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    和梅勒談話其實(shí)需要一些勇氣，因?yàn)樵?jīng)的傭兵經(jīng)歷在對方身上留下了太多痕跡。

    最明顯的就是那頭一半栗色一半純白的頭發(fā)，這不是什么時髦的染發(fā)，而是受傷留下的后遺癥。

    再仔細(xì)觀察，還能發(fā)現(xiàn)他的左眼是機(jī)械義眼。耳朵看上去沒什么異樣，實(shí)際上左耳也是人造的，只不過移植了人造皮膚進(jìn)行掩飾。

    單從效果來說整體修復(fù)相當(dāng)完美，但由于人造皮膚和真人皮膚的延展性和肌rou層不一致，一旦臉部動起來就會出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。尤其在做表情的時候，不協(xié)調(diào)感會加劇，讓普通的笑容呈現(xiàn)一種特有的驚悚。

    這對長期生活在都市中的人來說早已習(xí)以為常，站在街頭放眼望去，十個人里面至少有一半能在身上找到機(jī)械替代部位。還有一些重度依賴機(jī)械器官和組織的人，外表看起來可能和機(jī)器人無異。

    可是對于失去了所有記憶的修來說，初次面對梅勒的時候受到了不小的沖擊。當(dāng)對方伸出有三根機(jī)械手指的右手，他本能地后腿了一步。

    相反梅勒對于他的改變倒是很淡定，自然地拉開距離，并且盡量不在他面前做出過多表情。

    “想聊什么？”工作之外梅勒的態(tài)度也沒有什么改變，只是少了份緊迫多了份放松。

    “以前的我是個什么樣的人？”這是修第一次主動問出這個問題，在此之前他對自己的了解都是通過旁敲側(cè)擊，或是觀察分析得出的結(jié)果。

    這么做并不是出于特殊考慮，而是因?yàn)樗緛韺芏嗳藞?zhí)著于讓他恢復(fù)成過去模樣的行為存在抵觸情緒。

    可是經(jīng)過照片風(fēng)波之后，理事會成員的反應(yīng)反而勾起了自己的興趣?；蛟S只有回到曾經(jīng)的自己，才能從現(xiàn)在的困境中逃離出去。

    “讓下屬在上司本人面前評價他好嗎？”梅勒對修提問的目的表示懷疑。

    “會這么問，就說明你也不在乎評價我這個上司的后果。我只是想搜集一些有關(guān)自己的訊息，看對恢復(fù)記憶有沒有幫助?！毕啾扔趯ψ约好つ考挠柘Ｍ耐袪?，他相信一切以工作為重的梅勒會給出更接近真實(shí)感受的評價。

    梅勒被說服了，認(rèn)真想了想：“應(yīng)該說是個難以捉摸又不受控制的人?！?/br>
    威切爾也說過類似的評價，可是他想知道得更具體：“我是個喜怒無常的人？”

    “相反，你基本沒真正發(fā)過脾氣，看上去發(fā)脾氣大概率都是演技?！?/br>
    “這么說我是個不錯的演員？”

    梅勒點(diǎn)點(diǎn)頭：“喜歡不按劇本，隨便亂來的那種?！?/br>
    “怎么，你吃過虧？”

    “已經(jīng)是家常便飯，簽協(xié)議之前半小時推翻所有計(jì)劃重新擬定合同，商談的時候忽然發(fā)難合作對象，心血來潮跑到敵對勢力范圍內(nèi)拉生意……”梅勒細(xì)數(shù)他的班班劣跡，“總之現(xiàn)在能好好站在這里，只能說命運(yùn)真的十分眷顧你?！?/br>
    這些評價似乎和理事會成員給出的差不多，他一時也不知道該用什么表情面對：“這么說，我以前確實(shí)是個過分的人？”

    “這要看過分的定義是什么，而且都市這邊和山地的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。就像我剛才列舉的那些，最后都為公司帶來了更好的利益。盡管當(dāng)下大家手忙腳亂，但只要最后能拿到合理的酬勞，沒人有異議?！?/br>
    在利益方面都市確實(shí)比山地更實(shí)際，修苦笑道：“我也不清楚過分的定義是什么。但最近聽到一些有關(guān)以前自己的評價，確實(shí)讓我對過去產(chǎn)生了疑問?！?/br>
    “如果是在老家聽到的，大可不必放在心上。自從你坐上總經(jīng)理的位置，和那邊的矛盾就沒斷過，董事會也沒少找借口刁難。不過因?yàn)槟壳凹瘓F(tuán)利潤的大頭在這邊，他們不會真把你怎么樣。你自己也說過，山地人張嘴大部分時候就是放屁。”梅勒頓了頓提醒道，“當(dāng)然，你也是山地人?！?/br>
    忽略被揶揄的部分，這番話讓他覺得梅勒也許了解其中的根源：“你知道他們針對我的原因嗎？”

    “以你惹麻煩的速度很難說原因到底有多少?！泵防绽^續(xù)無情地吐槽，“不過據(jù)我所知，對集團(tuán)影響最大的就是當(dāng)初競爭分部總經(jīng)理的那件事。簡單來說當(dāng)初你這個位置呼聲最高的人選是你舅舅，你在他結(jié)婚紀(jì)念日當(dāng)天黑進(jìn)公司系統(tǒng)，把他和幾位秘書yin亂的視頻放到大屏幕上滾動播放。導(dǎo)致他和妻子離婚、集團(tuán)內(nèi)部地位下滑，失去了向上爬的勢頭。這件事曾經(jīng)連續(xù)一周霸版新聞頭條，現(xiàn)在依然很容易就能查到。”