拍攝時間暫時還說不準(zhǔn)，還得看咱們騰飛公司的發(fā)展情況，如果有了特別重大的突破，興許我們拍一兩個禮拜就可以回去了?！?/br>
    臺里給了他們八個月的拍攝時間，要是騰飛公司一直沒有什么起色。

    那騰飛公司這條線很可能就報廢了。

    攝制組來了以后便要正式開工。

    紀(jì)錄片也是有起承轉(zhuǎn)合的，像他們這個題材的片子，需要欲揚先抑。

    所以，得拍一拍騰飛公司落寞的一面。

    馬援朝對以前的情況最為熟悉，他親自為攝制組進行講解，其他人就可以原地解散了。

    狄思科回到辦公室，看起了“七天零風(fēng)險購機”活動開始后的傳呼機銷售情況。

    距離活動結(jié)束還有三天，目前賣出了4400臺數(shù)字傳呼機。

    國慶假期以后，預(yù)計能賣掉5500-6000臺，但這其中還有個退貨問題。

    活動開始后一個禮拜，出現(xiàn)了大批退貨的情況，截止到目前，一共有四百臺被退回的機器。

    不過，這些都是他們已經(jīng)預(yù)料到的。

    整個活動結(jié)束后，可能還會有4000臺左右的庫存。

    “健將，你去通知一下汪副總和供銷科的科長副科長，咱們下午開個小會，商量一下傳呼機的后續(xù)銷售問題?！?/br>
    周健將依言出去通知了。

    不過，下午來開會的，除了被通知到的幾人，還有紀(jì)錄片的攝制組。

    “狄總，你們開會的內(nèi)容可以拍點嗎？”彭湖問。

    “……”狄思科心想也沒什么見不得人的，“你們想拍就拍吧?！?/br>
    他面對鏡頭能放得開，可是其他人就明顯放不太開了。

    狄思科沒心思管其他的，詢問起供銷科對后續(xù)的銷售安排。

    不能全把希望寄托在外省市的代理商身上。

    汪大海最近有意跟狄思科拉近關(guān)系，聞言就率先發(fā)言說：“我們打算跟市里那幾個在建的社會尋呼臺聯(lián)系一下，將咱們的傳呼機放在他們的營業(yè)廳售賣。”

    狄思科點點頭說：“這個思路挺不錯的，還能具體點嗎？在建的社會尋呼臺有多少家？規(guī)模怎么樣？已經(jīng)跟哪個品牌的傳呼機簽約了？”

    供銷科長對此還算準(zhǔn)備充分，將他們調(diào)查的情況一一介紹了一遍。

    不過，狄思科臉上的表情還是不太滿意。

    汪大海也聽說了，狄思科拉來了鐵路尋呼的訂單，一旦簽約就能賣出2500臺的漢顯傳呼。

    但那畢竟是少數(shù)的。

    “開辦尋呼臺的單位，都是為了賺錢盈利，沒有幾個會像鐵路那樣大搞福利，還團體采購那么多傳呼機。大多數(shù)社會尋呼臺的傳呼機，都是一臺一臺賣出去的?！?/br>
    狄思科擰著眉思索，對他的話不置可否。

    隔了一會兒才說：“部隊那邊你們?nèi)ヂ?lián)系過沒有？”

    “什么部隊？”

    “南方有的城市已經(jīng)有八一尋呼臺了，就是部隊出面辦的，北京這邊有沒有？”狄思科低聲說，“咱們是民族品牌，又是軍轉(zhuǎn)民企業(yè)，如果跟部隊合作的話，在安全方面，比那些洋品牌有優(yōu)勢，咱們……”

    話還沒說完，他隱隱感覺不太對勁。

    然后，對攝像機后面的人說：“彭導(dǎo)，這是商業(yè)機密，這段掐了別播?。　?/br>