只剩下程麗麗和黃先生兩個人啦，這不是一個正常運(yùn)作的公司該有的情況。所以程麗麗才想和周小姐好好的聊一聊。

    程麗麗的問話讓周小姐有點(diǎn)觸動，其實(shí)她早就看出來這個模式不行了，說白了，合縱傳媒之前的運(yùn)營模式還是和家族作坊差不多，只有個黃先生原來的廣告公司的員工守則沿用下來，沒有職位說明書，級別也很混亂，沒有一個直線領(lǐng)導(dǎo)劃分，所以出了事情全都跑來找老板，也就是程麗麗和黃先生。造成這兩個人大部分的時間是用來幫員工處理問題的。

    可是自己說這些名不正言不順，雖然現(xiàn)在她的級別是副總，但是一個報告線都沒有，所以她基本是黃先生和程麗麗兩個人找到誰和誰說。

    可現(xiàn)在程麗麗提出來了，她猶豫了一下，因?yàn)楹芏鄷r候老板讓你直抒胸臆其實(shí)只是場面話，你要是真的說了，才是傻瓜呢！

    程麗麗看出了她的猶豫，繼續(xù)說道：“不用有什么心理負(fù)擔(dān)，你還不知道我嗎？沒那么多花樣，有話直說好啦！”

    周小姐沒有再猶豫，就把自己的想法一股腦的說了出來，按照她的想法，首先要調(diào)整現(xiàn)在公司的人事架構(gòu)，員工職位說明書一定要有，分級負(fù)責(zé)制一定要做好，直線報告虛線報告都要規(guī)劃清楚。雖然目前公司大致分的兩個部分看上去還是比較清楚的，可是一到具體細(xì)節(jié)就說不明白了。小三和小慧的級別也不對，說是單獨(dú)的一個部門，但是還是在小劉導(dǎo)演和朱老師之下，可是他們直線報備的卻是程麗麗，這就是問題??！

    程麗麗聽了沒一會就頭疼得不行了，這些東西她大概是知道的，但是具體怎么劃分或者說怎么規(guī)劃她是一點(diǎn)概念都沒有。她的最高職位是大中華區(qū)的銷售總監(jiān)，她直線報告的是公司的總經(jīng)理，虛線報告的是公司的副總，要人找人力資源，要貨找市場部，其他的她完全不用cao心，只要cao心銷售指標(biāo)能不能完成和下屬的資源配備是不是充足就可以啦，現(xiàn)在周小姐說的這個領(lǐng)域她真的不熟?。?/br>
    所以她耐著心思聽了周小姐把所有的想法都說了出來之后，才長出一口氣說道：“嗯，問題這么多，也這么急切，你看看你能不能趕一趕，做出來？”

    這話把周小姐說的差點(diǎn)一口氣沒上來，心說老板啊，我說了這么一堆你是聽了呢，還是沒聽??？我是神仙啊？一個人就能做出來。

    好在程麗麗說完也覺得欠妥當(dāng)，說道：“這樣，你看看需要什么資源或者什么同事的配合？辛苦你啦！”

    周小姐忍住了一切怨氣，說道：“這個吧，我倒是也知道一些，但是要是我自己來完善，估計不太行，其實(shí)我也沒具體cao作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?！?/br>
    程麗麗聽了之后，沉默了好一會，也覺得周小姐一個人或者主抓這個不太現(xiàn)實(shí)，可是怎么辦呢？突然靈機(jī)一動，把眼光望向正在和黃先生悠閑地喝著茶的周志偉。心說，我怎么把這么重要的資源給忘了啊！周志偉的錦江集團(tuán)可是不小啊，人家的東西肯定正規(guī)，不如找他幫幫忙吧！不過很快就想到這個事情并不容易，誰也不會白白幫你做事情不是？怎么開這個口比較好呢？

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    第五百四十五章 所以知識的價格還是很貴的

    周志偉和黃先生在那邊也沒有什么具體的事情聊，人已經(jīng)派出去啦，資料也都帶齊了，結(jié)果呢，等著吧！所以也就是喝茶說話消磨時間兒，反正這是錦江別墅花園的會所，就算他們呆到天亮也不會有人過來趕人。

    程麗麗對周小姐說：“周姐，你先坐一會，我去去就來！”走過去之后，假惺惺的笑著問道：“兩位老板，聊什么呢？這么開心，也分享分享唄！”

    黃先生看了她一眼沒說話，周志偉就不屑的白了她一眼，說道：“無事獻(xiàn)殷勤，非jian即盜，一看就沒好事！”

    程麗麗嗤嗤的笑著問：“真的啊？這么明顯？”周志偉回答說：“是呀，要多明顯有多明顯！”

    黃先生在一旁也笑著幫腔道：“是呀，而且笑的嚇人，看著都害怕，跟個地主老太太進(jìn)村似的，一來一回，不知道要搶點(diǎn)什么走！”

    程麗麗也不生氣，對周志偉說道：“我就是想打聽個事！”周志偉警惕的看著她說：“打聽事至于這么諂媚？肯定還有后手！”

    程麗麗說道：“我們公司呢，您也知道，小本經(jīng)營。。。”周志偉打斷她，說道：“得了吧，你們還算小本經(jīng)營??？租了我兩層寫字樓呢！”黃先生一聽程麗麗說的話感覺和公司有關(guān)系，馬上調(diào)轉(zhuǎn)槍口，說道：“我們公司再怎么也不能和周老板的公司比??！和您比我們也就是個小本經(jīng)營嘛！”

    程麗麗笑著接話道：“是啊！我們公司規(guī)模小，配備不完善，想問問周老板，你們的人力資源部有多余的人才沒？”

    周志偉鼻子差點(diǎn)給氣歪了，憤憤的說道：“什么玩意？你這話能聽嗎？誰家公司沒事找一幫人干養(yǎng)著啊？怎么會多呢？多的人早都回家靜養(yǎng)去了！”

    程麗麗解釋說道：“我剛才和周姐聊天，發(fā)現(xiàn)我們公司的管理上有一些問題，想找些個有經(jīng)驗(yàn)的人幫我們捋一捋，我們倆都是知道有這么回事，但是具體怎么做還是沒有頭緒?。≡趺礃?？借我?guī)讉€人唄？不用特別厲害，一般厲害就可以啦！”

    周志偉基本是冷笑著聽完程麗麗的話的，等她說完直接回絕道：“那怎么行，我們公司人力資源部的人也沒多少，怎么借啊？借給你們，我們公司有事情怎么辦？”

    程麗麗沒想到周志偉這么直接，正想再爭取一下，周志偉又說話了，他說：“其實(shí)這個也不難，你們自己不會，找咨詢公司啊！現(xiàn)在這種公司多得是，大型中型的什么樣的都有，國內(nèi)的，跨國的想找什么樣的都行！”

    程麗麗猶豫的說：“哎呀，咨詢公司啊！”剩下的半句話沒說出來，那話是：那要好多錢??！

    周志偉以為她不知道有這種公司呢，說道：“要不我介紹麥肯錫的人給你認(rèn)識??？全球領(lǐng)先的人力資源管理公司哦！”

    程麗麗一聽，頭要的跟撥浪鼓似的，說道：“不要，不要，那種高大上的公司還是您自己留著吧！”

    也許是因?yàn)樗姆磻?yīng)太強(qiáng)烈了，讓周志偉很詫異，忙問道：“麥肯錫怎么你了？怎么這個表情??？跟人家欠你錢似的！”

    程麗麗只好解釋說：“沒有，沒有，我只是聽說他們的公司太格式化，不適合咱們國內(nèi)的情況！”事實(shí)上前世她